（9篇）党风廉政建设和反腐败工作情况报告范文

党风廉政建设和反腐败工作情况报告(共9篇)

目录

篇一、党风廉政建设和反腐败工作情况报告

今年以来，在X党委的坚强领导下，X党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，以党的政治建设为统领，持之以恒正风肃纪，着力打造风清气正的政治生态。

一、履行职麦落实责任情况

(一)强化思想政治教育，进一步筑牢思想防线。以开展主题教育为契机，坚持把握正确的教育导向，紧紧抓住思想政治建设的主动权，采取研读原文、撰写心得、探讨交流等多种形式，组织党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，并多次组织学习新修订的《中国共产党章程》、中央八项规定精神，大力开展理想信念教育和廉洁从政教育，教育引导党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地位和自身利益，筑牢思想政治防线。及时传达习近平总书记重要讲话精神等，坚决把各项要求落到实处，以党的政治建设保证上级各项决策部署落实到位。

(二)强化全面从严治党，进一步夯实政治根基。定期开展警示教育活动，教育全体党员干部学习党章和法律法规，遵守、贯彻、维护党的政治纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象，组织党员干部、“两委”班子成员开展警示教育活动10次，通过观看警示教育片、党支部书记上党风廉政课等形式，提高广大党员干部廉洁自律的意识，树立全心全意为人民服务的宗旨。对执行“六项纪律”、坚持“五个必须”、反对“七个有之”等情况进行对照，发现问题坚决整改，确保始终把政治纪律和政治规矩挺在最前面，强化政治纪律和组织纪律，教育引导支部党员干部走在前、做表率，不断增强支部党员干部纪律规矩意识。

(三)强化制度落地落实，进一步严肃组织生活。严格贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,认真落实民主集中制、组织生活会、民主评议党员、主题党日、“三会一课”等制度，建强支部战斗堡垒，推动基层党建工作水平提质增效。高质量召开组织生活会，充分运用批评与自我批评武器，营造实事求是、勇于批评的政治氛围。严格执行民主集中制，完善议事规则，凡重要事项必经集体研究决定。经常征求党员和群众意见，严格落实谈心谈话制度，不断强化党内监督。

二、存在的问题

今年以来，尽管取得了一定成绩，但离X党委的要求、仍有一定差距，主要表现在：一是对支部全面从严治党主体责任统筹推进不够。二是政治引领作用发挥有待加强，没有正确处理好政治功能和业务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，强化处理各项功能引领作用仍需加强。三是支部干部梯队建设有力有效措施不够，后备队伍建设需要更加有力的人才保障和健全的机制引领，当前仍需提升。

三、下一步工作思路

(一)压实主体责任。切实增强党风廉政建设和全面从严治党的政治责任感，严格落实主体责任，不断加强教育管理，使干部职工自觉树立反腐倡廉意识，自觉筑牢思想道德防线，同时增强担当本领，推动连队事业高质量发展。

(二)强化监督管理。认真组织学习各项规定，总结经验、加强探索，制定制度措施，切实做到有据可依、有规可循，不断加强支部建设管理，努力把支部打造成坚强的战斗堡垒，让支部每一名党员都成为鲜红的旗帜。

(三)推进作风建设。严格执行中央八项规定精神，继续整治仍然存在的形式主义、官僚主义问题，推动广大党员干部真抓实干。深化巩固作风建设成效，全面深入开展自查自纠，进一步把党风廉政建设工作做深、做细、做实，促进各项工作任务的圆满完成。

篇二、关于2024上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设

情况报告

2024年以来，县人大常委会机关党组在县人大常委会党组的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设摆在重要位置，认真贯彻落实中央和省委、市委、县委以及县人大常委会党组党风廉政建设安排部署，坚定不移筑牢党风廉政建设防线，推进机关党风廉政建设工作不断取得新成效，持续构建机关风清气正的政治生态。

一、强化责任担当，建立完善党风廉政建设制度，层层压实责任

(一)强化责任意识。年初召开机关党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作，明确年度工作计划，提出机关干部履行党风廉政建设目标任务。建立了机关领导班子党风廉政建设责任清单，主要负责人认真履行“第一责任人”职责，对重点工作盯紧落实，班子其他成员按照工作分工认真落实“一岗双责”,层层压紧压实责任，进一步增强班子履行党风廉政建设的责任意识。

(二)规范制度建设。坚持把党风廉政建设工作与机关其他业务工作同安排、同部署、同落实、同检查。成立《县人大常委会机关党的建设和全面从严治党工作领导小组》,调整了机关全面从严治党“森林管护区”创建工作领导小组成员，切实加强对人大机关党的建设和全面从严治党工作的统一领导。按照党风廉政建设工作要求，认真执行机关党风廉政建设责任制度、机关公务接待制度、机关公务用车管理制度、机关公务出差管理制度、机关财务管理制度、机关考勤制度、固定资产管理制度等。

(三)层层落实责任。根据人员变动情况重新调整了《县人大常委会机关党组成员工作职责》和《县人大机关干部职工职责分工》。定期开展廉政约谈，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，将主体责任的压力传导到神经末梢，进一步增强了机关干部履行党风廉政建设的责任自觉。

二、开展理论学习，抓实机关党风廉政教育活动，增强廉洁意识

(一)强化理论学习。县人大常委会机关始终坚持把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和核心业务，形成学理论、强政治的内在自觉。坚持用好“第一议题”制度，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。将《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国监察法实施条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中共中央八项规定》,以及党的二十大报告、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述、二十届中央纪委二次全会、**届省纪委二次全会、**届市纪委三次全会、*届市纪委三次全会精神等列入机关党组理论学习中心组2024年度学习计划，通过机关党组会议，组织学习了中央和省委、市委、县委党风廉政建设有关文件和会议精神，进一步增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

(二)抓实廉政活动。根据市纪委要求，组织机关全体干部下载“**纪检监察”APP参与党风廉政知识在线答题活动，共计参与答题200余人次。组织集中观看警示教育片《****》《****》、电视专题片《****》等，通过微信分享中央、省、市纪委监委网站《关于x起乡村振兴领域不正之风和腐败问题典型案例的通报》

《关于7起违反中央八项规定精神典型问题的通报》和纪法内容等20余次，强调党风廉政建设的重要性，给广大党员干部敲响了警钟，起到了强大的教育和威慑作用，党风廉政建设在全体干部职工中更加入脑入心。

(三)注重预防提醒。按照中央和省、市、县纪委重大节日期间党风廉政建设和拒腐防变风险防范有关文件要求，在元旦、春节、五一等重大节日来临前组织召开专题会议，学习有关文件精神，通报有关典型案例，就廉洁过节给全体干部职工提要求、打招呼、敲警钟，确保干净过节，今年以来，共开展预防提醒谈话4次100

余人次(含日常廉政约谈1次),营造了良好的机关党风廉政建设和反腐败工作氛围。认真落实重大事项向常委会党组请示报告制度，按照“三重一大”事项报告有关要求，向纪委报送人大机关重大事项。

三、深化作风建设，持续推进“四风”整改工作，树好自身形象

(一)坚决落实有关规定。按照“抓早抓小、抓常抓细”原则，认真落实“中央八项规定”及实施细则和省委、市委、县委有关规定，严把公务活动支出、机关车辆使用、干部作风纪律关口，杜绝了机关违规接待、违规使用车辆、违规公款吃喝等行为。紧盯重大节日时间节点，通过集中开会、印发资料、分享微信、LED屏滚动播放等形式发信号、出实招，全面杜绝机关干部违反中央和各级有关规定的情况发生。今年以来，机关及机关干部职工没有出现违反“中央八项规定”和省委、州委、市委有关规定的行为，也没有出现选人用人方面的违纪违规行为。

(二)积极开展自查整改。上半年，根据县纪委工作要求，开展了2022年度党内政治生态分析研判自查、关于加强一把手和领导班子监督的意见工作完成情况自查、2024开展春耕生产工作情况有关问题自查等，对自查存在的问题积极开展整改落实，全面提升各项工作水平。

(三)推动作风深入转变。一是深入乡镇(街道)和部门、企事业单位和群众广泛收集意见建议，建立问题整改台账，干部作风得到持续改善。二是围绕县委中心工作，充分发挥人大干部联系群众广泛工作优势，深入基层和群众开展视察调研、执法检查等活动。上半年，在常委会的领导下，机关共开展“一府一委两院”相关专项监督活动20余次，形成调研、执法检查和视察报告20余篇，为市委工作决策提供了可靠参考，为市政府改进工作提出了有价值、可操作的意见建议，树立了基层人大机关良好的社会形象。三是根据中央、省、市关于大兴调查研究工作相关文件要求，机关党组成员领衔调研课题共8个，由机关党组书记牵头抓总，机关党组成员各司其职，根据调研课题，精心制定调研计划，统筹推进调查研究工作。

四、存在的问题

今年以来，县人大常委会机关认真贯彻落实中央和省委、市委、县委党风廉政建设和全面从严治党有关会议、文件精神，机关党风廉政建设工作取得了一定成绩，但也存在一些问题。主要表现在：一是理论学习深入不够。对中央和地方各级党委党风廉政建设工作会议精神和党风廉政建设有关文件学习还不够深入，学习更多停留在读原著上，围绕会议和文件精神开展专题研讨、专题解读做得不够。二是活动开展创新不够。开展党风廉政建设有关活动、召开有关会议、组织专题党课等存在完成任务现象，影响了质量。三是作风建设管理不够。觉得人大机关的同志基本都是从重要岗位转任来的领导干部，都经历过长时间党性锻炼和锤炼，思想觉悟、政治意识、作风本领、纪律规矩方面都比较牢固，一定程度上放松了对干部的教育、引导和管理。

五、下步工作打算

(一)认真研究部署机关党风廉政建设工作。结合机关实际，进一步完善党风廉政建设工作制度，制定切实可行、符合实际的工作实施方案，确保机关党风廉政建设工作推进有序、效果明显。

(二)切实抓好机关党风廉政建设理论学习。进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，定期开展党风廉政建设学习活动，通过多种形式，丰富机关干部党风廉政建设理论水平，以理论上的过硬促进干部作风持续转变。组织干部职工认真学习中央纪委和各级纪委有关违纪违法典型案例通报，深入警示教育基地、红色文化教育基地等开展学习活动，增强干部纪律规矩意识，筑牢拒腐防变底线防线。

(三)持续推进机关干部作风建设和队伍管理。严格落实“中央八项规定”及实施细则和省委、市委、县委有关规定，紧紧围绕市委中心工作、常委会工作要点和议题安排，围绕群众反应强烈的热点难点问题，深入开展调研，认真完成常委会安排的各项工作任务，更好服务常委会有关工作开展。

篇三、某单位2024年前三季度落实全面从严治党主体责任情况的报告

2024年前三季度，在上级党委的正确领导下，某某单位以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实全面从严治党主体责任，坚持党要管党、全面从严治党，为推动单位各项事业发展提供了坚强的政治保证。

一、工作开展情况

(一)加强组织领导，压实主体责任

1.明确责任分工。领导班子切实履行全面从严治党主体责任，明确党委书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”。制定了《2024年全面从严治党主体责任清单》,将责任细化分解到每个领导班子成员和部门，确保责任落实到位。

2.定期研究部署。党委定期召开会议，专题研究全面从严治党工作，分析存在的问题，提出解决措施。前三季度共召开全面从严治党专题会议某次，对党风廉政建设、意识形态工作、基层党建等重点工作进行了安排部署。

3.加强督促检查。建立健全监督检查机制，定期对各部门落实全面从严治党主体责任情况进行检查考核。对发现的问题及时督促整改，确保各项工作任务落到实处。

(二)加强思想政治建设，筑牢思想防线

1.强化理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委中心组学习、支部集中学习、个人自学等方式，深入学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等，不断提高党员干部的政治理论水平。前三季度，党委中心组集中学习某次，支部集中学习某次。

2.开展主题教育。按照上级党委的统一部署，扎实开展主题教育，制定了实施方案，成立了领导小组，明确了目标任务和工作要求。通过主题教育，进一步增强了党员干部的党性修养和宗旨意识。

3.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态领域的分析研判和管控。定期召开意识形态工作专题会议，研究部署意识形态工作。加强对单位网站、微信公众号等新媒体的管理，确保意识形态安全。

(三)加强干部队伍建设，打造忠诚干净担当的干部队伍

1.严格干部选拔任用。坚持党管干部原则，严格按照干部选拔任用工作程序，选拔任用忠诚干净担当的干部。前三季度，共选拔任用干部某名，均经过民主推荐、组织考察、党委研究等程序，确保了干部选拔任用工作的公平公正。

2.加强干部教育培训。制定了干部教育培训计划，通过举办培训班、专题讲座、外出考察等方式，加强对干部的教育培训。前三季度，共举办各类培训班某期，培训干部某人次。

3.严格干部监督管理。建立健全干部监督管理机制，加强对干部的日常监督管理。严格执行领导干部个人有关事项报告制度、述职述廉制度等，对发现的问题及时进行提醒谈话和诫勉谈话。

(四)加强基层党组织建设，提升基层党组织的凝聚力和战斗力

1.推进基层党组织标准化建设。按照基层党组织标准化建设要求，加强对基层党组织的建设和管理。完善基层党组织设置，规范党组织活动，加强党员教育管理，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

2.加强党支部建设。认真落实“三会一课”制度、主题党日活动制度等，加强对党支部的建设和管理。开展党支部标准化建设达标活动，对不达标的党支部进行整改提高。前三季度，共评选出先进党支部某个。

3.发挥党员先锋模范作用。加强对党员的教育管理，引导党员牢记党的宗旨，发挥先锋模范作用。开展“党员示范岗”“党员责任区”等创建活动，激励党员在工作中勇挑重担、攻坚克难。

(五)加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

1.落实党风廉政建设责任制。领导班子切实履行党风廉政建设主体责任，党委书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”。制定了《2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》,将党风廉政建设工作任务分解到每个领导班子成员和部门，确保责任落实到位。

2.加强廉政教育。通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，加强对党员干部的廉政教育。前三季度，共举办廉政讲座某次，观看警示教育片某次，参观廉政教育基地某次。

3.强化监督执纪问责。加强对党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法问题。坚持抓早抓小、防微杜渐，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话和诫勉谈话。前三季度，共受理信访举报某件，查处违纪违法问题某起，给予党纪政纪处分某人。

(六)加强作风建设，树立良好形象

1.严格执行中央八项规定精神。领导班子带头执行中央八项规定精神，加强对党员干部的教育管理，坚决反对“四风”。加强对公务接待、公务用车、办公用房等的管理，严格控制“三公”经费支出。

2.开展作风建设专项整治。针对形式主义、官僚主义等突出问题，开展作风建设专项整治。通过自查自纠、集中整治等方式，对发现的问题进行整改落实。前三季度，共查处形式主义、官僚主义问题某起，给予党纪政纪处分某人。

3.加强服务意识。坚持以人民为中心的发展思想，加强对党员干部的服务意识教育。开展“服务基层、服务群众”活动，组织党员干部深入基层、深入群众，为群众办实事、解难题。

二、存在的问题

(一)全面从严治党主体责任落实还不够到位。个别领导干部对全面从严治党的认识还不够深刻，存在重业务轻党建的现象。部分部门对全面从严治党工作重视不够，落实主体责任的措施还不够有力。

(二)思想政治建设还存在薄弱环节。个别党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入，存在学用脱节的现象。意识形态工作还存在一些风险点，需要进一步加强管控。

(三)干部队伍建设还需要进一步加强。干部选拔任用工作还存在一些问题，需要进一步规范。干部教育培训的针对性和实效性还不够强，需要进一步改进。干部监督管理还存在一些漏洞，需要进一步加强。

(四)基层党组织建设还存在一些问题。基层党组织标准化建设还需要进一步加强，部分党支部的凝聚力和战斗力还不够强。党员教育管理还存在一些薄弱环节，需要进一步加强。

(五)党风廉政建设还存在一些风险点。党风廉政建设责任制落实还不够到位，个别领导干部对党风廉政建设工作重视不够。廉政风险防控还存在一些漏洞，需要进一步加强。监督执纪问责还需要进一步加强，对违纪违法问题的查处力度还不够大。

(六)作风建设还需要进一步加强。个别党员干部还存在形式主义、官僚主义问题，工作作风还不够扎实。服务意识还不够强，需要进一步提高。

三、下一步工作打算

(一)进一步压实全面从严治党主体责任。加强对全面从严治党工作的领导，明确责任分工，强化督促检查，确保全面从严治党主体责任落实到位。加强对领导干部的教育管理，提高领导干部对全面从严治党的认识，增强履行主体责任的自觉性。

(二)进一步加强思想政治建设。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学思用贯通、知信行统一，不断提高党员干部的政治理论水平。加强意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态领域的分析研判和管控。

(三)进一步加强干部队伍建设。严格干部选拔任用程序，选拔任用忠诚干净担当的干部。加强干部教育培训，提高干部的综合素质和业务能力。加强干部监督管理，严格执行领导干部个人有关事项报告制度、述职述廉制度等，对发现的问题及时进行提醒谈话和诫勉谈话。

(四)进一步加强基层党组织建设。推进基层党组织标准化建设，加强对基层党组织的建设和管理。加强党支部建设，认真落实“三会一课”制度、主题党日活动制度等，提高党支部的凝聚力和战斗力。加强党员教育管理，引导党员牢记党的宗旨，发挥先锋模范作用。

(五)进一步加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，加强对党风廉政建设工作的领导。加强廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识。加强廉政风险防控，建立健全廉政风险防控机制。加强监督执纪问责，严肃查处违纪违法问题。

(六)进一步加强作风建设。严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”加强对党员干部的教育管理，提高党员干部的服务意识和工作作风。开展作风建设专项整治，对发现的问题进行整改落实。

总之，2024年前三季度，我们在落实全面从严治党主体责任方面做了大量工作，取得了一定成效。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足。下一步，我们将以更加坚定的信心、更加有力的措施，认真落实全面从严治党主体责任，为推动单位各项事业发展提供坚强的政治保证。

篇四、某区人大常委会党组2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报

尊敬的各位领导、同志们：

根据会议安排，我代表某区人大常委会党组，就2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况作如下汇报。上半年以来，区人大常委会党组在区委的坚强领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实党的二十大精神，把全面从严治党作为重大政治任务抓紧抓实，以高度的政治责任感和使命感，推动管党治党责任全面覆盖、层层传导、落到实处，为区人大各项工作的顺利开展提供了坚强政治保证。

一、强化政治引领，压实主体责任，确保全面从严治党方向正确

(一)提高政治站位，强化责任担当

区人大常委会党组始终把党的政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组中心组学习、专题研讨会、党课辅导等多种形式，深入学习党的二十大报告、党章党规党纪及习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。党组书记切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，其他党组成员认真履行“一岗双责”,形成齐抓共管的工作格局。

(二)完善责任体系，细化责任清单

结合区人大常委会工作实际，修订完善了《区人大常委会党组落实全面从严治党主体责任清单》《区人大常委会党组成员落实全面从严治党“一岗双责”责任清单》,明确党组、党组书记、党组成员在全面从严治党中的具体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。同时，将全面从严治党与业务工作同部署、同推进、同考核，确保管党治党责任落到实处。

(三)严肃党内政治生活，增强组织力凝聚力

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，不断提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。上半年，共召开党组会议X次，专题研究全面从严治党相关工作；开展党组中心组学习X次，组织专题党课X场，有效增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

二、深化廉政教育，筑牢思想防线，营造风清气正政治生态

(一)创新教育方式，拓宽教育渠道

坚持正面教育与反面警示相结合，线上教育与线下教育相融合，不断创新廉政教育方式方法。利用“学习强国”平台、微信公众号等新媒体工具，定期推送廉政文章、微视频，让廉政教育更加贴近党员干部实际。同时，组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、开展廉政知识测试等，以案为鉴、以案促改，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

(二)加强文化建设，涵养清风正气

深入挖掘中华优秀传统文化中的廉洁元素，结合区情实际，打造具有地方特色的廉政文化品牌。在机关内部设置廉政文化墙、廉政图书角，定期举办廉政书画展、征文比赛等活动，营造崇廉尚洁的良好氛围。同时，注重家庭家教家风建设，开展“廉洁家风”主题教育活动，引导党员干部树立良好家风，以家庭助廉推动社会清廉。

(三)强化监督执纪，严明纪律规矩

支持区纪委监委派驻纪检监察组履行监督职责，建立健全与派驻纪检监察组的沟通协调机制，定期通报工作情况，共同研究解决存在的问题。加强对党员干部的日常监督管理，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，防止小问题演变成大问题。上半年，共开展廉政谈话X人次，提醒谈话X人次，有效发挥了监督执纪的震慑作用。

三、聚焦重点任务，深化专项治理，推动全面从严治党向纵深发展

(一)深化作风建设，持续纠治“四风”

坚持把落实中央八项规定及其实施细则精神作为作风建设的切入点，紧盯重要节点、关键环节，持续开展明察暗访、专项检查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。同时，深化“为民办实事”实践活动，推动解决群众急难愁盼问题X个，以实际行动践行党的根本宗旨。

(二)推进反腐败斗争，保持高压态势

坚决贯彻党中央关于反腐败斗争的决策部署，支持区纪委监委严肃查处违纪违法案件，始终保持反腐败斗争的高压态势。上半年，共协助区纪委监委查处违纪违法案件X起，给予党纪政务处分X人，有效发挥了案件行处的警示教育作用。

(三)加强基层党建，夯实组织基础

坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，加强基层党支部标准化、规范化建设。指导各党支部完善组织生活制度，提升党员教育管理水平。加强党员队伍建设，注重从优秀青年干部中发展党员，为党组织注入新鲜血液。上半年，共发展新党员X名，培养入党积极分子X名。

四、坚持问题导向，强化整改落实，推动全面从严治党取得新成效

(一)认真对照检查，深入剖析问题

结合巡视巡察、民主生活会、述职述廉等工作，认真查找在全面从严治党方面存在的问题和不足。通过召开党组会议、专题研讨会等方式，深入剖析问题根源，制定切实可行的整改措施。同时，建立问题清单、任务清单、责任清单和整改清单“四张清单”,明确整改时限和责任人，确保整改工作落到实处。

(二)强化督促检查，确保整改到位

建立健全整改落实跟踪问效机制，定期对整改工作进展情况进行督促检查。对整改不力、进展缓慢的部门和个人进行通报批评或约谈提醒，确保整改工作取得实效。上半年，共完成巡视巡察反馈问题整改X项，制定完善相关制度规定X项。

(三)总结经验教训，建立长效机制

在抓好问题整改的同时，注重总结经验教训，举一反三、建章立制。针对查找出的问题和薄弱环节，制定完善了一系列规章制度和管理办法，如《区人大常委会党组议事规则》《区人大常委会机关财务管理制度》等，为全面从严治党提供了制度保障。

总之，上半年以来，区人大常委会党组在落实全面从严治党主体责任方面做了大量工作，取得了一定成效。但我们也清醒地认识到，全面从严治党永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。

篇五、2024上半年全面从严治党情况报告

2024年以来，作为商务局的局长，我深感肩负的责任重大。在2024年上半年的工作中，我始终将全面从严治党作为自己的首要任务，积极履行“第一责任人”的职责，确保全局党员干部始终保持高度的政治觉悟和严明的纪律性。

一、工作开展情况

(一)全面从严治党政策落实。一是加强党的领导。亲自参与制定并执行了《2024年商务局党建工作要点》,确保党的方针政策在商务局得到贯彻执行。通过定期召开党委会议和局长办公会，强化了对重大事项的决策和部署。建立健全了党委领导下的工作机制，确保党对商务工作的领导全面覆盖、无死角。二是完善制度建设。针对商务局的实际情况，修订和完善了一系列规章制度，如《商务局财务管理规定》等，以规范工作流程和提高管理效率。制度执行情况得到了有效监督，通过内审和外审等方式，确保制度落到实处。对于发现的问题，及时进行整改，并建立了长效机制，防止问题反弹。

(二)加强党风廉政建设和反腐败工作。一是开展廉政教育和文化建设。组织全体员工参加了廉政教育培训，提高了大家的廉洁自律意识。开展了丰富的廉政文化活动，如廉政知识竞赛、案例分析会等，营造了浓厚的廉政文化氛围。二是风险防控和监督检查。完善了风险评估机制，对重点业务领域和关键环节进行了风险点排查。加强了内部监督，特别是财务、项目招投标等敏感部门的监管力度。对外公布了举报渠道，鼓励和支持群众监督，对违规行为进行了严肃查处。

(三)加强干部队伍建设和管理。一是干部选拔任用。严格执行干部选拔任用的相关规定，确保选拔过程公开、公平、公正。通过民主推荐和集体决策相结合的方式，选拔了一批优秀干部担任重要岗位。对新任职干部进行了严格的岗前培训和廉政教育，确保其尽快适应岗位要求。二是能力建设和绩效考核。制定了干部能力提升计划，通过内外部培训等多种方式，提升干部的业务能力和管理水平实施了科学的绩效管理体系，将考核结果与干部的晋升、奖惩挂钩，激励干部积极作为。

(四)加强责任落实与问责追责。一是责任分解和落实情况。明确了各级领导干部的责任清单，将全面从严治党的责任具体化、明确化。通过定期的工作检查和不定期的抽查，确保责任得到有效落实。二是问责追责机制。建立了严格的问责追责机制，对失职渎职的行为进行了严肃处理。典型案例得到了通报，起到了警示教育的作用。

(五)加强与社会各界的沟通与协作。一是深化与企业的合作。积极与企业建立合作关系，了解企业的需求和困难，为企业提供更加精准的服务和支持。通过定期组织座谈会、企业走访等方式，加强与企业的沟通和联系，增强企业的获得感和满意度。二是加强与媒体的沟通。主动与媒体建立合作机制，及时发布商务局的工作动态和成果，提高公众对商务局工作的认知度和满意度。同时，积极回应媒体关切，主动解释政策、澄清谣言，维护商务局的良好形象。三是加强与社会的互动。通过开展各类公益活动、志愿服务等方式，增强商务局与社会的互动和联系。同时，积极倾听社会的声音，关注社会热点和难点问题，为社会的和谐稳定做出积极贡献。

二、存在问题与不足

虽然我在上半年的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。首先，在全面从严治党的政策落实方面，尽管我们加强了党的领导，完善了制度建设，但在一些具体执行过程中，仍存在制度执行不到位、责任落实不够细致等问题。这需要我们进一步加强制度的宣传和培训，提高党员干部的制度意识和执行力。其次，在党风廉政建设和反腐败工作方面，虽然我们开展了廉政教育和风险防控工作，但仍存在个别干部违规违纪的现象。这说明我们的监督和执纪力度还有待加强，需要进一步完善内部监督机制，加大执纪力度，确保党员干部廉洁从政。再次，在干部队伍建设和管理方面，虽然我们注重干部选拔任用和能力提升，但在一些关键岗位上仍存在人才短缺、能力不足等问题。这需要我们进一步加强干部培训和人才引进工作，提升干部队伍的整体素质和能力。最后，在责任落实与问责追责方面，虽然我们建立了问责追责机制，但在一些情况下仍存在责任不清、问责不力等问题。这需要我们进一步明确责任分工，加强责任落实情况的监督检查，对失职渎职行为进行严肃问责。

三、下一步工作计划

针对以上存在的问题和不足，我将在下半年的工作中采取以下措施：一是加强制度建设和执行力度。进一步完善各项规章制度，确保制度的科学性和可操作性。加强制度宣传和培训，提高党员干部的制度意识和执行力，确保各项制度落到实处。二是强化党风廉政建设和反腐败工作。持续开展廉政教育和风险防控工作，加强内部监督和执纪力度，严肃查处违规违纪行为。加强廉政文化建设，营造风清气正的政治生态。三是加强干部队伍建设和管理。继续完善干部选拔任用机制，注重选拔优秀干部担任关键岗位。加强干部培训和人才引进工作，提升干部队伍的整体素质和能力。完善绩效考核体系，激励干部积极作为。四是明确责任分工和加强问责追责。进一步明确各级领导干部的责任清单，确保责任得到有效落实。加强责任落实情况的监督检查，对失职渎职行为进行严肃问责，确保全面从严治党的各项任务落到实处。

总之，作为商务局的局长，我将继续履行“第一责任人”的职责，以更高的政治站位、更严的工作标准、更实的工作作风，推动商务局全面从严治党工作不断取得新成效。同时，我也希望全局党员干部能够继续保持高度的政治觉悟和严明的纪律性，共同为商务事业的发展贡献力量。

篇六、2024上半年全面从严治党情况报告

2024年上半年，☆☆党委在全面从严治党方面取得了显著成效。我们始终坚持党要管党、全面从严治党的要求，认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署，不断推动全面从严治党向基层延伸。

一、加强思想引领，提高政治站位

(一)深化党性教育。我们注重加强党员干部的党性教育，通过组织学习党的历史、党的优良传统和作风，引导党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。同时，我们还积极开展形式多样的党性教育活动，如举办主题党日活动、开展红色教育等，让党员干部在亲身体验中感受党的伟大和光荣，进一步增强党性观念。

(二)强化理论学习。始终坚持把学习作为提高党员干部政治素养和业务能力的重要途径。我们定期组织党员干部学习党的最新理论成果和方针政策，确保党员干部能够及时掌握党的最新精神，不断提高政治觉悟和理论水平。同时，我们还注重学习的实效性，鼓励党员干部将学习成果转化为推动工作的实际行动，切实提升党员干部的工作能力和水平。

(三)深化政治意识。我们不断加强党员干部的政治意识教育，引导党员干部从政治上分析和解决问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过组织专题学习、研讨会等形式，深入剖析当前国内外形势和党的政策走向，帮助党员干部准确理解和把握党的路线方针政策，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。

二、严格组织生活，加强党内监督

(一)规范组织生活。我们严格按照党章和党内法规要求，认真组织开展“三会一课”、民主评议党员等组织生活，确保党的组织生活严肃、认真、规范。同时，我们还注重发挥组织生活的作用，通过组织生活加强党员之间的沟通交流，增进团结，促进工作。

(二)强化党内监督。我们坚决落实党内监督的各项要求，加强对党员干部的日常管理和监督。通过建立健全党内监督机制，对党员干部的言行进行约束和规范，防止违纪违法行为的发生。同时，我们还注重发挥群众监督的作用，通过设立举报箱、公开举报电话等方式，畅通群众监督渠道，确保党内监督的全面性和有效性。

(三)严肃执纪问责。我们坚持把纪律和规矩挺在前面，对违反党纪党规的行为坚决予以查处。通过加大执纪问责力度，严肃查处了一批违纪违法案件，形成了有力的震慑作用。同时，我们还注重加强警示教育，通过剖析典型案例，引导党员干部以案为鉴、以案促改，增强遵规守纪的自觉性和主动性。

三、深化作风建设，推动工作落实

(一)加强作风建设。我们始终坚持以人民为中心的发展思想，不断加强作风建设，提高党员干部的服务意识和工作效率。

通过加强监督检查和考核评价，推动党员干部切实转变工作作风，提高工作效率和质量。

(二)推动工作落实。我们注重将全面从严治党与推动工作紧密结合起来，确保各项工作落到实处。通过制定具体的工作计划和实施方案，明确责任分工和时间节点，加强督查检查和跟踪问效，确保各项任务按时高质量完成。

(三)注重群众工作。我们始终把群众工作作为重中之重，积极倾听群众意见和诉求，及时回应群众关切，切实解决群众反映强烈的突出问题。通过加强基层党建和群众工作，不断增强党组织的凝聚力和向心力，提高群众对党组织的信任度和满意度。

四、加强干部队伍建设，提升治理能力

(一)优化干部选拔任用。我们始终坚持党管干部原则，不断优化干部选拔任用机制，注重从基层一线和实践中选拔优秀干部。通过严格考察、民主推荐等方式，选拔出一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀干部，为乡镇发展注入新的活力。

(二)加强干部教育培训。我们注重加强干部教育培训工作，通过举办培训班、邀请专家学者授课等方式，提高干部的专业素质和治理能力。同时，我们还注重培养干部的创新意识和实践能力，鼓励干部在实践中不断探索和创新，推动乡镇发展不断迈上新台阶。

(三)完善考核激励机制。我们建立健全了干部考核激励机制，通过制定科学的考核指标和评价标准，对干部进行全面、客观、公正的考核评价。同时，我们还注重将考核结果与干部选拔任用、奖励惩罚等紧密结合起来，激励干部积极作为、担当作为，为乡镇发展贡献智慧和力量。

五、总结与展望

回顾上半年全面从严治党工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。下一步，我们将继续坚持党要管党、全面从严治党的要求，不断加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展。我们将进一步加强党性教育和理论学习，提高党员干部的政治素养和业务能力；严格组织生活和党内监督，确保党的组织生活规范、有效；深化作风建设和群众工作，推动各项工作落到实处；加强干部队伍建设，提升治理能力，为乡镇发展注入新的动力。我们相信，

在党中央和上级党委的坚强领导下，在全镇党员干部的共同努力下，我们一定能够推动全面从严治党工作不断取得新的更大成效。现将本人上年度有关履行全面从严治党政治责任情况汇报如下：

一、主要工作情况

(一)加强政治理论学习，时刻与党中央保持高度一致。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强政治认同、思想认同和情感认同，对党绝对忠诚，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以参加集团党委中心组理论学习、支部“三会一课”、主题党日活动为抓手，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格贯彻落实省、市及集团党委各项决策部署，时刻对标对表，持续抓严抓实，确保用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保党中央和上级各项决策部署落在实处，以实际行动进一步增强了“四个意识”坚定了“四个自信”,切实做到“两个维护”。

(二)坚决贯彻落实上级重大决策部署，认真履职尽责。贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神。响应市政府产融结合的政策要求，加大金融对供给侧结构性改革的支持力度，围绕市委市政府提出的六大攻坚战任务部署，充分发挥资本市场的资源配置功能，支持经济优化升级，促进金融支持本地支柱产业的发展。基于目前集团产业规模、资金实力和业务范围，集团决定成立☆☆保理公司，此项工作由供应链公司牵头落实，供应链公司发挥党员带头优势，迅速组织申请☆☆牌照工作领导小组，该项目从翁☆☆年3月份启动，☆☆☆年6月份☆☆公司已成立并开展业务工作。另一方面立足本职工作，☆☆☆年在集团党委领导下，作为供应链公司经营工作负责人顺利完成集团下达的经营目标任务。截止☆☆年12月，☆公司资产总额xx.xx亿元，同比增长xx.xx%;营业收入xx.xx亿元(含发展☆☆x.xx亿元、☆☆☆供应链xx.xx亿元),同比增长xx.xx%,完成全年任务的xx.xx%;利润总额x,xxx.xx万元，同比增长x.xx%,完成全年任务的xxx.xx%。业务投放xxx笔，同比增长xx.xx%;业务余额x.xx亿元，同比增长xx.xx%;缴纳税费合计x,xxx.xx万元，同比增长xxx.xx%。

(三)秉公用权，严于律己，坚持廉洁自律。坚持民主集中制、遵守领导班子议事规则各项制度规定，落实“三重一大”决策制度，遵守廉洁自律各项规定。对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”议事规则，切实做到“该过会的一律过会，须决议的集体研究”。认真执行党员领导干部过双重组织生活和“三会一课”制度。今年以来，参加支部党员大会☆☆次(含集中学习),列席支委会☆☆次，参加专题党课☆☆次。严肃规范参加专题民主生活会和支部组织生活会，用心开展党内谈心谈话，认真开展批评与自我批评。

(四)贯彻落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理。坚持固本强基，扎实开展理论学习。每季度开展一次意识形态专题学习会，通过系统学习进一步强化了思想自觉和行动自觉。同时注重抓意识形态阵地建设，在公司走廊设立宣传展板，在工作QQ/微信交流群定期推送党建、党史知识，传播正能量、弘扬主旋律。另一方面切实加强对外宣传。积极做好信息报送工作，一年来公司共投稿20篇，充分展示了公司的发展方向与取得的业绩成果。

(五)持续不断加强作风建设。坚决贯彻落实上级作风建设各项要求，遵守中央“八项规定”精神，持续纠治形式主义、官僚主义，坚决整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾情况。一是加强作风建设，对全体人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强员工出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。三是出台制度规定在服务客户上严禁形式主义、官僚主义，“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾有了较大转变。

二、存在的问题和不足

(一)形式主义新表现方面。工作急于求成，喜欢做领导“可视范围”内的工作，不怕客户不满意，就怕领导不注意，未考虑公司实际，深入性地开展工作，致使工作落实不到位，监管不到位。

(二)党的理论知识理解不够深。一是党性修养不到位，学习毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓不求甚解，致使党的内涵不能被完全消化吸收，对其理解仅仅停留在字面上，没有更深层次的去挖掘。二是有时候缺乏大局意识片面强调表面，停留在较低水平，分析问题解决问题能力明显不够。

(三)工作作风不够实。学习不求实效，能参加上级和单位组织的学习，但有时学习联系实际、学以致用做得不够，有时学习成了必须完成任务的一种形式和为了上级的检查，特别是在学习上，不够主动积极，学习不深不透。二是在学习和工作方面对所管部门提出了具体要求，但督办检查指导较少，强化学习和落实整改的措施有时跟不上，致使不少工作落实不到位，工作质量得不到持续改进。

(四)发挥作用不够好。工作中存在畏难情绪，安于现状，墨守成规，思路不宽、步子不大，害怕出错，造成做事按部就班，缺乏工作创新。对普通员工反映的问题在处理上存在解决、反馈的时效性不强的现象，坐在办公室时间长，打电话安排工作多，主动到项目一线的时间少。

(五)自我要求不够严。思想解放不够，思路和观念跟不上现代管理要求，工作缺乏开拓性，没有创新，习惯于自己与自己比，不善于在大格局中找定位、定目标，有的工作标准不高，满足于完成日常工作，创不出特色亮点。

三、整改的措施和努力方向

针对存在问题与不足，我将坚持问题意识和实干导向，发力谋实招、补短板，全力推动工作取得新突破，再上新台阶。

(一)强化政治统领，推动思想政治建设深一度。自觉拉高政治站位，持续强化政治建设，把做好职工思想政治建设定期研究分析，加强组织指导，创新工作载体，着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习，要盘活资源，用好政策，丰富形式，注重实效，真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、企业向心力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来，实现心往一处想、劲往一处使，同心同德、有为优为的工作目标，进一步统一思想认识，坚定理想信念，凝聚发展共识，夯实发展根基。

(二)深化制度落地，推动跟进督促检查严一格。梳理汇总党的各项政策文件，在吃透领会制度精神实质上下功夫，精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求，进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度，定期自查抽查，对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评，全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性，确保制度挺进基层、干在细处，抓在日常。

(三)优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步。要在扎实做好全面从严治党整治责任落实规定动作的基础上，不断开拓工作思路，积极借鉴兄弟单位优秀做法，结合公司工作实际，谋划特色亮点工作。要注重公司的独特优势，在做大规模流量，最大限度的服务和支持本地支柱产业的发展，服务支持中小企业发展等方面积极主动发声，提炼好做法，唱响好声音，为集团高质量发展贡献力量和智慧。

篇七、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案

2024年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。为了深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，市审计局党组认真履行全面从严治党主体责任，根据市委、市政府和市纪委监委关于落实全面从严治党主体责任总体要求和部署安排，结合我局实际工作，制定全面从严治党主体责任实施意见。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，严肃党内政治生活，加强党内监督，驰而不息纠正“四风”,实现党内政治生态根本好转，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，不断巩固和发展审计机关良好政治环境。

二、党组领导班子责任

(一)提高政治站位，夯实主体责任

1.提高全面从严治党的思想认识。深刻认识全面从严治党的重要意义，深刻领会全面从严治党的思想内涵，准确把握全面从严治党的实践要求，坚持以更高的标准、更严的要求、更实的举措贯彻落实市委、市政府和上级审计机关的各项决策部署，坚决把全面从严治党主体责任落到实处、见到实效。

2.强化全面从严治党的组织领导。局党组成立落实全面从严治党主体责任工作领导小组，组长由党组书记、局长担任，副组长由分管纪检监察工作的班子成员担任，其他班子成员为组员。领导小组下设办公室在局办公室，负责组织协调、督促检查、考核等工作。

3.落实“一岗双责”工作要求。局党组围绕本年度工作任务，年初党组书记与班子成员签订党风廉政建设目标责任书，明确职责分工和具体工作要求，督促领导班子成员履行“一岗双责”,履行主体责任。每半年至少召开一次党风廉政建设专题会议，“一把手”要每半年听取一次本单位领导班子成员履行“一岗双责”情况汇报，分管领导每年要布置、检查分管股室的党风廉政建设工作，提出具体要求，明确工作举措，落实工作任务。

(二)注重学习教育，筑牢思想防线

1.加强党纪法规学习教育。局党组要认真贯彻执行党组理论学习中心组学习制度，每年集中学习不少于4次，要制定学习计划、丰富学习形式、落实学习要求。落实党员干部教育管理监督。要把“习近平新时代中国特色社会主义思想”、《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等法律规章纳入党员干部日常学习培训内容，加强党员干部理想信念教育，提升党性修养锻炼，筑牢思想道德防线。

2.开展廉政警示教育活动。以“守纪律、防风险、促廉洁”为主题，积极开展“五个一”活动。一是局主要领导每年给党员干部上一次廉政党课；二是开展一系列谈心谈话提醒教育活动；三是观看一部警示教育片，以典型案件为主要素材，开展廉政风险警示教育；四是结合党章党纪党规学习，给党员干部上一堂党内法规课；五是结合理想信念，组织党员干部到教育基地开展一次廉政教育。

(三)加强制度建设，强化党内监督

1.健全党内谈心谈话。要积极开展党内谈心谈话活动，党组主要负责人对党组成员、下属单位主要负责人和各股室股长每年至少开展一次党内谈心谈话；班子成员与所分管股室的同志每年要开展一次谈心谈话。班子成员之间、党员与

党员之间要通过民主生活会前、组织生活会前开展谈心谈话。所有谈话要有主题、有内容、有记录、有时间。

2.严格执行“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会，按时上好党课。一般每季度召开一次支部党员大会、每月召开一次支部委员会，每季度至少安排一次党课。要科学制定“三会一课”年度工作学习计划，不断丰富学习内容。

3.健全廉政风险防控制度。结合本单位工作实际，要对照工作岗位，逐环节排查廉政风险点，分股室、分岗位建立风险点台账；要对照台账实行廉政风险分级评估，分类制定风险防控措施，确保廉政风险定到岗，防范措施管到位，责任追究落到人，最大限度地控制和减少党员干部在执行公务中诱发不廉洁问题的可能性，保障权力的正确规范运行。

4.严格执行党内监督制度。每年定期组织召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，真正实现领导班子成员之间的有效监督。要严格执行民主集中制度，严格执行“三重一大“制度，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，都要由会议集体讨论决定。要严格执行重大事项请示报告制度。要严格落实党员领导干部婚丧嫁娶事宜报告制度。

5.积极支持配合纪检监察工作。要全力支持配合市委巡察办和派驻纪检监察组工作。坚决落实好巡察整改工作，整改措施有针对性和实效性，举一反三，建章立制。对涉及“三重一大”等重要事项、重要会议等及时向派驻纪检监察组报告和邀请派驻纪检监察组列席会议，主动接受监督。

6.有效运用监督执纪四种形态“第一种形态”。加强对党员干部日常监督管理，对发现苗头性、倾向性问题，有效运用监督执纪“四种形态”,及时谈话提醒、诫勉批评，切实把党员干部身上暴露出的小问题解决在萌芽状态，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

(四)加强作风建设，严肃工作纪律

1.认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。要对照中央八项规定和实施细则要求，进一步严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，严格遵守执行。重要时间节点(元旦、春节、端午、中秋、国庆),要对纠正“四风”工作进行安排部署、开展监督检查，对发现的问题进行通报曝光；节前和节后分别将安排部署情况和监督检查情况报送派驻纪检监察组。要严格执行财务管理制度，管控“三公经费”,防止“公车私用”“吃喝请”等邪风歪气。

2.持续推进干部作风整治工作。落实上级审计机关关于作风整治专项行动的工作部署和市委纪律教育学习月活动。每年以上级审计机关集中整训为契机，组织党员干部参加“审计大讲堂”,深化法律法规学习、形势政策学习、审计专业能力提升学习等，进一步夯实党员干部理论水平。常态化开展纪律教育学习月活动，按照市委的工作部署，进行纪律作风整顿教育，强化纪律意识，推动廉洁从政、廉洁从审。

3.严肃各项工作纪律。局党组要认真贯彻落实市委、市政府和江门市局党组的决策部署，严明政治纪律和政治规矩，从严管理本单位党员干部。领导班子成员要以身作则，率先垂范，发挥“领头雁”作用，带头加强学习，带头强化党性锻炼，带头强化“四个意识”、坚定“四个自信”,带头遵守廉洁从政的各项规定，带头接受组织和群众的监督，带头引领作风转变，自觉养成在监督环境下工作的习惯，为党员干部做好表率、当好标杆。

三、党组领导班子成员责任

(五)党组书记责任

1.坚持把全面从严治党作为“第一责任”,牢固确立“抓好党建就是最大的政绩”观念，敢挑重担，勇于作为，做从严治党的表率。

2.率先垂范。充分发挥领导干部示范带动作用，树牢“四个自信”、坚定“四个意识”,做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩，当好廉洁从政的表率。理论学习坚持做到先学一步、深学一层；履职用权坚持做到严于律己、清正廉洁；服务人民坚持做到牢记宗旨、深入群众；对待亲属坚持做到严格教育、严格管理，切实把严的要求贯穿到抓党建全过程，努力做到真管真严、敢管敢严、常管长严。

3.带好队伍。严格履行抓党建第一责任人责任，督查班子成员认真履行分管责任和“一岗双责”。加强同班子其他成员沟通协调，及时了解责任落实情况，坚决纠正不重视、不落实、敷衍塞责和消极抵触等问题。

4.搞好谋划。拿出足够时间和精力研究部署审计机关党的建设重要工作、重大事项，统筹分析梳理全面从严治党面临的形势任务，制定推进措施，每半年听取党的建设工作情况汇报，主持研究党建工作。

5.抓好落实。带头严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。定期与领导班子成员开展履职和廉政谈话，及时发现、提醒和纠正领导班子成员履行职责和廉洁自律方面存在的苗头性、倾向性问题，督查管党治党责任落实。

(六)党组领导班子其他成员责任

1.切实履行“一岗双责”。坚持把“一岗双责”作为硬任务，与分管工作同部署、同研究、同安排、同检查，推动党建工作在分管领域有效落实。坚持党建和业务工作两手抓、两手硬，推动分管领域业务工作和党建工作深度融合。立足自身职责，协助主要领导共同抓好管党治党各项任务落实，经常研究、布置、检查分管领域全面从严治党工作情况并定期报告。

2.积极加强督查检查。加强对分管股室全面从严治党工作领导，指导解决热点难点问题，每年至少一次与所分管股室负责人开展谈心谈话。

3.大力加强能力建设。大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，带头加强学习、增强本领、担当作为，带头坚持问题导向、大兴调查研究之风、着力破解难题，带头践行弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等优良作风，形成“头雁效应”。

四、保障措施

1.加强组织领导。局党组要切实加强组织领导，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到压力层层传导、责任层层落实、工作层层到位。

2.严格报告述职制度。党组书记每年向市党廉办提交述责述廉报告；党支部的党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。领导班子成员结合年度述职述廉、民主生活会对照检查等，向局党组报告个人履行全面从严治党主体责任情况。

3.突出追究问责。局党组要认真落实《中国共产党问责条例》,严格执行。对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位的，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出的现象，要敢于问责，盯住不放，问责一个、警醒一片。

篇八、局党组书记2024年抓基层党建、履行全面从严治党主体责任述职报告

2024年，在市委的坚强领导下，我认真履行局党建工作第一责任人职责，团结带领班子成员，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以高质量党建助推业务工作高质量。现将主要工作情况述职如下：

一、坚定不移加强思想政治建设，持续筑牢理想信念根基

(一)扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。坚决贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，把开展主题教育与贯彻党的二十大精神相结合、与破解难题推动发展相结合、与为民办实事相结合，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。一是坚持高位推进。局党组把开展主题教育作为首要政治任务，全面扛牢主体责任，党组会第一时间传达学习中央、省市主题教育工作会议精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，逐一对照研究贯彻落实意见，确保方向不偏、动作规范。结合中央决策部署和省委、市委工作要求，制定局党组主题教育工作方案，成立领导小组和专项工作小组，及时召开领导小组会、工作推进会，编发工作提醒，及时听取各支部工作情况汇报，促进工作落实。二是深化理论学习。发挥班子成员的示范带动作用，制定党组会“第一议题”制度、中心组学习制度和学习计划、党组读书班工作方案，党组书记带头为全体党员干部讲授专题党课，班子成员主动参加所在支部“三会一课”,并为支部党员作党课宣讲。丰富学习形式载体，严肃规范组织6次中心组学习，举办为期两周的主题教育读书班，带动各支部通过“三会一课”、专题培训等方式推动理论武装走深走实。三是做实调查擦研究。深入贯彻党中央印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,制定局《关于进一步转变工作作风、加强基层调查研究的通知》,以基层党建大调研百日攻坚行动为抓手，组建6个调研组持续下基层、进企业、入“两新”,分领域加强指导，及时针对调研发现的问题研究帮扶措施，为推动解决发展难题提供了决策支撑。四是加强检视整改。把问题整改贯穿于主题教育始终，认真梳理日常工作掌提、调查研究发现、基层群众反映强烈、巡视巡察审计反馈的问题，形成问题清单，研究整改措施形成问题清单，加强跟踪督办评估形成效果清单，建立完善发现问题、解决问题、整改提升的闭环机制，推动各类问题整改到位

(二)坚决守牢意识形态阵地。牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，坚持马克思主义在形态领域的领导地位不动摇，守牢意识形态阵地，塑造主流舆论新格局。一是完善工作机制。健全意识形态工作"七纳入"工作机制，落实局党组全面从严治党主体责任任务安排、党建工作责任制，强化对意识形态工作的监督力度，开展意识形态工作专项监督检查，坚决守好意识形态主阵地。二是加强理想信念教育。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员，以“坚定理想信念，补足精神之钙”为题为团员青年讲专题党课，教育引导青年干部牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定对马克思主义的信仰、中国特色社会主义的信念、中国民族伟大复兴中国梦的信心，凝聚起为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗的思想共识。三是强化思想疏导。落实局长接待日制度，带头开展谈心谈话*人次。发挥党支部“一线”和“触角”作用，加强党员干部政治言行监督管理，常态化开展员工思想动态分析，及时准确掌握员工思想动态，针对性开展思想疏导工作，教育党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。四是加强新闻宣传。创新宣传方式，充分运用现代传播技术，构建线上+线下、传统媒体+新媒体相结合的全方位宣传格局，充分借助短视频等群众喜闻乐见的形式，用群众语言做好群众宣传工作，确保群众听得懂、能理解。要丰富宣传内容，优化网络空间，广泛宣传惠民政策和社会主义建设事业取得的伟大成就，唱响主旋律，凝聚民族自豪感。

(三)积极营造良好氛围。组织召开职工大会，积极协调相关部门解决落实好职工提案反馈问题。举办丰富多彩的文体活动，持续增强干部职工的凝聚力和向心力，着力营造团结进取、干事创业的良好氛围。

二、坚定不移加强组级道设，不断凝聚干事创业强大合力

(一)锻造坚强有力的支部战斗堡垒。深入推进标准化规范化党支部建设，坚持把打基础强规范作为固本之基，突出政治功能，明确党建工作领导小组工作规则，形成党组职能部门齐抓共管、密切配合、运转有序的工作推进机制。压紧压实政治责任，制定落实全面从严治党主体责任任务安排、党建工作要点，推动党的建设和中心工作同谋划、同部署、同落实。制定党费收缴使用等制度办法，不断健全管党治党制度体系。按照“支部建在科室”的原则，及时调整支部设置，开展党支部换届选举，强化基层党支部建设。严肃做好发展党员工作，本年度新发展党员3名，5名预备党员按期转正。

(二)持续优化干部队伍梯次结构。全面贯彻习近平新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准，旗帜鲜明地树立“实干实绩、有为有位”的选人用人导向，加强干部政治素质考察，认真执行领导干部能上能下规定，大胆任用青年干部，有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台。全年严格按规范程序新录用公务员3名，开展干部选拔5人，职级晋升，12人，岗位调整11人，干部队伍结构持续优化向好，机关部门主要负责人平均年龄较去年下降2岁。

(三)持续加强干部职工斗争精神和斗争本领养成。教育引导干部职工充分认识强国建设、民族复兴历史伟业的长期性、复杂性、艰巨性，正确认识发展面临内外环境的深刻变化，加强斗争精神和斗争本领养成，依靠顽强斗争打开事业发展新局面。扎实推进学习型机关建设，制定年度培训学习计划，大力弘扬研学之风。深入挖潜内部培训资源，举办10期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法、技能和经腌。举办新提任干部培训班，推动新提任干部迅速适应岗位需要。注重在实践中锻炼干部，有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、贡献智·慧，拓宽年轻干部教育培训和培养锻炼渠道，推动年轻干部尽快成为业务骨干。鼓励青年干部积极参与招商引资、乡村振兴等一线工作，选派青年参与市委巡察组相关工作，积极支持市委巡察工作需要，推动干部拓宽视野，增强本领，提高能力。

三、坚定不移加强作风建设，着力营造风情的政治环境

(一)抓紧抓实监督管理。我本人始终将纪律规矩挺在前，严

格遵守“中央八项规定”及其实施细则，带头严格落实各项廉洁制度要求，自觉接受监督，坚决支持派驻纪检监察组通过加强监督抓好抓紧党中央、上级党委重要决策部署的推进落实。支持派驻纪检监察组开展形式主义官僚主义、违反中央八项规定精神、违规吃喝、酒驾醉驾等专项整治，及时发现苗头问题，分门别类提出针对性整改要求。常态化用好“第一种形态”,认真落实谈心谈话制度，经常对党员干部开展谈心谈话，及时了解掌握党员干部的思想、作风和工作情况，引导广大党员干部知敬畏、存戒慎、守底线。探索拓宽“八小时外”监督范围，创新运用微信小程序全面排查违规投资入股、酒后驾驶等问题。

(二)严管厚爱加强廉政教育。纵深推进清廉文化建设三年行动，召开清廉建设大会，举办2期清廉文化大讲堂，营造“以清为美、以廉为荣”浓厚氛围。开展“传承家风家训、弘扬传统美德”家风建设活动，向全体干部发出《家风建设倡议书》,组织家属签订《家庭助廉承诺书》,号召党员干部涵养良好家风，做到以德传家、以严养家。加强廉洁教育，推动谈心谈话全覆盖，运用局短信平台在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节假日发送廉洁提醒短信，提醒干部职工廉洁过节。

(三)抓常抓细扎实工作作风。巩固深化党史学习教育成果，牢固树立以人民为中心的发展思想，扎实开展“作风建设年”活动，召开加强作风建设暨违反中央八项规定精神问题专题警示教育会议，印发转变工作作风加强基层调查研究的通知，进一步密切与人民群众的联系。开展违反中央八项规定精神问题专项治理和形式主义、官僚主义等“四风”突出问题排查纠治，巩固规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系，营造干事创业的良好氛围。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，开展重大腐败案件警示教育，强化以案明纪、以案释法、以案促改，筑牢拒腐防变堤坝。

2024年，局党建工作虽然取得了明显成效，但与市委的期望相比、与高质量党建的要求相比，还存在一定的差距。下一步，我们将进一步落实新时代党的建设总要求，贯彻习近平新时代党的组织路线，切实发挥党建统领作用，围绕中心、服务大局、建强队伍，奋力开创全面建设社会主义现代化国家的湖北实践新篇。

篇九、履行全面从严治党主体责任情况报告

2024年，在市委市政府坚强领导下，市生态环境局党组深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，坚持不惚用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持之以恒推进管党治党向纵深发展，为加快建设美丽X提供坚强保证。3个直属单位被评为国家和市级文明单位。

一、主要工作及成效

(一)坚持政治统领，践行“两个维护”更加坚决1.扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。局党组高度重视，站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，坚决履行主体责任，张强同志亲自部署推动，史津同志作为民主党派人士主动推进落实，以上率下、率先示范，带领局机关22个党支部和直属单位4个党组织837名党员同步参加主题教育。局处两级领导班子和党员领导干部聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，推动主题教育取得实实在在成效。今年我局主题教育工作受到市委第九巡回指导组充分肯定。2.坚决贯彻落实党中央决策部署和市委市政府工作要求。始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本要求、核心目标和关键标尺。严格落实“第一议题”制度，开展理论学习中心组集体学习研讨9次、召开党组会23次，第一时间传达贯彻落实习近平总书记最新重要讲话精神。深入开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示“回头看”坚持每月调度督办。积极推动京津翼协同发展重大国家战喀，推进污染防治攻坚“1+3+8”作战行动，建立贯彻落实推动高质量发展“十项行动”重点任务台账，定期调度推动落实。3.坚持从严管党治党。

局党组坚决扛起政治责任，党组书记张强同志牵头抓总，班子成员履行“一岗双责”齐抓共管，长管长严。组织督导包括机关党委(纪委)在内的局系统55个党组织全部按期按程序换届，对3个党支部进行调整，严格选人用人标准选拔忠诚干净担当的高素质专业干部，夯实组织基础。召开年度述责述廉暨党组织书记抓党建工作述职评议会、全面从严治党工作部署会和年中推动会，建立主体责任“两个清单”,对履责不到位的基层党组织书记运用“第一种形态”教育帮助，扣紧压实责任。统筹推进市委全面从严治党检查、主题教育检视等问题整改，特别是强化与市委巡视指出问题的联动整改，把做好巡视反馈整改落实与推动高质量发展“十项行动”、打好污染防治攻坚战紧密结合起来，即知即改、立行立改，加强党外代表人士队伍建设，强化安全保密管理，坚决落实好各项工作任务。

(二)坚持凝心铸魂，政治信仰信念更加坚定4.持续深化日常教育。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为常修课必修课，持续抓好党的二十大精神的学习，深化对党、对习近平总书记忠诚敬育，修订完善《市生态环境局党组理论学习中心组学习制度》,召开基层党支部书记座谈会，组织100余名党组织书记、党务纪检干部和统战人员开展2期培训督导党员干部跟进学习习近平总书记在各地考察和全国生态环境保护大会等会议上的重要讲话精神，巩固深化主题教育成果，推进党的创新理论入心见行、善思善用。认真落实“三会一课二主题党日、民主生活会等基本组织制度，8名领导班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活累计180余次，我局推进模范机关创建经验被市级机关交流推广，走好“第一方阵”。5.依托活动拓展教育。积极培育社会主义核心价值观，组织局机关和直属单位围绕宣传党的二十大精神深入开展群众性主题宣传教育活动，指导3个直属单位完成X-2024年度X市文明单位申报工作，精神文明建设取得新成效。深化拓展教育方式，每月精心设计“主题党日”主题，枳极开展“百日攻坚行动”“无废城市创建”,组织防汛抗洪救灾专项捐款，到对口联建社区开展志愿服务，引导党员干部践初心、担使命。6.守好意识形态工作主阵地。认真落实意识形态、网络意识形态和网络安全工作责任制，定期听取工作情况报告，3次召开局党组会(扩大)会议专题研究意识形态工作，速立健全网络舆情及时监控、应急处置机制，牢牢把握意识形态工作“主动权坚持正面宣传引导组织“京津冀协同发展九周年”大型报道、“六五环境日”宣传、“京津冀学习领悟习近平生态文明思想贯彻落实全国生态环境保护大会精神”研讨会等活动，全年共召开新闻发布会和媒体解读会12场，组织主题采访活动15次，大力弘扬时代“主旋律”。

(三)坚持服务高质量发展，党建引领业务成效更加显著7.扎实推进京津冀生态环保协同治理。深入贯彻落实习近平总书记在京津冀协同发展座谈会上的重要讲话精神，推动生态环境保护从三地单部门到三地三部门(生态环境、水务水利、园林林草),召开工作协调小组会议，发布行动宣言、制定2批44项协同措施清单更大力度统筹区域环境保护与生态建设。组织京津冀生态环境、党校、社科、高校“三地四方”座谈交流，共商美丽中国先行区建设的新路径、新举措。召开首届京津冀生态产业创新发展大会，推动区域生态环保科技创新协同和绿色环保产业协作。实现危险废物跨省“点对点”定向利用，共同编制低碳出行碳减排量核算技术规范。

组织京津冀突发水污染事件联合应急演练，协同推动数据共享、执法互认，队伍联建。8.持续深入打好污染防治攻坚战。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持精准治污、科学治污、依法治污。打好蓝天保卫战。积极应对极端不利气象条件、疫后生产生活恢复排放增加等因素带来的一季度全市PM2.5同比上升

37.8%严峻形势，精准推动钢铁、火电等重点行业治理减排，科学推进砖瓦、碳素等行业转型升级，特别是9月份及时开展大气治理百日攻坚行动，持续减排控源，截至11月30H,全市PM2.5升幅已收窄至8.1%。打好碧水保卫战。持续开展城市黑臭水体环境保护专项行动，完成全市133条河流、23座重点湖库入河排口排查溯源，中新生态城岸段获评全国美丽海湾、子牙河红桥区段获评全国美丽河湖。打好净土保卫战。推动2家石化企业入选国家土壤污染源头管控项目试点，推进天钢一期污染场地“环境修复+开发建设”进程，全市农用地、建设用地持续保持安全利用。9.积极推动绿色低碳发展行动。坚持政策创新、技术支撑、示范引领，开展产业园区环评与建设项目环评联动试点，组建18个以企业为主体、科研院所和高校深度参与的生态环保协同创新中心，启动全国首个环形加热炉纯氧燃烧改造试点，探索X港区域综合治理新模式，评选21家年度绿色低碳发展“领跑者”企业有力破解传统产业绿色低碳发展难点，激活内生动力。坚持扩绿增长，丰富“两山”转化场景，宁河建成全市首个国家现代化农业产业园，获评国家生态文明建设示范区；宝城潮白新河流域精心打造国家级湿地公园，形成流域共建的“农旅赋能，增绿换金”模式，获评“两山”实践创新基地。

(四)坚持正风肃纪，政治生态更加清明10.持之以恒推进作风建设。深入开展警示教育活动，组织局系统党员干部学用系列《警示录》、观看警示教育片13部，筑牢思想防线。围绕中心工作和突出问题加强监督，印发正风肃纪通知及时提醒，督促党员干部严格落实中央八项规定精神严防“四风”反弹回潮。积极为基层减负，优化营商环境，推动局内所有40余项政务服务事项全部进驻市政务服务中心综合窗口，全部实现网上办、一次办，在国家政务服务“好差评”系统中始终保持100%好评满意率。11.持续加强廉洁文化建设。聚焦初心使命，强化政治文化滋养，组织10余批次党员干部参观红色教育基地，分享廉政心得体会。聚焦阵地建设，因地制宜在办公楼宇建设廉洁文化教育长廊，建设“廉洁健心室”,设置“清风廉韵”图书角征集廉洁文化表述语，夯实廉洁根基，涵养清风正气。聚焦“关键少数”,加强家庭家教家风建设，组织开展“清风传家严以治家”读书活动、“清风廉韵”书画作品和“漫画倡廉”廉政漫画作品征集活动，专题开展“弘扬清廉家风”主题党日活动，以良好家风促进党风政风。12.坚持严的基调正风肃纪。严格落实对“一把手”和领导班子监督措施，制定实施《关于加强年轻干部教育管理监督的措施》,常态化加强“关键少数”的重点监督和年轻干部的日常监螫。紧盯重点部门、重要岗位和关键人员，修订完善《廉政风险防控手册及坚持用制度管权、管事、管人。认真落实民主集中制、“三重一大”、党务公开、财务审计、党风廉政季度汇报等制度，严格日常管理。坚持抓早抓小抓苗头，运用“第一种形态”批评教育帮助xx人次，运用“第二种形态”处理党员干部x人次。

二、存在的问题

今年，局党组全面从严治党工作虽取得了一定成效，但对标对表落实全面从严治党主体责任规定以及市委巡视指出问题，从严管党治党还有不足。一是理论学习深化内化转化能力还不高，有的党员领导干部运用党的创新理论解决生态环境保护工作遇到的困难问题的能力不强，通过解决一个问题、推动解决一类问题的效果还不显著。二是主体责任压得还不够实，责任链条扣得还不够紧落实党风廉政建设制度措施不够有力，满足于按照上级部署抓落实，发现苗头性问题不够及时，督促直属单位履行主体责任还没有完全到位。

三、下一步打算

一是强化理论武装，巩固拓展主题教育成果。充分发挥局、处两级理论学习中心组领学促学作用，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进深化、内化和转化深入贯彻落实全国生态环保大会精神，持续推进生态环境保护事业高质量发展，不断增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是强化党建引领，推动党建与业务深度融合。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，持续加强基层党建工作，建强党员干部队伍，组织实施党支部建设提升工程。创新党建载体平台进一步推广水生态环境处融合试点经验，推进党建执法联盟建设，拓宽党建与业务深度融合有效途径，切实以高质量党建引领生态环境高水平保护。三是强化正风肃纪，持续净化优化政治生杰。坚持以生态环保领域违纪违法典型案例为警为戒，把警示教育融入党员干部日常管理监督。加大监督检查督导力度，力戒形式主义、官僚主义，锲而不舍落实中央八项规定精神，严厉查处违纪违法问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，涵养良好政治生态。