市总工会党组书记学习2025年全国两会精神中心组研讨发言材料（1）
2025年全国两会承载着人民的期盼与国家发展的重任胜利召开，这是在全面建设社会主义现代化国家新征程中具有重要意义的会议。两会期间，就业、职工权益保障、技能提升等话题备受关注，为工会工作指明了方向。作为市总工会党组书记，通过深入学习两会精神，结合我市工会工作实际，深感责任重大，使命光荣，对如何推动工会工作高质量发展有了新的思考和认识。
一、聚焦就业创业服务，促进充分就业
就业是民生之本，是经济社会发展的基石。今年全国两会高度重视就业问题，强调要把促进就业放在优先位置，实现高质量充分就业。市总工会作为职工的“娘家人”，要积极响应两会号召，充分发挥自身优势，在缓解就业压力、促进充分就业方面展现更大作为。
（一）搭建就业对接平台，促进供需精准匹配。充分利用工会组织联系广泛的优势，在用工企业和求职人员之间搭建高效的就业对接平台。加强与企业的沟通合作，深入了解企业用工需求，建立企业用工信息库。同时，通过线上线下相结合的方式，广泛收集求职者信息，建立求职者信息档案。在此基础上，运用大数据等技术手段，对企业用工需求和求职者信息进行精准匹配，提高就业成功率。例如，举办各类招聘会，包括综合性招聘会、行业专场招聘会、针对高校毕业生等重点群体的招聘会等，为企业和求职者提供面对面交流的机会。此外，还可以开展直播带岗活动，通过网络直播的形式，让企业招聘人员详细介绍企业情况、岗位要求、薪资待遇等，求职者可以在线提问、投递简历，打破时间和空间限制，拓宽就业渠道。
（二）开展创业指导培训，激发创业活力。创业是就业之源，对于带动就业具有重要作用。市总工会要积极开展创业指导培训，为有创业意愿和创业能力的职工提供全方位的支持。邀请创业成功人士、专家学者等组成创业导师团队，为创业者提供创业项目评估、商业计划书撰写、市场营销、财务管理等方面的指导。同时，举办创业培训班，根据不同创业阶段和行业特点，设置针对性的课程，帮助创业者提升创业技能和综合素质。例如，开展网络创业培训，帮助职工掌握电商运营、直播带货等新兴创业技能；举办返乡农民工创业培训，结合本地产业特色，引导他们在家乡创业，带动当地经济发展。此外，还可以设立创业扶持资金，对符合条件的创业项目给予资金支持，帮助创业者解决资金难题。
（三）助力高校毕业生等重点群体就业，体现工会担当。高校毕业生是国家的未来和希望，他们的就业问题关系到社会的稳定和发展。市总工会要把助力高校毕业生就业作为工作的重中之重，采取多种措施，帮助他们顺利就业。加强与高校的合作，开展就业政策宣传、职业规划指导等活动，引导高校毕业生树立正确的就业观和职业观。建立高校毕业生就业服务基地，为高校毕业生提供实习、就业岗位。开展阳光就业暖心行动，为困难职工家庭高校毕业生提供就业援助，包括岗位推荐、就业补贴、职业培训等，帮助他们解决就业困难。同时，关注退役军人、农民工、下岗失业人员等其他重点群体的就业问题，根据他们的特点和需求，提供个性化的就业服务，促进他们实现就业。
二、强化职工权益保障，构建和谐劳动关系
职工权益保障是工会工作的核心任务，也是构建和谐劳动关系的关键。全国两会对职工权益保障提出了明确要求，强调要维护劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。市总工会要认真贯彻两会精神，积极推动劳动法律法规落实，完善职工维权机制，化解劳动纠纷，切实维护职工的合法权益。
（一）推动劳动法律法规落实，增强职工法律意识。加大对劳动法律法规的宣传力度，通过举办法律讲座、发放宣传资料、开展法律咨询活动等形式，向职工普及《劳动法》《劳动合同法》《工会法》等法律法规知识，提高职工的法律意识和维权能力。加强对企业的监督检查，督促企业依法签订劳动合同，按时足额支付工资，缴纳社会保险费，保障职工的休息休假权利等。建立健全劳动法律法规监督检查机制，与相关部门联合开展执法检查，对违反劳动法律法规的行为进行严肃查处，维护法律的尊严和职工的合法权益。
（二）完善职工维权机制，畅通职工诉求渠道。建立健全职工维权机制，为职工提供便捷、高效的维权服务。加强工会法律援助服务机构建设，配备专业的法律工作人员，为职工提供免费的法律咨询、法律援助服务。建立职工诉求表达机制，通过职工代表大会、工会主席接待日、职工热线电话、网络平台等渠道，广泛收集职工的意见和建议，及时了解职工的诉求和困难。对职工反映的问题，要及时进行调查处理，做到件件有回音，事事有着落。同时，加强与政府部门、企业的沟通协调，共同推动职工权益问题的解决。
（三）化解劳动纠纷，维护劳动关系和谐稳定。劳动纠纷的及时有效化解是维护劳动关系和谐稳定的重要保障。市总工会要积极参与劳动争议调解仲裁工作，建立健全劳动争议调解组织，加强调解人员培训，提高调解工作水平。在劳动争议调解过程中，要坚持依法依规、公平公正的原则，充分听取双方当事人的意见，积极引导双方通过协商解决问题。对于调解不成的劳动争议案件，要及时支持职工通过仲裁、诉讼等途径维护自己的合法权益。同时，加强劳动纠纷预警机制建设，及时发现和化解潜在的劳动纠纷隐患，防止劳动纠纷的激化和升级。
三、推动职工技能提升，助力产业升级
职工技能水平是企业竞争力的重要体现，也是推动产业升级的关键因素。全国两会对职工技能提升提出了新的要求，强调要加强职业技能培训，培养高素质劳动者和技术技能人才。市总工会要积极响应两会号召，组织职业技能竞赛，开展职工培训课程，培养高技能人才，为助力产业升级、提升职工竞争力贡献力量。
（一）组织职业技能竞赛，激发职工创新创造活力。职业技能竞赛是提高职工技能水平、激发职工创新创造活力的重要平台。市总工会要围绕我市重点产业和行业，组织开展形式多样、内容丰富的职业技能竞赛。竞赛内容要紧密结合生产实际，注重考核职工的实际操作能力和创新能力。通过竞赛，选拔出一批技术精湛、业务过硬的高技能人才，为他们提供展示才华的机会，同时也为企业和社会树立榜样，激发广大职工学习技能、提升技能的积极性和主动性。例如，举办职工职业技能大赛，涵盖多个行业和工种，吸引广大职工积极参与；开展“五小”创新竞赛活动，鼓励职工围绕生产经营中的难点问题，开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等活动，推动企业技术创新和管理创新。
（二）开展职工培训课程，提升职工综合素质。根据企业发展需求和职工实际情况，开展有针对性的职工培训课程，帮助职工提升综合素质和业务能力。与职业院校、培训机构等合作，建立职工培训基地，邀请专家学者、技术能手等担任培训教师，为职工提供专业的培训服务。培训内容要涵盖职业技能、安全生产、质量管理、团队协作等多个方面，满足职工不同层次的培训需求。例如，开展岗位技能培训，帮助职工掌握本岗位所需的专业技能；举办安全生产培训，提高职工的安全意识和安全操作能力；开展管理培训，提升职工的管理水平和领导能力。同时，鼓励职工参加学历教育和继续教育，不断提升自身的学历层次和知识水平。
（三）培养高技能人才，为产业升级提供人才支撑。高技能人才是推动产业升级的重要力量。市总工会要加大对高技能人才的培养和选拔力度，建立健全高技能人才培养机制和激励机制。通过开展职业技能竞赛、职工培训、名师带徒等活动，培养一批具有高超技艺和创新能力的高技能人才。同时，积极推荐高技能人才参加各类评选表彰活动，对在工作中表现突出的高技能人才给予表彰和奖励，提高他们的社会地位和待遇，激发他们的工作热情和创造力。此外，加强与企业的合作，建立高技能人才信息库，为企业提供人才服务，促进高技能人才的合理流动和优化配置。
四、关注职工生活保障，增强职工幸福感、归属感
职工生活保障是工会工作的重要内容，关系到职工的切身利益和家庭幸福。全国两会对职工生活保障提出了殷切期望，强调要关心职工生活，解决职工实际困难。市总工会要认真贯彻两会精神，完善困难职工帮扶体系，推进职工医疗互助，改善职工生活条件，让职工感受到工会组织的温暖和关怀，增强职工的幸福感和归属感。
（一）完善困难职工帮扶体系，精准帮扶困难职工。困难职工是社会的弱势群体，需要得到更多的关心和帮助。市总工会要进一步完善困难职工帮扶体系，加大对困难职工的帮扶力度。加强困难职工档案管理，对困难职工进行精准识别和动态管理，确保帮扶对象精准无误。根据困难职工的不同需求，制定个性化的帮扶方案，采取生活救助、医疗救助、子女教育救助、就业帮扶等多种形式，帮助困难职工解决实际困难。例如，为困难职工发放生活补贴，缓解他们的生活压力；开展医疗救助活动，帮助困难职工解决看病就医难题；设立困难职工子女教育助学金，帮助他们顺利完成学业；为困难职工提供就业岗位信息，开展就业培训和创业指导，帮助他们实现就业创业。
（二）推进职工医疗互助，减轻职工医疗负担。医疗问题是职工关注的焦点之一。市总工会要积极推进职工医疗互助活动，通过职工自愿参与、互助互济的方式，帮助职工减轻医疗负担。建立健全职工医疗互助保障机制，完善互助保障条款和理赔流程，提高互助保障的覆盖面和保障水平。加强对职工医疗互助活动的宣传推广，提高职工的参与意识和积极性。例如，开展职工医疗互助宣传周活动，通过多种渠道向职工宣传医疗互助的政策和理赔流程；与医疗机构合作，建立便捷的理赔服务通道，方便职工办理理赔手续。
（三）改善职工生活条件，丰富职工文化生活。关注职工的工作和生活环境，积极推动企业改善职工生活条件。加强对企业劳动安全卫生的监督检查，督促企业落实安全生产责任制，改善劳动条件，保障职工的生命安全和身体健康。推动企业建设职工食堂、宿舍、浴室等生活设施，为职工提供便利的生活条件。同时，丰富职工文化生活，开展形式多样的文化体育活动，满足职工的精神文化需求。例如，举办职工文化节、运动会、文艺演出等活动，增强职工的凝聚力和向心力；建设职工书屋、健身房、职工活动中心等文化体育场所，为职工提供休闲娱乐的空间。
五、助力企业发展，实现企业与职工共赢
企业是经济发展的主体，也是职工就业和发展的平台。全国两会强调要促进企业发展，激发市场活力。市总工会要围绕中心、服务大局，积极开展企业民主管理，促进企业创新发展，加强企业文化建设，助力企业发展壮大，实现企业与职工的共赢。
（一）开展企业民主管理，维护职工民主权利。企业民主管理是构建和谐劳动关系的重要内容，也是保障职工民主权利的重要途径。市总工会要推动企业建立健全职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。加强对职工代表的培训，提高职工代表的素质和履职能力，使职工代表能够真正代表职工的利益，参与企业的决策和管理。同时，积极开展职工合理化建议活动，鼓励职工为企业发展建言献策，充分发挥职工的聪明才智，促进企业科学决策和民主管理。
（二）促进企业创新发展，增强企业核心竞争力。创新是企业发展的动力源泉。市总工会要积极引导企业开展创新活动，鼓励职工立足岗位创新创造。通过组织开展技术创新竞赛、“五小”创新活动等，激发职工的创新热情和创新活力，推动企业技术创新和产品升级。加强与科研机构、高校的合作，为企业搭建产学研合作平台，促进科技成果转化和应用，提高企业的科技水平和创新能力。同时，鼓励企业加大对职工创新的支持力度，建立创新激励机制，对在创新工作中表现突出的职工给予表彰和奖励，营造良好的创新氛围。
（三）加强企业文化建设，营造良好企业氛围。企业文化是企业的灵魂，对于凝聚职工力量、提升企业形象具有重要作用。市总工会要协助企业加强企业文化建设，培育企业核心价值观，塑造企业精神。通过开展企业文化活动，如企业精神征集、企业文化宣传周、企业文化培训等，增强职工对企业的认同感和归属感，提高企业的凝聚力和向心力。同时，注重培养企业的社会责任意识，引导企业积极参与社会公益活动，树立良好的企业形象，营造良好的企业发展氛围。
2025年全国两会为工会工作指明了方向，提供了强大动力。市总工会将以两会精神为指引，牢记使命，勇于担当，积极作为，努力在就业创业服务、职工权益保障、职工技能提升、职工生活保障、助力企业发展等方面取得新的更大成效，为推动我市经济社会高质量发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献工会力量。在今后的工作中，我们将紧密结合我市工会工作实际，把两会精神转化为具体的工作举措，一件一件抓落实，一年接着一年干，不断开创工会工作新局面，让广大职工在工会组织中感受到更多的获得感、幸福感和安全感。
领导干部学习贯彻2025年全国“两会”精神研讨发言材料（2）
2025年全国“两会”胜利召开，这是在“十四五”收官之年、“十五五”规划开局前夕召开的一次重要会议，具有承前启后的重大意义。作为一名基层领导干部，我认真学习了李强总理所作的政府工作报告和会议其他重要文件，深刻领会了“两会”精神实质，结合工作实际，谈几点心得体会。
一、深刻理解“两会”精神，为实现高质量发展提供指导
2025年3月4日至5日，中华人民共和国第十四届全国人民代表大会第三次会议和中国人民政治协商会议第十四届全国委员会第三次会议在北京胜利召开。作为县委书记，我深感责任重大。这次“两会”不仅是全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神的重要时刻，也是“十四五”规划收官之年的关键会议。李强总理的《政府工作报告》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻分析当前经济形势，全面部署2025年重点工作，为我们提供了重要遵循和强大动力。
报告提出的“坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，扎实推动高质量发展”等要求，明确了今年经济工作的主要思路。特别是制定的国内生产总值增长5％左右的预期目标，体现了迎难而上、奋发有为的鲜明导向，彰显了坚定发展信心。同时，报告实施更加积极的财政政策、适度宽松的货币政策等举措，为我们做好经济工作提供了重要支撑。作为基层领导，我深刻认识到，必须将学习“两会”精神与贯彻党的二十大精神紧密结合，深化对“两个确立”的认识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保思想和行动同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、结合实际，将“两会”精神转化为推动发展的实际行动
在全面理解“两会”精神的基础上，作为县委书记，我深知将这些精神转化为推动本县经济社会高质量发展的具体行动至关重要。一是要大力提振消费、提高投资效益，全方位扩大国内需求。实施提振消费专项行动，拓宽消费渠道，创新消费场景，发展首发经济、冰雪经济、银发经济等新型消费模式。积极扩大有效投资，加强自上而下组织协调，更大力度支持“两重”建设，优化地方政府专项债券管理机制，引导更多民间资本参与重大基础设施、社会民生等领域建设。二是要因地制宜发展新质生产力，加快建设现代化产业体系。立足本县产业基础和资源禀赋，培育壮大新兴产业、未来产业，推动传统产业改造提升，激发数字经济创新活力。深入实施科教兴国战略，加强科技创新平台建设，完善产学研协同机制，促进科技成果转化，培育更多高新技术企业。三是要推动标志性改革举措加快落地，更好发挥经济体制改革牵引作用。扎实落实“两个毫不动摇”，高质量完成国有企业改革深化提升行动，认真落实促进民营经济发展政策措施，优化营商环境，激发各类市场主体活力。纵深推进全国统一大市场建设，健全要素市场化配置机制，打破地方保护和市场分割。四是要有效防范化解重点领域风险，牢牢守住不发生系统性风险底线。持续用力推动房地产市场止跌回稳，因城施策调减限制性措施，充分释放刚性和改善性住房需求潜力。坚持在发展中化债、在化债中发展，完善和落实一揽子化债方案，稳妥有序推进地方政府债务风险化解工作。五是要进一步加大保障和改善民生力度。扎实做好就业、教育、医疗、养老等各项工作，让发展成果更多更公平惠及全体人民。特别是要更大力度稳定和扩大就业，实施重点领域、重点行业就业支持计划，促进重点群体就业，提升基本公共服务水平，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
三、加强团结协作，共同推进“两会”精神在本县的落地生根
“两会”精神的实现，需要我们每一位党员干部的共同努力。作为县委书记，我将率先垂范，加强与各级领导干部的沟通协调，形成推动“两会”精神落地生根的强大合力。一是要加强政府自身建设，提高贯彻“两会”精神的执行力。坚持法治政府建设，严格依法行政，自觉接受各方面监督。提升行政效能和水平，坚持求真务实，从实际出发解决问题。加快数字政府建设，健全“高效办成一件事”重点事项清单管理和常态化推进机制。持续整治形式主义为基层减负，让广大干部把更多时间和精力用到干实事上。二是要深入基层、深入群众，了解民情民意，将“两会”精神转化为解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题的具体行动。加强基层组织建设，健全党组织领导的基层群众自治机制，完善基层民主制度体系和工作体系，拓宽基层各类组织和群众有序参与基层治理渠道。大力推进城乡基本公共服务均等化，提高人民生活品质，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。三是要严格落实全面从严治党要求，扎实推进正风肃纪反腐，营造风清气正的政治生态。加强廉政教育，健全权力运行制约监督机制，强化审计监督，深入整治群众身边的不正之风和腐败问题，以党风政风带动社会风气持续向好，为经济社会发展提供坚强保障。
市科技局学习2025年全国两会精神研讨发言材料（3）
尊敬的各位领导、同志们：
2025年全国两会的胜利召开，是我国政治生活中的一件大事，为我们在新的历史起点上推进各项工作指明了方向，提供了根本遵循。作为科技工作者，我们深入学习领会两会精神，深刻认识到科技创新在推动经济社会发展中的核心地位和关键作用，深感责任重大、使命光荣。下面，我结合市科技局的工作实际，就学习贯彻2025年全国两会精神，谈几点体会和思考。
一、深化科技创新部署，激发创新活力
今年全国两会高度重视科技创新，强调要深入实施创新驱动发展战略，加快形成支持全面创新的基础制度，深化科技评价、科技奖励、科研项目和经费管理制度改革，健全“揭榜挂帅”机制。这一系列举措为我们深化科技创新部署，激发创新活力提供了有力的政策支持和制度保障。在科技评价改革方面，我们将持续推进科技人才评价、成果评价改革试点，建立以创新价值、能力、贡献为导向的评价体系。改变以往单纯以论文、专利数量为评价标准的做法，更加注重科技成果的实际应用价值和对经济社会发展的贡献。例如，对于应用型科研成果，我们将重点考察其在企业生产中的应用效果、产生的经济效益以及对产业升级的推动作用；对于基础研究成果，我们将关注其在科学理论上的突破和对学科发展的引领作用。通过科学合理的评价体系，引导科研人员更加注重科研质量和创新成果的转化应用。在科技奖励制度改革方面，进一步强化国家科技奖的战略导向，突出科技奖励的公正性、严肃性、权威性、荣誉性。我们将积极参与国家和省级科技奖励的推荐工作，严格按照评选标准和程序，筛选出具有创新性、引领性和重大社会经济效益的科技成果进行推荐。同时，加强对市级科技奖励的管理和优化，提高奖励的含金量和影响力，激励广大科技工作者积极投身科技创新事业。在科研项目和经费管理制度改革方面，完善科技计划执行和专业机构管理体制，建立健全改革后的科技计划项目管理机制，深化财政科技经费分配使用机制改革，强化科技资源统筹配置和绩效管理。我们将加强对科研项目的全过程管理，从项目的申报、立项、实施到验收，都要建立严格的管理制度和监督机制，确保项目按照计划顺利推进，达到预期目标。在经费管理方面，优化经费分配结构，提高经费使用效率，加强对经费使用的审计和监督，防止经费浪费和违规使用。此外，健全“揭榜挂帅”机制，聚焦我市经济社会发展中的关键核心技术难题，面向全球发布榜单，吸引国内外优秀科研团队和人才参与攻关。通过“揭榜挂帅”，打破传统科研项目组织方式的束缚，实现“能者上、智者上”，充分激发科研人员的创新积极性和主动性。例如，针对我市新能源汽车产业发展中的电池续航、充电速度等关键技术问题，我们可以发布“揭榜挂帅”榜单，吸引相关领域的科研团队和企业参与研发，共同推动技术突破。
二、聚焦前沿领域突破，培育新质生产力
两会期间，习近平总书记多次谈及“新质生产力”，强调要加快发展新质生产力，推动科技创新与产业创新深度融合。新质生产力的发展离不开前沿领域的突破，我们将聚焦人工智能、量子技术等前沿领域，加大研发投入，加强人才培养，努力在关键核心技术上取得突破，为培育新质生产力提供支撑。在人工智能领域，我们将积极推动人工智能技术在我市各行业的应用和发展。支持企业开展人工智能技术研发和产品创新，鼓励企业与高校、科研机构合作，建立人工智能产业创新联盟，共同攻克技术难题，推动人工智能技术在智能制造、智慧城市、医疗健康、金融服务等领域的应用示范。例如，在智能制造领域，支持企业引入人工智能技术，实现生产过程的自动化、智能化控制，提高生产效率和产品质量；在智慧城市建设中，利用人工智能技术优化城市交通管理、环境监测、公共安全等方面的服务，提升城市治理水平。同时，加强人工智能人才培养，鼓励高校设置人工智能相关专业，开展人工智能领域的产学研合作，培养一批既懂人工智能技术又懂行业应用的复合型人才。我们还将积极引进国内外人工智能领域的高端人才和创新团队，为我市人工智能产业发展提供智力支持。在量子技术领域，虽然目前还处于基础研究和技术探索阶段，但我们要提前布局，加强与国内知名科研机构和高校的合作，开展量子通信、量子计算等关键技术的研究。支持我市有条件的企业参与量子技术研发项目，培育量子技术产业发展的基础。例如，通过与科研机构合作，建立量子技术研发实验室，开展量子通信技术的应用研究，探索量子技术在金融、政务等领域的应用场景，为未来量子技术的产业化发展奠定基础。
三、推动产业升级，助力经济高质量发展
推动传统产业转型与战略性新兴产业发展，是实现经济高质量发展的重要举措。我们将认真贯彻两会精神，积极发挥科技的引领和支撑作用，推动我市产业结构优化升级。在传统产业转型方面，我们将以制造业为重点，以大规模设备更新为抓手，大力实施国有企业数字化转型行动计划和“AI＋”专项行动，加速智改数转，推进绿色转型和资源节约循环利用，加快传统产业高端化、智能化、绿色化发展。例如，鼓励我市传统制造业企业引进先进的数字化生产设备和技术，建立数字化车间和智能工厂，实现生产过程的智能化控制和管理，提高生产效率和产品质量。支持企业开展绿色制造技术研发和应用，推广节能减排技术，降低能源消耗和污染物排放，实现传统产业的绿色可持续发展。在战略性新兴产业发展方面，坚持内涵式发展和高质量并购并重，更好发挥战略性新兴产业基金、创业投资基金作用，壮大长期资本、耐心资本，加大前瞻性、战略性投入，引领新赛道新产业融合集群发展。我们将重点支持新能源、新材料、生物医药、高端装备制造等战略性新兴产业发展，培育一批具有核心竞争力的龙头企业和创新型中小企业。例如，对于新能源产业，加大对太阳能、风能、氢能等新能源技术研发和产业化的支持力度，推动新能源汽车、新能源发电等产业的发展；对于生物医药产业，支持企业开展创新药物研发、高端医疗器械制造等领域的研究，提高我市生物医药产业的创新能力和发展水平。此外，积极推动国产大飞机、新能源汽车等重大项目的实施，加强与相关企业和科研机构的合作，为项目提供技术支持和服务保障。在新能源汽车方面，支持我市新能源汽车企业加强技术创新，提高电池续航能力、充电速度和智能化水平，推动新能源汽车产业的发展壮大。同时，加强新能源汽车充电基础设施建设，完善产业链配套，为新能源汽车的推广应用创造良好条件。
四、完善技术转化机制，提升创新效益
科技成果转化是科技创新的重要环节，也是实现科技与经济紧密结合的关键。我们将认真落实两会精神，完善技术转化机制，提升技术合同成交额与研发投入效益。一是加强产学研合作，推动高校、科研机构与企业之间的深度融合。建立产学研合作对接平台，定期组织开展产学研合作交流活动，促进科技成果供需双方的沟通与合作。鼓励高校、科研机构与企业联合开展技术研发和成果转化项目，共同承担国家和省级科技计划项目，实现优势互补、互利共赢。例如，支持我市高校与企业合作，共建产学研合作基地，开展关键技术研发和科技成果转化，将高校的科研成果及时应用到企业生产中，推动企业技术创新和产业升级。二是加快技术转移机构建设，培育专业化的技术转移人才队伍。支持高校、科研机构和企业建立技术转移中心，鼓励社会力量参与技术转移服务，形成多元化的技术转移服务体系。加强对技术转移人才的培养和引进，提高技术转移服务人员的专业素质和业务能力。通过专业的技术转移机构和人才，为科技成果转化提供全方位的服务，包括技术评估、知识产权交易、技术推广等，促进科技成果的快速转化和应用。三是完善科技成果转化激励机制，激发科研人员的积极性和创造性。落实科技成果转化相关政策，对在科技成果转化中作出突出贡献的科研人员给予奖励和表彰。鼓励高校、科研机构和企业制定更加灵活的科技成果转化激励政策，提高科研人员在科技成果转化收益中的分配比例，充分调动科研人员参与科技成果转化的积极性。例如，允许科研人员以科技成果入股企业，参与企业的生产经营和利润分配，实现科研人员与企业的利益共享。四是加强科技金融支持，为科技成果转化提供资金保障。建立科技金融服务平台，整合银行、证券、保险、投资机构等金融资源，为科技企业提供多元化的融资渠道。加大对科技成果转化项目的信贷支持力度，创新金融产品和服务，开展知识产权质押贷款、科技保险等业务，解决科技企业融资难、融资贵问题。同时，积极引导社会资本参与科技成果转化，设立科技成果转化投资基金，为科技成果转化项目提供资金支持。
五、强化人才支撑，汇聚创新力量
科技创新，人才是关键。我们将深入实施人才强市战略，加强科技人才队伍建设，为科技创新提供坚实的人才支撑。一是加大科技人才引进力度，吸引国内外优秀科技人才和创新团队来我市创新创业。制定更加优惠的人才政策，提供良好的工作环境和生活待遇，吸引高层次人才和急需紧缺人才。例如，设立人才专项资金，对引进的高端人才给予科研经费资助、住房补贴、子女入学等方面的优惠政策，解决人才的后顾之忧。同时，加强人才服务平台建设，为人才提供全方位的服务，营造良好的人才发展环境。二是加强本土科技人才培养，提高人才自主培养能力。支持高校和科研机构加强学科建设，优化人才培养体系，培养一批具有创新精神和实践能力的科技人才。鼓励企业与高校、科研机构合作，开展人才联合培养和在职培训，提高企业科技人才的素质和能力。例如，支持企业与高校共建实习实训基地，为高校学生提供实践机会，培养学生的实践能力和创新意识；开展企业科技人才培训计划，邀请国内外专家学者为企业科技人员进行培训，提升企业科技人员的专业水平。三是完善人才评价和激励机制，激发人才创新活力。建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，打破唯学历、唯资历、唯论文的评价标准，注重人才的实际业绩和创新能力。完善人才激励机制，对在科技创新中作出突出贡献的人才给予表彰和奖励，提高人才的待遇和社会地位，激发人才的创新积极性和创造性。四是加强人才交流与合作，拓宽人才视野。鼓励科技人才参加国内外学术交流活动、科研合作项目，加强与国内外同行的沟通与交流，了解科技前沿动态，拓宽人才视野。同时，积极引进国外智力资源，邀请国外专家学者来我市开展讲学、技术指导等活动，提升我市科技人才的国际化水平。
2025年全国两会为我们科技工作指明了方向，提出了新的更高要求。我们市科技局将以两会精神为指导，坚定不移地实施创新驱动发展战略，深化科技创新部署，聚焦前沿领域突破，推动产业升级，完善技术转化机制，强化人才支撑，努力开创我市科技工作新局面，为经济社会高质量发展提供强大的科技支撑！
谢谢大家！
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