乡镇党委领导班子自评报告
按照工作安排,现将XXX领导班子2024年度自评情况报告如下。
一、基本情况
XXX现有领导班子成员12人,其中正科级2名、副科级10名。班子成员中男同志8名、女同志4名,均为中共党员,平均年龄39岁,其中35岁以下6人、40-45岁2人、45岁以上4人,大学本科学历6人、专科学历5人、研究生学历1人,任现职3年以上1人。
二、运行情况
一年来,XXX党政领导班子在县委、县政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,坚决落实中央决策部署和省市县工作安排,团结带领广大干部群众,凝心聚力、锐意进取,主动作为、真抓实干,推动各项工作有序开展,全镇经济社会发展呈现出稳中向好的良好局面。
(一)强化理论武装,班子建设实现新提升。面对新形势、新任务,镇党委始终把加强班子思想政治建设作为推动落实的关键来抓,通过强化学习,着力提高班子围绕中心服务大局的意识和能力。一是加强政治理论学习。坚持把贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入宣传党的二十大和二十届历次全会精神,通过党委会“第一议题”、理论学习中心组、木兰课堂等形式,组织班子成员集中学习30余次、干部培训76期、下基层宣讲20余场,着力用党的理论推动工作落实。二是深入开展党纪学习教育。组织“纪法在心·清风行动”系列主题党日活动5期,读书班1期、纪律党课20场次、开展警示教育3次、谈心谈话50人次,引导党员干部学纪知纪明纪守纪,真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。三是持续抓好意识形态工作。严格履行党委书记第一责任人职责,班子成员按照“一岗双责”要求,负责分管行业领域的意识形态工作,强化意识形态领域风险隐患的预警监测和排查处置,加强对突发公共事件和热点舆情的舆论引导管控,在全镇上下建立起横向到边、纵向到底的责任体系,牢牢掌握意识形态工作的主导权。四是坚决贯彻上级决策部署。第一时间学习传达省市县委全会精神,在思想上高度重视、政治上坚决维护、行动上紧跟不放,紧盯县委工作安排,围绕重点项目建设、民生工程实施、乡村产业振兴等重难点工作,党委书记亲自上手、班子成员牵头负责,通过定期调度、现场办公,狠抓工作落实,确保党的路线方针政策和省市县委决策部署在基层末端落实到位。
(二)促进经济发展,经济实力迈上新台阶。全镇民营经济利润总额7626.19万元,同比增长5.1%,营业收入49762万元,同比增长18.6%,实现税金2963.54万元,企业及经营单位达894个,民营经济从业人员增加至4000人,为保稳定、促就业、带发展作出了突出贡献。一是重点项目有序推进。谋划了7个重点项目,其中3个项目实现投产生效、4个项目正在建设,累计完成固定资产投资1.46亿元。全力支持县级重点项目建设,组织实施了xxx项目、xxx项目、防火道建设、xxx铁路电气化改造升级、县医院、玄武岩纤维专线等工作。二是营商环境持续优化。严格落实安全生产“一岗双责”“网格化”管理制度、“1+2+1”领导包保企业制度和驻企帮扶制度,强化领导干部对包保企业和项目的安全生产工作监督指导力度,累计助企帮扶200余次,解决实际困难50余个,全年未发生安全生产事故。三是“两新”工作落实有力。抢抓国家“两新”政策契机,全面落实国家、省级和县级补贴资金,开展“xx消费季·全民赶大集”活动2次,带动消费20余万元。
(三)推动城乡发展,城乡建设展现新气象。深入贯彻落实城乡环境综合整治的决策部署,坚持问题导向,突出工作重点,城乡环境得到了显著提升。一是城乡面貌持续改善。坚持全域协调有序的发展思路,统筹实施城乡绿化、美化、亮化行动。年内完成xxx村3000延长米河坝以工代赈项目,xxx村以坝代路路基硬化项目(计划2025年6月份实施铺油),xxx村平整西山3000延长米主干道,xxx村新建1000延长米产业发展路和一座便民桥,打造xxx村和美乡村示范带一条,同步推进袜子沟沿线和美乡村示范带提档升级,完成村庄绿化项目110亩,安装太阳能路灯300余盏,基础设施日趋完善。二是生态环保成效显著。持续打好“蓝天、碧水、净土”保卫战,加大《大气污染防治法》《水资源保护法》《土地管理法》宣传力度和综合执法检查力度,年内均未发生大气污染、水质超标和土壤污染等事件。在检查中发现35宗违法用地行为,现已全部整改到位。三是生态建设稳步推进。严格执行封山、造林、修整措施,实施完成国土空间绿化项目、北方防沙带治理项目,推动森林质量精准提升和水源涵养源头保护,年内完成人工造林1万余亩、森林质量提升项目工程400余亩。
(四)筑牢防贫底线,乡村振兴呈现新面貌。以巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接为核心,牢牢守住“不发生规模性返贫”底线,加快实现乡村振兴步伐。一是压实责任,统筹部署。调整巩固拓展脱贫攻坚工作领导小组,明确主要领导包片、分管领导包村、镇村干部包户的包联制度,全镇13个村聘请167名网格员,定期跟踪入户走访,开展常态化入户排查。二是细化举措,行动见效。严格按照“四同一分”工作要求,实现监测户、低保户同步核查,同步纳入。通过预警反馈、农户自主申报及基层干部排查等方式共纳入监测户34户,其中16户同步办理低保。三是产业筑基,深化成果。依托xxx村蔬菜冷棚种植经验,采取“1+11”抱团发展模式,每村增加集体经济收入10.1万元,带动群众就业1000余人次,户均增收8000元以上;xxx村暖棚种植项目每年收益7.8万元,带动群众就业20余人次,户均增收6000元以上;xxx村农产品物资中转平台项目带动村内30余人就业,村集体增收3万余元。
(五)强化民生保障,社会事业实现新进步。深入贯彻以人民为中心的发展思想,全力破解民生难题,扎实推进各项惠民举措,不断提高群众满意度和幸福感。一是全面提升便民服务质效。行政综合服务中心年内共接待办事群众8500余人次,为群众办理各类服务事项3890项,办结率达到100%,群众满意度达到98%以上;城乡居民养老、医疗保险参保率达95%以上;市长热线、县委书记“连心信箱”共467件,办结率达98%以上,群众满意度达100%;不断完善积分制管理,累计积分兑换52次,物质奖励总价值达4万余元;组织各类文艺演出8场次;组织线下采摘活动3次,不断满足广大群众对美好生活的向往。二是全面落实安全生产责任制。通过安全知识宣传学习、应急知识网络竞赛、观看宣传片、张贴安全提示等方式,使全民安全意识逐步增强。修改完善森林草原防灭火、防汛、地震地质灾害等突发事件应急预案5个,指导村修订应急预案13个,划定总面积12万平方米、可容纳3.6万人的应急避难场所14个,开展应急演练,随时储备医疗生活物资以满足突发事件时的集散、供水、食品等供应。对311个“九小场所”定期开展隐患排查,排查发现立即整改隐患300余条,限期整改69条,已全部整改到位。三是全面开展防汛工作。汛期为各村发放铅丝60捆,水泥15吨、网片500片、编织袋2500条,用于各村加固河坝、低洼地区等重点危险点位,转移xxx村一组地质灾害点群众331人次。重新调整14支共288人的应急抢险队伍,对36处受山洪灾害威胁区域、7处地质灾害点组织开展实战演练,对各危险点位明确包保责任,确保遇汛情能够拉得出,用得上,打得赢。四是全面推进防灭火工作。严格执行《xxx防火条例》,线上线下结合扩面宣传,悬挂防火旗2300余面、发放防火宣传单10000余张、张贴防火公告110余张;对全镇92名护林员划分责任区域,落实常态化巡查检查;严格落实“七清六排查”和“农水灭林火”工作举措,清理墓地7680个。在全镇域的重点林区设立视频监控点位6个,汇集前端30个防火视频监控探头,监控率达到80%以上,全年未发生森林火灾事故。五是全面优化社会治理。坚持和发展新时代“枫桥经验”,充分利用“四步调解法”机制,共排查化解各类纠纷198起,化解率97%以上,连续多年实现“六无”(既无刑案件,无重大治安案件、无民转刑案件、无群体性械斗、无集体上访、无重新犯罪)。接收安置帮教人员24人,安置帮教率100%。全年内未发现法轮功、全能神等邪教组织活动案事件。司法所被评为全国司法行政系统先进集体、xx省“枫桥式司法所”创建单位。
(六)落实党委主体责任,党建工作焕发新活力。始终坚持抓党建增定力、强队伍转作风、凝思想聚合力,全力支持人大、政府、政协依法依章程履职尽责,注重发挥群团组织桥梁纽带作用,全面加强基层组织建设,引领乡村振兴能力不断增强。一是夯实组织基础,见行见效。贯彻落实村级“三重一大”和“四议两公开”议事制度,推进党务、村务、财务公开,全镇对村级党群服务中心进行标准化改造升级。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度,年度发展党员14名,转正党员22名。优化干部队伍建设,选拔任用股级干部7名,配齐配强村“两委”干部,补选村党支部书记、主任1名,委员4名,其中35岁以下全日制大学生2名。二是聚焦品牌项目,提档升级。聚焦“抱团发展促振兴”“聚合力·促发展”等党建品牌,开展“双创双争”等活动,持续推动道地中药材加工、xxx农业、农产品收储冷藏等书记精品工程。聚焦重点项目人才支撑,开展在外人才“六个一”联络对接活动,联系在外优秀大学生269人,吸引在外人才返乡创业5人。聚焦培树先进典型,依托11村联建蔬菜冷棚项目,辐射带动xxx村龙紫宝葡萄产业园、xxxx村千亩谷子特色种植产业、xxxx村顺鑫特色中药材和xxx村骐丰源寒富苹果产业园发展。三是推进党管武装,有序有力。加强组织建设,年内共编民兵830人,完成征兵任务8人,累计投入资金10292元,用于保障武装日常工作和装备器材库建设。同时,按时发放优抚对象抚恤金和社会补助,在重大节日积极开展走访慰问活动,切实维护退役军人的合法权益。四是强化作风建设,从严从实。坚持把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠,严肃查处顶风违纪、隐形变异的“四风”问题,查处县纪委交办问题线索5件,给予党纪政务处分3人,组织处理1人。镇纪委发现涉嫌违纪违法问题线索1件,处理党员酒驾醉驾案件2起,督办重点案件3件。紧盯“十小长”,聚焦四方面19项、六个小切口及十五项民生实事,扎实开展小切口问题集中整治工作,共发现、整改问题17个,办理民生实事11件。
三、存在问题
一是理论学习不够系统深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的世界观方法论掌握运用还有欠缺,将党的创新理论贯彻到工作上、落实到岗位上、体现到行动上的政治自觉还需提升。比如,有的班子成员认为乡镇一级主要是抓落实、具体干,理论学习放在次要位置,导致在处理问题时还停留在以往的固有思维上,不善于运用党的创新理论思考谋划工作,解决新问题、新困难的办法不够多。二是科学应变能力有待提升。面对乡镇层面的困难和挑战,科学把握形势变化、精准识别现象本质、有效抵御风险挑战的能力还有待加强,从政治角度研判问题、分析问题、处理问题的思维还需要进一步培养。比如,在处理矛盾问题的过程中,存在“经验主义”现象,没有深挖问题产生的根本原因和可能造成的不良后果,导致问题解决不彻底。三是作风纪律建设仍需强化。领导班子执行党规党纪态度是严肃认真的,但仍然存在思想重视不够、压力传导不够、督导检查不够的问题,对作风建设的长期性、复杂性、艰巨性认识还不到位,对镇村党员干部管理还不够严格,推动全面从严治党向基层延伸还存在差距。
四、对策建议
一是强化理论武装,坚定理想信念。认真抓好班子自身学习,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的二十大会议精神,特别是习近平总书记视察xxx重要讲话指示精神,坚持自觉主动学、及时跟进学、联系实际学,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是狠抓能力建设,全面履职尽责。领导班子带头,不断加强领导班子和干部队伍建设,主动适应新形势,勇于肩负新使命,不断提升能力素质,切实增强政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。三是坚持从严治党,营造清风正气。领导班子带头落实全面从严治党主体责任,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,树牢底线思维,严守“六大纪律”,持续深入整治“四风”特别是形式主义、官僚主义,以彻底的自我革命精神推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
五、班子成员评价
Xxx,个人特点:政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,严格落实中央八项规定,处事稳重,待人谦和,思维缜密,虑事周全。基层工作经验丰富,看问题准确透彻,推进工作思路广、办法多。
不足:能够牢记“国之大者”,观大势、把大局、算大账,但谋大势、干大事、成大业的魄力还需提升,从更高站位、更宽视野上来推动发展的意识还不够。能够坚持以深化改革激发新发展活力,但是改革的靶向性仍需进一步加强,攻坚克难能力仍需进一步提升。
Xxx,个人特点:年轻有为、有位,却不自恃自傲,始终谦虚低调、不骄不躁,关心干部,团结同事;政治立场坚定,注重学习提高,有较高的思想理论水平;坚持原则,讲究方法,不回避矛盾,对自己要求非常严格。
不足:理论学习抓得不够紧,工作创新的力度不够。
Xxx,个人特点:坚持学习政治理论和业务知识,用理论武装头脑,虚心向基层和向身边同志学习,政策理论水平比较高,实际工作能力强,适应新岗位比较快,有较强的组织协调能力。
不足:在工作创新上还存在薄弱环节,缺乏对工作深层次的思考;工作方法有时直接,存在不细心的现象。
Xxx,个人特点:政治立场坚定,工作务实,作风扎实,处事稳重,清正廉洁。
不足:敢闯敢干的势气有所减弱,工作中缺少一些硬气;创新意识不强,工作上更多的还是比较保守。
Xxx,个人特点:长年在基层工作,拥有丰富的基层工作经验,能够较好的处理各种问题,与信访人员都较为熟悉,开展工作较为方便。
不足:有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬;向上级领导和镇主要领导请示汇报较少;在平常的工作中较少开展批评与自我批评,以后将加以改进。
Xxx,个人特点:政治立场坚定,业务能力和执行能力较强,处事稳重,待人谦和,思维缜密,考虑周全,能够把握好工作中的每一个环节,做到严谨求实、一丝不苟。
不足:工作经历单一,缺乏处理基层事务的工作经验,对镇纪委业务以外的乡镇其他方面业务工作了解的不够深入。
Xxx,个人特点:工作务实肯干,对自己始终坚持高标准、严要求,坚持立足基层、磨炼意志。能够扎扎实实做事、干干净净做人。能够虚心听取并接受别人的意见、建议。
不足:理论学习不够扎实,对一些新的理论和政策的理解还不够深入。
Xxx,个人特点:政治立场坚定,党性观念较强,识大局、顾整体,自觉维护班子团结,工作作风扎实,责任心强,在分管的工作中,熟悉业务,思路清晰,统筹推进组织、宣传等工作,工作成效显著。为人公道正派,真诚随和,具有较强的纪律意识和规矩意识。
不足:一是工作创新意识不强,在抓工作时,缺乏创新和超前意识,突破性不够;二是调查研究力度不够,对工作缺乏深度研究。
Xxx,个人特点:讲政治、大局意识、看齐意识比较强,从事基层工作时间长,工作中能够身先士卒,起到表率作用,处事公道正派,有良好的群众基础,乐于助人,善于团结同事,清正廉洁,处事低调。
不足:自身学习抓的不够不细,理论联系实际能力不强,有时候处理问题还存在急躁情绪,缺乏较真碰硬的锐气,存在老好人做派,工作方法有时不够恰当,不够灵活。对同事、下属的批评及指导不讲究方法。
Xxx,个人特点:政治忠诚,严于律己,坚守岗位,在长期一线工作生活中和辖区群众建立了警民感情基础。
不足:面对群众工作时,创新工作方式方法,有效化解群众之间矛盾纠纷的能力需要进一步提升。
Xxx,个人特点:工作积极主动、业务精通,尊重领导、团结同事,个性稳重、踏实肯干、为人真诚,有积极的工作态度,勇于挑重担,上进心强。
不足:工作中有时过于较真,导致工作效率低。对细节把握不够,理论贯穿运用不足。
Xxx,个人特点:理想信念坚定,宗旨意识强;始终坚持用正确的世界观、人生观、价值观,指导自己的学习工作和生活;爱岗敬业,有较强的责任心和事业心。
不足:在工作当中理论学习不够深入系统,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高;忙于事务性工作较多,深入基层、调查研究还不够;对分管部门、所包村工作落实情况的检查还不够到位,在平时工作中,安排部署的多,检查反馈的少。
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