公司党支部关于报送
2024年党建工作总结的报告
2024年，按照公司党委的总体部署，公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、二十大及十九届历次全会精神，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，持续推进党史学习教育常态化长效化，不断提升党建工作质效，现将2024年度工作情况汇报如下：
2024年工作开展情况
（一）强化理论武装，筑牢思想根基。
1.持续加强党员干部思想政治建设。党支部始终把政治建设和坚定理想信念作为思想建设的首要任务。一是坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容和党员干部职工培训教育的首要任务，严格落实“第一议题”制度，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，深入学习贯彻党的二十大精神，推动广大党员干部职工把捍卫“两个确立”转化为坚定做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。二是巩固深化党史学习教育。深入开展党的二十大和习近平总书记重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，将党史学习教育和学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要讲话指示批示精神有机结合起来，列入党支部政治理论学习计划和“三会一课”内容之中。2024年度组织全体党员开展党史学习教育内容集中学习10次，开展党史知识测试1次、党史学习教育专题党课1次，推动广大党员干部职工从党的百年奋斗重大成就和历史经验中增长智慧、增进团结、增加信心、增强斗志。三是深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神。将习近平总书记重要讲话重要指示列为支部学习的“第一议题”，坚持长期学深入学，掀起学习宣传贯彻热潮。
2.着力夯实党建工作责任。按照公司党委党建工作安排及要求，党支部书记认真履行抓党建第一责任人职责，年初组织召开党建工作专题会议，对党支部2024年各项党建工作进行全面部署，对夯实责任、传导压力、完善机制、强化保障等方面提出了明确要求，制定印发了党支部《2024年党建工作要点》《2024年纪检工作要点》《2024年党支部政治理论学习计划》等，进一步强化主体意识，落实党建责任。
3.紧抓意识形态工作不放松。党支部将意识形态工作纳入全体干部员工学习的重要内容，及时传达学习党中央、自治区及公司党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义民族观宗教观及总体国家安全观的学习宣传，大力培育和践行社会主义核心价值观。2024年，党支部制定并印发了《2024年度意识形态工作要点》，组织开展涉及意识形态领域学习内容的会议5次，开展意识形态风险排查1次，结合民族团结进步月活动，开展主题党日活动1次，并定期摸排党员干部信教、参教情况。通过学习，教育党员干部牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律。
（二）夯实组织基础，深化品牌建设。
1.加强党组织建设。为深入贯彻落实全面从严治党要求，提升党建管理水平。一是在公司治理中加强党的建设和监督。根据公司股权变更情况，同步修订公司《章程》《“三重一大”事项决策管理办法》《党支部研究讨论重大经营管理事项清单》《董事会议事规则》《总经理办公会议事规则》等，进一步明确重大经营管理事项党支部前置研究范围，强化党建统领作用，形成了“集体领导、民主决策、监督有效、运转规范”的公司治理机制。二是严格组织程序，规范党员发展。2024年转正党员1名，吸收预备党员1名，发展入党积极分子3名，确定发展对象1名，新增递交入党申请书2人，党支部党员队伍不断发展壮大。
2.严格落实“三会一课”制度。严格落实“三会一课”制度。截至12月末，党支部共召开党员大会26次，党员领导干部讲党课6次，开展支部主题党日活动14次，开展党员组织生活会2次，并完成了民主评议党员工作。进一步夯实了党建工作基础，强化了党建工作的引领作用。
3.抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，计算每名党员同志应缴纳的党费，并及时收缴党费，2024年共计缴党费**元，均按时上缴公司党委党费账户。
（三）加强作风与廉政建设，永葆共产党员先进本色。
1.严格落实党风廉政建设责任。党支部始终将党的政治建设摆在首位，不断深化全面从严治党责任落实。一是党支部书记切实履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持做到对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。二是与各班子成员签订《党风廉政建设责任书》，明确党风廉政建设责任内容，落实各班子成员“一岗双责”责任制，督促各班子成员将业务工作与党风廉政建设工作齐抓共管。三是制定并印发党支部《全面从严治党“三个清单”》，明确党支部从严治党责任清单、问题清单和问责清单，领导班子成员分别就切实履行领导职责、第一责任人职责、强化教育监督、自觉接受群众监督职责方面，梳理出具体措施和要求及量化指标。
2.加大监督力度，开展全面排查，切实加强作风建设。结合日常政治理论学习、主题党日活动，持续加强作风与廉政建设。一是紧抓廉政警示教育不放松，2024年组织开展党风廉政建设学习教育会议10次，通过组织学习党章党规党纪，观看廉政警示教育片、参观廉政警示教育基地等活动，教育党员干部牢固树立政治意识，进一步筑牢党风廉政建设和反腐败工作的思想防线。二是开展廉政风险排查。围绕公司人、财、物运行，紧盯腐败易发多发领域和部位，排查、制定《廉政风险点排查及风险等级评定表》，并针对风险点制定防范措施，进一步提升各岗位人员的廉洁从业意识，做到公私分明、克己奉公、严格自律。三是规范员工廉政档案建设。按照公司纪委要求，组织全体员工重新填写廉政档案，规范廉政档案建设，营造廉洁文化，提醒全体干部员工绷紧廉洁自律之弦，树立风清气正之风。四是围绕落实中央八项规定及纠治“四风”的关键点，持续加大日常监督、专项监督力度，重点围绕了业务招待报销、差旅费报销、因私出国出境、操办婚丧喜庆等领域进行了排查，全年未发现违规吃喝、超标准公务接待、公款旅游、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、办公用房超标准等情况。
二、存在的问题
2024年，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区，围绕新发展理念，实现高质量党建引领高质量发展，在取得进步的同时，也还存在一些问题。一是对党员员工的培训教育还不足。党支部结合“三会一课”开展了一系列党员干部培训教育工作，但在具体学习教育方面还存在不够深、不够专的情况，在学习方式方法上也较为单一，创造性不足，运用理论指导实践还不够多。二是党建品牌建设工作仍需深入推进，2024年，党支部结合公司业务发展特色，创新打造了党建品牌，以党员作为项目建设带头人，促进“党建+业务”融合发展工作模式，党建品牌优势仍需进一步走深走实，以项目建设助推党建发展，增强公司员工的凝聚力、战斗力。
三、下一步工作计划
2025年，公司党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实公司党委工作部署，进一步围绕公司改革发展工作，对党建工作系统谋划、细化措施、创新载体，全面提升支部组织力，为公司实现高质量发展提供坚强思想保障和组织保证。
一是持续强化政治理论学习。认真贯彻落实党中央、自治区党委、公司党委重大决策部署，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记重要讲话指示批示精神神，认真对照党支部学习任务，扎扎实实开展学习，坚持学习与工作紧密结合，在统一思想、凝聚人心、调动积极性上下功夫，坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。
二是不断提升党建工作质量。持续推进党支部标准化规范化建设，深化拓展“六化六提升”工程成果，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、支部主题党日、民主评议党员、党员组织关系和党费管理等党内基本制度规定，在抓细抓小抓实上下功夫，在规范程序、严格标准、提高质量强化管理上做文章，不断提高党支部建设质量。
三是强化党建引领，促进党建与业务发展深度融合。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实抓好党建工作，聚焦落实国企改革任务，压紧压实工作责任，把党的领导全面融入公司治理各环节，持续打造“党旗e站”党建品牌，充分发挥党支部战斗堡垒及党员先锋模范作用，发扬特别能团结、特别能战斗、特别能吃苦的敬业精神，以务实的作风、坚定的毅力、顽强的意志，高标准、高质量推进2025年各项工作落实。
