交流发言：以砥砺作风之锐，筑党建引领之基
同志们：
在全省深入贯彻中央八项规定精神学习教育的关键时期，我们齐聚于此，召开本次警示教育会，意义重大而深远。省委书记XX在全省警示教育会上的重要指示，如警钟长鸣，振聋发聩，为我们指明了方向，敲响了作风建设的紧迫战鼓。党支部作为党在基层的战斗堡垒，肩负着贯彻党和国家方针政策、引领企业发展、服务职工群众的重任，必须深刻领悟作风建设的极端重要性，以实际行动筑牢拒腐防变的坚固防线，以优良作风开创高质量发展新局面。下面，我将从三个方面，与大家深入探讨如何在党支部工作中，切实贯彻中央八项规定精神，加强作风建设。
一、以“抽丝剥茧”的细致洞察，深悟中央八项规定精神精髓
（一）领悟作风建设之“魂”，坚守党性原则
习近平总书记强调：“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。”中央八项规定精神，其核心在于保持党同人民群众的血肉联系，本质是党性问题。作风是党性的外在表现，优良作风彰显坚定党性。我们要深刻认识到，贯彻八项规定，就是要时刻牢记党的宗旨，把人民放在心中最高位置。在工作中，每一项决策、每一个行动，都应以党性为指引，做到对党忠诚，对人民负责。无论是参与企业重大问题决策，还是开展思想政治工作，都要以党性原则为衡量标准，确保方向不偏、立场不移。坚决摒弃任何违背党性的行为，杜绝形式主义、官僚主义，以扎实的工作作风，诠释对党的忠诚，践行对人民的承诺，让党性的光辉在作风建设中熠熠生辉。
（二）把握纪律规矩之“纲”，严守行为底线
“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”中央八项规定及其实施细则，是新时代党员干部必须严守的纪律规矩。它涵盖了工作、生活的方方面面，从公务接待、办公用房，到廉洁自律、履职尽责，都划出了清晰的红线。我们党支部成员，要将这些纪律规矩内化于心、外化于行。在支持股东会、董事会、监事会和经理依法行使职权过程中，严格按规矩办事，不越权、不逾矩。在与职工群众交往中，严守廉洁纪律，不以权谋私，不接受不正当利益。时刻保持敬畏之心，明白哪些可为、哪些不可为，以纪律规矩约束自己的言行举止，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，让纪律规矩成为不可触碰的高压线。
（三）明晰作风建设之“责”，勇担使命担当
“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”这是古人的担当，而在新时代，我们党员干部肩负着推动党和国家事业发展、实现中华民族伟大复兴的历史使命。中央八项规定精神的贯彻落实，需要我们每一位同志勇担责任。党支部要发挥战斗堡垒作用，将作风建设纳入重要议事日程，明确责任分工，层层压实责任。支委成员要以身作则，带头遵守规定，同时加强对党员的教育管理监督。在工作中，面对困难和挑战，不能推诿扯皮、敷衍塞责，要主动作为、勇于担当。无论是在企业发展的关键时刻，还是在服务职工群众的日常工作中，都要以高度的责任感，积极履行职责，为企业发展、职工幸福贡献力量，以实际行动诠释对作风建设责任的担当。
二、以“刮骨疗毒”的坚定决心，查摆党支部作风建设问题
（一）思想认识之“蔽”，亟待拨云见日
“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”思想是行动的先导，当前部分党员对中央八项规定精神的思想认识仍存在偏差。有的认为八项规定只是一阵风，过了风头就没事了；有的对规定的内涵理解不深，只知其然不知其所以然。这导致在实际工作中，执行规定不坚决、不到位。我们必须深刻反思，加强思想教育，通过集中学习、专题研讨、警示教育等多种形式，让党员干部真正认识到八项规定精神的重大意义和长期性，从思想根源上筑牢防线，驱散思想上的迷雾，坚定贯彻落实的决心，让正确的思想认识引领行动。
（二）工作落实之“虚”，务须真抓实干
习近平总书记指出：“一分部署，九分落实。”在落实中央八项规定精神过程中，我们存在工作落实不到位的情况。比如在精简会议文件方面，虽然会议数量有所减少，但部分会议质量不高，文件冗长空洞，没有真正解决实际问题。在执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象。这与八项规定精神背道而驰。我们要树立正确的政绩观，真抓实干，对于各项规定要求，要细化措施，明确责任人和时间节点，加强跟踪问效，确保每一项工作都落到实处，不搞形式主义，不做表面文章，以实实在在的工作成效取信于民。
（三）监督管理之“疏”，亟需严丝合缝
“不受监督的权力，必然导致腐败。”党支部在作风建设监督管理方面存在薄弱环节。对党员干部的日常监督不够严格，缺乏有效的监督机制和手段。对一些苗头性、倾向性问题发现不及时，处理不果断。我们要建立健全监督管理体系，加强日常监督检查，运用多种监督方式，如党内监督、群众监督、舆论监督等，形成监督合力。对违反八项规定精神的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就，做到有纪必执、执纪必严，让监督的“笼子”越扎越紧，确保党员干部始终在纪律规矩的轨道上运行。
（四）服务群众之“冷”，切盼春风化雨
“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”全心全意为人民服务是党的根本宗旨，然而部分党员在服务职工群众过程中，存在态度冷漠、敷衍了事的情况。对职工群众的诉求不重视，解决问题不及时、不彻底。这严重损害了党支部在职工群众心中的形象。我们要牢记宗旨意识，主动深入职工群众，倾听他们的声音，关心他们的疾苦，积极为他们办实事、解难题。在工作中，要热情服务，耐心解答职工群众的问题，以实际行动践行党的宗旨，让职工群众感受到党组织的温暖，如春风化雨般滋润职工心田。
（五）责任担当之“弱”，力求勇挑重担
“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。”在面对复杂问题和艰巨任务时，部分党员存在畏难情绪，缺乏责任担当。不敢啃“硬骨头”，不愿涉“深水区”，工作推进缓慢。党支部要强化责任担当教育，引导党员干部树立正确的事业观、价值观。在工作中，要敢于担当、善于担当，主动承担急难险重任务。对于勇于担当的党员干部要给予表彰和奖励，对不担当不作为的要严肃问责，营造担当作为的良好氛围，让党员干部在工作中勇挑重担，为企业发展和党的事业贡献力量。
三、以“久久为功”的坚韧毅力，落实改进作风具体举措
（一）强化教育引导，筑牢思想防线之“堤”
“立身以立学为先，立学以读书为本。”加强教育是作风建设的基础。我们要将中央八项规定精神学习教育作为长期任务，纳入党支部“三会一课”、主题党日等学习活动中。组织党员深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习规定原文，通过学习，让党员干部深刻理解其内涵和要求。开展警示教育，通过剖析典型案例，用身边事教育身边人，让党员干部从中吸取教训，引以为戒。同时，加强党性修养教育，引导党员干部坚定理想信念，提高政治觉悟，以坚定的思想防线抵御各种不良风气的侵蚀，让思想之堤坚如磐石。
（二）完善制度建设，扎紧纪律规矩之“笼”
“小智治事，中智治人，大智立法。”制度具有根本性、长期性、稳定性。我们要建立健全贯彻落实中央八项规定精神的相关制度。在公务接待方面，明确接待标准、流程，严格审批程序；在办公用房、公车使用等方面，制定详细的管理规定。同时，要加强制度的执行和监督，定期对制度执行情况进行检查，对违反制度的行为严肃处理。通过完善制度，扎紧纪律规矩的笼子，让党员干部在制度的约束下规范行为，做到有章可循、有规可依，让制度成为作风建设的有力保障。
（三）加强监督问责，高悬正风肃纪之“剑”
“明制度于前，重威刑于后。”监督问责是推动作风建设的重要手段。党支部要加强内部监督，支委成员要切实履行监督职责，定期对党员干部的作风情况进行检查。充分发挥群众监督作用，畅通群众监督渠道，鼓励职工群众对党员干部的作风问题进行监督举报。对发现的违反八项规定精神的问题，要严肃问责，绝不姑息迁就。坚持“一案双查”，既要追究当事人的责任，也要追究相关领导的责任。通过高悬正风肃纪之剑，形成强大的震慑力，让党员干部不敢违规、不能违规、不想违规，推动作风建设持续向好。
同志们，作风建设任重道远，中央八项规定精神的贯彻落实，关乎党和人民事业的兴衰成败。我们党支部全体成员，要以此次警示教育会为契机，深刻反思，切实整改，以坚定的决心、有力的举措，加强作风建设，为企业发展、为党和人民事业贡献我们的全部力量！
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