在集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话

同志们：

今天，我们召开这个集中纠治违规饮酒问题的动员大会，其意义十分重大。此次动员旨在让全体干部职工深刻认识到违规饮酒问题的严重性，引导大家以积极的态度参与到纠治工作中来，从而提升机关单位的纪律性、廉洁性和工作效能。

开展集中纠治违规饮酒问题的工作，是我们机关单位加强自身建设、强化纪律意识、推进党风廉政建设的重要内容。这一工作关系到我们每一位干部职工的行为规范，也影响着整个机关单位的形象和公信力。

大家都知道，之前我们也了解到了一些违规饮酒的典型案例，就像剑川市部分领导干部参加州委党校学习培训期间违反中央八项规定精神多次接受宴请聚餐饮酒的事件。这些案例给我们敲响了警钟。今天，我们在这里开展动员，就是要以案为鉴，让这些“身边事”成为我们每一个人的警示教材，让大家深刻认识到违规违纪行为带来的严重后果，从而时刻牢记纪律的严肃性，在思想和行动上做到不越雷池一步。

习近平总书记多次强调，全面从严治党是党的长期战略、永恒课题。在新时代，我们全体党员干部要深刻领悟总书记的讲话精神，坚定全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的信念。特别是在当前的工作环境下，我们必须始终保持政治敏锐性，增强政治意识，将纪律建设作为工作的重中之重。

下面，我给大家提出几点要求，希望与同志们共勉：

一是提高认识，跟上时代要求。我们身处新时代，面临着各种各样的新挑战和新机遇。每一位干部职工都要从思想深处认识到违规饮酒问题与新时代机关单位建设格格不入。要深刻理解在全面从严治党的大背景下，加强纪律建设是对我们自身的保护，也是推动工作发展的必然要求。我们要不断提高政治站位，时刻关注党和国家的方针政策，把纪律意识融入到日常工作和生活中，做到心有纪律、行有规范，积极为机关单位的发展贡献自己的力量，在新时代展现出新的气象。

二是心怀敬畏，遵循纪律规范。党纪国法是我们行为的基本准则，对待它们，我们要有敬畏之心。每一位同志都要清楚地认识到，违规饮酒看似是小事，实则反映出的是纪律意识的淡薄。我们要时刻牢记“莫违规，违规必受罚”，把遵守纪律作为自己的行为底线。在日常工作中，要坚决抵制各种违规行为的诱惑，做到清正廉洁、克己奉公。同时，要积极参与到机关单位的作风建设中来，积极推动各项纪律规定的落实，以良好的纪律作风营造积极向上的工作氛围。

三是坚守底线，塑造良好作风。我们要牢固树立“红线意识”，强化“底线思维”。在工作和生活中，要经常反思自己的行为是否符合纪律要求，是否有损机关单位的形象。对于发现的问题，要勇于正视并及时改正。要积极参与到机关单位组织的各项行动中来，比如廉政风险防控工作、警示教育活动等。特别是在涉及到项目审批、资金管理、人事任免等重点工作领域，更要严格遵守纪律规定，做到廉洁自律，坚决杜绝违规饮酒等不良行为，以实际行动彰显我们机关单位良好的作风形象。

四是服务群众，体现责任担当。我们机关单位的根本宗旨是为人民服务。每一位干部职工都要牢记这一宗旨，把群众的利益放在首位。要把精力放在解决群众关心的实际问题上，提高工作效率，增强服务质量。在工作中，要发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，积极主动地为群众排忧解难。以扎实的工作作风和积极的工作态度，赢得群众的信任和支持，展现出我们机关单位在新时代的责任担当。

同志们，集中纠治违规饮酒问题是我们当前一项重要的任务，也是我们加强机关单位自身建设的一个契机。我们要以此次动员为起点，全体干部职工齐心协力，共同营造一个纪律严明、作风优良的工作环境。让我们携手共进，为机关单位的发展、为更好地服务群众而努力奋斗！

谢谢大家！

在集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话

同志们：

今天，我们召开县税务局集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会，主要任务是贯彻落实省、市关于加强作风建设、纠治违规饮酒问题的最新精神和决策部署，动员全局上下统一思想、压实责任、形成合力，以更坚决的态度、更扎实的举措推进集中纠治工作。

刚才，xx同志宣读了《xxx集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题实施方案》，各部门要对照方案，主动认领任务，以高度的政治责任感抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻认识集中纠治工作的极端重要性

作风建设是党的建设的重要内容，而违规饮酒问题严重损害了党员干部和公职人员的形象，影响了工作效率和质量，必须从政治高度来审视、来推进。

（一）深刻把握集中整治的战略意义。当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，违规饮酒等作风问题仍然存在。虽然我们在加强作风建设方面做了大量工作，但与中央纪委国家监委的要求和人民群众的期待还有一定差距。我们必须清醒认识到，整治违规饮酒问题不是“走过场”，而是全面从严治党的“攻坚战”；不是“可选项”，而是必须坚决完成的“硬任务”。

（二）准确对标对表省市的部署安排。中央纪委国家监委对作风建设提出了明确要求，强调要坚决整治违规饮酒等突出问题。我们要此次集中纠治为契机，突出问题导向，以“零容忍”态度对待违规饮酒问题，进一步深入自查自纠，精准施策整改，确保整治工作取得实效。县税务局全体干部职工必须坚决扛起政治责任，把集中整治作为检验党性原则、能力作风的“试金石”，确保党中央、省委、市委决策部署在税务系统落地落实。

（三）清醒认识集中纠治的必然要求。税务工作高质量发展需要一支纪律严明、作风优良的干部队伍。当前，我县税务系统仍存在一些问题，如纪律意识淡薄、工作作风不实等，如果不能有效解决违规饮酒问题，不仅会影响干部队伍的凝聚力和战斗力，更可能滋生腐败问题，最终损害税务事业的健康发展。我们必须以“永远在路上”的坚定决心持续发力、常抓不懈。

二、聚焦重点任务，确保集中纠治工作落地见效

2025年是税务工作高质量发展的关键之年，也是集中整治违规饮酒问题的深化之年。我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向相结合，确保整治工作落到实处、取得实效。

（一）加强日常监管，做到全覆盖无死角。一是强化内部监督。局纪检组要加强对干部职工的日常监督，不定期开展抽查，重点检查工作时间内是否存在饮酒现象，以及是否存在酒后执行公务等问题。二是开展专项检查。定期组织对税务分局、办税服务厅等重点部位的专项检查，查看是否存在违规饮酒的情况。三是加强外部监督。设立举报电话和邮箱，接受群众的监督举报，对反映的问题及时进行核实处理。

（二）严格公务活动管理，杜绝违规饮酒行为。一是明确公务活动禁酒规定。在公务接待、会议、培训等活动中，严格禁止饮酒。确因工作需要饮酒的，必须按照规定进行审批。二是加强对公务活动的监督。对违反禁酒规定的行为，要严肃追究相关人员的责任。三是强化教育引导。通过开展专题教育、案例警示等活动，提高干部职工对违规饮酒危害的认识，增强自觉抵制违规饮酒的意识。

（三）关注重要时间节点，坚决防止问题反弹。一是在节假日、周末等时间节点，加强对干部职工的提醒教育，防止出现违规饮酒问题。二是加大监督检查力度，对发现的违规饮酒问题，要从严从重处理，形成强大的震慑力。三是建立长效机制。针对容易出现违规饮酒的时间节点，制定相应的管理措施，形成常态化的监管机制。

三、强化部门协同，凝聚齐抓共管的工作合力

集中整治违规饮酒问题需要全局各部门共同努力，形成工作合力。

（一）压实工作责任。各部门要充分认识开展违规饮酒问题集中纠治的重要意义，切实履行好本部门的职责，按照“谁主管、谁负责”的原则，加强对本部门干部职工的教育管理，确保问题整治工作取得实效。

（二）强化部门协作。整治违规饮酒问题需要各部门密切配合、协同作战。局内各部门要加强沟通协调，实现信息共享、资源共用、优势互补，及时交流涉及违规饮酒的问题线索、处理进展和结果，有效解决重点难点问题。逐步完善线索移送机制，确保问题及时查处反馈，形成监督合力。

（三）健全长效机制。要加强制度建设，坚持边推进边总结，对集中纠治工作中形成的好经验、好做法进行总结提炼，转化为制度文件，纳入部门常态化工作体系。对相关工作进行持续跟踪，建立长效机制，防止问题反弹，确保整治成效。

同志们，集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题是一项严肃的政治任务，我们要以高度的政治责任感和使命感，聚焦关键任务，加大工作力度，细化工作措施，确保工作实效，共同维护县税务局的良好形象，为推动税务事业高质量发展提供坚强保障！

在集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话

同志们：

集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是加强党风廉政建设、维护党的纪律和形象的重要举措。今天，我们在这里召开全区集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会议，就是要聚焦这一突出问题，坚决予以整治，推动党风政风持续好转。根据安排，我就做好集中纠治违规饮酒问题工作讲三点意见。

一、把思想认识摆在前

在新时代新征程中，我们要以高度的责任感和使命感，切实加强党员干部和公职人员的作风建设，坚决杜绝违规饮酒现象。提高思想认识是解决问题的关键，我们要从以下几个方面深化认识：

（一）要牢固树立“纪律至上”的观念。违规饮酒问题不仅违反了党的纪律和规定，也损害了党员干部的形象，影响了党和人民群众的血肉联系。习近平总书记多次强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。我们要深刻领会总书记的指示精神，切实增强纪律意识，严格遵守党的纪律和国家法律法规，坚决杜绝违规饮酒行为。今年，我们要把集中纠治违规饮酒问题作为党风廉政建设的重要内容，加大整治力度，严肃查处违规饮酒行为，维护党的纪律的严肃性。

（二）要培养“自律至上”的观念。作为党员干部和公职人员，我们要时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑，做到自律自省。饮酒虽然是个人生活中的一种行为，但对于党员干部和公职人员来说，却有着特殊的要求。我们要认识到，违规饮酒不仅会影响工作效率和工作质量，还可能导致违纪违法问题的发生。因此，我们要时刻保持警惕，自觉遵守有关规定，做到不该喝的酒坚决不喝，不该去的场合坚决不去。

（三）要树牢“责任至上”的观念。党员干部和公职人员肩负着党和人民赋予的重任，我们的言行举止不仅代表着个人，更代表着党和政府的形象。违规饮酒问题的存在，不仅会损害个人的声誉，更会影响党和政府的公信力。我们要深刻认识到自己的责任，以高度的责任感和使命感，认真履行自己的职责，为党和人民的事业贡献自己的力量。同时，我们要加强对身边人的教育和管理，引导他们自觉遵守纪律规定，共同营造风清气正的政治生态。

二、把问题整改摆在前

集中纠治违规饮酒问题，必须坚持问题导向，敢于正视问题，善于解决问题。我们要认真查找存在的问题，采取有效措施加以整改，确保纠治工作取得实效。

（一）要坚决整治“思想麻痹”的问题。一些党员干部和公职人员对违规饮酒问题的危害性认识不足，存在麻痹大意思想，认为喝点酒不是什么大问题。这种思想是极其危险的，必须坚决予以纠正。我们要通过加强教育宣传，让广大党员干部和公职人员充分认识到违规饮酒问题的严重性和危害性，增强自我约束意识。同时，要加强对党员干部和公职人员的日常管理，及时发现和纠正存在的问题，防止问题扩大化。

（二）要坚决整治“执行不力”的问题。虽然我们对违规饮酒问题有明确的规定，但在实际执行过程中，还存在一些不到位的地方。一些单位对违规饮酒问题重视不够，监管不力，导致违规饮酒问题时有发生。我们要加强对规定执行情况的监督检查，确保各项规定落到实处。对违反规定的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就。同时，要加强对违规饮酒问题的源头治理，从制度上堵塞漏洞，防止问题的发生。

（三）要坚决整治“自查不实”的问题。在自查自纠过程中，一些单位和个人存在敷衍了事、走过场的现象，没有真正查找出存在的问题。我们要加强对自查自纠工作的指导和监督，确保自查自纠工作取得实效。要建立健全自查自纠工作机制，明确自查自纠的内容、方法和要求，确保自查自纠工作全面、深入、细致。对自查自纠工作不认真、不负责的单位和个人，要严肃追究责任。

三、把纪律要求挺在前

集中纠治违规饮酒问题，必须把纪律要求挺在前面，严格执行党的纪律和规定，确保纠治工作顺利进行。

（一）坚决落实集中纠治的工作要求

各单位要按照“谁主管、谁负责”的原则，认真落实集中纠治违规饮酒问题的工作要求。各部门、各单位负责人要切实履行第一责任人责任，亲自部署、亲自督促，确保本单位的纠治工作取得实效。要结合本单位实际，制定具体的实施方案，明确工作目标、任务和措施，确保纠治工作有序推进。同时，要加强对干部职工的教育管理，引导他们自觉遵守纪律规定，形成良好的工作氛围。

（二）充分发挥监督部门的职能作用

纪检监察机关要充分发挥监督执纪问责职能，加强对集中纠治违规饮酒问题工作的监督检查。要采取明察暗访、专项检查等方式，对各单位的纠治工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。要加强与组织、人事等部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进纠治工作。同时，要充分发挥群众监督的作用，畅通举报渠道，接受群众的监督和举报。

（三）加大违规饮酒的执纪问责力度

对在集中纠治违规饮酒问题工作中发现的违规违纪行为，要严肃查处，绝不姑息。对顶风违纪的，要从重从快处理，形成强大的震慑力。同时，要严格追究相关责任人的责任，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃问责。要通过严肃执纪问责，推动集中纠治违规饮酒问题工作取得实实在在的成效。

同志们，集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是一项严肃的政治任务。我们要以高度的政治责任感和使命感，认真落实各项工作要求，坚决杜绝违规饮酒行为，为营造风清气正的政治生态和良好的发展环境做出积极贡献。

谢谢大家！

在集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话（集团公司）

同志们：

此次会议是经x国投党委研究决定召开的一次重要会议，旨在深入贯彻落实上级党委决策部署，结合本x国投实际，在公司范围内开展纠治党员干部和职工人员违规饮酒问题专项行动，进一步认清形势、统一思想、明确任务、强化措施，切实解决相关问题，推动全面从严治党向基层延伸。下面，我代表x国投党委讲三点意见：

一、提高认识，深刻领会专项整治的重要意义

一直以来，x国投在党风廉政建设方面做了不少工作，也取得了一定成效，公司的整体风气不断向好。然而，我们不能因此而忽视存在的问题，一些作风问题在我们公司内部也或多或少地存在。我们要将思想和行动统一到党委的决策部署上来，坚决摒弃“事不关己”的冷漠态度、“敷衍了事”的应付心态、“满腹牢骚”的抵触情绪，深刻认识到开展违规饮酒问题专项整治的必要性。

首先，要明确开展专项整治是正风肃纪的关键举措。纠治违规饮酒问题，是上级党委交给我们的重要任务。中央八项规定实施以来，仍有部分同志对规定置若罔闻，缺乏纪律意识，在各种场合违规饮酒，甚至认为这是人之常情，无伤大雅。这种错误的观念必须得到纠正。从众多被查处的案例可以看出，许多违纪违法行为都是从看似不起眼的违规饮酒开始，逐渐滑向违法犯罪的深渊。

其次，要意识到开展专项整治是关爱员工的实际行动。这次专项整治，本着教育挽救的原则，既强调纪律的严肃性，又给予员工改正错误的机会。对于能够主动认识错误、如实报告并上交违规饮酒所得的员工，将根据情况从轻、减轻或免于处理。相反，对于逾期不报、心存侥幸、试图蒙混过关甚至对抗组织的员工，将依法依规严肃处理。

第三，要认识到开展专项整治是自我革新的良好契机。随着《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法规制度的不断完善，监督的力度越来越大，要求也越来越严格。我们应该借此机会，深刻反思，查找自身存在的问题，以壮士断腕的勇气摒弃不良习惯，树立新风正气。

二、明确任务，扎实推进专项整治工作

专项整治活动将历时[x]个月，分为[x]个阶段进行，每个阶段都有明确的任务和要求，我们要稳步推进，确保取得实效。具体要抓好“学、查、谈、改、建”五个环节。

一是抓好一个“学”字。通过加强学习，提高整治对象的思想认识。要将专项整治与党纪法规学习教育相结合，组织员工深入学习相关规定，增强纪律意识。采取集中学习、个人自学、专题讲座、案例警示等多种形式，让员工全面了解党纪国法，明确违规饮酒的危害性。公司领导班子成员要带头学习，带头讲纪律、讲规矩，推动全体员工思想认识的提高。

二是抓好一个“查”字。认真开展自查自纠，切实查找问题。本次专项整治要对[具体时间范围]以来的情况进行全面梳理，重点检查是否存在违反规定在工作时间、工作场所饮酒，是否存在接受可能影响公正执行公务的宴请并饮酒等问题。员工要实事求是地报告个人违规饮酒情况，围绕“四个反思”（即反思对党纪国法的敬畏之心是否足够，是否存在侥幸心理；反思对自身职责的履行是否到位，是否对违规饮酒问题视而不见；反思对廉洁从业的认识是否深刻，是否存在违反廉洁规定的行为；反思对公司形象的维护是否尽责，是否因违规饮酒给公司带来不良影响），深入查找自身存在的问题。

三是抓好一个“谈”字。开展谈心谈话，做好思想工作。要围绕“五个讲清、五个珍惜”（即讲清公司的态度和决心，教育员工珍惜职业发展；讲清整治政策和原则，教育员工珍惜改正机会；讲清党纪国法的红线底线，教育员工珍惜组织信任；讲清廉洁从业的重要性，教育员工珍惜工作岗位；讲清家庭的期望和责任，教育员工珍惜家庭幸福），按照“分级负责”的原则，公司领导要与中层干部，中层干部要与普通员工进行“一对一”谈心谈话，引导员工认清形势，放下思想包袱，积极配合整治工作。

四是抓好一个“改”字。严肃整改落实，确保取得实效。对于发现的违规饮酒问题，要坚决予以整改。员工要自觉摒弃不良习惯，严格遵守公司规定，杜绝违规饮酒行为。公司要加强监督检查，对整改情况进行跟踪问效，确保问题得到彻底解决。对于整改不力的部门和个人，要严肃追究责任。

五是抓好一个“建”字。加强制度建设，建立长效机制。要以此次专项整治为契机，进一步完善公司的规章制度，建立健全禁止违规饮酒的长效机制。要加强对员工的日常管理，强化监督检查，定期对制度执行情况进行评估和完善，确保制度的有效性和执行力。

三、加强领导，确保专项整治工作取得实效

专项整治是对公司作风建设的一次全面检验，也是对各级党组织和领导干部能力素质的一次考验。我们要以高度的责任感和使命感，全力推进专项整治工作取得实效。

一要强化主体责任。各部门要把专项整治作为一项重要任务，切实履行管党治党责任，部门负责人要承担起第一责任人的职责，以身作则，带头落实整治要求，层层传导压力，确保整治工作落到实处。

二要注重标本兼治。要坚持问题导向，既要解决当前存在的违规饮酒问题，又要注重从源头上预防。加强对员工的教育引导，培养健康的生活方式和良好的职业道德。同时，要建立健全监督机制，加强对员工行为的日常监督，及时发现和纠正问题。

三要确保工作稳定。要合理安排整治工作，避免对公司正常经营管理造成不利影响。将专项整治与公司业务工作有机结合，把整治成果转化为推动公司发展的强大动力，以良好的工作作风和工作业绩展示整治成效。

同志们，开展违规饮酒问题专项整治，是我们必须完成的任务。公司各级要按照党委的部署要求，加强组织领导，强化责任担当，以坚定的决心、有力的措施、扎实的工作，确保专项整治取得实实在在的效果。

我就讲这些！

在集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话

同志们：

方才我们召开了纠治乡镇党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会，传达学习了上级相关重要指示精神和整治方案要求。作为乡镇党委书记，我深感责任重大。今天，我想和大家探讨如何从“三个层面”构建乡镇风清气正的政治生态，以“九个着力”推动整治工作扎实开展。

一、提高政治站位，从“三个层面”把握整治工作

（一）思想引领校准行动方向。习近平总书记反复强调，要持之以恒正风肃纪。我们乡镇干部作为基层工作的执行者，必须深刻认识到：群众的事再小也是大事，关乎民生的每一个细节都不容忽视。此次整治绝非一时之举，而是践行“两个维护”的实际行动，是检验我们政治觉悟的重要标尺。我们要清楚地认识到，乡镇工作直接面对群众，任何违规饮酒行为都可能影响干部形象，损害群众利益，削弱党在基层的执政基础。

（二）全面排查深挖问题根源。近年来，在乡镇工作的各个方面，从日常办公到基层走访，从公务接待到私人聚会，违规饮酒的风险始终存在。我们要以“自我革命”的精神，着重检查公务活动、值班值守、应急处置等关键场景，既要查找显性问题，更要洞察隐性隐患，既要解决当前问题，更要预防潜在风险。例如，在公务活动中，是否存在违规饮酒影响工作效率的情况；在值班值守期间，是否有违反规定饮酒的现象；在应急处置时，是否能保持清醒头脑，杜绝因饮酒而延误工作的情况。

（三）综合施策增强整治效果。整治工作不能虎头蛇尾，而要持续发力。我们要将“立即改”与“长久立”相结合，既要拿出“猛药去疴”的决心，也要完善“强身健体”的制度。通过制定详细的行为规范，明确违规饮酒的具体情形和处罚标准，强化制度的约束力。同时，要加强思想教育，组织开展专题学习活动，让廉洁自律的意识深入人心，构建起不敢违规饮酒、不能违规饮酒、不想违规饮酒的坚实防线。

二、聚焦重点环节，以“九个着力”推进整治工作

（一）在重要场合“亮戒尺”。紧紧围绕乡镇工作的重点领域，如脱贫攻坚成果巩固、乡村振兴项目实施、民生保障政策落实等，对违规饮酒行为坚决说“不”。特别要警惕在项目洽谈、资金争取等过程中出现的违规饮酒现象，防止利益交换和权力寻租。比如，在乡村振兴项目实施中，要严格监督项目负责人的行为，确保他们在工作中保持清醒，不被酒精麻痹；在民生保障政策落实时，要杜绝工作人员以饮酒为借口推诿责任、敷衍群众。

（二）在关键节点“设关卡”。针对会议召开、文件起草、工作汇报等容易出现违规饮酒的环节，建立严格的管理制度，明确禁止在工作时间和工作场所饮酒。推行“阳光办公”模式，增加工作的透明度，减少违规饮酒的空间。同时，加强日常警示教育，让干部时刻保持警惕。比如，在会议召开前，要强调纪律，严禁参会人员饮酒；在文件起草过程中，要确保工作人员处于清醒状态，提高文件质量。

（三）在基层一线“接地气”。充分利用村民信箱、政务公开栏、乡村大喇叭等渠道，广泛收集群众对干部违规饮酒问题的反映。设立“群众监督日”，邀请村民代表参与监督，对群众举报的问题及时核实处理。对典型案例进行通报，形成警示效应。比如，针对群众反映的干部在基层走访时饮酒的问题，要迅速调查核实，严肃处理；对于在节假日期间可能出现的违规饮酒现象，要提前预警，加强监督。

三、汇聚各方力量，构建整治工作的“长效机制”

（一）上下协同拉紧“责任链”。成立以我为组长的整治工作领导小组，各部门负责人为第一责任人。建立“日报告、周总结、月评估”工作机制，对工作不力、进展缓慢的单位和个人进行严肃问责。同时，加强与上级纪检监察部门的沟通协作，形成上下联动的监督格局。比如，每天要求各部门报告整治工作情况，及时掌握工作动态；每周对工作进行总结，发现问题及时调整工作方向；每月对整治效果进行评估，确保工作取得实效。

（二）内外联动筑牢“监督墙”。对内开展“廉政谈话”活动，了解干部的思想动态和工作生活情况，将监督延伸到干部的日常行为中；对外邀请村民代表、乡贤等作为廉政监督员，建立“民意反馈”机制。特别是要加强对干部“八小时之外”的监督，防止出现监管盲区。比如，通过廉政谈话，及时发现干部存在的问题，进行提醒和教育；充分发挥廉政监督员的作用，及时收集群众的意见和建议，改进工作作风。

（三）标本兼治营造“好风气”。推动“智慧乡镇”建设，将干部行为管理、工作绩效评估等纳入信息化平台，实现动态监管。建立“绿黄橙红”四色预警机制，对干部的行为进行实时监测和预警。同时，开展“廉洁村庄”“廉洁站所”创建活动，让廉洁之风吹遍乡镇的每一个角落。比如，利用信息化手段对干部的工作行为进行数据分析，及时发现潜在的问题；通过四色预警机制，对干部的违规饮酒风险进行分级预警，及时采取措施进行干预。

同志们，纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是落实全面从严治党要求的重要举措，也是回应群众关切的实际行动。让我们以“为人民服务”的初心和“担当作为”的使命感，用实际行动维护乡镇的良好形象，用清风正气推动乡镇各项事业健康发展！我们要以此次整治为契机，进一步强化纪律意识，改进工作作风，提升工作效能，让群众切实感受到乡镇干部的新变化、新气象。同时，我们也要不断加强自身修养，提高党性觉悟，努力打造一支纪律严明、作风优良的乡镇干部队伍。让我们齐心协力，共同谱写乡镇发展的美好篇章！

谢谢大家！

公文范文文库网站①【公文堂】：www.gongwentang.com

公文范文文库网站②【公文堂】：www.gongwentang.com

请各位用户务必收藏好以上两个网站，收藏好网址，终身可访问或下载全站公文范文

客服微信：gongwentangkf

微信公众号：【公文堂】