领导班子组织生活会个人对照检查材料
根据中央、省委、市委和县委关于做好组织生活会等相关要求，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党纪律处分条例》等重点内容，会前，本人认真学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平考察xx重要讲话精神等学习内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上，明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。
一、上一年度组织生活会查摆问题整改情况
在去年组织生活会上，本人共计查摆问题6个方面12条，本人坚持对标对表、立行立改，制定以下整改措施，全部完成整改，但是在抓理论学习上还需长期坚持、常抓不懈。一是切实加强理论学习，夯实思想根基。深刻认识重大历史关头、重大考验面前，政治思想根基对于判断力、决策力、行动力的决定性作用。坚持把学习理论知识同教育实践相结合，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要讲话精神相结合，不断学习，不断实践，不断领悟。二是切实狠抓问题解决，凸显实践效果。全面梳理存在的问题，逐条制定整改措施，持续用力推动新老问题一起改、改到位。三是切实提升实干能力，强化自身建设。在工作中积极认真履职尽责，保持头脑清醒和强烈的忧患意识，强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中。
二、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是对“两个确立”认识不足。虽然已经入党多年，但是政治素养方面还不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到知行合一。从综合协调以及从全县一盘棋等大局意识打磨工作中体现政治导向、政治要求做得还不到位。二是政治定位把握不准。尽管努力做到时刻关注县委县政府在关心什么、强调什么，但是对于意识形态、乡村振兴等重点工作的重大意义等理解领悟不够深入深刻，对于其所肩负的责任感使命感认识不到位，站在“国之大者”的政治高度和工作力度去抓工作做得不到位。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是理论学习不够系统。虽然完成了指定教材、必读书目等“规定动作”学习，但在“自选动作”上，没有做到常学常新、融会贯通，学习内容还不够全面系统。二是实践运用还有差距。学习停留在理论上、情感上多，没有做到及时将学习成效转化为推动工作的思路举措，距离内化于心、外化于行要求还有较大差距。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是“四下基层”不够深入。宣传党的路线、方针、政策下基层做的不够，没有充分利用到基层、社区、农村调研走访的机会深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及党和政府的惠民政策，导致部分惠民政策覆盖面不广。二是创新群众工作方法做的不够。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾做的不够，在组织领导、源头预防、畅通渠道、问题解决、多元化解、保障监督等方面做的不到位。三是思维能力不够活。在工作当中新发展理念树立不够牢靠，工作中系统思维运用不够充分，没有以更加开阔的眼界、思路和胸襟，从推动高质量发展大局的高度看待工作，对待分管的工作习惯按部就班，墨守成规，工作前瞻性不够足，在工作中遇到难题，有时也存在等或靠的思想。四是斗争本领不够硬。面对新形势新任务，缺乏政治敏锐性和政治洞察力，斗争本领不够强，做好群众工作、应对风险挑战的本领还有待进一步提升，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
一是日常监管举措不够务实。对分管领域干职工日常管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。廉政文化建设制度机制尚未完善，日常廉政宣传教育不够系统、常态，整治“庸懒散慢浮”等不良作风还不够彻底。二是严于律己的标准还不够高。能够带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定，注重加强个人修养，不断严格要求自己。但是发挥示范带动作用不够明显，仍然需要进一步提升标准、不断净化自我。
（五）对照反面典型案例举一反三剖析方面
一是责任落实存在薄弱环节。在落实“一岗双责”上还没有真正把全面从严治党作为自己的“责任田”和“份内事”，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，对干职工进行谈话提醒做得不及时。二是较真碰硬的韧劲不足。在严肃党内制度过好组织生活等方面，有时还存在求稳保稳和“老好人”思想倾向，在平时工作和生活中，考虑到同志之间团结问题，工作上更愿意做互相配合和补台的事，对同志的缺点错误缺乏较真碰硬的力度。
（六）其他需要说明的情况
1.经过深入查摆本人不存在违反客观规律大干快上、搞“新形象工程”“半拉子工程”“面子工程”“政绩工程”、政府债务居高不下化解不力、统计造假、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所、借债“创城”、协会靠戴帽子挣钱等问题。但在检视问题中发现存在对统计材料把关不严的问题。虽然不存在统计造假情况，但是由于有的时候上级部门布置工作时间紧、任务重，没有时间进行严格把关，出现有的数据不够精准现象。
2.对照党纪学习教育问题清单方面：
一是思想教育方面不够深入。要加强学习力度，采取多种方式学习，增强自身学习意识，深入系统了解党的方针政策。二是工作能力有待进一步提高。针对新时代党的建设新要求，自己还存在凭经验、老办法开展工作，要细化工作，明确责任，增强创新意识。三是群众工作有待提高。深入群众调查研究找出解决问题的方法和措施做得不够，要积极响应“四下基层”，深入调研，及时处理群众反映的问题。
3.落实意识形态工作责任制方面：
本人始终牢记把宣传阵地的主导权牢牢抓在手中的，坚决捍卫“两个确定”，做到“两个维护”，树立起自己对“四个意识”的深入理解和对“四个自信”的坚定信念，始终守住社会主义意识形态阵地。对照查摆仍然存在一些问题：一是系统的学习政治理论方面比较欠缺，二是满足于当前的事务性工作，对探索新形势下工作发展的新思路、新方法较少，工作的规范性和计划性有待进一步提高，三是思想政治学习工作要进一步加强，
三、问题的根源剖析
一是理论学习有所放松。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习浅尝辄止，没有很好地把理论与实际结合起来。反映到思想根子上，就是终身学习的意识树得不牢。客观上，一些时候,工作矛盾突出，工作任务繁重的情况下，集中精力进行自主学习时间紧张，但主观上还是对学习的认识不够、自觉性主动性不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统、不够全面，没有把理论学习和强化党性、提高素质结合起来，解决问题、做好工作的能力和水平有待提高。
二是党性锻炼有所弱化。作为班子成员，针对自身肩负的职责使命，不断增强自我革新意识、保持本领恐慌还不够,。特别是随着任职时间的增长、工作经验的积累，不自觉地放松了自我净化、自我完善和自我提高，虽然能在工作中始终保持奋发有为的朝气和攻坚克难的锐气，但做到潜心静气还有一些差距。说到底，还是自身党性修养不够牢固，攻坚克难、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。
三是宗旨意识有所淡化。随着参加工作时间的增加和工作环境的变化，运用群众工作方法、密切联系服务群众的作风欠缺。平时经常忙于具体事务，真正扑下身子深入基层群众一线的时间不多，掌握实情、了解民情不够，对新形势新挑战，工作热情、进取意识略显不足。归根结底，还是群众路线坚持的不够好，为民服务宗旨观念出现淡薄。
四、今后的努力方向和整改措施
一是深化攻坚克难精神，筑牢政治忠诚品格。越是充满挑战，越需要知重负重、攻坚克难。胜利不会凭空出现，增强自身能力是关键。要在加强理论学习方面下功夫，增强理论学习韧劲，发扬“钉钉子”精神，反复学、深入学，持久学，从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取智慧和力量,把思想收获和学习成果转化为敢于担当、忠诚履职的工作本领和实际能力。以“咬定青山不放松”的韧劲，搀起袖子加油干，善始善终、善作善成，用党的创新理论指导实践、推动工作、破解发展难题。坚决做好新形势下意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，确保全年工作任务圆满完成。
二是深化履职尽责负责，扛稳政治责任担当。职责所在，使命所然。强化政治责任落实，时刻牢记职责使命，以不忘初心的良好心态、履行使命的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态，主动谋好事、枳极干实事、努力干成事，奋力完成年度分管工作任务。围绕“一岗双责”落实，抓好分管领域党建和党风廉政建设，对党员干部从严教育管理监督，做到早提醒、早预警，夯实高质量发展的基础。
三是深化为民服务意识，密切联系职工群众。认真贯彻党的群众路线，牢固树立为民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，聚焦解决群众关心的实际问题来抓谋划、办事情，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为群众办实事工作项目清单,多为职工群众解难事、办好事、做实事。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，突出思想内涵，强化劳模工匠文化阵地建设，在凝心聚魂中奋力推动工作再上新台阶。
以上是我的发言，一些问题不够深刻、不够具体的地方，恳请各位同志提出批评意见，我一定虚心接受，加以改正，在以后工作中认真对照逐一整改。
免责声明：文稿来源网络整理，版权归原作者所有。
若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！
文稿首发平台：www.gongwentang.com（公文堂）
