机关工委常务副书记在2025年全省机关党建促乡村振兴工作交流会上的讲话
同志们：
在全党全国深入贯彻落实党的二十大精神，全面推进乡村振兴战略的关键时期，我们召开这次全省机关党建促乡村振兴工作交流会，具有十分重要的意义。这次会议旨在总结经验、交流做法、凝聚共识，进一步推动全省机关党建与乡村振兴深度融合、相互促进，为我省乡村振兴事业注入强大动力。下面，我讲几点意见。
一、深刻认识机关党建促乡村振兴的重大意义
（一）这是践行党的初心使命的必然要求
中国共产党自成立以来，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心使命。乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的一项重大任务，关乎广大农民的幸福生活，关乎国家的长治久安。机关党组织作为党的基层组织的重要组成部分，肩负着贯彻落实党的路线方针政策、服务人民群众的重要职责。通过机关党建促乡村振兴，就是要让机关党员干部深入基层、深入群众，了解农民的需求和期盼，为农民办实事、解难题，切实把党的关怀和温暖送到农民的心坎上，这是践行党的初心使命的具体体现。
例如，我们一些机关党组织组织党员干部到农村开展结对帮扶活动，帮助贫困家庭发展产业、增加收入，改善生活条件。这些党员干部用实际行动诠释了党的初心使命，赢得了农民群众的信任和赞誉。
（二）这是加强机关党建工作的重要举措
机关党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。机关党建工作的成效直接关系到机关的工作效率和服务质量，关系到党的执政能力和领导水平。将机关党建与乡村振兴相结合，为机关党建工作开辟了新的领域和空间。通过组织机关党员干部参与乡村振兴实践，能够让他们在基层一线接受锻炼，增强党性修养，提高工作能力和综合素质。
同时，乡村振兴工作的复杂性和艰巨性，也对机关党建工作提出了更高的要求。这就促使机关党组织不断创新工作方式方法，加强自身建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。比如，一些机关党组织在乡村振兴中开展了主题党日活动，组织党员干部到农村参观学习、调研走访，让党员干部在实践中接受教育，增强了党组织的吸引力和感染力。
（三）这是推动乡村振兴战略实施的有力保障
乡村振兴战略是一项系统工程，需要全社会的共同参与和支持。机关党组织具有政治优势、组织优势和人才优势，能够在乡村振兴中发挥重要的引领和推动作用。通过机关党建促乡村振兴，可以引导机关党员干部积极投身乡村建设，为乡村振兴提供智力支持、技术支持和资金支持。
例如，一些机关单位利用自身的专业优势，为农村发展特色产业提供技术指导和市场信息；一些机关党组织组织党员干部开展志愿服务活动，帮助农村改善基础设施、美化环境。这些举措都为乡村振兴战略的实施提供了有力保障。
二、总结回顾全省机关党建促乡村振兴工作取得的成效
（一）组织建设不断加强
全省各级机关党组织高度重视乡村振兴工作，将其纳入党建工作的重要内容。许多机关党组织与农村党组织开展了结对共建活动，通过建立定期沟通机制、互派干部交流学习等方式，加强了机关党组织与农村党组织之间的联系与合作。
在结对共建过程中，机关党组织帮助农村党组织加强班子建设，选优配强村党组织带头人，提高了农村党组织的凝聚力和战斗力。同时，机关党组织还帮助农村党组织规范党内组织生活，加强党员教育管理，提高了农村党员的党性修养和综合素质。
例如，[具体机关名称]与[具体农村名称]开展结对共建以来，帮助该村党组织建立了完善的党员学习制度和民主议事制度，定期组织党员开展学习培训和志愿服务活动，使该村党组织的工作更加规范、有序。
（二）产业发展初见成效
产业兴旺是乡村振兴的重点。全省各级机关党组织充分发挥自身优势，积极引导和支持农村发展特色产业。一些机关单位结合农村实际，帮助制定产业发展规划，引进先进技术和管理经验，培育壮大新型农业经营主体。
通过机关党组织的努力，许多农村地区的特色产业得到了快速发展。比如，[地区名称]的机关党组织帮助当地农村发展了水果种植产业，引进了优良品种和先进的种植技术，建立了水果种植示范基地，并通过电商平台帮助农民销售水果，增加了农民的收入。
（三）人才培养取得进展
人才是乡村振兴的关键。全省各级机关党组织注重加强农村人才培养，通过开展培训、选派干部挂职等方式，为农村培养了一批懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍。
一些机关单位组织农业专家到农村开展技术培训，提高了农民的科技文化素质和生产技能。同时，机关党组织还选派优秀干部到农村挂职锻炼，为农村带去了新的理念和思路，促进了农村的发展。例如，[机关名称]选派了[干部姓名]到[农村名称]挂职村党支部第一书记，他在挂职期间，积极引进项目和资金，帮助村里发展产业，培养了一批农村致富带头人。
（四）基础设施不断改善
全省各级机关党组织积极协调各方资源，加大对农村基础设施建设的投入。通过争取项目资金、组织志愿服务等方式，帮助农村改善了交通、水利、电力等基础设施条件。
许多农村地区的道路得到了硬化，水利设施得到了修缮，电力供应得到了保障。这些基础设施的改善，为农村的发展创造了良好的条件。比如，[机关名称]协调相关部门为[农村名称]争取了道路建设项目资金，修建了一条宽敞的水泥路，方便了农民的出行和农产品的运输。
三、分析当前机关党建促乡村振兴工作存在的问题
（一）思想认识不够到位
部分机关党员干部对机关党建促乡村振兴的重要性认识不足，存在重业务轻党建、重城市轻农村的思想。一些党员干部认为乡村振兴是农村的事情，与机关工作关系不大，缺乏参与乡村振兴的积极性和主动性。
例如，在一些机关单位组织的乡村振兴活动中，部分党员干部以工作忙为由，不愿意参加。还有一些党员干部对乡村振兴工作缺乏深入了解，对农村的实际情况和农民的需求不熟悉，导致在工作中难以找准切入点和着力点。
（二）工作机制不够完善
目前，全省机关党建促乡村振兴工作还缺乏一套完善的工作机制。在组织领导方面，存在职责不清、协调不畅的问题，导致工作推进不够顺利。在考核评价方面，缺乏科学合理的考核指标和评价体系，难以准确衡量机关党建促乡村振兴工作的成效。
例如，一些机关单位在与农村党组织开展结对共建活动时，缺乏明确的目标任务和工作要求，导致共建活动流于形式。在考核评价时，往往只注重形式，不注重实际效果，不能充分调动机关党员干部参与乡村振兴的积极性。
（三）资源整合不够充分
机关党建促乡村振兴需要整合各方资源，形成工作合力。但目前，全省机关党建促乡村振兴工作中，资源整合还不够充分。一些机关单位各自为战，缺乏有效的沟通与协作，导致资源浪费和重复建设。
例如，一些机关单位在为农村发展产业时，没有充分考虑其他机关单位的工作安排和资源情况，导致产业发展缺乏统筹规划，难以形成规模效应。同时，一些机关单位与社会力量的合作也不够紧密，没有充分发挥社会资源在乡村振兴中的作用。
（四）能力素质有待提高
部分机关党员干部缺乏农村工作经验和相关专业知识，在参与乡村振兴工作中，存在能力不足的问题。一些党员干部对农业农村政策法规了解不够深入，对农村产业发展、农村社会治理等方面的知识掌握不够全面，难以适应乡村振兴工作的需要。
例如，在帮助农村发展产业时，一些党员干部由于缺乏市场分析和风险评估能力，导致产业项目选择不当，给农民带来了经济损失。还有一些党员干部在做群众工作时，缺乏有效的沟通技巧和方法，难以赢得农民群众的信任和支持。
四、明确下一步机关党建促乡村振兴工作的重点任务
（一）加强思想教育，提高认识水平
要加强对机关党员干部的思想教育，提高他们对机关党建促乡村振兴重要性的认识。通过开展专题培训、主题党日活动等方式，组织党员干部深入学习习近平总书记关于乡村振兴的重要论述，学习党的乡村振兴政策法规，使党员干部深刻认识到乡村振兴的重大意义和自己肩负的责任使命。
同时，要引导党员干部树立正确的政绩观和价值观，克服重业务轻党建、重城市轻农村的思想，增强参与乡村振兴的积极性和主动性。例如，定期组织党员干部到农村实地调研，让他们亲身感受农村的发展变化和农民的需求，激发他们为乡村振兴贡献力量的热情。
（二）完善工作机制，加强组织领导
要建立健全机关党建促乡村振兴工作机制，明确职责分工，加强协调配合。各级机关工委要发挥牵头抓总作用，加强对机关党建促乡村振兴工作的统筹谋划和指导协调。各机关单位要成立专门的工作领导小组，明确专人负责，确保工作有序推进。
要建立科学合理的考核评价体系，将机关党建促乡村振兴工作纳入机关党建工作考核和领导班子、领导干部年度考核的重要内容，加大考核权重。对工作成绩突出的单位和个人要进行表彰奖励，对工作不力的要进行问责。例如，制定详细的考核指标和评价标准，定期对机关单位的工作进行考核评价，并及时公布考核结果。
（三）整合各方资源，形成工作合力
要加强机关单位之间的沟通与协作，整合各方资源，形成工作合力。建立机关党建促乡村振兴工作联席会议制度，定期召开会议，研究解决工作中存在的问题。各机关单位要加强信息共享，避免资源浪费和重复建设。
同时，要加强与社会力量的合作，引导企业、社会组织等参与乡村振兴。鼓励企业到农村投资兴业，为农村发展提供资金、技术和市场支持；引导社会组织开展志愿服务活动，为农村提供文化、教育、医疗等方面的服务。例如，组织机关单位与企业、社会组织开展合作项目，共同推动农村产业发展和社会事业进步。
（四）加强能力建设，提高工作水平
要加强对机关党员干部的培训，提高他们的农村工作能力和相关专业知识水平。定期组织党员干部参加农业农村政策法规、农村产业发展、农村社会治理等方面的培训，邀请专家学者和农村基层干部进行授课和经验交流。
同时，要选派优秀干部到农村挂职锻炼，让他们在实践中积累经验，提高能力。鼓励机关党员干部开展调查研究，深入了解农村实际情况和农民需求，为乡村振兴提供科学决策依据。例如，建立机关党员干部培训长效机制，定期举办培训班，为党员干部提供学习和交流的平台。
五、加强对机关党建促乡村振兴工作的组织领导
（一）强化责任落实
各级机关党组织要切实履行好机关党建促乡村振兴工作的主体责任，党组织书记要履行好第一责任人职责，亲自谋划、亲自部署、亲自推动。要将机关党建促乡村振兴工作纳入重要议事日程，定期研究解决工作中存在的问题。
各机关单位要制定具体的工作计划和实施方案，明确目标任务、工作措施和责任分工，确保工作落到实处。例如，建立工作台账，对工作任务进行细化分解，明确责任人、完成时限和工作要求，定期对工作进展情况进行检查和督促。
（二）加强督促检查
各级机关工委要加强对机关党建促乡村振兴工作的督促检查，定期对机关单位的工作进行调研和指导。要建立健全督促检查机制，采取定期检查、不定期抽查、专项督查等方式，及时发现问题，及时解决问题。
对工作推进不力的单位要进行通报批评，责令限期整改。对工作中存在的突出问题，要进行深入分析，提出针对性的解决措施。例如，建立督查通报制度，定期对机关单位的工作进展情况进行通报，对工作成绩突出的单位进行表扬，对工作不力的单位进行批评。
（三）营造良好氛围
要充分利用各种媒体和宣传阵地，广泛宣传机关党建促乡村振兴工作的重要意义、工作成效和先进典型。通过宣传报道，营造全社会关心支持乡村振兴的良好氛围，激发机关党员干部参与乡村振兴的热情和积极性。
例如，在机关内部刊物、网站、微信公众号等平台上开设专栏，宣传机关党建促乡村振兴工作的动态和经验；组织开展机关党建促乡村振兴工作先进典型评选活动，对表现突出的单位和个人进行表彰和宣传。
同志们，机关党建促乡村振兴工作责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实党的二十大精神，不忘初心、牢记使命，真抓实干、奋勇前进，不断开创全省机关党建促乡村振兴工作新局面，为我省乡村振兴事业作出新的更大贡献！
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