国有能源企业专题党课：全面提高基层党组织书记履职能力增强党组织政治功能和组织功能
同志们：
国有能源企业作为国家能源安全的重要保障和国民经济的重要支柱，在经济社会发展中发挥着不可替代的作用。而基层党组织作为国有能源企业的战斗堡垒，其政治功能和组织功能的强弱，直接关系到企业的发展和稳定。基层党组织书记作为基层党组织的带头人，其履职能力的高低，又直接影响着党组织政治功能和组织功能的发挥。今天，我们就围绕“全面提高基层党组织书记履职能力，增强党组织政治功能和组织功能”这一主题，进行一次深入的学习和交流。
一、深刻认识基层党组织政治功能和组织功能的重要性
（一）政治功能是基层党组织的“魂”
基层党组织的政治功能是指基层党组织在宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等方面所具有的政治引领作用。国有能源企业基层党组织的政治功能，集中体现在确保企业坚持正确的政治方向，贯彻落实党的路线方针政策，保证党和国家的能源战略在企业得到有效执行。
从历史上看，我们党一直高度重视基层党组织的政治功能。在革命战争年代，基层党组织通过宣传革命思想，动员群众参加革命，为夺取政权发挥了重要作用。在社会主义建设和改革开放时期，基层党组织带领群众艰苦奋斗，推动经济社会发展，成为党联系群众的桥梁和纽带。在国有能源企业，基层党组织的政治功能就是要确保企业始终听党话、跟党走，在保障国家能源安全、推动能源绿色转型等方面发挥主力军作用。
（二）组织功能是基层党组织的“本”
基层党组织的组织功能是指基层党组织通过组织群众、凝聚群众、服务群众，把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来的能力。国有能源企业基层党组织的组织功能，主要体现在加强企业内部的凝聚力和战斗力，提高企业的生产经营效率，促进企业的和谐稳定发展。
一个具有强大组织功能的基层党组织，能够有效地整合企业内部的各种资源，激发党员和职工的积极性和创造性。通过开展各类党组织活动，如主题党日、党员志愿服务等，增强党员的党性意识和责任感，提高职工的团队协作精神和工作热情。同时，基层党组织还可以通过组织职工参与企业管理、民主监督等活动，保障职工的合法权益，促进企业的民主决策和科学管理。
（三）政治功能和组织功能相辅相成
政治功能是组织功能的方向指引，组织功能是政治功能的实现途径。只有政治功能得到充分发挥，组织功能才能有正确的方向；只有组织功能得到有效发挥，政治功能才能落到实处。在国有能源企业，基层党组织只有将政治功能和组织功能有机结合起来，才能真正成为企业发展的坚强领导核心。
例如，在企业面临重大决策时，基层党组织要发挥政治引领作用，确保决策符合党的路线方针政策和国家的能源战略；同时，要通过组织功能，广泛征求党员和职工的意见和建议，凝聚各方智慧和力量，推动决策的顺利实施。
二、当前国有能源企业基层党组织书记履职存在的问题
（一）政治站位不够高
部分基层党组织书记对党的理论和路线方针政策学习不够深入，政治敏锐性和政治鉴别力不强。在实际工作中，不能从政治高度来认识和处理问题，对企业发展中的一些重大问题缺乏政治判断和政治担当。例如，在贯彻落实国家能源政策时，不能深刻理解政策的内涵和要求，导致企业在执行过程中出现偏差。
（二）党建业务融合不够
一些基层党组织书记存在“重业务、轻党建”的思想，认为党建工作是虚的，业务工作才是实的。在工作中，不能将党建工作与企业生产经营有机结合起来，导致党建工作与业务工作“两张皮”。例如，在开展党建活动时，只是为了完成任务，形式主义严重，没有真正发挥党建工作对业务工作的促进作用。
（三）组织协调能力不足
基层党组织书记需要具备较强的组织协调能力，才能有效地组织党员和职工开展各项工作。然而，部分基层党组织书记在这方面存在不足，在组织活动时，缺乏统筹规划和协调安排，导致活动效果不佳。在处理党员和职工之间的矛盾和问题时，不能及时有效地进行沟通和协调，影响了党组织的凝聚力和战斗力。
（四）创新意识不够强
随着时代的发展和企业改革的不断深入，基层党组织工作面临着许多新情况、新问题。一些基层党组织书记习惯于传统的工作方式和方法，缺乏创新意识和创新能力。在开展党建工作时，不能结合企业实际和党员职工的需求，探索新的工作模式和方法，导致党建工作缺乏吸引力和实效性。
三、全面提高基层党组织书记履职能力的途径
（一）加强政治理论学习，提高政治站位
基层党组织书记要把政治理论学习作为首要任务，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策和国家能源战略。通过学习，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
要坚持学以致用，将政治理论学习与企业实际工作相结合，用党的理论指导企业发展实践。在企业决策、生产经营等工作中，始终保持政治上的清醒和坚定，确保企业沿着正确的政治方向前进。
（二）强化党建业务融合，提升工作实效
基层党组织书记要树立“党建+业务”的工作理念，将党建工作贯穿于企业生产经营的全过程。要围绕企业中心工作，找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，开展有针对性的党建活动。
例如，可以开展“党员先锋岗”“党员责任区”等活动，激励党员在生产一线发挥先锋模范作用；可以组织党员和职工开展技术创新、节能减排等活动，为企业发展提供技术支持和智力保障。同时，要建立健全党建工作与业务工作考核评价机制，将党建工作纳入企业绩效考核体系，实现党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。
（三）提升组织协调能力，增强团队凝聚力
基层党组织书记要注重提高自身的组织协调能力，学会统筹规划和协调安排各项工作。在组织活动时，要提前制定详细的工作计划，明确活动的目标、内容、形式和责任人，确保活动有序开展。
要加强与党员和职工的沟通交流，及时了解他们的需求和想法，关心他们的工作和生活。在处理矛盾和问题时，要坚持公平、公正、公开的原则，积极协调各方利益关系，化解矛盾纠纷。通过加强组织协调，增强党组织的凝聚力和战斗力，营造团结和谐的工作氛围。
（四）培养创新意识，探索工作新方法
基层党组织书记要紧跟时代发展步伐，培养创新意识和创新能力。要积极探索适应企业发展和党员职工需求的党建工作新模式、新方法。
例如，可以利用互联网、新媒体等技术手段，开展线上党建活动，提高党建工作的覆盖面和影响力；可以开展党建品牌创建活动，打造具有企业特色的党建工作品牌。同时，要鼓励党员和职工积极参与党建工作创新，形成全员参与、共同创新的良好局面。
四、增强党组织政治功能和组织功能的具体措施
（一）加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用
党员是党组织的细胞，党员的素质和作用直接影响着党组织的政治功能和组织功能的发挥。基层党组织书记要加强党员教育管理，提高党员的党性修养和业务能力。
要定期组织党员开展政治理论学习和业务培训，不断提高党员的政治素质和业务水平。要严格党内组织生活，落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，加强对党员的日常监督和管理。要激励党员在工作中发挥先锋模范作用，通过设立党员示范岗、党员责任区等方式，引导党员在生产一线、关键岗位上勇挑重担、建功立业。
（二）密切联系群众，凝聚职工力量
国有能源企业基层党组织要密切联系群众，倾听职工呼声，关心职工疾苦，切实解决职工的实际问题。基层党组织书记要经常深入基层、深入职工群众，了解他们的工作和生活情况，及时发现和解决职工关心的热点难点问题。
要通过开展职工文化活动、职工帮扶等工作，增强职工的归属感和幸福感。要组织职工参与企业管理和民主监督，保障职工的知情权、参与权和监督权，激发职工的工作积极性和创造性。通过密切联系群众，凝聚职工力量，形成推动企业发展的强大合力。
（三）加强党组织自身建设，提高党组织的战斗力
基层党组织自身建设是增强党组织政治功能和组织功能的基础。基层党组织书记要加强党组织班子建设，选优配强党组织班子成员，提高班子的整体素质和领导能力。
要加强党组织制度建设，建立健全党组织各项规章制度，规范党组织工作流程，提高党组织工作的科学化、规范化水平。要加强党组织活动阵地建设，为党组织开展活动提供必要的场所和设施。通过加强党组织自身建设，提高党组织的战斗力和凝聚力，使其成为坚强的战斗堡垒。
（四）服务企业发展大局，推动企业高质量发展
国有能源企业基层党组织要紧紧围绕企业发展大局，充分发挥政治引领和组织保障作用。基层党组织书记要带领党组织和党员积极参与企业的生产经营活动，为企业发展出谋划策、贡献力量。
要组织党员和职工开展技术创新、管理创新等活动，提高企业的核心竞争力。要加强企业文化建设，培育企业精神，营造积极向上的企业文化氛围。通过服务企业发展大局，推动企业高质量发展，实现党建工作与企业发展的同频共振、互促共赢。
五、结语
同志们，全面提高基层党组织书记履职能力，增强党组织政治功能和组织功能，是国有能源企业当前和今后一个时期的重要任务。基层党组织书记要充分认识到自己肩负的责任和使命，不断提高自身素质和能力，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的工作，推动基层党组织建设取得新成效，为国有能源企业的发展提供坚强的政治保障和组织保障。
让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，为实现国有能源企业的高质量发展，为保障国家能源安全、推动经济社会发展作出新的更大贡献！
谢谢大家！
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