以八项规定为纲，锻造过硬作风——八项规定学习教育作风建设党课讲稿
同志们：
今天，我们聚焦“八项规定学习教育与作风建设”展开党课学习。自中央八项规定出台以来，全面从严治党由此开篇破题，党风政风为之一新，党心民心为之一振。在新时代新征程上，持续深入学习贯彻八项规定精神，对于我们加强作风建设、推进事业发展至关重要。
一、八项规定：时代背景下的关键抉择
（一）出台背景：直面党内作风沉疴
时光回溯到2012年，党的十八大胜利召开。彼时，党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题较为突出。形式主义盛行，一些干部热衷于做表面文章，搞花架子，工作浮于表面，不注重实际效果；官僚主义作祟，部分领导干部脱离群众、脱离实际，高高在上，对基层情况了解甚少；享乐主义滋生，一些人追求物质享受，贪图安逸，缺乏艰苦奋斗精神；奢靡之风泛滥，公款吃喝、铺张浪费等现象屡禁不止。这些问题严重损害了党在人民群众心中的形象，削弱了党的凝聚力和战斗力，影响了党和国家事业的发展。在这样的历史背景下，2012年12月4日，中央政治局会议审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，以雷霆之势向党内作风顽疾宣战。
（二）重大意义：开启全面从严治党新征程
八项规定是全面从严治党的重要里程碑。它为全党树立了清晰的行为准则和道德标杆，彰显了党中央以小切口推动大变局的政治智慧和战略眼光。从政治高度看，八项规定有力维护了党的先进性和纯洁性，确保党始终保持同人民群众的血肉联系，巩固了党的执政基础和执政地位。从社会层面看，它引领了党风政风的根本转变，带动了社风民风的积极向好，营造了风清气正的社会环境。八项规定如同一把利剑，斩断了不良作风的枷锁，为党和国家事业的蓬勃发展注入了强大动力。
二、八项规定：内容解读与精神剖析
（一）八项规定具体内容
1.调查研究重实效：要求到基层调研要深入了解真实情况，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，轻车简从、减少陪同、简化接待，杜绝形式主义，真正做到向群众学习、向实践学习，解决实际问题。
2.会议活动求精简：严格控制会议数量和规模，提高会议质量，开短会、讲短话，力戒空话、套话，避免泛泛部署工作和提要求的会议，未经批准不出席各类庆典、论坛等活动。
3.文件简报抓精简：切实改进文风，严格控制文件简报数量，没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发，提高文件简报的针对性和实效性。
4.出访活动严规范：从外交工作大局出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，减少不必要的出访活动。
5.警卫工作促便民：坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆，方便群众出行，体现亲民、便民的理念。
6.新闻报道讲价值：根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道中央政治局同志出席会议和活动，进一步压缩报道的数量、字数、时长，突出重点，避免过度报道。
7.文稿发表有规矩：除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字，防止个人过度宣传。
8.勤俭节约成风尚：严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定，坚决反对铺张浪费，倡导勤俭节约的良好风尚。
（二）精神实质：求真务实、密切联系群众
八项规定的精神实质集中体现为求真务实和密切联系群众。求真务实要求我们在工作中脚踏实地、真抓实干，注重实际效果，不搞虚假政绩。密切联系群众则是党的根本宗旨的体现，要求我们始终把人民群众的利益放在首位，深入基层、深入群众，倾听群众呼声，解决群众实际问题。这一精神实质贯穿于八项规定的各个方面，是我们贯彻落实八项规定的核心要求。
三、八项规定：实施以来的显著成效
（一）党风政风大转变
八项规定实施以来，党风政风发生了根本性的积极变化。在调查研究方面，各级领导干部纷纷走出机关，深入基层一线，与群众面对面交流，了解群众的需求和困难，为群众解决了许多实际问题。会议活动更加精简高效，以往那种冗长、空洞的会议明显减少，取而代之的是短小精悍、主题明确的会议，干部们能够将更多的时间和精力投入到实际工作中。文件简报数量大幅下降，质量显著提高，真正做到了精简务实。在廉洁自律方面，公款吃喝、公车私用、公费旅游等现象得到了有效遏制，干部们的廉洁意识明显增强，展现出了清正廉洁的良好形象。
（二）社风民风新气象
党风政风的转变带动了社风民风的持续好转。在社会上，勤俭节约成为了一种时尚和自觉行动。以往那种大操大办红白喜事、铺张浪费的现象得到了有效纠正，人们更加注重精神文化生活的追求。同时，社会风气更加清朗，诚信友善、互帮互助的氛围日益浓厚，文明新风尚深入人心。
（三）党群干群关系更紧密
通过落实八项规定，各级干部更加贴近群众，积极为群众排忧解难，赢得了群众的信任和支持。群众切实感受到了干部作风的转变，看到了党和政府为人民服务的决心和行动，党群干群关系更加融洽。干部与群众之间的沟通交流更加顺畅，形成了良好的互动局面，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的群众基础。
四、落实八项规定精神：现存问题与挑战
（一）“四风”问题隐形变异
尽管经过多年的整治，“四风”问题得到了有效遏制，但并没有完全绝迹，而是出现了一些隐形变异的新情况。形式主义方面，有的地方以“痕迹管理”代替实际工作，过度留痕，只注重资料的完善而忽视工作的实际成效；官僚主义方面，部分干部存在“新官不理旧账”的现象，对群众反映的历史遗留问题推诿扯皮，不积极解决。享乐主义和奢靡之风则以更隐蔽的方式存在，如通过电子礼品卡、网络红包等进行送礼收礼，在私人会所、内部食堂等隐蔽场所进行公款吃喝。
（二）部分干部思想认识偏差
一些干部对八项规定精神的认识还不够深刻，存在侥幸心理和错误观念。他们认为八项规定只是短期的政策要求，随着时间的推移会逐渐放松，因此在工作中仍然我行我素，不严格遵守规定。还有一些干部对作风建设的重要性认识不足，没有将其上升到关系党和国家事业兴衰成败的高度，缺乏自我约束和自我监督的意识。
（三）制度执行力度不足
在八项规定相关制度的执行过程中，存在执行不严格、不到位的问题。一些地方和部门对制度的执行缺乏有效的监督检查机制，对违反规定的行为查处不力，导致制度的权威性和严肃性受到损害。同时，制度本身也存在一些不够完善的地方，在实际操作中存在一些模糊地带，给制度的执行带来了一定的困难。
五、持续深化八项规定落实，加强作风建设
（一）强化学习教育，筑牢思想根基
要持续加强对八项规定精神的学习教育，将其纳入干部培训的重要内容，通过开展专题讲座、研讨交流、案例分析等多种形式，让广大干部深刻领会八项规定的精神实质和具体要求。同时，要加强党性修养教育，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识和责任意识，从思想深处筑牢抵制“四风”的防线。
（二）加强监督检查，严肃执纪问责
建立健全监督检查机制，加大对落实八项规定精神情况的监督检查力度。纪检监察部门要充分发挥职能作用，采用定期检查与不定期抽查相结合、明察与暗访相结合的方式，对违规违纪行为进行严肃查处。要畅通监督举报渠道，鼓励群众参与监督，形成全社会共同参与的监督网络。对发现的问题，要坚持零容忍的态度，严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就。
（三）完善制度建设，构建长效机制
进一步完善八项规定相关制度，结合实际情况，对现有制度进行修订和完善，使其更加科学、合理、具有可操作性。要建立健全作风建设长效机制，将落实八项规定精神纳入常态化管理，形成用制度管人、管事、管权的良好局面。同时，要加强制度执行情况的评估和反馈，根据实际情况及时对制度进行调整和优化。
（四）领导干部带头，发挥示范作用
领导干部作为“关键少数”，必须以身作则、率先垂范，坚决贯彻落实中央八项规定精神，以实际行动树标杆、立榜样。要主动带头深入基层一线，倾听群众心声，积极开展调研走访，与群众面对面交流，用心用情用力解决群众急难愁盼问题；带头精简会议活动，压缩文件简报数量，杜绝形式主义、官僚主义，推动工作提质增效，以优良作风凝聚党心民心，营造风清气正的政治生态。
同志们，作风建设永远在路上，八项规定就是我们砥砺前行的“纲”与“尺”。新征程上，让我们以永远在路上的清醒和执着，把落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的具体检验，以“纲举目张”的系统思维纠“四风”、树新风，以“枝叶关情”的为民情怀办实事、解难题。
各级党组织要把八项规定作为作风建设的”铁规矩”，常抓不懈、久久为功，让清风正气成为党员干部的鲜明标识；全体党员要把八项规定融入日常、化作自觉，在对标对表中校准坐标，在自我革命中提纯党性，以“关键少数”带动“绝大多数”。当我们真正把八项规定的要求内化为价值追求、外化为行为习惯，就能以过硬作风激扬奋进力量，让好作风成为干事创业的“助推器”、党群关系的“连心桥”。
同志们，让我们以八项规定为行动指引，始终保持“赶考”的清醒，发扬“钉钉子”的精神，在新时代新征程上锻造更加过硬的作风，以作风建设的新成效凝聚起团结奋斗的强大合力，为党和人民的事业交出一份作风优良、群众满意的优异答卷！
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