机关党委书记党课讲稿：以全面深化改革锐气担当 开创机关党的建设新局面
同志们：
今天，我们在这里上党课，主要目的是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕全面深化改革的要求，探讨如何以锐气担当开创机关党的建设新局面。全面深化改革是一场深刻的社会变革，对于机关党的建设而言，也面临着新的机遇和挑战。我们必须以高度的政治责任感和使命感，积极适应改革的新形势，推动机关党建工作不断迈上新台阶。
一、深刻认识全面深化改革对机关党建的新要求
（一）全面深化改革的时代背景和重大意义
全面深化改革是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署。自改革开放以来，中国取得了举世瞩目的成就，但随着时代的发展，一些深层次的矛盾和问题逐渐凸显。经济发展进入新常态，社会结构发生深刻变化，国际形势也日益复杂多变。在这样的背景下，全面深化改革成为解决发展面临的一系列突出矛盾和问题的关键。
从国内来看，改革是推动经济社会持续健康发展的强大动力。通过改革，可以破除体制机制障碍，激发市场活力和社会创造力，促进经济转型升级，实现高质量发展。同时，改革也有助于解决社会公平正义问题，提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。
从国际来看，改革是提升国家竞争力的必然选择。在全球经济一体化的大趋势下，各国之间的竞争日益激烈。只有不断推进改革，才能使我国在国际竞争中占据有利地位，赢得发展的主动权。
（二）全面深化改革对机关党建提出的新挑战
全面深化改革的推进，对机关党建工作提出了诸多新挑战。首先，改革的复杂性和艰巨性要求机关党组织必须具备更强的领导力和凝聚力。在改革过程中，会遇到各种利益调整和矛盾冲突，机关党组织需要发挥战斗堡垒作用，引导党员干部正确认识改革、积极支持改革、主动参与改革。
其次，改革的创新性和开放性要求机关党建工作必须与时俱进，不断创新工作方式方法。随着信息技术的快速发展和社会多元化的趋势，传统的党建工作模式已经难以满足新形势的需要。机关党组织需要运用现代科技手段，拓展党建工作的渠道和载体，提高党建工作的吸引力和实效性。
最后，改革的系统性和协同性要求机关党建工作必须加强统筹协调，形成工作合力。全面深化改革涉及经济、政治、文化、社会、生态文明等各个领域，需要各部门、各单位之间密切配合、协同推进。机关党组织需要加强对机关各部门党建工作的指导和协调，打破条块分割，形成上下联动、左右协同的党建工作格局。
（三）全面深化改革为机关党建带来的新机遇
全面深化改革也为机关党建工作带来了新机遇。一方面，改革的推进为机关党建工作提供了更广阔的舞台。通过参与改革实践，机关党员干部可以更好地锻炼党性、提高能力、增长才干。同时，改革也为机关党建工作提供了丰富的素材和鲜活的案例，有助于增强党建工作的针对性和实效性。
另一方面，改革的深入将推动机关党建工作的制度创新和机制完善。在改革过程中，会不断涌现出一些新的理念、新的方法和新的经验，机关党组织可以借鉴这些成果，对现有的党建工作制度和机制进行改革和完善，使机关党建工作更加科学、规范、高效。
二、以改革创新精神加强机关党的政治建设
（一）坚定政治信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
政治信仰是共产党人的精神支柱和力量源泉。机关党员干部必须坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义和共产主义的信念，对党和人民的绝对忠诚。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治理论水平。
增强“四个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，是维护党中央权威、确保全党集中统一领导的关键。机关党员干部要始终保持政治上的清醒和坚定，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要胸怀大局，自觉从党和国家事业发展全局的高度思考问题、谋划工作。要坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
坚定“四个自信”，即道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，是实现中华民族伟大复兴的强大精神动力。机关党员干部要深刻认识中国特色社会主义道路的正确性和优越性，坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。要深入学习中国特色社会主义理论体系，不断提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力。要充分认识中国特色社会主义制度的本质特征和显著优势，自觉维护和巩固中国特色社会主义制度。要传承和弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，增强文化自信。
做到“两个维护”，即坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，是党的最高政治原则和根本政治规矩。机关党员干部要把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决反对“七个有之”，做到“五个必须”。
（二）提高政治能力，善于从政治上观察和处理问题
政治能力是党员干部的第一能力。机关党员干部要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察和处理问题。要增强政治洞察力，及时发现和解决政治领域的潜在风险和问题。要提高政治判断力，准确判断政治形势，把握政治方向。要增强政治执行力，坚决贯彻党中央的决策部署，确保政令畅通。
在实际工作中，机关党员干部要善于从政治上分析问题、解决问题。要把讲政治贯穿于工作的全过程，无论是制定政策、推动工作，还是处理矛盾、解决问题，都要站在政治的高度去思考、去谋划、去推动。要注重从政治上评估工作效果，看是否符合党的路线方针政策，是否有利于维护党和国家的利益，是否有利于增进人民群众的福祉。
（三）严肃党内政治生活，营造风清气正的政治生态
严肃党内政治生活是加强机关党的政治建设的重要内容。机关党组织要严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内政治生活的质量和效果。要坚持和完善民主集中制，充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。要开展严肃认真的批评和自我批评，敢于揭短亮丑，勇于自我革命，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
营造风清气正的政治生态是加强机关党的政治建设的重要目标。机关党组织要加强党风廉政建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，保持党的先进性和纯洁性。要加强纪律教育，引导党员干部自觉遵守党的纪律和规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要加强监督执纪问责，对违反党纪党规的行为要严肃查处，绝不姑息迁就。
三、以改革创新精神加强机关党的思想建设
（一）加强理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想
理论武装是党的思想建设的根本任务。机关党组织要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织党员干部原原本本学、逐字逐句学、联系实际学，深刻领会其精神实质和丰富内涵。要通过举办专题讲座、培训班、研讨会等形式，引导党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、基本精神、实践要求，不断提高政治理论水平。
要坚持学以致用、知行合一，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与推动机关工作结合起来，与解决实际问题结合起来。要引导党员干部运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法分析和解决问题，不断提高工作能力和水平。要加强对学习情况的督促检查，确保学习效果。
（二）加强理想信念教育，筑牢党员干部的精神支柱
理想信念是共产党人的精神之“钙”。机关党组织要加强理想信念教育，引导党员干部坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义和共产主义的信念，对党和人民的绝对忠诚。要通过开展主题教育、红色教育、警示教育等形式，引导党员干部重温党的历史，缅怀革命先烈，传承红色基因，坚定理想信念。
要加强对党员干部的党性修养教育，引导党员干部自觉遵守党的纪律和规矩，严格要求自己，做到言行一致、表里如一。要加强对党员干部的道德教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行社会主义核心价值观，做到明大德、守公德、严私德。
（三）加强意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权
意识形态工作是党的一项极端重要的工作。机关党组织要加强对意识形态工作的领导，牢牢掌握意识形态工作领导权。要加强对党员干部的意识形态教育，引导党员干部树立正确的意识形态观，增强政治敏锐性和政治鉴别力。要加强对机关网站、微信公众号等宣传阵地的管理，严格审核发布内容，确保宣传内容符合党的路线方针政策，符合社会主义核心价值观。
要加强对意识形态领域的分析研判，及时发现和解决意识形态领域的潜在风险和问题。要加强对网络舆情的监测和引导，及时回应社会关切，化解社会矛盾。要加强对意识形态工作的考核评价，将意识形态工作纳入机关党建工作考核体系，确保意识形态工作责任落到实处。
四、以改革创新精神加强机关党的组织建设
（一）加强机关党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力
机关党组织是机关党建工作的组织者和推动者。要加强机关党组织建设，选优配强党组织班子，提高党组织的凝聚力和战斗力。要加强对机关党组织书记的培训，提高其履职能力和工作水平。要加强对机关党组织工作的指导和考核，建立健全机关党组织工作考核评价机制，推动机关党组织工作规范化、制度化。
要加强机关党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。要严格落实党支部工作条例，加强党支部标准化、规范化建设。要创新党支部活动方式，丰富党支部活动内容，提高党支部活动的吸引力和实效性。要加强对党支部党员的教育、管理和监督，引导党员发挥先锋模范作用。
（二）加强党员队伍建设，提高党员素质和能力
党员是党的细胞，党员队伍建设是机关党建工作的基础。要加强党员队伍建设，严格党员发展标准，提高党员发展质量。要加强对党员的教育培训，提高党员的政治素质、业务能力和综合素质。要创新党员教育方式方法，运用现代信息技术手段，开展线上线下相结合的党员教育活动。
要加强对党员的管理和监督，建立健全党员管理监督机制。要严格落实党员组织关系管理制度，加强对党员的日常管理。要加强对党员的考核评价，建立健全党员考核评价体系，激励党员发挥先锋模范作用。要加强对党员的关怀帮扶，关心党员的工作和生活，帮助党员解决实际困难。
（三）加强机关党建工作制度建设，建立健全长效机制
制度建设是机关党建工作的重要保障。要加强机关党建工作制度建设，建立健全长效机制。要完善机关党建工作责任制，明确机关党组织书记、副书记、委员的职责分工，确保机关党建工作责任落到实处。要完善机关党建工作考核评价制度，建立科学合理的考核评价指标体系，加强对机关党建工作的考核评价。
要完善机关党组织生活制度，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，提高机关党组织生活质量。要完善机关党员教育管理制度，加强对党员的教育培训、管理监督和关怀帮扶，建立健全党员教育管理长效机制。要完善机关党建工作保障制度，加强对机关党建工作的经费保障、人员保障和阵地保障，为机关党建工作提供有力支持。
五、以改革创新精神加强机关党的作风建设
（一）坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观
形式主义、官僚主义是党和人民事业的大敌。机关党组织要坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观。要加强对党员干部的思想教育，引导党员干部树立正确的价值观和权力观，克服功利主义思想，坚持实事求是、真抓实干。
要加强对工作的检查和考核，注重工作实效，坚决杜绝形式主义、官僚主义的行为。要精简会议文件，减少不必要的检查评比，切实为基层减负。要加强对权力运行的监督和制约，防止权力滥用和以权谋私。
（二）密切联系群众，全心全意为人民服务
密切联系群众是党的优良传统和作风。机关党员干部要密切联系群众，全心全意为人民服务。要深入基层、深入群众，了解群众的需求和诉求，为群众办实事、解难题。要加强与群众的沟通和交流，倾听群众的意见和建议，不断改进工作方法和工作作风。
要建立健全联系群众的长效机制，完善领导干部联系基层、联系群众制度，加强对联系群众工作的考核评价。要加强对群众反映问题的办理和反馈，确保群众反映的问题得到及时解决。
（三）加强廉政建设，保持党的先进性和纯洁性
廉政建设是机关党建工作的重要内容。机关党组织要加强廉政建设，保持党的先进性和纯洁性。要加强对党员干部的廉政教育，引导党员干部树立正确的廉洁观，增强廉洁自律意识。要加强对权力运行的监督和制约，建立健全廉政风险防控机制，防止权力滥用和以权谋私。
要加强对违纪违法行为的查处，严肃追究违纪违法党员干部的责任。要加强对廉政建设工作的考核评价，将廉政建设工作纳入机关党建工作考核体系，确保廉政建设工作责任落到实处。
六、以改革创新精神加强机关党的纪律建设
（一）加强纪律教育，增强党员干部的纪律意识
纪律教育是加强机关党的纪律建设的基础。机关党组织要加强对党员干部的纪律教育，引导党员干部自觉遵守党的纪律和规矩。要通过开展专题讲座、警示教育等形式，加强对党的纪律和规矩的宣传教育，使党员干部深刻认识到纪律的重要性和严肃性。
要加强对党员干部的日常教育管理，及时发现和纠正党员干部的违纪行为。要建立健全纪律教育长效机制，将纪律教育纳入党员干部教育培训体系，定期开展纪律教育活动。
（二）严格纪律执行，维护党的纪律的严肃性
严格纪律执行是加强机关党的纪律建设的关键。机关党组织要严格执行党的纪律和规矩，对违反党纪党规的行为要严肃查处，绝不姑息迁就。要加强对纪律执行情况的监督检查，建立健全纪律执行监督机制，确保党的纪律和规矩得到有效执行。
要加强对党员干部的纪律处分工作，严格按照党纪党规的规定进行处理。要加强对纪律处分决定执行情况的跟踪检查，确保纪律处分决定得到落实。
（三）强化监督执纪问责，形成纪律建设的强大合力
强化监督执纪问责是加强机关党的纪律建设的重要保障。机关党组织要加强对党员干部的监督，建立健全党内监督体系，加强对权力运行的制约和监督。要加强对纪律执行情况的检查和考核，建立健全纪律执行考核机制，对纪律执行不力的单位和个人要进行问责。
要加强与纪检监察机关的协作配合，形成监督执纪问责的强大合力。要建立健全问题线索移送机制，及时将发现的问题线索移送纪检监察机关处理。要加强对纪检监察工作的支持和配合，为纪检监察机关开展工作提供有力保障。
七、以改革创新精神推动机关党建与业务工作深度融合
（一）树立正确的党建工作理念，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查
树立正确的党建工作理念是推动机关党建与业务工作深度融合的前提。机关党组织要树立“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的工作理念，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。要将党建工作纳入机关整体工作规划，与业务工作一起研究、一起部署、一起推进。
要建立健全党建工作与业务工作融合的机制，明确党建工作与业务工作的责任分工，加强党建工作与业务工作的协调配合。要加强对党建工作与业务工作融合情况的考核评价，将党建工作与业务工作融合情况纳入机关党建工作考核体系，确保党建工作与业务工作融合取得实效。
（二）找准党建工作与业务工作的结合点，以党建引领业务工作发展
找准党建工作与业务工作的结合点是推动机关党建与业务工作深度融合的关键。机关党组织要深入分析机关业务工作的特点和规律，找准党建工作与业务工作的结合点，以党建引领业务工作发展。要围绕业务工作的重点任务和难点问题，开展党建活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
要加强对党员干部的业务培训，提高党员干部的业务能力和水平。要鼓励党员干部在业务工作中勇于创新、敢于担当，为业务工作的发展贡献力量。要加强对业务工作的监督检查，确保业务工作的顺利开展。
（三）建立健全党建工作与业务工作融合的考核评价机制，确保融合取得实效
建立健全党建工作与业务工作融合的考核评价机制是推动机关党建与业务工作深度融合的保障。机关党组织要建立健全党建工作与业务工作融合的考核评价机制，明确考核评价的内容、标准和方法。要加强对党建工作与业务工作融合情况的考核评价，将考核评价结果与党员干部的评先评优、职务晋升等挂钩，激励党员干部积极参与党建工作与业务工作融合。
要加强对考核评价结果的运用，及时发现党建工作与业务工作融合中存在的问题和不足，采取有效措施加以改进。要总结推广党建工作与业务工作融合的好经验、好做法，推动机关党建与业务工作融合不断取得新成效。
同志们，全面深化改革是时代赋予我们的历史使命，开创机关党的建设新局面是我们的重要职责。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面深化改革的锐气担当，不断加强机关党的建设，为推动机关各项工作的顺利开展提供坚强的政治保障。
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