XX集团党建工作责任制考核评价指标体系表
一级指标 | 二级指标 | 评价要点 | 评价方式 | 分值 | 日常得分 | 现场得分 | 综合得分 |
一、加强党的政治建设、贯彻落实党对国有企业的领导情况 （30 ） | （一）习近平总书记重要指示批示、党中央、省委重大决策部署以及能源集团党委、公司党委工作要求在本单位贯彻落实情况 | 习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及历届全会精神学习宣传贯彻落 实情况，党中央、省委、省国资委、能源集团重大决策部署在企业贯彻执行情况，《XX 集团党委规范落实“第一议题”制度的工作机制》贯彻落实情况，履行政治和社会责任 情况。 | 根据检查各类会议及学习记录对习近平新时代中 国特色社会主义思想、党的十九大精神及历届全 会精神学习宣传贯彻落实情况进行评价。 根据检查安全生产经营等方面指标是否完成对党 中央、省委、省国资委、XX集团重大决策部署在 企业贯彻执行情况进行评价。 根据检查党委会和中心组学习记录对《XX集团党 委规范落实“第一议题”制度的工作机制》贯彻 落实情况进行评价。 | 10 |
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（二）党委领导作用发挥情况 | 建立健全党委议事规则等制度文件情况，落实“三议一报告一执行”决策机制，健全优 化公司决策机制和流程，确保党委研究讨论作为公司决策重大问题的前置程序，《XX集 团党委会前置研究讨论事项清单示范文本（试行）》贯彻落实情况，推进所属企业党建 工作总体要求进入公司章程情况，充分发挥党委领导作用，把方向、管大局、促落实情 况。 | 根据检查文件对建立健全党委议事规则等制度文 件情况进行评价 根据检查各治理主体议事规则、制度流程及党委 会、董事会、经理办公会等会议记录，对健全优 化公司决策机制和流程，确保党委研究讨论作为 公司决策重大问题的前置程序，《XX集团党委会 前置研究讨论事项清单示范文本（试行）》贯彻 落实情况进行评价 根据检查公司章程对推进所属企业党建工作总体 要求进入公司章程情况进行评价 | 10 |
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（三）党建重点工作落实情况 | 全面加强党的政治建设，强化政治理论学习情况；开展党史学习教育、庆祝建党100周年系列活动情况；压实党建工作责任，促进党建与生产经营深度融合，用高质量党建引 领企业高质量发展情况；夯实党建基础工作，加强支部建设和党员队伍情况；深化宣传 思想工作，压实意识形态工作责任，加强精神文明建设和企业文化建设情况；坚持正确 的用人导向，建设高素质干部人才队伍情况；持续深化全面从严治党，落实两个责任， 深化作风建设情况。 | 对照年度工作要点及相关工作部署进行评价打分 | 10 |
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二、党建基层基础工作情况 （15 ） | （四）基本组织、基本队伍、基本制度建设情况 | 落实“四同步”“四对接”要求，加强党组织建设，按时换届选举情况；党支部标准化规范 化建设和履行职责、完成任务情况；党员管理教育培训、党员发展情况；“三会一课”等基 本制度建立情况、党的组织生活制度及党建工作基层联系点等制度落实情况；《中国共产党 支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规学习贯彻及公司 制度文件要求落实情况。 | 检查相关文件和工作记录 检查评估相关制度建设和工作开展情况 | 10 |
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（五）推动党建工作与生产经营深度融合情况 | 持续推进党建工作与企业生产经营工作深度融合，扎实推进“共产党员先锋工程”“五 为”“两创”活动，广泛设立“党员责任区”“党员示范岗”“党员先锋队”，引导党 员立足岗位创先争优情况。 | 检查相关文件、工作记录、工作总结及相关活动 开展成效 | 5 |
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三、党的干部人才工作情况 （15 ） | （六）党管干部原则落实情况 | 坚持正确的用人导向，严格执行干部选拔任用工作相关制度、标准和程序情况；健全管 理人员日常管理监督制度，以及制度落实情况；加强、完善年轻干部选拔培养情况；开 展素质提升工程，加强管理人员教育培训情况。 | 检查评估相关制度文件是否完备，检查评估本年 度干部任免是否符合规定和程序。 | 10 |
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一级指标 | 二级指标 | 评价要点 | 评价方式 | 分值 | 日常得分 | 现场得分 | 综合得分 |
| （七）党管人才原则落实情况 | 加强人才队伍建设，发现人才、培养人才、使用人才情况。 | 检查评估相关文件和工作开展情况 | 5 |
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四、党的宣传思想工作情况 （15 ） | （八）政治理论学习情况 | 《2021年党委理论学习中心组学习计划》《XX集团两级党委理论学习中心组学习实施办 法》执行情况。 引导党员群众参加线上学习情况。 | 检查相关文件制度、学习记录和工作记录 | 8 |
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（九）新闻宣传和舆情管理情况 | 组织开展正面宣传情况：形势任务教育、安全第一思想教育、党风廉政教育、法治教 育，疫情防控宣传、国企改革宣传。 意识形态工作责任制落实情况：及时调整机构成员，定期分析研判。健全舆情监测分析 处置机制，妥善开展舆论引导情况。 精神文明建设与企业文化建设，道德建设，“文明单位”创建工作。 完成新闻宣传工作任务情况，利用集团公司抖音发表视频情况。 | 检查评估相关文件制度和工作开展情况 | 7 |
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五、党风廉政建设和反腐败工作情况（15 ） | （十）履行党风廉政建设主体责任，支持纪检监察机构监督执纪问责情况 | 上级党委纪委相关工作要求学习贯彻情况，以及党风廉政建设责任制落实情况 严肃党内政治生活情况，加强纪律教育情况 注重抓早抓小，开展经常性提醒谈话情况构建“不能腐”体制机制情况 定期听取纪检监察组织汇报，梳理分析问题线索，及时处理违纪问题情况 把握运用监督执纪“四种形态”、“三个区分开来”要求，“惩前毖后、治病救人”情 况 | 检查相关会议记录、制度建设及工作开展情况 | 10 |
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（十一）巡视巡察反馈意见整改落实情况 | 落实省委巡视、能源集团及XX集团党委巡察反馈意见，开展巡视巡察整改情况 | 检查相关制度建设及工作开展情况 | 5 |
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六、党的统战群团工作情况 （10 ） | （十二）加强对统战群团工作的领导情况 | 《中国共产党统一战线工作条例》学习宣传培训情况；统战成员“四史”学习教育情况 。学党史、跟党走活动开展情况。 聚焦中心工作，开展“走进新时代、服务新发展”系列活动，建言献策情况。 完善党建带群建制度机制，做到党建群建同部署、同落实、同检查、同考核。 加强对群团工作的领导，定期听取群团工作汇报，为群团组织开展工作创造有利条件。 主题团日、学习教育等录入智慧团建、理想信念教育专题学习情况。 | 检查相关文件制度、学习记录和活动记录 | 5 |
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（十三）群团工作成效 | 建立健全以职工（代表）大会为基本形式的企业民主管理制度，推进厂务公开，支持职 工参与企业管理，维护职工合法权益。 以“服务企业发展，服务职工群众”为主线开展工作，有活动方案、有工作亮点、有典 型事例。 团组织开展党史学习教育情况、“学雷锋”等志愿服务活动开展情况。 | 检查相关制度建设及工作开展情况 | 5 |
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加分项 | 党建工作取得明显成效 | 党建工作得到上级党组织、省能源集团领导同志专门批示肯定 | 公司党委组织部根据各单位证明材料进行认定 | 根据情况综合掌握，累积不超过5 分 |
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在公司党委认定的重要简报、重要媒体上刊发经验材料，在重要会议上作交流发言 | |||||||
减分项 | 党建工作责任制落实不力 | 出现《辽宁省国有企业党建工作责任制实施办法（试行）》第二十条规定的十种应当追 究责任的情形 | 公司党委组织部直接认定 | 扣1-5分 |
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降档项 | 党建工作责任制落实不力产生重大不良影响 | 出现违反政治纪律政治规矩、贯彻党中央重大决策部署不力、巡视发现问题整改不力， 发生重大违纪腐败案件、重大群体性事件等情形，造成重大不良影响 | 公司党委直接认定 |
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