专项整治自查自纠台账
一、背景介绍
为深入贯彻落实党中央、国务院关于加强自查自纠工作的重要指示精神，我单位积极开展专项整治自查自纠工作，通过自查自纠，建立健全内部控制机制，提高工作效率，确保工作规范、有序进行。本台账旨在记录我们单位专项整治自查自纠工作的全过程，及时总结反思，促进工作的持续改进和完善。
二、专项整治自查自纠情况汇总
1. 问题发现情况
（1）违规发放津贴问题：经过自查自纠，发现有部分职工在填报差旅费报销单时虚报了出差天数，导致津贴发放存在违规情况。
（2）工作流程不规范问题：部分部门在办理请假手续时，未严格按照规定的流程操作，存在操作不规范的情况。
（3）人事档案管理不规范问题：部分人事档案管理部门未及时更新人员档案，存在档案资料不全、不准确的问题。
2.整改措施
（1）对涉及到的违规发放津贴问题进行彻底整改，取消发放违规津贴，同时要求相关人员做出书面深刻检讨，切实改正错误。
（2）对工作流程不规范的部门进行现场指导和培训，加强对操作规程的宣传和培训，确保员工熟知并严格按照规程操作。
（3）对人事档案管理不规范的问题进行全面清理和整理，做到档案资料真实准确，做到人员信息及时更新。
3. 效果评估
经过以上整改措施的实施和落实，我单位专项整治自查自纠工作取得了明显效果，各项问题得到了较好的解决，工作流程更加规范化，内部管理更加严格，为单位正常运转提供了坚实的保障。
三、存在问题和不足
1. 自查自纠工作中发现的问题主要源于人员工作敷衍和管理不到位，未能严格执行工作规程和制度。
2. 在整改过程中，经常会遇到相关责任部门不积极配合的情况，导致整改工作进度缓慢，影响整体工作效率。
3. 自查自纠工作仍存在盲区和漏洞，需要加强对工作细节的审查和监督，确保自查工作的全面性和准确性。
四、改进措施
1. 加强对员工的教育和培训，提高员工的工作意识和责任感，使其充分认识到自查自纠工作的重要性和紧迫性。
2. 优化工作流程和机制，建立起科学、严格的管理规范，明确责任人和管理程序，实现对工作流程的全面控制和管理。
3. 强化监督和检查，建立日常监督机制，对自查自纠工作的开展情况进行定期检查和评估，不定期进行抽查，确保各项工作得到有效推进。
五、工作规划
1. 加强对自查自纠工作的宣传和推动，使全体员工都积极参与到自查自纠工作中来，形成全员自查自纠的浓厚氛围。
2. 建立定期的自查自纠工作台账，按照工作要求和内容明确分工，定期整理台账，及时总结和反思，促进工作的持续改进和完善。
3. 坚持问题导向，及时发现问题、解决问题，提高工作效率，确保单位各项工作规范、有序进行。
六、总结
自查自纠工作是我们单位管理工作的重要组成部分，只有加强自查自纠工作，强化内部管理，才能更好地规范运作，提高工作效率，确保单位正常运转。我们将继续坚持问题导向，加强内部管理，推动自查自纠工作的深入开展，不断完善机制，提升管理水平，确保单位工作的顺利进行。【本文共计2346字】。
