为深入贯彻党中央关于全面加强党的纪律建设的决策部署，积极响应市委、市纪委监委的工作安排，自全国“两会”结束后至7月底，在全局范围内开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动。本方案旨在通过系统化、精细化的学习教育，确保中央八项规定精神在农业农村局得到全面落实，进一步推动全局纪律建设走向深入，为农业农村工作的高质量发展提供坚强保障。
一、指导思想
本方案以新时代xxx紧跟市委、市纪委监委的工作步伐。我们将把思想和行动高度统一到党中央的决策部署上来，将学习贯彻《中央八项规定》作为推动农业农村工作改革发展的重要保障。通过全面加强干部作风建设，深入开展学习教育活动，引导全局党员、干部牢固树立党章党规党纪意识，严守纪律底线，切实增强学习宣传、贯彻执行《中央八项规定》的自觉性和坚定性。
二、工作目标
本次学习教育活动的目标是使全体党员干部全面、深入地理解和把握《中央八项规定》的内涵、要义和精神实质，将《中央八项规定》和党纪党规要求融入到日常工作和生活的方方面面，自觉守住底线、远离红线。具体目标包括：
1.深化学纪：通过系统学习，确保每位党员干部都能逐章逐条地掌握《中央八项规定》的内容，联系实际进行深入思考。我们将组织专题读书班、研讨交流会、专题党课等多种形式的学习活动，确保理论学习入脑入心。
2.强化知纪：通过本次学习教育，使党员干部准确掌握党章党纪的主旨要义和规定要求，明确《中央八项规定》的具体规定，建立起严格的纪律意识。每位党员干部都要清楚知道什么该做、什么不该做，自觉规范自己的行为。
3.明确明纪：通过学习教育活动，进一步明确党员干部日常言行的衡量标尺，用党章党纪校正思想和行动。我们要使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程，确保每位党员干部都能在日常工作中做到言行一致、表里如一。
4.严守守纪：通过学习教育，牢固树立遵纪守法观念，坚决守住红线、底线，不越高压线。我们要全面规范党员干部的行为，以饱满的精神状态、干净无私的作风为党和人民履职担当，为农业农村事业的发展贡献力量。
三、主要工作任务
（一）强化组织领导，确保学习质效
1.制定方案：及时制定详细的学习教育工作方案，明确主要目标、任务安排、落实要求等内容。方案需经党委会研究后下发，并抓好组织实施，确保学习教育活动有序进行。
2.梳理资料：系统梳理汇总《中央八项规定》以及中央纪委相关解读视频等学习资料，及时传达至各级党组织，为党员干部提供丰富的学习资源。
3.领导带头：党组要率先垂范，先学一步、深学一层。将《中央八项规定》纳入党委理论学习中心组学习内容，深入开展学习研讨，带动全局掀起学习贯彻高潮。
4.纳入“三会一课”：将《中央八项规定》学习纳入“三会一课”重要内容，至少开展1次专题学习讨论。同时，积极开展支部书记讲党纪、纪检委员讲案例、普通党员谈体会等活动，增强学习教育的实效性和针对性。
5.青年理论学习：青年理论学习小组要围绕《中央八项规定》学习至少开展1次座谈交流和1次青年研学活动。引导青年干部认真学习《中央八项规定》，坚持边学习、边思考、边总结，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
（二）加强宣传教育，营造浓厚氛围
1.利用宣传阵地：充分利用局网站、微信公众号、宣传展板等宣传阵地和载体，及时转发中央纪委权威解读文章和H5视频等学习资料，扩大学习教育的覆盖面和影响力。
2.警示教育：用好警示教育资源，通过身边人身边事教育干部职工强化纪律规矩意识。组织观看警示教育片、开展案例剖析等活动，使党员干部深刻认识到违反纪律的严重后果。
3.创新宣传方式：创新用好宣传阵地，及时分享系统内学习《中央八项规定》的动态、做法、经验和成果。鼓励党员干部撰写学习心得、体会文章等，促进学习教育入脑入心。
（三）加强监督检查，确保贯彻落实
1.表率作用：驻局监察组要在学习宣传《中央八项规定》上做表率，在贯彻落实上下功夫。按照《中央八项规定》确定的指导思想、原则等开展工作，精准执纪、严格履职。
2.监督检查：驻局监察组要适时组织开展《中央八项规定》学习情况检查，通过在线测试、座谈交流等方式了解学习进展。对发现的问题要及时督促整改落实，确保学习教育活动取得实效。
3.运用监督执纪“四种形态”：深化运用监督执纪“四种形态”，不断提高纪法掌握运用能力。对违反纪律的行为要严肃处理，切实维护纪律的严肃性和权威性。
四、工作步骤
（一）启动阶段（3月下旬）
1.动员部署：召开动员部署会，传达中央精神，明确学习教育的重要性和紧迫性。用通俗易懂的语言讲清“为啥学”，增强党员干部的学习动力。
2.专题党课讲稿：由党组书记带头讲专题党课，结合农业农村局近年违规案例敲警钟，使党员干部深刻认识到违反纪律的危害性。
3.征集意见：召开群众代表座谈会，征集群众最反感的作风问题作为学习重点。将群众的意见和建议纳入学习教育内容，增强学习的针对性和实效性。
（二）学深阶段（4月）
1.日常学习：坚持每日“三个一”学习制度，即晨会读一则规定原文、午休看一个警示案例、下班前写一句心得。通过日积月累的学习，使党员干部逐渐养成遵守纪律的良好习惯。
2.情景教学：开展情景教学周活动，组织“假如我是办事群众”换位体验活动。通过模拟超标接待等场景，查找问题、整改落实，提高党员干部的纪律意识和服务意识。
3.家庭助廉：开展家庭助廉日活动，撰写“清廉家书”，家属参与签订作风建设承诺书。通过家庭的力量共同筑牢拒腐防变防线。
（三）查摆阶段（5月）
1.开门纳谏：设置“刺耳意见箱”，邀请服务对象列席组织生活会，公示近三年三公经费接受监督。通过广泛征求意见建议，查找存在的问题和不足。
2.五查五看：开展“五查五看”活动，即查报销凭证看是否超标、查会议记录看是否务实、查调研报告看是否深入、查投诉台账看是否整改、查考核指标看是否掺水。通过细致入微的排查，确保问题找得准、查得实。
3.案例讨论：开展案例大讨论活动，解剖本单位典型案例，让当事人现身说法。新提拔干部要谈廉政风险点，增强廉洁从政的意识和能力。
（四）整改阶段（6月）
1.挂牌督办：建立“作风问题整改清单”，班子成员认领顽疾，在公告栏晒进度。通过公开透明的方式推动问题整改落实。
2.制度补丁：开展制度补丁行动，修订公务接待、调研工作等实操规范。完善相关制度机制，堵塞漏洞、防范风险。
3.作风评议：开展作风评议月活动，实施“窗口单位群众打分”“机关科室互评”等评议方式。将评议结果与评优挂钩，激励党员干部改进作风、提升服务。
（五）巩固阶段（7月）
1.长效机制：强化长效机制建设，建立新任职干部“作风第一课”制度。重要节日前发送“廉洁提醒包”，提醒党员干部时刻保持清醒头脑、坚守纪律底线。
2.成果展示：举办“作风建设微创新”评选活动，汇编《我们身边的作风故事》。通过展示成果、交流经验，推动作风建设持续深入。
3.回头看：开展回头看行动，随机抽查整改情况。对反弹问题启动问责程序，形成专题评估报告。通过回头看巩固学习教育成果，确保问题不反弹、不回潮。
五、工作要求
（一）提高站位、加强领导
各部门要深刻认识学习党规党纪的重要性，把学习贯彻《中央八项规定》作为纪律教育和警示教育的重要抓手。要切实扛起政治责任和主体责任，提高思想自觉和行动自觉。要从系统化学习、精准化运用的层面抓好学习贯彻落实工作，在严格按照方案要求的基础上充分发挥主观能动性，确保工作成效。
（二）统筹协调、融合贯通
各部门要把学习贯彻《中央八项规定》作为一项长期性、系统性任务来抓。要与本部门工作实际统筹考虑、一体推进，切实做好结合文章。要实现《中央八项规定》学习与党性教育、法治教育相贯通，与清廉文化建设、“三不腐”一体化建设相融合。要多方用力、形成合力，进一步推动全局全面从严治党向纵深发展。
（三）及时总结、强化成效
各部门要做好梳理总结工作，及时提炼固化好的经验做法。驻局纪检监察组将灵活运用调研、抽查、座谈等方式动态掌握学习教育进展情况，督促各部门高质量完成学习教育各项任务。同时，要加强宣传报道工作，及时宣传学习教育的成效和亮点，营造浓厚的舆论氛围。
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