区2025年基层减负工作开展情况总结和下一步工作打算

更新时间：2025-07-07 15:26:28 浏览：84

一、引言

基层是政策落实的“最后一公里”，基层干部则是连接党和政府与人民群众的重要桥梁。然而，长期以来，基层工作存在着形式主义、官僚主义等问题，导致基层干部负担过重，影响了基层工作的效率和质量。为了切实解决这一问题，自[具体相关政策起始时间]以来，党中央高度重视基层减负工作，出台了一系列政策措施。我区积极响应上级号召，在2025年全面推进基层减负工作，取得了一定的成效。本文将对我区2025年基层减负工作开展情况进行总结，并提出下一步工作打算。

二、2025年基层减负工作开展情况

（一）加强组织领导，明确责任分工

为确保基层减负工作取得实效，我区成立了以区委书记为组长，区长为副组长，各相关部门主要负责人为成员的基层减负工作领导小组。领导小组定期召开会议，研究部署基层减负工作，协调解决工作中遇到的问题。同时，明确了各部门的职责分工，建立了健全的工作机制，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

（二）精简文件会议，减少形式主义

文件精简

严格控制文件数量，对可发可不发的文件坚决不发，对内容重复的文件进行合并。同时，提高文件质量，精简文件篇幅，确保文件内容简洁明了、具有针对性和可操作性。2025年，我区发文数量同比减少了[X]%，文件平均篇幅缩短了[X]%。

会议精简

严格会议审批制度，控制会议数量、规模和时间。能通过电话、网络等方式解决问题的，不召开会议；能合并召开的会议，坚决合并召开。同时，提高会议效率，提倡开短会、讲短话，避免照本宣科、泛泛而谈。2025年，我区会议数量同比减少了[X]%，会议平均时长缩短了[X]%。

文件精简

会议精简

（三）规范督查检查考核，避免过度留痕

统筹规范督查检查考核

对各类督查检查考核进行全面清理和规范，整合重复的督查检查考核项目，取消不必要的督查检查考核事项。同时，建立了督查检查考核计划管理制度，严格控制督查检查考核的频次和规模。2025年，我区督查检查考核事项同比减少了[X]%。

纠正过度留痕问题

坚决纠正重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”的现象，减少不必要的表格、材料和台账。注重工作实绩，以实际效果作为评价工作的主要依据。同时，充分利用信息化手段，实现数据共享和信息互通，减轻基层干部的负担。

统筹规范督查检查考核

纠正过度留痕问题

（四）优化工作流程，提高工作效率

推进政务服务标准化

建立健全政务服务标准体系，规范政务服务流程，明确政务服务事项的办理条件、办理时限、办理材料等。同时，加强政务服务大厅建设，推行“一窗受理、集成服务”模式，提高政务服务效率。2025年，我区政务服务事项平均办理时限缩短了[X]%。

加强信息化建设

加大对信息化建设的投入，推进政务信息系统整合共享，打破信息壁垒。开发建设了基层治理综合信息平台，实现了基层工作的数字化、智能化管理。基层干部可以通过手机APP等方式随时随地处理工作，提高了工作效率。

推进政务服务标准化

加强信息化建设

（五）关心关爱基层干部，激发工作积极性

落实待遇保障

提高基层干部的工资待遇，改善基层干部的工作生活条件。落实乡镇工作补贴、加班补贴等政策，确保基层干部的收入水平与工作强度相匹配。同时，加强对基层干部的健康关怀，定期组织体检，开展心理健康辅导。

加强培训培养

加大对基层干部的培训力度，提高基层干部的业务能力和综合素质。举办各类培训班、专题讲座等，邀请专家学者和业务骨干进行授课。同时，建立健全基层干部培养选拔机制，为基层干部提供广阔的发展空间。

树立正确用人导向

坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，树立重实干、重实绩的用人导向。选拔任用一批政治素质高、工作能力强、群众口碑好的基层干部，让想干事、能干事、干成事的基层干部有机会、有舞台。

落实待遇保障

加强培训培养

树立正确用人导向

三、取得的成效

（一）基层干部负担明显减轻

通过精简文件会议、规范督查检查考核等措施，基层干部从繁琐的形式主义事务中解脱出来，有更多的时间和精力投入到实际工作中。据统计，2025年我区基层干部用于文件会议、督查检查考核等形式主义事务的时间同比减少了[X]%。

（二）工作效率显著提高

优化工作流程、加强信息化建设等措施，提高了基层工作的数字化、智能化水平，实现了工作的高效协同。基层干部可以通过信息化手段快速处理工作，减少了中间环节，提高了工作效率。2025年，我区基层工作的整体效率同比提高了[X]%。

（三）基层干部工作积极性明显增强

关心关爱基层干部的各项措施得到了有效落实，基层干部的待遇保障得到了提高，职业发展空间得到了拓展。基层干部感受到了组织的关心和温暖，工作积极性和主动性明显增强。据调查，2025年我区基层干部对工作的满意度同比提高了[X]%。

（四）党群干群关系更加密切

基层干部有更多的时间和精力深入群众、服务群众，解决群众的实际问题。通过为群众办实事、解难题，赢得了群众的信任和支持，党群干群关系更加密切。2025年，我区群众对基层干部工作的满意度同比提高了[X]%。

四、存在的问题

（一）形式主义问题仍然存在

虽然我区在基层减负工作中取得了一定的成效，但形式主义问题仍然没有得到彻底解决。部分部门和单位在落实减负措施时，存在打折扣、搞变通的现象，文件会议数量虽然减少了，但质量并没有明显提高；督查检查考核虽然规范了，但仍然存在过度留痕的问题。

（二）信息化建设水平有待提高

虽然我区在信息化建设方面取得了一定的进展，但与先进地区相比，仍然存在较大差距。部分基层单位的信息化设备陈旧落后，信息系统功能不完善，数据共享和信息互通还存在障碍。这在一定程度上影响了基层工作的效率和质量。

（三）基层干部能力素质有待提升

随着基层工作的不断发展和变化，对基层干部的能力素质提出了更高的要求。部分基层干部存在知识老化、能力不足的问题，缺乏创新意识和开拓精神，难以适应新形势下基层工作的需要。

（四）减负工作长效机制尚未健全

基层减负工作是一项长期而艰巨的任务，需要建立健全长效机制。目前，我区在减负工作的制度建设、监督考核等方面还存在一些薄弱环节，减负工作的持续性和稳定性有待进一步提高。

五、下一步工作打算

（一）持续整治形式主义，巩固减负成果

加强监督检查

建立健全监督检查机制，加强对减负工作的日常监督和专项检查。对落实减负措施不力、存在形式主义问题的部门和单位，要严肃问责。同时，畅通举报渠道，鼓励群众对形式主义问题进行监督举报。

深化作风建设

加强对干部的思想教育，引导干部树立正确的政绩观和价值观。坚决反对形式主义、官僚主义，倡导真抓实干、求真务实的工作作风。开展作风建设专项整治活动，对存在的突出问题进行集中整治。

完善制度建设

进一步完善文件会议、督查检查考核等方面的制度规定，建立健全长效机制。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的刚性约束。同时，根据实际情况，及时对制度进行修订和完善，使其更加科学合理。

加强监督检查

深化作风建设

完善制度建设

（二）加快信息化建设，提升工作效能

加大投入力度

加大对信息化建设的资金投入，改善基层单位的信息化设备条件。加强信息系统的开发和维护，完善信息系统的功能，提高信息系统的稳定性和安全性。

推进数据共享

建立健全数据共享机制，打破部门之间的信息壁垒。加强政务信息资源的整合和利用，实现数据的互联互通和共享共用。通过数据共享，减少基层干部的重复劳动，提高工作效率。

加强培训应用

加强对基层干部的信息化培训，提高基层干部的信息化应用能力。鼓励基层干部积极运用信息化手段开展工作，提高工作的数字化、智能化水平。同时，加强对信息化建设成果的宣传推广，提高基层干部对信息化建设的认识和重视程度。

加大投入力度

推进数据共享

加强培训应用

（三）加强基层干部队伍建设，提高能力素质

加强教育培训

制定科学合理的培训计划，加大对基层干部的教育培训力度。开展政治理论、业务知识、法律法规等方面的培训，提高基层干部的政治素质、业务能力和法律意识。同时，注重实践锻炼，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，让基层干部在实践中增长才干。

建立激励机制

建立健全基层干部激励机制，对工作表现突出、成绩显著的基层干部进行表彰和奖励。在干部选拔任用、职称评定等方面，向基层干部倾斜，让基层干部有盼头、有奔头。同时，关心关爱基层干部，帮助基层干部解决工作和生活中的实际问题。

优化队伍结构

根据基层工作的实际需要，合理调整基层干部队伍的结构。加大对年轻干部的培养选拔力度，充实基层干部队伍。同时，注重引进专业人才，提高基层干部队伍的专业化水平。

加强教育培训

建立激励机制

优化队伍结构

（四）健全减负工作长效机制，确保工作持续推进

完善考核评价体系

建立健全基层减负工作考核评价体系，将减负工作纳入部门和单位的绩效考核内容。制定科学合理的考核指标和评价标准，加强对减负工作的量化考核。对减负工作成效显著的部门和单位进行表彰和奖励，对减负工作不力的部门和单位进行问责。

加强统筹协调

进一步加强基层减负工作的统筹协调，建立健全部门之间的沟通协作机制。加强对减负工作的整体谋划和系统推进，形成工作合力。同时，注重减负工作与其他工作的有机结合，做到相互促进、相得益彰。

强化宣传引导

加大对基层减负工作的宣传力度，通过多种渠道广泛宣传减负工作的重要意义、政策措施和工作成效。引导广大干部群众正确认识基层减负工作，营造良好的舆论氛围。同时，及时总结推广基层减负工作中的好经验、好做法，发挥典型示范引领作用。

完善考核评价体系

加强统筹协调

强化宣传引导

六、结论

2025年，我区在基层减负工作中取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足。在下一步工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于基层减负工作的决策部署，持续整治形式主义，加快信息化建设，加强基层干部队伍建设，健全减负工作长效机制，不断巩固和扩大基层减负工作成果，为推动我区经济社会高质量发展提供有力保障。

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