局机关2025年党建工作计划
xx局党建工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和考察上海重要讲话精神,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”,以党的政治建设为统领,以建设模范机关为目标,自觉践行“四个带头”,切实增强党组织政治功能和组织功能,全面提升党的建设质量,为推动绿化市容行业高质量发展筑牢坚强的组织保障。
一、突出政治建设,筑牢政治忠诚根基
1.深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记“x·xx”重要指示精神。深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记“x·xx”重要指示精神,以专题讲座、主题联学、交流研讨等多样化形式,引导广大党员干部忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,促进政治能力建设。学深悟透习近平总书记“x·xx”重要指示精神的核心要义和实践要求,增强抓好机关党建工作的责任感、使命感。
2.全面加强党的创新理论武装。根据要求认真组织“大学习、大调研、大讨论”,将学习讨论和调研成果转化为推动行业高质量发展的实际举措。在工作体系和制度建设上发力,健全“四个以学”工作机制,抓好党组班子学习、转化和落实全流程一体贯通。严格落实“第一议题”制度,认真研究制定落实党组中心组学习计划安排,发挥中心组领学促学作用。加强理论宣讲,在整合行业宣讲资源、打造宣讲队伍、拓展宣讲阵地上下功夫。
3.深化模范机关创建工作。持续以“政治引领显起来、创建氛围浓起来、业务工作强起来、作风形象树起来、先进典型引起来”五个“起来”,推动模范机关创建走深走实。对标区级机关创建模范机关标兵单位和先进单位要求,提前谋划、提前提炼、提前对接,认真组织学习、分析总结模范机关建设经验做法,做好第二轮模范机关建设先进(标兵)单位推荐申报工作。
4.夯实意识形态工作责任制。落实意识形态工作“六责协同”机制,定期开展意识形态工作专题学习研究,分析研判本单位本行业舆情事件或潜在舆情风险。加强宣传阵地管理,严格信息审核发布等制度。围绕行业重点工作特点,做好本行业民生热点问题的信息报道和舆情引导。强化对干部职工的思想教育,规范党员干部网络空间言行,引导党员在网络空间敢于主动正确发声、树立正确的舆论导向。
二、坚持守正创新,围绕中心服务大局
5.推动党组织在局系统各项工作中发挥引领作用。结合本单位业务特点,设计党建与业务融合的具体路径。聚焦绿化市容行业发展,聚焦年度重点工作,聚焦市民群众普遍反映的行业问题,每个党组织(部门)至少建立x个“项目攻坚清单”,事前聚焦党建引领做好谋划调研,事中发挥支部堡垒、党员先锋作用,事后总结评估、选树典型。认真对标对表区委党的建设工作领导小组的各项任务要求,全力抓好落实。
6.用好党建联建机制。党组织积极探索利用联学、联办、联议等“联”的方式,与结对党组织探索多维度的共建举措。局机关党支部落实与xx镇xx街区党支部结对工作,发挥好党组织、党员作用,深化拓展“四包”工作机制,助力新兴领域党建工作;园林中心党支部与xx供电公司建立联动处置机制,妥善解决树线矛盾问题;林业站党支部落实xx区第x轮城乡党组织结对帮扶工作,帮助xx镇团结村解决乡村发展和民生领域的突出问题。
7.持续为基层赋能。认真梳理街镇配合履职事项清单,大力推进为基层减负工作。筑牢森林资源保护利用基础,强化日常巡护和监管,健全建筑垃圾管理长效机制,持续推进“美好社区 先锋行动”。强化担当作为,聚焦基层治理热点难点等开展“向前一步”“向新行动”,推动基层治理难点问题“一件事到一类事”解决。实现“双报到、双报告”工作全覆盖,督促“第二书记”“第二楼组长”积极参与社区治理。
三、夯实基层基础,提升组织整体效能
8.织密党的组织体系。x月底前完成党组织换届选举工作,选优配强党组织设置,健全完善组织体系,切实增强党组织政治功能和组织功能。对标政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”标准,加强基层党组织标准化规范化建设。积极参与区级机关工作党委“党员亮牌 支部比星”项目,做好党支部分类定级、晋位升级工作。认真落实党内组织生活制度、党员领导干部双重组织生活制度,以党建暨党风廉政检查、季度调研为抓手,定期开展“三会一课”、主题党日等检查,抓好问题督促整改。落实党内激励关怀帮扶制度,做好老党员、困难党员等特殊群体党员干部的关心慰问工作。
9.提升党建品牌影响力。结合绿化市容林业环卫行业、醉白文化底蕴、廉政教育文化等特色,持续深化“一支部一品牌”建设,运用好“一号先锋”、“xx绿化市容”微信公众号等宣传平台,做好支部特色品牌展示工作,持续扩大绿化市容党建影响力,进一步在破解“两张皮”问题上求突破、促融合。用好“xx”组织生活基地,开展阵地打卡、重温入党誓词、科普教育等活动,激发组织活力。
10.建设高素质干部队伍。加强开展党务干部业务培训,促进党务干部与业务干部的双向交流。严把入口关,高标准高质量做好年度党员发展工作,强化党员日常管理监督,增强党员的党性观念和组织纪律性。用好团员和青年主题教育、专题团课,“青年说”等载体,做好新时代青年培育工作。采取教育培训、轮岗交流、挂职锻炼等方式多方面提高青年干部综合素质。认真组织参与区级机关工作党委“青年党性训练营”、青年辩论赛及各类培训班,激发干事创业热情。
四、深化作风建设,营造良好政治生态
11.持续巩固拓展党纪学习教育成果。坚持融入日常、抓在经常,把党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,引导教育党员干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神,推动党的作风持续向好。以支部书记上纪律党课、组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、学习典型案例、开展廉政谈心谈话等多样化方式,加强党员干部党性党风党纪教育。加强学习区级机关工作党委编制廉政教育地图和典型案例集,强化以案说法说纪效果。
12.持之以恒纠治“四风”。紧盯“四风”问题新动向,持续拓展“净风行动”成果,及时通报学习针对本地区本系统出现的违法违纪情况案例,常态化推动群众身边之风和腐败问题集中整治。积极推进作风建设,整治形式主义为基层减负,深入推进精文简会,统筹督查检查,严格控制考核指标总量和考核次数,坚决纠治思想麻痹松懈、责任落实不力、“一刀切”、层层加码等问题。
五、强化党建带群建,凝聚强大发展合力
13.深化精神文明建设。认真开展2025年度上海市社会主义精神文明先进典型推选宣传活动等。扎实推进上海市文明单位、上海市优秀学习型机关等创建工作。利用行业优势,助力“上海之根”文化品牌建设。围绕“我们的节日”组织开展特色传统文化活动。结合“x·x”学雷锋日、“xx·x”国际志愿者日等组织机关党员干部进社区、街区集中开展志愿服务活动。扎实开展拥军优属教育,加强机关国防教育等。
14.认真做好群团工作。坚持党建带群建,聚焦岗位建功,督促各党组织加强对群团组织的领导,增强群团组织的政治性、先进性、群众性。落实关爱职工的各类服务保障,立足岗位建功,培育选树先进榜样,聚焦职工需求,组织职工体育锻炼、行业职工劳动技能竞赛等活动。推进巾帼建功行动,关注女性成长,继续做好家庭家教家风建设。组织做好基层团组织换届工作。常态化开展“x.x学雷锋”、生活垃圾分类宣教、爱心暑托班、爱心寒托班等志愿服务。聚焦团员发展和教育管理,坚持把全面从严治团要求贯穿于团员发展工作全过程,建立健全推优入团、推优入党制度。
党史党建教研室2025年度工作计划
为认真贯彻落实校(院)委会部署要求,全面提升教研咨一体化水平,打造党史党建教学科研品牌,认真完成各项工作任务,特制定年度工作计划如下。
一、学习方面
1.定期开展理论学习。结合党内学习教育、校院各种学习活动,利用每周一、三下午开展教研活动,重点围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记关于党性修养的重要论述、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,学习党章党规党纪,《中国共产党历史》(第三卷),马列经典原著,及时跟进学习党的创新理论成果,以及学科动态等,认真组织学习研讨,提升教师理论水平。
2.收听收看有关专题讲座。结合教研室实际,利用线上线下平台,组织教研室教师积极收听收看市委、市政府领导、省内外知名专家学者的专题辅导讲座,学习、吸收、借鉴领导专家们的授课艺术和研究成果,总结经验,自我提高。
3.当好班主任,主动与学员加强座谈交流,取长补短,达到教学相长、学学相长。
二、教学方面
4.开发打造新课程。创新教学方式方法,综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式、访谈式等方法,实现教学相长、学学相长,努力提高自身教学水平。今年,计划围绕“杭州六小龙”案例开发专题课和案例课、围绕“习近平总书记关于党的建设的重要思想”“坚决维护习近平总书记的核心地位和党中央权威”开发专题课、围绕《论共产党员的修养》《改造我们的学习》开发经典原著导读课,集体开发有关党的作风专题课等内容。
5.常态化持续打磨优化教学专题。树立精品意识,利用每周一、周三下午教研活动,轮流打磨教研室老师开发的新课程,补充完善教学专题,持续擦亮党史党建教学品牌,力争出精品出人才。
三、科研咨政方面
6.积极申报2025年度省社科,以及省宣系统、省党校系统、省社院系统的各项课题,争取课题立项。积极申报2025年度市委党建办、市直机关党工委的党建课题,深入基层一线调查研究,撰写调研报告,参加科研评选,争取获得较好名次、成果。
7.撰写学术论文。引导教研室教师围绕党的二十大和二十届三中全会精神、全国“两会”精神等,积极撰写学术论文,争取在公开刊物上发表。
8.持续深化开展“一室一题”活动,加强与其它教研室、县区党校联动,特别是聚焦乡村全面振兴、新兴领域党建等主题,积极开展课题调研,撰写调研报告,争取公开发表或形成决策咨询件。
9.围绕市委、市政府中心工作,认真指导校院主体班次课题组调研,成果争取获得发表或者市委、市政府领导批示。
镇乡2025年党建工作计划
2025年,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续学习党的二十大和二十届三中全会精神,跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神。坚持“党建引领、产业驱动、强村富民、追赶进位”的总基调,打造党建品牌,为幸福美好新八珠奠定坚实的组织基础。
一、坚持党建引领,在夯实根基中凝聚发展合力。一是强化培训教育。按照县委组织部要求,继续加强党员干部的培训教育和监督管理,按照每年培训党员不少于xx%的要求,制定2025年党员轮训计划,拟定对xx名党员开展教育培训。二是促进集体经济增收。结合我乡黄酒特色文化,打造黄酒特色民宿点,提供特色餐饮服务,增加乡村旅游收入,全面推进村级集体经济倍增计划,确保集体经济村均收入达到xx万元以上。
二、坚持党建联合体,在试点推进中总结发展经验。在八珠塬村建立区域党建联合体。一是推进项目实施。建设黄酒生产标准化车间,提升黄酒生产的自动化和规范化水平,提高产量和品质,引进先进的黄酒酿造设备,优化生产工艺,推出更多特色黄酒产品。二是引进先进人才。组织酿酒技术培训和交流活动,培养一批专业的黄酒酿造人才;引进酿酒行业专家和高端人才,为黄酒产业的发展提供技术支持和智力保障;建立人才激励机制,对在试点工作中表现突出的党员干部和专业人才进行表彰和奖励,激发他们的工作积极性和创造性。三是搭建销售平台。乡党委积极推荐八珠黄酒参加县内外大型酒类展览和展销活动,提升八珠黄酒的品牌知名度和市场份额;搭建电商平台,开展线上销售,拓展销售渠道,实现黄酒产品的全国销售。八珠乡将以“党建联合体”模式为引领,推动黄酒产业的全面发展,实现产业振兴的目标,在试点过程中,将不断总结经验,完善措施,为乡村振兴工作提供有益的借鉴和参考。
三、坚持强基固本,在巩固提升中加快振兴步伐。一是全面夯实群众增收基础。持续实施“陇东黑山羊提纯复壮五年行动”(20xx年—2025年),巩固提升x个养羊专业村发展成效,规范运营x个示范社和xx个xxx+合作社,全年羊只饲养量稳定在xx万只以上,羊只屠宰量稳定在x万只以上,饲草种植面积稳定在x万亩以上。持续对果品采摘园进行提档升级,实施采摘园滴灌工程,扩栽桃树xxx亩,确保采摘园总面积超过xxx亩、收入达xxx万元以上。持续发挥黄酒厂辐射引领和xx黄酒产业协会桥梁纽带作用,带动周边(xxx户以上)群众规范酿造、销售xx黄酒,争取黄酒创收超过xxx万元。在xx村打造百亩赤芍种植示范点一处,集中连片种植柴胡xxxx亩。二是着力建设和美乡村。巩固好xx村全省乡村建设示范村、全市农文旅融合发展“百千万工程”示范村创建成果,完成下剩五个村(xx、xx、xx、xx、xx)的村庄规划编制工作。三是提升乡村治理能力。加强和改进宣传思想文化和精神文明建设工作,规范运行农家书屋、新时代文明实践所(站)。持续规范运行“积分超市”,以xx、xx、xx三个村为示范点,有效激励党员群众凝聚正能量和向上向好向善的社会风气,不断提升基层治理能力。
镇乡2025年党建工作计划
2025年,x坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十届三中全会精神,重点围绕发挥牵头抓总作用、推动重点工作提质增效、加强自身建设三个方面做好党工作。
一、进一步发挥牵头抓总作用
2025年,xx镇党建工作领导小组将进一步发挥牵头作用,推动形成党委统揽、部门联动、全域融合的工作格局。坚持召开周例会。探索建立“周例会+月调度+季总结+年评估”的工作机制,组织党建办全体干部每周学习政策理论和业务知识,交流工作情况。每月召开工作调度会,汇报工作进展,布置下月工作任务;每季度对工作进行总结,对推进缓慢的工作进行重点研究和推动;年末对照党建办工作计划和要点,对全年工作盘点和回顾。明确重点强化联系。加强面筹协调和不同领域精准指导,党建办人员下沉村组一线,摸清实际,提出建议,对联系点提供指导帮助,形成有效的纵向联动、横向协同、齐抓共管的工作格局。加强协调研判抓落实。充分结合党建办各口关键时期的重点工作,既要为党委提前谋划,更要为党委狠抓落实。针对村集体经济、村级后备队伍建设、文明新风培育、基层减负等重点任务工作,将具有代表性的村党组织作为工作联系点,开展深入调研,加强重点联系、调研指导和典型选树,推动各项任务落地落实。
二、聚焦重点任务推动工作提质增效
(一)组织业务
1.抓实党员干部教育培训。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神及系列讲话精神列入全镇党员干部理论学习和教育培训必学课程。通过集中学习、辅导报告、专题讨论、个人自学等形式,探索通过新媒体新载体,提高学习的针对性和时效性。突出抓好理想信念教育、党性教育、爱国主义教育。持续深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”和党员设岗定责、承诺践诺等活动;做好2025年党组织书记、党员教育培训工作。强化流动党员教育管理。持续开展流动党员教育管理活动,加强与流动党员党支部沟通衔接,推动流动党员到流入地党组织报到,组织流动党员参加组织生活,为地方发展贡献力量。
2.夯实基层组织建设。不断夯实“三会一课”、民主(组织)生活会和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行,充分调动党支部的积极性主动性创造性,持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径办法。持续优化党员队伍结构,严格按照发展党员要求。举办入党积极分子培训班。做好村集体经济发展。结合各村资源禀赋,用好上级帮扶资金,探索发展可持续集体经济产业。聚焦乡村振兴,突出带强产业,带富群众,反哺家乡,回馈老乡。
3.持续推进村党组织书记后备力量培养锻炼。抓好村书记后备力量“双岗锻炼”和集中培训,按照“能进能出、优进劣退、动态调整”原则,对后备力量进行动态分析,对不胜任的及时调整,对新发现的优秀人才按程序补充纳入。从严监督管理村干部特别是“一肩挑”人员,落实村书记重大事项报告制度,调整不合格不胜任的村干部,及时补齐配强。实施村干部学历提升三年行动,加强大学生专职村干跟踪管理,落实村干部社保、农村“三老”、村干部意外保险。筹备村党组织换届工作。提前筹备村党组织换届工作。全面调查摸底村基本情况,建立风险预案;做好换届分析研判、离任审计等工作,加强宣传引导。
4.推进基层减负赋能。严格落实规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项,及时纠正不规范挂牌、开证明等行为,提升村级组织整体效能,减轻基层负担,为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。做好乡镇履职事项清单工作。朝着“事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力”的目标奋勇前行,精准厘清基层职责边界,编制好基本履职事项、配合履职事项、上级部门收回事项三张清单。
5.做好人才管理工作。加强与人才之间沟通联系。常态化做好人才管理工作,实时掌握在外人才动态,分类、分区域对党政军人、经营管理、专业技术等人才信息进行统计,对有变动的人才信息及时更新,确保信息准确。利用元旦春节、国庆中秋等传统节日,积极开展返乡人才“六个一”活动,召开在外人才座谈会,鼓励引导返乡人才创新创业。
(二)宣传业务
1.强化理论武装。严格落实“第一议题”制度,有计划开展党委理论学习中心组、三会一课学习等专题学习研讨。镇领导干部、党员干部带头进农村、进学校、进企业深入开展形式多样的理论宣传宣讲活动,每月至少一次。明确班子成员“一岗双责”,严格将意识形态工作纳入述职述责报告、干部考核之中。党委会定期专题研讨意识形态工作,分析、研判本乡镇意识形态领域情况,及时解决问题。
2.强化意识形态阵地管理。巩固拓展去年市委提级巡察组对我镇意识形态巡查发现问题整改工作成效,全面落实意识形态工作责任制。建立健全舆情监测与应对机制,及时联动镇属单位及各村提升负面舆情处置能力。组织镇年轻干部成立信息宣传小组,做好镇各项中心工作、重点项目、先进典型的宣传报道及网评文章的撰写。加强民族宗教领域意识形态工作,对宗教场所及私设聚会点进行全覆盖定期巡查。
3.推进精神文明创建。积极开展文明村镇创建申报工作,抓好农村人居环境整治、文明新风培育等重点环节。依托新时代文明实践站(所)、农家书屋等文化活动场所开展活动,深化“我们的节日”文化活动,挖掘乡镇红色资源,邀请革命老兵、老党员等开展红色教育活动。持续开展运用好媒婆课堂、婚姻讲堂等活动,共同倡导移风易俗,涵养文明新风。规范各村道德红黑榜公布,进一步挖掘“文明家庭”“最美人物”等先进典型。规范各村道德红黑榜公布,进一步挖掘“文明家庭”“最美人物”等先进典型。
(三)统战业务
1.紧抓民族工作。扎实开展民主团结进步宣传月活动。多措并举深入开展民族团结进步宣传月活动,不断铸牢中华民族共同体意识,进一步营造各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的良好社会氛围。
2.狠抓宗教工作。加大安全隐患排查,重点对辖区内宗教活动场所、民间信仰点房屋安全、消防安全等进行督查,检查消防应急设备,消除各场所的安全隐患。加大专项整治力度。依法治理、管控好宗教场所的违章建筑。依法查处非法宗教活动,做到“发现一处、打击一处、治理一处”,并对已经取缔的非法聚会点进行“回头看”。
3.加强商会建设。提高站位,充分认识组建乡镇商会的重要意义;真抓实干,高效推进乡镇商会建设。紧扣新时代商会改革目标任务,将商会建设作为加强民营经济统战工作的重要抓手,坚持服务与管理并重,不断推动商会建设提质增效。争取上半年完成xx镇第一届商会建设。
(四)群团业务
1.抓好基层团建工作。推动团支部对标定级,常态化更新“智慧团建”系统,及时在系统中上传团员电子档案,规范共青团“推优”工作,做好团员组织转接工作,加强“青年之家”建设,为xx注入青春动能。
2.做好志愿服务工作。大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,持续推动志愿服务规范化、制度化、常态化发展。强化志愿者队伍建设,创新志愿者培训方式,不断提高志愿者的专业水平和服务能力。鼓励各志愿服务队伍持续参与文明城市创建、交通安全劝导、护水护河护绿等社会治理工作。
三、加强工作领导小组自身建设
党建办始终将自身建设摆在首要位置,着力锻造一流党建办干部队伍,以高标准自身建设,保障好高水平业务工作,服务好高质量经济发展。聚焦落实工作例会、协调研判、常态下沉、重点联系、督促指导5项制度机制,推动党建工作领导小组规范运行、常态运转。坚持从人员选配、培训教育、鼓励激励方面,持续优化资源配置,加强党建办工作保障,推动真抓实干。鼓励党建办干部积极参加上级业务培训,不断提高素质能力和业务水平。结合公务员平时考核,在工作一线考察识别党建办工作人员,对于实绩突出的工作人员优先推优、提拔或晋升职级,充分调动干事创业的积极性。
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