2024年度民主生活会个人发言提纲
按照市纪委机关、市委组织部《关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求和局党组的安排，围绕此次民主生活会主题，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，习近平总书记重要讲话重要指示精神，党章、《中国共产党纪律处分条例》和《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》，深入开展面对面谈心谈话、广泛征求意见建议，深入查摆剖析问题，深挖思想根源，制定整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是在落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上有差距。学习的形式较为传统和单一，多以参加会议学习和支部学习为主，真正静下心来系统学习、潜下心来认真钻研学习的不多，学习与工作实际结合不紧密，面对新要求、新情况，把学习成果转化为指导实践的意识和能力有差距，特别是对习近平总书记关于本领域的重要指示批示精神学习理解的不深不透，没有真正领会贯通、实践运用。二是在深刻领悟“两个确立”、坚决做到“两个维护”上有差距。政治站位不高、政治敏锐性不强，对“两个确立”的决定性意义学习不深入、认识不深刻、领悟不透彻，旗帜鲜明、坚决捍卫“两个维护”还没有真正转化为思想自觉、政治自觉、行动自觉，以对党忠诚之心做对党忠诚之事还不够，特别是在xx问题上，总是以财政困难、没有资金、不好解决为理由，没有真正倾听群众呼声，认真帮助想办法去解决。三是准确把握党中央工作要求上有差距。立足本职岗位，履职担当，不折不扣把党中央要求落实落靠工作力度还不够，特别是对标对表习近平总书记在中央经济工作会议上提出的“xx”精神要求，在推进xx工作上，还存在着“等靠”思想，方法不多，途径不准，导致进展缓慢，迟迟难以“消号”。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性锻炼有差距。思想上存在着只要在大是大非面前坚决站稳政治立场，不搞“两面派”、不做“两面人”，做好本职工作就是履行了初心使命，没有从思想上意识到加强党性锻炼是一个长期的过程，是一项自我教育、自我改造、自我完善的终身使命和责任。二是执行纪律偶有懈怠。在工作中有时会出现违反工作纪律的情况，如，开会要求不能将手机带入会场，自己没有严格遵守要求，将手机带入了会场；通过手机微信转发一些工作文件，等等，这些行为虽然看似小事，但反映出纪律意识淡薄，没有用纪律的标尺来严格要求自己。三是作风建设有待加强。工作作风不够扎实，工作中深入调查研究不够，对一些工作情况了解掌握的不深不透，特别是对一些历史遗留问题，仅仅是通过看材料了解情况，导致对相关工作仍停留在一知半解、似懂非懂的层面，对工作指导浮于表面。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是勇于担当意识不强。工作中对一些矛盾问题和困难挑战不敢主动担当，缺乏主动解决问题的勇气和决心。尤其是面对xx问题时，存在拖延观望的心态，没有积极主动想方设法去化解去疏导，导致问题长期得不到解决。比如，。二是缺乏创新意识。面对新形势新任务新要求，思想观念和工作方式方法还不够创新，习惯于按部就班、墨守成规，缺乏破除惯性思维，勇于斗争改变的探索和尝试。比如，。三是主动谋事创业不够。在贯彻落实上级会议和文件精神上，习惯于“上下一般粗”，没有做到吃透上级精神，准确把握上级工作重心，没有结合实际提出贯彻落实的方法和途径，过多的是仅仅交给科室负责承办落实，导致工作落实的效果不理想。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是履行监督责任还不到位。对“一岗双责”重要性认识不足，没有真正做到管业务必须管党建、管廉政、管队伍，对协管部门如何抓好上级有关全面从严治党工作部署和要求，督促指导不够，跟踪问效不足。二是干部管理不够严格。对分管范围内的干部日常管理和监督不够严格，对干部的工作状态、思想动态了解不够及时全面，还缺乏有效的管理和监督措施。三是日常纪律教育不够深入。对分管部门党员干部的纪律教育形式单一、内容不够丰富，缺乏针对性和实效性，如，在开展廉政教育活动时，多以会议传达、文件学习为主，教育效果不明显。同时，与协管部门单位人员谈心谈话少，存在“老好人”思想，平时谈具体事务多，真正谈思想、谈问题的少。
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会（巡视巡察、审计发现问题）查摆问题整改情况。主题教育专题民主生活会共查摆出在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等x个方x个具体问题，均逐条制定了整改措施、明确了整改时限，建立了整改台账，现已全部整改完成。
违规吃喝问题专项整治情况。按照省市委和省市纪委的要求，在局党组的统一安排部署下，能够严格遵守纪律规定，没有违反严禁违规吃喝方面的问题。
在意识形态工作情况方面存在的突出问题。督促所分管部门落实意识形态工作措施还不到位，开展意识形态方面监督检查工作少，对履行意识形态工作责任制认识还不高。
结合反面典型案例查摆的突出问题。xx严重违法违纪，对全市xx系统的政治生态和党的形象造成了严重损害，教训极其深刻，为我们敲响了警钟。深刻剖析xx严重违纪违法案例和查找自身存在的问题，一是理想信念还不够坚定；二是对权力的敬畏之心还不够，要牢固树立权力是人民赋予的，是用来为人民谋福祉的，绝不能让权力成为谋私的工具，如果滥用职权，必将伤及自身；三是严格遵守党纪条规和国家法律法规还不够，要进一步敬畏法纪，法律和纪律是行为的准绳，必须把它作为铁的规矩和高压线，决不触碰，坚守底线。
个人有关事项报告。2024年度，本人没有接受过组织约谈函询，没有群众反映、巡视巡察反馈需要整改落实的问题。没有配偶和子女违反规定的从业情况，没有在国（境）内外违规拥用房产和投资情况。本人没有其他需要向组织报告的事项。
二、产生问题的原因剖析
（一）从思想上看，理论学习不够。没有真正静下心来读原著、学原文、悟原理，对学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入，学习的系统性不强、深入性不足、理解认识还不够全面。以学促用、学以致用还不够，没有很好的融会贯通、学用结合，用理论指导工作、指导实践还不够。
（二）从政治上看，担当精神不够。积极进取的精神有所松懈，开拓创新意识和争先创优的勇气有所减弱，认为自己受党教育多年，在各方面能够经受住检验，面对新形势、新变化、新任务、新要求，没有时刻提高自己、要求自己，自我要求的标准还不够高。
（三）从作风上看，服务意识不够。宗旨意识有所淡化，以人民为中心的发展思想还没有完全树立，没有更好从群众所需所想出发去解决问题。联系群众、服务群众的意识有所弱化，在工作中，设自处地为群众办实事、办好事、解难事的劲头不足，工作中缺乏换位思考。
（四）从纪律上看，责任意识不够。放松了对自己的要求，常规工作标准不高，按部就班往前推，满足于不出问题就行、上级不批评就行，存在等靠思想，面对解决长期而复杂的问题，缺少耐心和管用的招法，甚至原地踏步走。
三、整改措施和努力方向
（一）坚定政治方向。严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，进一步增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉、行动自觉、政治自觉。在工作中，坚决贯彻执行上级决定和决议，服从组织安排。
（二）强化理论武装。以理论清醒、保持政治坚定，坚持读原著、学原文、悟原理，利用好龙江干部教育网络平台，争取多学、多读习近平新时代中国特色社会主义思想理论著作，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，成为武装头脑、指导实践、推动工作的利器。
（三）强化宗旨意识。牢固树立群众意识，坚持一切从群众出发，把为人民群众全心全意服务作为工作的出发点和落脚点。要把深入基层、深入群众，把是否为群众解决问题，作为基本原则，切实营造真的为了群众、一切服务群众的良好氛围。
（四）强化作风建设。严格落实习近平总书记关于增强“八项本领”、提高“七种能力”的重要要求，和锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风的重要指示精神，练就真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，迎难而上，积极工作，脚踏实地的投入到工作中去。
（五）强化纪律约束。时刻把党的纪律和规矩挺在前面，常给自己念“紧箍咒”，任何时候都不忘党纪这条“生命线”，不碰党纪这条“警戒线”。主动接受组织的监督，做到自重、自省、自警、自励，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。
