在2025年青年干部座谈会上的讲话材料汇编（3篇）

更新时间：2025-07-06 12:59:10 浏览：131

1.在2025年青年干部座谈会上的讲话

2.在2025年青年干部座谈会上的讲话

3.在2025年青年干部座谈会上的讲话

在2025年青年干部座谈会上的讲话

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

今天，我们齐聚于此，召开单位青年干部培养工作推进会，这充分彰显了单位对青年干部培养工作的高度重视。青年干部是单位的未来和希望，他们的成长与发展关系到单位的长远发展和事业的兴衰成败。下面，我将结合单位实际，就青年干部培养工作谈一些认识和想法，与大家共同交流探讨。

一、充分认识青年干部培养工作的重要性

青年干部充满活力、思维活跃、富有创新精神，是单位发展的重要力量。在当今快速发展和激烈竞争的时代背景下，单位面临着诸多新的挑战和机遇，迫切需要一批高素质、专业化的青年干部来推动各项工作的开展。

从单位的发展需求来看，随着业务的不断拓展和深化，对干部的能力素质提出了更高的要求。青年干部作为单位的新生力量，具有较强的学习能力和适应能力，能够快速接受新思想、新观念、新技术，为单位的创新发展注入新的活力。同时，青年干部的成长也能够为单位培养后备人才，保证单位的可持续发展。

从青年干部自身的发展来看，他们渴望在工作中得到锻炼和成长，实现自身的价值。通过单位提供的培养机会和平台，青年干部可以不断提升自己的专业技能和综合素质，拓宽视野，增强自信心，为自己的职业生涯打下坚实的基础。

此外，培养青年干部也是加强单位干部队伍建设的重要举措。通过培养青年干部，可以优化干部队伍结构，提高干部队伍的整体素质，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。同时，也可以营造良好的人才成长环境，吸引更多优秀人才加入到单位中来。

二、回顾单位青年干部培养工作的成效与不足

近年来，单位高度重视青年干部培养工作，采取了一系列有力措施，取得了显著成效。

在培训方面，我们制定了系统的培训计划，针对青年干部的不同需求和岗位特点，开展了多种形式的培训活动。举办了业务知识培训班、综合素质提升班、领导力培训班等，邀请了行业专家、学者和单位内部的业务骨干进行授课，为青年干部提供了丰富的学习资源。同时，我们还鼓励青年干部参加外部培训和学术交流活动，拓宽他们的视野，了解行业最新动态。

在实践锻炼方面，我们积极为青年干部提供实践机会，让他们在实际工作中锻炼成长。通过轮岗交流、挂职锻炼、参与重点项目等方式，让青年干部接触不同的工作领域和岗位，积累工作经验，提高解决实际问题的能力。一些青年干部在参与重点项目中表现出色，得到了单位的认可和表彰，为他们的成长奠定了坚实的基础。

在激励机制方面，我们建立了科学合理的激励机制，激发青年干部的工作积极性和创造力。设立了优秀青年干部评选表彰制度，对在工作中表现突出的青年干部进行表彰奖励，给予他们荣誉和物质奖励。同时，我们还注重青年干部的职业发展规划，为他们提供晋升机会和发展空间，让他们看到自己的发展前景。

然而，我们也清醒地认识到，在青年干部培养工作中还存在一些不足之处。一方面，培训内容和方式还需要进一步优化。部分培训内容与实际工作结合不够紧密，缺乏针对性和实用性；培训方式单一，以课堂讲授为主，缺乏互动性和实践性。另一方面，实践锻炼的机会还不够均衡。一些青年干部由于岗位限制，参与实践锻炼的机会较少，影响了他们的成长和发展。此外，激励机制还需要进一步完善，激励的力度和效果还需要进一步提高。

三、明确青年干部培养工作的目标与任务

为了进一步加强青年干部培养工作，我们要明确培养目标和任务，有针对性地开展工作。

我们的培养目标是要造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、充满活力的青年干部队伍。具体来说，要培养青年干部坚定的政治立场，使他们能够牢固树立 “四个意识”，坚定 “四个自信”，做到 “两个维护”；要提高青年干部的业务能力，使他们能够熟练掌握本职工作所需的专业知识和技能，具备较强的创新能力和解决实际问题的能力；要培养青年干部良好的作风，使他们能够树立正确的价值观和职业道德观，脚踏实地、勤奋工作、勇于担当。

为了实现上述培养目标，我们要重点抓好以下几个方面的任务：

一是加强思想政治教育。要把思想政治教育摆在首位，通过开展主题党日活动、政治理论学习、党性修养培训等方式，加强对青年干部的思想政治教育，提高他们的政治素质和党性修养。引导青年干部树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，增强责任感和使命感。

二是强化业务能力培训。要根据青年干部的岗位需求和职业发展规划，制定个性化的培训方案，有针对性地开展业务培训。注重培训内容的实用性和前瞻性，结合单位的实际工作和行业发展趋势，及时更新培训内容。同时，要创新培训方式，采用案例分析、模拟演练、实地考察等多种方式，提高培训的效果和质量。

三是加大实践锻炼力度。要为青年干部提供更多的实践锻炼机会，让他们在实践中增长才干。继续推进轮岗交流、挂职锻炼等工作，让青年干部在不同的岗位上接受锻炼。同时，要鼓励青年干部参与单位的重点项目和重大任务，让他们在实践中积累经验，提高解决实际问题的能力。

四是完善激励机制。要进一步完善激励机制，激发青年干部的工作积极性和创造力。建立健全绩效考核制度，对青年干部的工作表现进行科学评价，根据评价结果给予相应的奖励和惩罚。加大对优秀青年干部的表彰和奖励力度，提高他们的待遇和地位。同时，要注重精神激励，给予青年干部更多的认可和鼓励，让他们感受到单位的关心和支持。

四、强化青年干部培养工作的保障措施

为了确保青年干部培养工作的顺利开展，我们要强化保障措施，为青年干部培养工作提供有力的支持。

一是加强组织领导。要成立青年干部培养工作领导小组，明确各成员的职责和分工，加强对青年干部培养工作的统筹规划和指导。领导小组要定期召开会议，研究解决青年干部培养工作中存在的问题，制定相应的政策措施。

二是加大投入力度。要加大对青年干部培养工作的投入，包括人力、物力和财力等方面。设立青年干部培养专项经费，用于培训、实践锻炼、激励等方面。同时，要加强对培养资源的整合和利用，提高资源的利用效率。

三是建立长效机制。要建立健全青年干部培养工作的长效机制，包括培训机制、实践锻炼机制、激励机制、考核评价机制等。通过建立长效机制，确保青年干部培养工作的规范化、制度化和科学化。

四是营造良好氛围。要营造良好的人才成长氛围，鼓励青年干部勇于创新、敢于担当。要尊重青年干部的个性和创造力，为他们提供宽松的工作环境和发展空间。同时，要加强对青年干部的关心和关爱，帮助他们解决工作和生活中遇到的困难和问题。

各位领导、同事们，青年干部培养工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们共同努力。让我们以这次推进会为契机，进一步统一思想，提高认识，明确目标，强化措施，扎实推进青年干部培养工作，为单位的发展培养更多优秀的青年干部，为实现单位的长远发展目标提供有力的人才支撑。

谢谢大家！

在2025年青年干部座谈会上的讲话

尊敬的各位青年干部：

大家好！今天，我们齐聚在这里，召开青年干部廉政教育座谈会，目的就是要和大家一起探讨廉政建设的重要性，引导大家在职业生涯的起步阶段就树立正确的价值观、权力观和利益观，筑牢拒腐防变的思想防线。青年干部是党和国家事业的接班人，是推动社会发展的重要力量，你们的健康成长关系到党和国家事业的兴衰成败。因此，加强青年干部的廉政教育，不仅是对你们个人的关心和爱护，也是党和人民赋予我们的重要责任。

一、充分认识廉政建设的重要意义

廉政，是中华民族的传统美德，也是我们党的一贯要求。古往今来，无数仁人志士都以廉洁奉公为准则，为国家和人民做出了卓越的贡献。在我们党的历史上，更是涌现出了一大批清正廉洁的优秀干部，他们以自己的实际行动诠释了共产党人的高尚品格和道德风范。

从国家层面来看，廉政建设是维护国家长治久安的重要保障。一个廉洁的政府能够赢得人民的信任和支持，提高政府的公信力和执行力，促进社会的和谐稳定。相反，如果政府官员贪污腐败，就会破坏社会的公平正义，引发社会矛盾和冲突，甚至导致政权的更迭。历史上，许多朝代的兴衰成败都与官员的廉洁与否密切相关。例如，唐朝初期，唐太宗李世民重视廉政建设，推行了一系列廉政措施，使得政治清明，社会稳定，经济繁荣，开创了 “贞观之治” 的盛世局面。而到了唐朝后期，官员贪污腐败现象严重，政治黑暗，社会矛盾激化。

从党的建设层面来看，廉政建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。我们党是全心全意为人民服务的政党，党的性质和宗旨决定了我们必须始终保持清正廉洁的政治本色。只有加强廉政建设，才能防止党员干部滥用权力，防止党内出现腐败现象，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力。在革命战争年代，我们党之所以能够赢得人民的支持和拥护，取得革命的胜利，一个重要的原因就是我们党始终保持了清正廉洁的优良传统。在社会主义建设和改革开放时期，我们党也始终高度重视廉政建设，不断加强党风廉政建设和反腐败斗争，保持了党的先进性和纯洁性。

从个人层面来看，廉政建设是青年干部健康成长的必要条件。青年干部正处于人生的黄金时期，是事业发展的关键阶段。如果在这个时候不注重廉政建设，放松对自己的要求，就很容易走上违法违纪的道路，不仅会给自己带来巨大的损失，也会给家庭和社会带来不良影响。相反，如果青年干部能够树立正确的价值观、权力观和利益观，严格遵守党纪国法，做到廉洁自律，就能够在事业上取得更大的成就，实现自己的人生价值。

二、当前青年干部面临的廉政风险

随着时代的发展和社会的进步，青年干部面临的廉政风险也日益增多。这些风险不仅来自外部环境的诱惑，也来自自身的思想和行为。

从外部环境来看，当前社会正处于转型期，各种利益关系错综复杂，诱惑无处不在。一些不法分子为了谋取私利，往往会想方设法拉拢腐蚀青年干部，利用他们手中的权力为自己办事。同时，社会上一些不良风气，如拜金主义、享乐主义、奢靡之风等，也会对青年干部的思想和行为产生不良影响。例如，一些青年干部在面对金钱、美色等诱惑时，不能坚守自己的原则和底线，最终陷入了腐败的泥潭。

从自身思想和行为来看，青年干部由于缺乏社会经验和政治历练，在面对复杂的社会环境和各种利益诱惑时，往往容易出现思想上的动摇和行为上的偏差。一些青年干部对廉政建设的重要性认识不足，缺乏廉洁自律的意识和自觉性；一些青年干部在工作中存在浮躁情绪，急于求成，容易被别有用心的人利用；一些青年干部在处理人际关系时，不能正确把握原则和尺度，容易陷入人情世故的陷阱。例如，一些青年干部在工作中为了讨好上级或同事，违反规定为他人提供便利，最终导致自己违法违纪。

三、青年干部如何做到廉洁自律

面对当前复杂的廉政风险，青年干部要时刻保持清醒的头脑，不断加强自身修养，提高廉洁自律的能力。

1.坚定理想信念：理想信念是共产党人精神上的 “钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会 “缺钙”，就会得 “软骨病”。青年干部要坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，始终保持对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义和共产主义的信念，对党和人民的绝对忠诚。要不断加强理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强 “四个意识”，坚定 “四个自信”，做到 “两个维护”，用科学理论武装自己的头脑，指导自己的实践。

2.加强道德修养：道德是做人的根本，也是廉洁从政的基础。青年干部要加强道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，培养良好的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德。要做到诚实守信、正直善良、尊老爱幼、团结互助，自觉践行社会主义核心价值观。要时刻注意自己的言行举止，做到言行一致、表里如一，树立良好的形象。

3.严格遵守党纪国法：党纪国法是党员干部必须遵守的行为准则。青年干部要认真学习党纪国法，熟悉各项规章制度，严格遵守党的纪律和国家法律法规。要自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，做到令行禁止。要坚决杜绝以权谋私、贪污受贿、滥用职权等违法违纪行为，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

4.自觉接受监督：监督是对干部的爱护和保护。青年干部要正确对待监督，自觉接受组织的监督、群众的监督和社会的监督。要积极参加党组织的各项活动，认真开展批评和自我批评，勇于接受他人的意见和建议。要主动公开自己的工作和生活情况，让权力在阳光下运行，做到透明、公正、廉洁。

5.培养健康的生活情趣：生活情趣反映了一个人的精神境界和道德品质。青年干部要培养健康的生活情趣，远离低级趣味，保持高尚的精神追求。要合理安排自己的业余时间，多读书、多学习、多运动，不断丰富自己的精神世界。要自觉抵制各种不良诱惑，做到洁身自好、清正廉洁。

四、组织上对青年干部的关心和培养

作为组织，我们不仅要对青年干部进行廉政教育，还要关心和培养青年干部的成长。

1.加强教育培训：组织上要定期组织青年干部参加廉政教育培训，邀请专家学者、纪检干部等进行授课，讲解廉政建设的重要性、法律法规和案例分析等内容。通过教育培训，提高青年干部的廉政意识和法律意识，增强他们拒腐防变的能力。

2.搭建锻炼平台：组织上要为青年干部搭建锻炼平台，让他们在实践中锻炼成长。可以通过选派青年干部到基层一线、艰苦地区、重点项目等岗位锻炼，让他们在实践中积累经验，提高解决实际问题的能力。同时，要注重对青年干部的培养和选拔，为他们提供广阔的发展空间。

3.建立健全监督机制：组织上要建立健全监督机制，加强对青年干部的日常监督管理。要建立健全考核评价体系，对青年干部的工作表现、廉洁自律等情况进行全面考核评价。要加强对青年干部的廉政风险防控，及时发现和解决问题，防止小问题演变成大问题。

4.关心关爱青年干部：组织上要关心关爱青年干部的工作和生活，帮助他们解决实际困难。要关注青年干部的心理健康，及时了解他们的思想动态，为他们提供心理支持和帮助。要营造良好的工作氛围，让青年干部感受到组织的温暖和关怀，激发他们的工作积极性和创造性。

青年干部是党和国家事业的未来和希望，加强青年干部的廉政教育是一项长期而艰巨的任务。希望大家能够牢记使命，不负重托，在工作中始终保持清正廉洁的政治本色，为党和人民的事业做出更大的贡献。同时，也希望大家能够珍惜组织上的关心和培养，不断提高自己的综合素质，努力成为一名优秀的青年干部。

在2025年青年干部座谈会上的讲话

同志们：

大家好！今天，我们在这里召开青年干部座谈会，这是一次非常有意义、也非常必要的会议。党的十八大以来，习近平总书记始终把党的青年工作放在治国理政战略全局的重要位置。市场监管部门是国家重要的经济部门，全系统xx岁以下青年干部占比近xx％，是市场监管部门贯彻落实党中央决策部署的生力军和突击队，是市场监管事业的未来和希望。看到大家朝气蓬勃、充满活力的样子，我深感欣慰，也对我们的市场监管工作充满了信心和期待。

某某市作为xx省的省会城市，不仅承载着经济发展的重任，也肩负着市场监管的重要职责。近年来，我们某某市市场监督管理局在市委、市政府的坚强领导下，围绕“打造一流营商环境、保障市场安全有序”的目标，不断创新监管方式，提升监管效能，取得了显著成效。这些成绩的取得，离不开全体干部职工的辛勤付出和共同努力，更离不开我们青年干部的积极参与和无私奉献。

今天，我想借此机会，和大家交流几点想法，希望对大家的成长进步和我们的市场监管工作有所启发和帮助。

一、要坚定理想信念，筑牢市场监管的精神支柱

理想信念是人生的灯塔，是指引我们前进的方向。作为青年干部，我们要坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，对党和人民的忠诚。要始终牢记自己的初心和使命，把个人的理想追求融入到市场监管事业之中，把个人的成长进步与某某的发展紧密联系在一起。

在市场监管工作中，我们经常会遇到各种困难和挑战。有时候，可能会因为工作的琐碎和繁重而感到疲惫和沮丧；有时候，可能会因为执法过程中的阻力和压力而感到无奈和困惑。但是，无论遇到什么困难和挑战，我们都要坚定信念，保持定力，迎难而上。要相信，只要我们心怀理想，脚踏实地，就一定能够在市场监管的舞台上展现自己的才华和价值。

二、要加强学习锻炼，提升市场监管的专业素养

市场监管工作涉及面广、专业性强，要求我们青年干部必须具备较高的专业素养和业务能力。因此，我们要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，不断加强学习锻炼，提升自己的专业素养和业务能力。

一方面，要加强理论学习。要深入学习党的理论和路线方针政策，掌握市场监管的法律法规和规章制度，提高自己的政治素养和理论水平。同时，还要关注国内外市场监管的动态和趋势，了解新技术、新业态、新模式对市场监管带来的挑战和机遇，拓宽自己的视野和思路。

另一方面，要加强实践锻炼。实践是检验真理的唯一标准，也是提高能力的最好途径。我们要积极参与市场监管的各项工作，在实践中学习新知识、掌握新技能、积累新经验。要敢于担当、勇于负责，在急难险重任务中锤炼自己的意志品质和能力素质。

在这里，我要特别强调的是，我们某某市市场监督管理局在市场监管工作中有很多特色和亮点。比如，我们推行了“智慧监管”模式，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高监管效能和精准度；我们实施了“双随机、一公开”监管制度，增强了监管的公正性和透明度；我们建立了企业信用体系，对守信企业给予激励，对失信企业实施联合惩戒。这些特色和亮点，都是我们青年干部学习锻炼的宝贵资源和平台。希望大家能够珍惜这些机会，积极参与其中，不断提升自己的专业素养和业务能力。

三、要勇于担当作为，展现市场监管的青春风采

担当作为是青年干部最鲜明的底色和最宝贵的品质。在市场监管工作中，我们青年干部要敢于担当、勇于作为，用实际行动展现自己的青春风采。

一方面，要敢于担当责任。市场监管工作事关人民群众切身利益和社会和谐稳定，责任重大、使命光荣。我们青年干部要增强责任意识和大局意识，把市场监管工作当作自己的事业来干，当作自己的责任来担。要敢于面对矛盾和问题，敢于迎接挑战和考验，敢于承担风险和责任。

另一方面，要勇于创新作为。创新是市场监管工作的动力源泉和活力所在。我们青年干部要敢于打破常规、敢于突破束缚、敢于探索未知。要积极参与市场监管的创新实践，用创新的思维和方法解决市场监管中的难题和困境。要敢于提出新观点、新见解、新方案，为市场监管工作注入新的活力和动力。

在当前的市场监管工作中，我们面临着许多新的挑战和机遇。比如，随着电子商务的迅猛发展，网络市场监管成为新的重点领域；随着消费者对食品安全、产品质量等要求的不断提高，市场监管的标准和要求也在不断提升；随着某某市打造国际一流营商环境的深入推进，市场监管的服务和保障作用也日益凸显。这些新的挑战和机遇，都为我们青年干部提供了广阔的舞台和空间。希望大家能够勇于担当、勇于创新，在市场监管的舞台上展现自己的才华和价值。

四、要注重修身律己，树立市场监管的良好形象

修身律己是青年干部成长进步的基石和保障。在市场监管工作中，我们青年干部要注重修身律己，树立良好的形象和风范。

一方面，要加强道德修养。要树立正确的世界观、人生观和价值观，保持高尚的道德情操和人格魅力。要遵守社会公德、职业道德和家庭美德，做到言行一致、表里如一。要秉持公正、公平、公开的原则，做到秉公执法、廉洁奉公。

另一方面，要严格遵守纪律规矩。纪律规矩是市场监管工作的生命线和高压线。我们青年干部要严格遵守党的纪律规矩和国家法律法规，做到令行禁止、步调一致。要自觉接受组织和群众的监督，做到清正廉洁、自律自省。

同时，我们还要注重培养健康的生活情趣和高尚的精神追求。要远离低级趣味和不良嗜好，做到生活正派、情趣健康。要积极参与文体活动和社会公益事业，做到心系社会、奉献爱心。

在这里，我要提醒大家的是，作为市场监管部门的青年干部，我们的一言一行都代表着市场监管部门的形象和风貌。因此，我们要时刻保持良好的精神状态和饱满的工作热情，以更加严谨的态度、更加扎实的作风、更加高效的服务，赢得人民群众的信任和支持。

五、要加强团结协作，凝聚市场监管的强大合力

团结协作是市场监管工作的重要保证和力量源泉。在市场监管工作中，我们青年干部要加强团结协作，凝聚强大合力。

一方面，要增强团队意识。要树立大局意识和整体观念，做到心往一处想、劲往一处使。要相互支持、相互配合、相互补台，形成团结协作的良好氛围。

另一方面，要加强沟通协调。沟通协调是团结协作的重要环节和有效手段。我们青年干部要善于沟通协调，做到上传下达、左右衔接。要及时反映情况、汇报工作、交流经验，共同推动市场监管工作的顺利开展。

同时，我们还要注重发挥集体智慧和力量。要集思广益、群策群力，充分调动和发挥大家的积极性和创造性。要尊重彼此的意见和建议，做到求同存异、和而不同。

同志们，青年兴则国家兴，青年强则国家强。作为市场监管部门的青年干部，我们肩负着市场监管事业的重任和使命。希望大家能够坚定理想信念、加强学习锻炼、勇于担当作为、注重修身律己、加强团结协作，为某某市市场监管事业的发展贡献自己的青春和力量。