邛崃市工商业联合会领导班子
2024年度民主生活会对照检查材料
按照《中共邛崃市纪委机关 中共邛崃市委组织部关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》（邛组通〔2024〕33号）文件要求，市工商联党组班子高度重视，认真对照具体要求，通过会前集中学习研讨与个人自学相结合的方式先后学习了习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神和关于全面加强党的纪律建设的重要论述等，为民主生活会的召开打牢思想基础，同时利用召开座谈会、个人谈心谈话等多种形式，广泛征求意见，全面梳理党组领导班子工作存在的问题，深挖根源，明确整改方向和措施，撰写对照检查材料，从严从实做好各项准备工作。现将党组领导班子对照检查情况汇报如下：
一、存在问题及具体表现
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
班子成员始终坚持加强对党的丰富理论知识的深入学习，全面深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过系统全面的学习教育，持续不断地提升自己的政治素养，准确无误地把握政治方向，始终如一地保持清醒的政治头脑，在大是大非面前能够旗帜鲜明地表明立场。对照该方面，仍存在一些不足：一是政治站位不高，一些政策不能站在全局理解和把握，导致执行力度不够。比如班子在维护党的团结统一上虽能做到立场坚定，但在日常工作中，对于不同意见的吸纳和整合尚显不足，有时过于强调一致性，忽视了多样性中的统一性。又如，有的班子成员理论学习投入精力不够，理论学习与业务开展不能很好协调，未能从党的创新理论中汲取精神力量，理论与实践相结合做得不到位，未能做到“学深悟透、学以致用”。二是严守政治纪律规矩的意识不强，尤其是面对一些复杂的政治局面时，缺乏应有的政治敏感性和前瞻性判断，思想认识上有偏差。比如，有些班子成员未能严格按照组织生活要求参加党内活动，尤其在落实“三会一课”、党日活动等制度时，未能做出表率。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
始终将政治规矩和政治纪律全面贯穿于工作的每一个环节和全过程，以高度的责任心认真履行职责，坚决不推诿、不扯皮，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，持续强化八项规定及其实施细则的落实，深刻汲取王波、刘宏葆、范毅严重违纪违法案件教训。对照该方面，仍存在一些差距：一是推动全面从严治党，落实“一岗双责”力度不够，监督管理不够严格，作风建设不能一严到底。比如，有些班子成员注重业务工作，对分管领域干部思想动态关心不够，对一些苗头性、倾向性问题，出于“老好人”思想，提醒和纠正的力度不足。对于分管领域的廉洁建设，更多依赖上级文件要求和相关制度安排，而非主动督促落实，压力传导不够到位。二是工作作风不实现象仍然存在。比如，有些班子成员习惯于将工作任务安排布置后不再追踪落实，未能做到对重大任务亲自部署、关键环节亲自把关、重要事项亲自督查。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新
始终坚持在严格遵规守纪的前提下，不断提升创新工作能力，敢于担当、勇于担当、善于担当，紧盯经济发展、改革深化、社会稳定等重点工作，加大执行力度，提升工作效率，确保党中央各项决策部署落地落实。对照该方面，存在的主要问题有：一是破解难题韧劲不够，对于推动改革的新任务、新要求理解不全面，创新开展工作的方法不多。比如，随着互联网的发展，意识形态领域工作越发严峻，部分班子成员在意识形态领域，敏感性和鉴别力不足，未能及时调整工作思路以适应新形势。又如，在推动进一步全面深化改革的过程中，面对工作中发现的新问题，在破解发展难题时，存在“按部就班”的惯性思维，缺乏灵活应变的能力。二是习惯于按照上级要求完成任务，满足于“守成有余”，缺乏“破局突围”的创新思维。比如，班子成员在面对新形势、新任务，未能主动结合实际探索新路径，更多倾向于等待上级指示而缺乏主动思考。又如，面对高标准、严要求的经济社会发展任务，部分班子成员对党章党规的学习和自我要求不够严格，未能始终对照先进标准检验思想和行为，未能在联系服务民营经济具体工作中实现更加精准的创新与突破。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
坚持用改革精神和严密的标准来管党治党，在加强领导、组织推动、教育管理、执纪监督等方面，采取了一系列有力举措，取得了一定的成效。但对照新时代党的建设总要求，仍有部分短板与不足。一是管党治党压力传导不够，纵深推动全面从严治党的韧性不足，有时存在松懈思想。比如，有的班子成员仍觉得党建是虚任务、软指标，没有把主体责任真正放在心上、抓在手上、落实到行动上，对履行主体责任认识不到位，对全面从严治党面临的一些新情况新问题研究不够深入、创新举措不多、指导督促不够严格。二是监督责任落实不够有力，追责问责力度偏软，导致作风不实。比如，有的班子成员在日常工作中，更多停留在“提醒式监督”层面，未能形成全面覆盖、深度触达的监督体系。例如，有的班子成员依然没有将党建工作当作核心任务来抓，主观上未能深刻认识到党建工作的紧迫性和复杂性，缺乏应对新情况、新问题的创新思维和具体措施，导致部分基层商会党组织全面从严治党的压力传导不到位。
（五）履行意识形态工作责任制情况方面
班子高度重视意识形态工作，将其纳入党建工作目标责任制，列为年终考核的重要考核项目，与其他工作同谋划、同执行、同考核。但通过深入查找，还存在一些不足。一是政治意识不够敏锐，对意识形态领域斗争严重性估计不足，针锋相对的作斗争不够坚决。比如，有的班子成员对意识形态领域斗争的长期性、复杂性和艰巨性认识不深，缺乏必要的警觉性和鉴别力，对其潜在风险和可能造成的后果估计不足。面对微博、朋友圈、微信群中宣扬西方价值观的信息时，仅简单删除，未能从提升斗争意识、维护党的形象的高度开展有力的反驳和批判。二是对意识形态工作的重要性认识有待深化，尽管能够按照上级要求对意识形态领域进行安排部署，但缺乏主动性、系统性。比如，在实际落实中，更多停留于会议安排和文件传达，亲自督导检查和跟踪落实较少。例如，在处理意识形态领域斗争时，未能深刻领会其尖锐性和严峻性，防控意识需进一步强化。
（六）2023年度党组班子主题教育专题民主生活会查摆问题整改落实情况
上年度民主生活会，班子查摆出问题10个，经党组班子会议认真分析研究，特制定党组班子主题教育专题民主生活会整改方案。根据任务分工，班子成员对照查摆出来的问题逐条进行整改，并且取得了较为显著的成果，所有问题均整改到位。下一步，班子将继续深化整改措施，定期回顾整改进展，确保工作取得更加显著的效果，并通过不断总结经验，推动全面从严治党的要求落地生根。
（七）关于开展反面典型案例剖析方面
党组领导班子围绕“成都市委统战部原副部长，市工商联原党组书记、常务副主席黎邦华严重违纪违法被开除党籍”案例进行了深刻剖析，坚持以案为鉴、以案促治，时刻把握“亲”“清”政商关系原则底线，做到与企业交往有规可依，有度可量，进一步从思想上强化工商联干部队伍廉政意识，筑牢思想防线，树牢纪律意识、底线意识和责任意识。
二、产生问题的原因分析
经认真分析，产生上述问题的深层次原因主要有以下几个方面：
（一）学习深度不足，实践结合不够
没有真正将学习作为一种“思想境界”、一种“精神追求”和一种“政治责任”，理论学习上仍存片面性。对新思想的学习，缺乏系统性与全面性，未能真正做到“学懂弄通做实”，更未能做到“入脑入心”“学深悟透”。在学习方法上，更多依赖集中学习和个人自学，缺少“带着问题学”“深入思考学”的主动性。理论学习与实际工作的结合较弱，未能充分发挥党的创新理论在指导实践、推动工作中的“思想驱动力”作用。
（二）修养认识不深，工作创造性不足
对党性修养的重要性认识不够，未将其视为“终身必修课”。在发挥工商联桥梁纽带的实际工作应用中，更多满足于“照单完成”，习惯于被动执行上级指示，而非结合实际进行创新性工作。面对问题时，偶尔表现出“等待观望”的倾向，缺乏主动思考和独立解决问题的能力。党性修养的“内生力”作用尚未得到充分体现，围绕建设成都西部区域中心的目标工作中缺乏主动性和创造性。
（三）服务观念不牢，工作意识不强
在工作实践中，未能始终将群众利益放在首位，对群众诉求的关注更多局限于完成上级交代的任务，缺乏因地制宜的解决办法。面对具体问题时，习惯于“等待指令”，对创新性解决方案的探索不足，宗旨意识显得薄弱，“进解优促”常态化服务企业工作力度不够，将群众利益落到实处的能力需进一步提升。四是纪律规矩意识不强，行动力度不够。在思想深处，对纪律规矩的严肃性和重要性缺乏足够重视，没有将其视为日常工作和生活中的“行为指引”。工作中，更多停留于完成上级安排的任务，未能结合实际创造性地开展工作。在面对复杂问题时，习惯性依赖指令性指导，缺少主动担当精神，纪律规矩的“行为指引力”作用尚未充分显现。
（四）精神有所懈怠，斗争意识减弱
面对发展中的矛盾和问题，个别同志存在回避矛盾、畏难止步的心理，遇到困难时倾向于绕道而行，而非直面挑战。一些同志对“狭路相逢勇者胜”的斗争精神理解不深，行动中体现不足，甚至滋生了“安于现状、船到桥头”的思想，围绕中心服务大局的干事创业热情有所减退。究其原因，是斗争精神和本领意识的弱化，以及对风险挑战的敬畏不足，缺乏迎难而上的决心与动力。
三、整改措施和下步努力方向
针对存在的问题，在深入分析问题根源的基础上，提出以下整改措施：
（一）铸牢忠诚，坚定理想信念
深化理论学习，按照学懂弄通做实的要求，坚持不懈、持续认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深刻领会其精神实质和核心要义，不断提高马克思主义思想觉悟和党的创新理论武装水平，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拥护“两个确立”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。抓好成果转化，把学习贯彻习近平总书记视察时的重要讲话精神、重要批示指示精神和党的二十大及二十届三中全会精神，深入落实省委“四化同步、城乡融合、五区共兴”发展战略，围绕成都建设践行新发展理念的公园城市示范区和打造“三中心一基地”，聚焦培育新质生产力、推动民营经济高质量发展、全面融入建设成都西部区域中心、向县市新城“八小龙”跃升目标等重点工作，找准结合点，抓住关键点，切实把学习成效特别是党纪学习教育成果，转化为履职担当、攻坚克难的实际行动，为奋力谱写中国式现代化邛崃新篇章作出积极贡献。
（二）站稳立场，切实履职为企
聚集市委经济工作会议精神，持续深入开展“进万企、解难题、优环境、促发展”工作，分析研判企业诉求，协同解决涉及全局发展和企业急难愁盼的问题。切实发挥好桥梁纽带作用，传递各级关于支持民营经济发展壮大的工作举措，提振企业转型升级和加快发展信心。立足为企减负、惠企发展和优化涉企服务三个维度，以营商环境7.0版本政策体系为指引，提升服务企业质效，持续深化同税务、政法等部门联络协作机制，助力优化法治护航民企发展具体工作举措。
（三）改进作风，坚守廉洁自律
严格执行党章党规党纪，自觉带头讲规矩、守纪律，以“铁律”为准绳约束自身行为。通过给思想套上“紧箍咒”、行动划定“红线”，做到不碰高压线、不越雷池，始终保持政治本色。在干部监督方面，要健全谈心谈话制度，加强对党员干部的日常管理与教育，及时提醒苗头性问题，将“咬耳扯袖”“红脸出汗”落到实处。每位班子成员须将纪律规矩内化为思想准绳，始终绷紧纪律之弦，坚持公正用权、依法用权、廉洁用权，做到心中有戒、行不逾矩。通过树立守纪律讲规矩的模范形象，确保在行为上零偏差、思想上零松懈，为党风廉政建设提供坚实保障。
公文范文文库网站①【公文堂】：www.gongwentang.com
公文范文文库网站②【公文堂】：www.gongwentang.com
请各位用户务必收藏好以上两个网站，收藏好网址，终身可访问或下载全站公文范文
客服微信：gongwentangkf
微信公众号：【公文堂】
