党员领导干部民主生活会个人对照检查材料(2篇)

更新时间:2025-01-24 01:38:02 浏览:91


党员领导干部民主生活会个人对照检查材料

按照xx要求,我在认真学习研讨、深入调查研究、广泛征求意见、专题谈心谈话的基础上,坚持“三个摆进去”原则,对照xx明确的xx个方面突出问题开展深刻的查摆剖析,深挖问题症结,找准思想根源,明确整改措施。现就检视剖析情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)理论学习方面。我通过参加理论中心组学习、聆听专题辅导授课、日常自学等方式,不断深化对党的二十大精神的理解掌握,深刻领会感悟习近平新时代中国特色社会主义思想内涵,进一步坚定理想信念,提升思想修为。但经过对照查摆,仍存在以下问题:一是常学深学有欠缺。同形势发展和工作需要相比,理论学习还存在系统性、深入性不够的问题,对贯穿其中的立场、观点、方法领会不够深刻、运用不够到位。学习的方法形式简单,个人自学抓的不够紧,缺乏学习的主动性和连续性,对于总书记的一些新思想、新论断、新观点,领悟得还不透彻,存在“实用主义”倾向,对与业务相关的内容学习较多,对其它领域关注较少。二是学懂弄通有差距。对于习近平总书记提出的一系列新思想、新理论、新战略,尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则等重大理论实践问题,虽然能够初步理解领悟,但是一定程度存在就理论学理论,对所学内容没有进一步的研究和探索,缺乏深层次思考,无法做到融会贯通、内化为己用,学习的质量不够高、效果不够好。三是学以致用有脱节。能够自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法,解决发展实际问题,但有时还存在学用脱节的现象,眼界不够宽广、思维不够开拓,缺少解决问题管用有效的办法举措。

(二)政治素质方面。作为受党教育和培养多年的老党员,我能够按照“强党性”要求,在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,不断增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”。但对标主题教育“以学铸魂”的要求,存在的问题有:一是政治站位还不够高。虽然努力站在全局高度思考问题,但在吃透中央精神、准确把握中央和省委省政府工作的重心和节奏上,存在站位不够高、理解不够透彻的问题,有时自己的思考深度、站位高度、工作力度还有局限,缺乏更近一步、更深一层。二是政治意识还不够强。有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的情况,对一些热点敏感话题,鉴别力不够,对一些激进言论、错误观点的斗争意识不足,有时候碍于情面,没有进行严厉的批评和反驳,在始终保持忧患意识、斗争精神,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。三是党性修养还不够硬。作为党员领导干部,我能够做到对党忠诚,在党的会议和实际工作中,尽量实事求是地建言献策,讲实话真话。但仍存在对自己分管的工作发表意见多一些,对不是自己分管的工作发表意见少一些的问题;与班子成员间工作碰头、谈具体事务多,敞开心扉谈思想、讲问题少,这方面还需改进加强。另外,在党建工作上投入的精力相对较少,没能充分做到亲自抓谋划、抓推动、抓落实。

(三)能力本领方面。面对全新职责任务,我明显感受本领恐慌,时刻坚持学习进步,努力补齐自身短板,但对标xx的要求,还存在以下问题:一是眼界思路有局限。面对发展新常态和改革新形势,谋划研究工作的眼界和思路还不够开阔,更多的还是满足于落实上级指示、完成年度任务,工作推进的成效不够明显。二是意图领会不全面。在贯彻上级决策部署、决议决定上,有时存在“就事论事”的情况,对上级的具体要求能较好掌握,但对宏观工作部署还领会不够到位。思维方式上,还习惯从主业工作的本位角度来思考,站位还不够高,对上级深层次决策意图有时没有完全吃透。三是能力素质待提升。面对当前严峻复杂的形势和时代要求,我清醒地认识到自己在知识储备、理念更新、思路创新等方面仍存在差距,工作落实上按部就班的问题还比较突出,往往存在惯性思维,工作经验占据上风,应对新形势、新问题、新要求相对缺乏新思路、新途径、新方法。

(四)担当作为方面。我能始终保持高度的责任感、主动性和创造性,聚焦重点难点,从强基础、管长远、出实效的方向入手,切实把上级的决策部署转化为制度措施、落实到“最后一公里”。但仍存在以下问题:一是一抓到底精神有待提升。在抓工作落实方面,过多的精力用于顶层设计,跟踪问效力度不够,弱化了对末端工作落实的督导检查,导致有些工作措施抓的不细不实、标准不高。二是攻坚克难精神有待加强。面对一些较真碰硬和非常棘手的问题,有时缺乏“啃硬骨头”的决心和勇气,存在经验主义、按部就班和求稳怕乱的思想,干劲闯劲还不够足,在破解难题的攻坚能力方面还需进一步加强。三是奋勇争先精神有待强化。面对越来越重的工作任务和越来越高的工作标准,偶尔会产生歇一歇、缓一缓的念头,工作满足过得去,不求过得硬。虽然带头做了大量工作,取得了一些成效,但有些工作推进还比较慢,质量还不够高,值得推广的经验做法还不够多。

(五)工作作风方面。我能够始终把人民放在心中最高位置,不断优化工作作风,力戒形式主义、官僚主义,担当尽责、务实奋进,努力回应群众期待。但仍存在以下问题:一是联系群众不够深入。探查民意、倾听民意不够,定期回访机制没有落到实处,在通过广泛征求群众意见建议,改进我们的工作方面还需持续用力。二是基层调研不够广泛。往往局限于时间或事务性工作,来去匆匆,分析的不够深入,对基层工作掌握的不深不细。深入基层调研的主动性不足,听取分管处室汇报的时候多,倾听基层声音较少,未形成深入一线调查研究工作常态,习惯用“发文、开会、调度”的“老三样”模式开展工作。三是履职尽责不够到位。自我革新的决心不够,习惯于根据岗位要求和任务目标来开展工作,在工作中执行党委各项决议任务时候多、主动创新开展工作时候少,向党委汇报、请示时候多,提出建设性意见时候少,破解历史性、瓶颈性难题的创新思考不够、方式方法简单。

(六)廉洁自律方面。作为一名党教育培养多年的党员领导干部,我始终牢记“打铁还需自身硬”的要求,工作中严守党的政治规矩和政治纪律,时刻在廉洁自律上保持高标准、严要求,坚决执行反腐倡廉相关规定,始终保持党员的先进性和纯洁性,但对标最高要求还有一定差距。一是律人律己不够严格。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识偶有松懈,在工作和生活中,有时不注重小节,对人情往来、迎来送往抵制不够坚决。二是纪律执行不够坚决。在廉政风险防控上抓的不够细、不够实,面对一些倾向性问题,批评点到为止的多,较真处理的少,没有把严管和厚爱统一起来,在执行纪律上有时还存在失之于宽的情况。三是纪律学习不够深入。认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,缺乏对各项纪律规章、禁令铁规的深入学习,一知半解多、学深悟透少,没有严格以党章来检视自己的思想,没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆。

二、产生问题的原因分析

针对以上检视剖析发现的问题,经过认真反思,我认为主要有以下六方面原因:

(一)理论学习不够深入。没有把理论学习当作一项重要任务和前提,平时总觉得工作忙、任务重、事务多,联系形势任务和工作需要实用性的学习比较多,静下心来深入研究党的创新理论少。对政治理论的学习只满足于学了、看了、听了,记住几条重要论断和几句讲话,就学习而学习,也就忽视了理论与实践的辨证唯物关系,不能很好地做到学用结合,学以致用。

(二)宗旨意识不够牢固。在工作中对基层情况的了解掌握不够全面系统,深入基层调查研究的主动性不强,只注重了解自己想要了解的问题,联系群众不够广泛,直接听取基层群众意见不及时、不全面,有时只顾群众一时一事是否满意,对一些基础性的、利长远的工作考虑较少,未做到“从群众中来,到群众中去”,“公仆”意识、“服务”意识还需进一步提升。

(三)党性锻炼不够有力。认为只要自己在大是大非面前站稳立场,能把握住大原则、大方向就是合格干部。通过对照反思,发现自己思想警醒度不够,危机感不强,放松了对政治理论的学习和升华,容易出现思想建设不自觉、精神境界不高远等问题。开展批评与自我批评不够经常,对个人在思想、纪律、作风上存在的一些苗头性问题认识不清,反省不深刻,没有充分做到自我净化、自我革新和自我提高。

(四)创新意识不够强化。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。通过对照反思发现,在应对当前新形势、新情况、新任务中,有时还陷于惯性思维,局限于上级部署什么做什么,紧跟改革需要、主动思考谋划、提前统筹布局还不够,大胆探索、勇于实践、敢为人先的勇气还不足。

(五)工作作风不够扎实。对待工作任务首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做大最好,特别是任务多、压力大的时候,更是如此,有时存在应付以求过关的想法。忙于日常事务多,与基层同志思想交流不多,对基层工作的指导和督促不够深入,缺乏一抓到底、打通最后一公里的坚定气魄,致使工作质效打了折扣。

(六)廉洁自律不够严格。在工作生活中,虽然能够做到清清白白做事、干干净净做人,坚守廉政红线、道德底线,但是在自省自查自纠方面有所放松,有时片面地认为,只要自己坚守底线、把握好原则,不越红线,就不会犯错误,清廉自律就没啥问题,这就不自觉的放松了对自己的监管。另外,自己平常的主要精力投入在了研究部署业务工作方面,对分管领域存在的廉政风险有所忽视。

三、整改措施

(一)强化理论武装,坚持学以致用。将政治理论学习作为提高自身修养、增强工作能力的基础,严格按照学懂弄通做实的要求,把习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵要义学深学透,切实用党的最新理论武装自己的头脑,不断提升思想水平和政治能力。做到多学多看多运用,努力拓宽知识获取渠道,坚持学习与思考相结合、实践与创新相结合,切实把学习成效转化为谋划工作的新思路,实现学与用、知与行的有机统一。

(二)锤炼党性修养,提升政治品格。立足党的建设实际,把政治能力的持续养成作为重中之重,严格过好“双重组织生活”,积极主动参加党委中心组学习和各项政治理论教育活动,始终在政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,在大是大非面前始终做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。不折不扣贯彻落实总书记重要指示精神和党中央决策部署,进一步强化忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(三)改进工作作风,强化使命担当。始终坚持以求真务实、严谨细致、真抓实干的工作作风,扎扎实实干工作,认认真真抓落实,做到上级指示命令坚决执行、各项工作要求坚决落实,完成任务不搞变通、不打折扣。践行以人民为中心的发展思想,认真开展调查研究,深入基层一线和人民群众中察实情、听实声、谋实策、办实事,寻求服务发展、解决问题的新思路新举措。

(四)坚持廉洁自律,做到率先垂范。树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为,严守思想道德底线,正确处理公私、义利、是非、情法、俭奢、苦乐、得失关系,干干净净做事,明明白白做人,老老实实履职。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,自觉接受群众监督,带头执行“八项规定”,带头遵守单位各项规章制度,坚持原则,秉公办事,切实提高党风廉政建设的素质和能力。

党员领导干部民主生活会个人对照检查材料

按照xx关于认真开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求,会前,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,对照党章党规、对照初心使命、对照岗位职责,认真进行了自我剖析和深刻检视,制定了整改措施,明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面:我始终把学习党的创新理论作为首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,自觉讲政治、守规矩,坚定做到“两个维护”。但是通过系统学习,我深刻意识到要真正做到树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,不仅仅是要停留在纸面上、一般的行动上、思想的表面上,而是要扎实的学懂、弄通、做实,要有“自信”的本领,要有“服从”的理解力,要树立“四个意识”的强烈自觉性,达到这种效果的学习,绝不是读几篇原文、抄几篇原著、写几篇感想就能做到的,自己在这个方面还需要进一步的加强。

(二)在坚持和加强党的全面领导方面:作为受党组织培养教育多年的一名的“老兵”,能够始终严格执行党中央和上级党委的决议决定,始终不折不扣、毫不含糊地执行党委命令,但认真反思,还存在“三坚决三薄弱”的问题。一是抓党委决策坚决,但建言建策方面薄弱。在实际工作中,本人能够团结带领部属坚决执行党委的指示要求,但在建言建议、献计献策方面做得还不够多、不够精、不够细。二是抓分管工作坚决,但统带其他工作薄弱。在抓纪委工作过程中,能够高标准完成各项工作任务,但对挂点联系的xx单位的党建工作,主动想办法、出主意、解难题力度还不够大。三是抓自我批评坚决,但运用相互批评薄弱。有时存在“老好人”思想,对同事、对部属提醒不够、批评不多。

(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题方面:任纪委书记以来,我一直是全身心投入,努力打基础、破难题、创品牌,扎实履行纪委书记的监督执纪问责职责,但也存在许多不尽如人意的地方。比如,主动研究思考如何从制度上、机制上去预防和杜绝违纪违规现象还不够,对如何更好的贯彻落实全面从严治党、党风廉政建设工作研究思考不深、办法措施不多。再比如,在抓纪委日常运行工作时一直强调“闭环管理”,但在违纪案件呈报处理程序、跟踪督办落实等方面力度不足、招数不够,缺乏一抓到底、久久为功的韧劲。

(四)在学习贯彻党的二十届三中全会精神方面:我能够主动学习党的二十届三中全会精神,积极参加党委理论中心组学习研讨,但对于如何高质量推动新形势下全省党风廉政建设工作,缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神,求稳有余,闯劲不足。有时只满足于完成上级“规定动作”、满足于现有成果、满足于既得成绩,对如何更好的推动落实全面从严治党、党风廉政建设工作深入思考不够、创新举措不多,缺乏攻坚爬坡、再创佳绩的信心和勇气,小富即安、小进即满的情绪在不同程度上存在。

(五)在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩方面:作为纪委书记,始终坚持聚焦主业、挺纪在前、严管厚爱、抓早抓小,用严明的纪律管住队伍、管住队伍,没有发生性质严重的违法违纪案件。但是在抓化风成俗、前移关口方面还有进一步提升的空间,保护防范违纪违规问题侵蚀的屏障筑的还不够牢固,结合工作实际为党员干部作廉政党课教育辅导的频次和深度不够,运用正反典型让党员干部受到启迪、感受震撼、得到教育做的还不够。在抓作风建设,防止“四风”问题反弹回潮方面,用力不均、后劲不足,一些形式主义、官僚主义问题整治不彻底或者隐形变异,缺乏深挖细查、常抓不懈的干劲和韧劲,抓到底、抓到边的张力和定力不够。

二、产生问题的原因分析

针对上述问题,联系个人工作和思想实际,通过深入思考、认清实质、深挖根源,感到主要存在以下几个方面的原因:

(一)理论武装有所欠缺。工作实践中,我时常感到自已的理论素养与党员领导干部和岗位职责的要求还有差距,也深知要适应新形势下党风廉政建设工作需求,必须不断强化理论学习。但在具体行动上,有时由于日常性工作任务繁重,真正静下心来学习时间比较少,深学精读的行动保持得还不够好,对学习、工作、生活等方面出现的一些新情况、新问题,不能上升到理论的高度去思考和研究,运用理论知识提升决策水平、指导工作实践、解决突发问题的能力还有待加强。

(二)党性修养仍需加强。作为一名老党员,我深知是党给了我政治生命,是各级组织给了我干事创业的平台,我才能够成长到今天这个地步。但是,随着年龄的增长、职位的升迁、阅历的丰富,党性锤炼的自觉性、积极性、主动性慢慢有所放松,“兴党忧党、人人有责”的责任感、使命感有所减退,有时产生了松口气、歇歇脚的念头,干事创业拼搏进取的劲头减退,党的艰苦奋斗优良传统作风有所弱化。

(三)宗旨意识有待强化。对坚持基层至上的思想体会还不够深,没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的精神实质,没有做到在任何时候都以党员干部和群众满意不满意作为自己工作的衡量标准。在工作中,用群众路线思考问题、分析问题、解决问题不够,看不到基层的首创精神,指导工作主观意志成份多,服务基层还缺乏高效务实措施。

(四)执行纪律不够严格。该执行的纪律坚持不到位,该落实的决策执行不够好,反映出自己对执行党的纪律的极端重要性的认识还是不够深刻,缺乏强烈的纪律意识和纪律观念,执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,没有真正用制度管人管事管权。

三、下一步努力方向

针对上述问题,我将在今后的工作和生活中,重点从以下几个方面加以改进:

(一)学懂弄通,笃行致用,不断坚定政治定力。“组织上入党一生一次,思想上入党一生一世”。坚定的信念、坚强的党性源于不断的理论学习、理论武装和理论成熟。我将始终把坚定政治定力作为自身建设的第一要务,始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护核心、拥戴核心、捍卫核心,不折不扣地执行党中央决策部署和上级党委决议决定,以坚强的党性、高度的觉悟、振奋的精神,切实把各项任务坚决完成好。

(二)聚焦基层,倾心服务,始终践行服务意识。牢固树立为基层服务的理念,始终坚持服务基层、服务一线。坚持眼睛向下、重心下移,多到基层接地气,多到现场摸实情,多渠道了解基层的意见和建议,深入了解基层的思想动态和现实诉求,实实在在地为基层办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近基层、行动上深入基层、利益上维护基层,千方百计调动基层的工作热情和积极性。

(三)履职尽责,担当作为,竭力抓实主责主业。作为班子成员、纪委书记,首先要摆正位置,带头贯彻落实党委的决策部署,维护好党委的权威。其次,要主动作为、勇于负责,把主要精力和工作重心放到关乎队伍建设根本的大事上来,深入研究制约当前队伍党风廉政建设和纪检队伍发展的深层次问题。紧盯“两个责任”落实这个根本点,理顺“两个责任”之间的关系,协助党委扛起全面从严治党主体责任,强化纪委政治监督职能,围绕纪检体制改革,落实常态化、精准化监督;紧盯选人用人、装备采购、工程建设、信息化建设这个敏感点,巩固深化xx行动成果,发挥政治巡察“利剑”作用,持续推进政治巡察,大力开展重点领域专项整治行动,切实达到堵塞漏洞、降低风险的目的;紧盯纪律作风建设这个关键点,深入贯彻落实中央八项规定精神,持续纠治队伍“四风”问题,确保队伍风清气正、轻装前行。

(四)立德修身,自警自砺,坚决守住廉政底线。始终将自身过硬视为挺直腰杆、敢抓敢管的底气,积极倡导和践行学廉自省、诺廉自警、践廉自律,严格遵守廉洁自律的规章制度,带头讲政治、顾大局、守纪律、讲规矩,始终做到自身正、自身硬、自身净。工作中,坚持公道做事、正派做人,决不以权谋私;生活上,不讲排场、不搞奢华,努力保持知足常乐的平常心和艰苦朴素的生活作风。在形形色色的诱惑面前,时刻用党性原则提醒自己,守住底线、不踩红线、不越雷池,始终做到自省、自重、自警、自励。

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标签: 个人 党员 领导干部 生活会 民主 对照

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