2024年机关党的建设工作要点
2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话发表5周年。XX党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持以党的政治建设为统领，紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位，全面提高机关党建质量，当好“三个表率”、建设模范机关，持续深化“机关作风建设提升年”活动，引导机关党员干部锤炼“扎扎实实、踏踏实实”的作风状态，为推动XXXX工作高质量发展提供坚强保证。
坚持政治统领，强化首位意识
坚决做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，机关党总支、各支部及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示精神，特别是对XX工作的重要讲话重要指示精神，持续学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神，确保把准政治方向、落实政治要求。牢牢把握政治机关属性，教育引导办党员干部始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。
深化模范机关建设。以更大力度推进模范机关创建，以创促建、以创促改，将模范机关建设融入到推进工作的具体举措、难点堵点的攻坚突破上来，推动模范机关建设向中心聚焦、为大局聚力，助力打造XXXX系统党建高地。对标“三个表率”和“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，引导各支部和全体党员干部干在实处，通过重点工作项目化、挂图作战常态化，推动各自业务领域工作走在前、做示范。
严明党的纪律规矩。聚焦“国之大者”强化政治监督，引导办党员干部牢固树立和践行正确政绩观，紧扣“四个走在前”“四个新”等重大任务推进政治监督具体化精准化常态化，坚决防范纠治“新形象工程”，规范机关党员干部政治言行。严格执行中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，制定落实《2024年度XX主题党日活动计划》。建立健全党内政治生活联络提醒、季度督查机制，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，切实提高民主生活会、组织生活会质量。开展经常性政治体检，把斗争精神贯穿党内政治生活始终。举行重温入党誓词、重温入党志愿书及党员过“政治生日”等政治仪式，以坚强党性确保政令畅通、运行高效。
压紧压实主体责任。严格落实《市级机关部门单位党组（党委）落实机关党建领导责任实施办法（试行）》，认真对照党组（党委）落实机关党建主体责任有关要求，坚持“书记抓、抓书记”，办主要领导严格履行第一责任人职责，领导班子其他成员履行“一岗双责”。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，室务会每半年至少1次专题研究部署机关党建工作，办主要领导每年开展1次机关党建专题调研，及时指导解决问题，履责情况年底向市委报告、向党员通报。认真履行“三级书记”机关党建工作责任清单，切实发挥机关党总支职责作用，将所属支部党建工作开展情况纳入绩效考核，推动机关基层党支部书记积极履职。
突出凝心铸魂，夯实思想基础
深化党的创新理论武装。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深化党的二十大精神学习贯彻，引导广大党员更加自觉地统一思想、统一意志、统一行动。建立健全“中心组领学、党支部促学、青年小组研学、党员自学”的“四学联动”体系，突出抓好领导干部和年轻干部理论学习。开展交流研讨、演讲辩论等活动，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。组织读书分享会、素质拓展活动，全面发展机关先进文化。学习宣传习近平法治思想，加强平安法治宣传教育，加大政策宣传、形势教育和国防教育力度，推进法治型机关建设。
巩固拓展主题教育成果。坚持把“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”贯穿始终，把深化主题教育与深入学习贯彻习近平总书记对江苏工作重要讲话重要指示精神结合起来，健全理论学习长效机制，持续用力抓好检视整改任务落实，注重查漏补缺，强化标本兼治。不断完善习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神全链条贯彻落实机制，把学习党的创新理论同常态化长效化开展党史学习教育、主题教育等党内集中教育相结合，推动学习成果转化为干事创业的强大动力。根据上级统一部署，开展党纪学习教育。
压紧压实意识形态（网络意识形态）工作责任。坚定不移做好新形势下意识形态工作，全面贯彻落实意识形态工作责任制，实施重大决策重要事项意识形态发现评估制度，健全请示报告、情报报送、形势分析、风险评估、应急处置等流程，形成工作闭环。机关党总支积极履行“四协助、四主抓、四纳入”工作责任，每年向室务会专题汇报意识形态（网络意识形态）工作不少于2次。落实网络意识形态工作责任，加强对XX网站、“XXXX”微信公众号管理，落实“三审三校”制度，做好网上舆情监测引导和管控处置工作。常态化开展机关党员思想动态调查，注重把解决思想问题同解决实际问题结合起来，有针对性地做好思想政治工作。
聚焦融合发展，服务保障大局
持续深化融合党建。紧紧围绕推进中国式现代化这一新时代最大的政治、坚持高质量发展这一新时代的硬道理，推进党建与业务深度融合，全力以赴抢抓机遇、推动发展。践行“四融四强”工作法，深化融合党建服务品牌，聚焦重大项目、重点领域、重要工作，推动“第一书记”、直属党组织书记、基层党支部书记领办实施“书记项目”，形成“一支部一品牌一项目”生动格局。深化省-市-县三级党建联合体建设，发挥市级机关党组织在结对上级机关党组织和共建基层党组织之间的桥梁纽带作用，积极向上争取政策，统筹整合资源要素，协同推进高质量发展。
扎实开展调查研究。认真贯彻中央及省委、市委大兴调查研究要求，深入领会习近平总书记倡导的“深、实、细、准、效”五字诀，落实好党员领导干部“四下基层”制度。出台《重点调研课题管理办法》，细化立项实施、经费使用等工作规范。健全“开题汇报-集中调研-中期交流-重点审核-结题转化”的全链推进机制。积极引导年轻党员到基层一线开展“微调研”，围绕工作重点难点问题，抓好课题研究和联合攻关。
着力建强干部队伍。认真贯彻落实习近平总书记提出的好干部标准，围绕“选好、用好、育好、管好”干部，着力建设一支政治强、业务精、作风优的高素质专业化干部队伍。办好全市XXXX系统业务研讨班和年轻干部业务提升班，全面增强干部履职能力。优化实施《XX处室及科以下工作人员考核办法（试行）》，加大“上派下挂”力度，落实轮岗交流要求，进一步丰富干部实践经历、优化成长路径、推动脱颖而出。
注重强基固本，建强战斗堡垒
构建一体贯通、执行有力的组织体系。持之以恒抓基层、打基础，深入落实《关于进一步加强市级机关基层党支部标准化建设的意见（试行）》，按照“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的要求，深化“四强”党支部建设。机关党总支加强对各支部工作指导，完善《XX各党支部职责任务清单》，健全季度督查、月度提醒工作机制，不断提升基层支部工作的规范性和实效性。做好预备党员转正、“光荣在党五十年”纪念章发放工作，落实党内民主制度，保障党员权利，完善党内激励关怀帮扶机制。
培树推动发展、服务基层的机关先锋。严格落实《进一步深化“机关先锋”培树工程的实施意见》，推动“机关先锋”培树工程与业务职责职能深度融合。探索推进攻坚支部建设，在专项工作中有针对性地成立“攻坚党支部”，突出精准施策，全力攻坚突破。聚焦事关民生保障的“具体实事”，引导各支部实施形式多样的结对帮扶和志愿服务活动，推动机关党员更深层次融入基层治理，切实把基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用体现到推动发展的具体实践中、服务基层的实际成效上。
强化党建引领、群团助力的工作体系。牢牢把握团结奋斗时代主题，坚持党建带群建，立足部门职能特点和工作特色，统筹做好统战、群团等工作。深化机关工会建设，广泛开展素质拓展、文体建设活动，增强干部职工的凝聚力；推进青工委组织建设，完善年轻干部制度化系统化培养机制；做好妇女工作，营造团结友爱的文化氛围。积极培树“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼文明岗”，全面增强群团工作政治性、先进性、群众性。加强对机关干部职工的关心关爱，通过谈心谈话、家教家风建设活动，促进机关干部职工身心健康。
强化正风肃纪，提升监督质效
更深层次抓实作风建设。围绕进一步改进机关干部作风、提升机关效能，持续深化“机关作风建设提升年”活动，深入落实“四比四争当”重点任务，扎实开展能力提升、争先创优、改革攻坚、惠企利民、监督护航五项行动，持续深化纠治“四风”，不断昂扬“竞”的姿态、巩固“进”的势头，着力推动思想理念大提升、精神状态大提升、能力本领大提升、气质形象大提升。引导机关党员干部真心实意服务发展、服务基层，推进服务经营主体大走访，帮助挂钩经济薄弱村解决实际问题。大力倡导“厉行节约、反对浪费”文明风尚，推动党政机关习惯过紧日子。
更严标准落实纪律规矩。积极迎接市委巡察，进一步加强领导班子和干部队伍的思想、组织、作风和制度建设。紧盯“四风”抓整治，驰而不息落实中央八项规定精神，紧盯重点岗位、重点对象加强工作指导、严肃执纪问责。注重加强对党员干部的全方位管理和经常性监督，严格落实领导干部个人有关事项报告制度，完善从严管理监督干部制度体系。坚持抓早抓小抓预防，综合运用谈心谈话、提醒诫勉、组织调整等手段，经常打好“预防针”。充分发挥党支部在选人用人中的监督作用，党员干部选拔任用、评先评优时听取所在党支部意见，从严把好政治关、廉洁关。全力支持配合派驻纪检组开展工作，建设风清气正的政治机关。
更大力度弘扬廉洁文化。落实党风廉政建设责任制，坚持“一把手”上廉政党课、班子成员在各支部上廉政党课，认真学习贯彻新修订的纪律处分条例，按照统一部署抓好集中性纪律教育。紧扣“5·10思廉日”“廉政算账月”等时间节点，通过现场教学、排查廉政风险点等形式，督促党员干部自觉加强纪律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。推进新时代廉洁文化建设，采取多种形式营造和弘扬崇廉拒腐、廉洁奉公的机关风尚。
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