2025年第一季度党建工作总结
今年以来，xx局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，突出党建引领、立足主责主业，以“服务先锋、经济卫士”党建品牌赋能市场监管工作提质增效。
一、主要工作开展情况
（一）坚定理想信念，筑牢思想根基。一是强化理论武装。局党组坚持落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大以及二十届二中、三中全会精神，持续巩固拓展主题教育成果，常态化纵深推进理论武装，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是丰富学习形式。采取“集中学习+个人自学”、“线上学习+线下学习”方式，借助“三会一课”、专题研讨、固定学习日、国家市场监督管理总局网络学院等平台强化理论武装，推动党员干部以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。三是打造学习型机关。结合市场监管工作实际，制定实施方案和学习计划，先后组织x次专题培训辅导，邀请县级领导作党的二十届三中全会精神专题宣讲，县纪委监委、法院、司法局等部门领导分别围绕廉政、行政诉讼、行政复议及执法等相关内容进行培训，全面提升了xxx多名党员干部职工的学习力、创新力、战斗力。
（二）坚持党建引领，强化队伍建设。一是强化干部队伍建设。根据分管或从事的业务对应选派支委委员，以“素质好、业务精、能力强、作风硬”为标准，配齐配强支部班子成员，充分调动党员干部干事创业的积极性。二是深入推进五星支部创建引领模范机关建设。深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以机关党建提质增效为目标，统筹推进机关党支部建设。今年以来，申请保留五星支部和四星支部各x个，新申报五星支部x个，四星支部x个。三是实行联学模式。局党组理论学习中心组先后联合开发区党工委、xx团党支部等单位开展联学，局机关第三党支部同县检验检测中心党支部开展联学活动x次，形成以联学促发展、以发展促联学的良性互动。
（三）严守纪律红线，锻造清廉队伍。坚持将清廉机关建设作为机关党建工作的重要内容。一是结合党组理论学习中心组学习、“三会一课”，局党组班子成员以上率下、逐章逐条开展《中国共产党纪律处分条例》学习。为进一步巩固学习成果，邀请县纪委、县委党校等相关负责人进行专题辅导，以案释法；组织党组书记、党支部书记上纪律作风主题党课xx次；分批组织全体党员干部xxx余人到县廉政警示教育基地、税务廉政警示教育室开展警示教育，观看廉政警示教育片，从违法违纪案例中汲取教训，引以为戒，增强拒腐防变能力；组织全体党员学习剖析典型案例x次，填写风险点整改台帐，推动以案促改促治。二是紧盯科室、所负责人等关键少数和青年干部等重要群体开展廉政提醒谈话。党组书记赵安宁同局党组、局长办公会成员就全面从严治党、意识形态、文明执法、作风建设等方面逐一开展谈心谈话。三是组建党员志愿服务队，组织局机关党员到龙泉社区、第一书记帮扶村开展“双报到”、食品安全咨询、走访慰问困难党员等志愿服务活动，积极参与基层治理、精神文明建设等，帮助社区破解治理难题、化解矛盾纠纷、解决急难愁盼。
（四）践行初心使命，提升服务效能。县市场监管局全体党员践行初心使命，聚焦民生关切问题，积极开展党建溯源排查整治行动，守牢食品、药品、特种设备、工业产品质量四条底线，全县市场监管领域未发生重大安全事件。一是开展专项整治，营造公平竞争的市场环境。陆续开展校园周边食品、电动自行车、城镇燃气、药品等行业专项整治，责令学校食堂整改xx家，查处电动自行车x起，排查并化解燃气安全隐患xx项，抽检肉类xxx批次，学校大宗平台供货商xx批次、农资xxx批次，设置公平秤xx台，查处违法卫生用品企业xx家，督促坚果企业通过整改验收xx家，检查药品、医疗器械、化妆品经营使用单位xxxx家次，发现问题xxx家，立案xx起，开展行政约谈x次。二是构建高效维权响应机制，提升工单办理质量。切实把办好xxxxx热线首发工单作为服务群众的桥梁纽带，进一步完善工作机制，坚持“快接、快办、快反馈”原则，从全局挑选xxx名业务骨干负责工单办理，确保群众的合理诉求有人办、重点工单重点办、疑难工单有法办。今年以来，我局共办理工单xxxxx件，收到表扬感谢工单xx个，锦旗xx面，诉求响应率xx.xx%、诉求解决率xx.xx%，群众满意率xx.xx%，一次办好率xx.xx%。 三是指导企业正确应对诉求，联合规制恶意投诉举报。去年以来，我局共列入《投诉举报异常名单》xxx人，向公安机关提供违法犯罪线索x人，驳回恶意投诉举报人行政复议xx件，教育劝阻高频索赔人员xxx人，指导xx家受到恶意投诉举报的生产经营者正确应对恶意投诉举报，根据违法情形分类处置，不给予处罚xx家、从轻减轻处罚xx家、不给予行政强制x家。四是引导企业诚信守法经营。培训食品生产经营者xxx家、工业产品生产经营者xxx家、药品（医疗器械）经营者xxx家。在xxx家生产经营者中配齐了食品安全、质量安全总监和安全员，在x家商场、市场建立消费维权服务站，发展线下“无忧”退货商家x个，营造了安全放心的消费环境。五是护航知识产权发展。以知识产权专利转化运用作为突破口，从企业需求出发，充分利用省科创集团人才及资金优势，成立全省首个县级知识产权运营工作站，建立“企业点题，政府搭台，工作站和高校院所同题答卷”的工作机制，搭建起高校院所和企业之间的沟通桥梁，不断强化科技创新对企业发展的引领作用，切实将新质生产力充分运用到县内各企业，为实现县经济高质量发展贡献知识产权力量。今年以来，累计对接xx余家企业，匹配xxxx余条专利，促成xxx余件发明专利转化。
二、下一步工作打算
下一步，县市场监督管理局将以干部作风建设“深化年”活动为抓手，持续擦亮“服务先锋、经济卫士”党建品牌，全面提升执法水平，让群众有更多的幸福感、安全感、获得感，以高质量党建推动市场监管事业高质量发展再上新台阶。
（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿民政工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到民政工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。
（二）坚持提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在民政工作领域全面有效覆盖。
（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强基层党建、做好民政工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
2025年第一季度党建工作总结
2025年第一季度，市工业园区党工委在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，扎实推进园区党建各项工作，为园区高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将第一季度党建工作情况报告如下。
一、工作开展情况
（一）强化思想引领，筑牢信仰根基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实“第一议题”制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党工委会议、理论学习中心组学习、“三会一课”等的首要内容。第一季度，党工委理论学习中心组开展专题学习xx次，研讨交流xx次，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，通过举办专题讲座、读书班、线上学习平台等多种形式，组织园区党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，累计培训党员干部xx人次，撰写心得体会xx余篇，进一步提高了党员干部的政治理论水平和思想觉悟。加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，党工委专题研究意识形态工作xx次，制定了《园区党工委意识形态工作责任制实施细则》，明确了党工委领导班子、主要负责人和班子成员的意识形态工作责任。加强意识形态阵地建设和管理，对园区官网、微信公众号、宣传栏等意识形态阵地进行定期检查和维护，确保宣传内容积极健康、导向正确。第一季度，在园区官网发布党建工作信息xx条，微信公众号推送党建文章xx篇，更新宣传栏内容xx次。加强对党员干部的意识形态教育，组织开展意识形态专题培训xx次，引导党员干部增强意识形态敏锐性和鉴别力，坚决抵制各种错误思想和言论。
（二）夯实基层基础，提升组织效能。推进党组织规范化建设。按照党支部标准化建设要求，对园区基层党组织进行全面梳理和排查，建立问题台账，制定整改措施，逐一销号整改。第一季度，共排查出问题xx个，已完成整改xx个。加强党支部班子建设，选优配强党支部书记和委员，举办党支部书记和党务工作者培训班xx期，培训xx人次，提高了党支部班子的履职能力和业务水平。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对制度落实情况的督促检查，确保党内政治生活严肃规范。第一季度，园区各党支部共召开支部党员大会xx次、支部委员会xx次、党小组会xx次，上党课xx次，开展主题党日活动xx次。扩大党组织覆盖。持续推进“两个覆盖”攻坚提升行动，对园区企业进行全面摸底调查，建立企业信息库和党员信息库。通过单独建、联合建、挂靠建等方式，加大党组织组建力度。第一季度，新成立非公企业党组织xx个，新发展党员xx名，培养入党积极分子xx名，园区非公企业党组织覆盖率达到xx％，党的工作覆盖率达到100％。加强对新建党组织的指导和帮扶，选派党建指导员xx名，一对一指导新建党组织开展工作，帮助解决实际问题xx个。加强党群服务中心建设。进一步完善园区党群服务中心功能布局，丰富服务内容，提升服务水平。第一季度，党群服务中心接待企业党员职工来访咨询xx人次，提供政策咨询、业务代办、法律援助等服务xx项。开展各类党群活动xx场，如红色主题观影、党员志愿服务、技能培训等，参与党员职工达xx人次，有效增强了党群服务中心的吸引力和凝聚力。同时，积极推动党群服务中心向企业延伸，在规模较大的企业设立党群服务站xx个，为企业党员职工提供更加便捷的服务。
（三）突出党建引领，服务发展大局。推动党建与业务深度融合。围绕园区中心工作，开展“党建＋项目建设”“党建＋招商引资”“党建＋企业服务”等活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在项目建设一线成立党员突击队xx支，设立党员先锋岗xx个，党员带头攻坚克难，推动重点项目建设提速增效。第一季度，园区xx个重点项目完成投资xx亿元，占年度计划的xx％。在招商引资工作中，党员干部主动出击，对接企业xx家，成功引进项目xx个，总投资xx亿元。建立党员干部联系企业制度，每名党员干部联系xx家企业，定期走访调研，帮助企业解决生产经营中遇到的困难和问题xx个，如协调解决企业用工xx人、融资xx万元等。助力优化营商环境。以党建为引领，开展优化营商环境专项行动。组织党员干部深入学习营商环境相关政策法规，提高服务意识和业务能力。设立营商环境党员监督岗xx个，对园区各部门服务企业情况进行监督，及时发现和纠正不作为、慢作为、乱作为等问题。建立营商环境投诉举报机制，畅通企业投诉举报渠道，第一季度共受理企业投诉举报xx件，办结率达到xx％，企业满意度明显提高。同时，积极开展惠企政策宣传和解读活动，通过举办政策宣讲会xx场、发放宣传资料xx份等方式，确保企业知晓并享受相关政策红利。强化社会责任担当。组织园区企业党组织和党员积极参与社会公益事业，履行社会责任。第一季度，园区企业党组织和党员共开展志愿服务活动xx次，如关爱孤寡老人、义务植树、助力乡村振兴等，参与党员xx人次，服务群众xx人次。积极引导企业党组织和党员投身疫情防控、抗洪救灾等工作，在关键时刻发挥重要作用。在疫情防控工作中，园区党员干部冲锋在前，参与卡点值守、物资配送、人员排查等工作，为疫情防控做出了积极贡献。
（四）加强党风廉政建设，营造清风正气。落实党风廉政建设责任制。党工委书记切实履行党风廉政建设第一责任人职责，班子成员认真落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。第一季度，党工委专题研究党风廉政建设工作xx次，制定了《园区党工委2025年党风廉政建设工作要点》，明确了工作目标和任务分工。与各部门负责人签订党风廉政建设责任书xx份，层层压实责任。加强对党风廉政建设工作的监督检查，定期对各部门党风廉政建设工作开展情况进行检查考核，对发现的问题及时督促整改。加强廉政教育。通过开展廉政党课、警示教育、廉政谈话等形式，加强对党员干部的廉政教育。第一季度，党工委书记为党员干部上廉政党课xx次，组织党员干部观看警示教育片xx部，开展警示教育活动xx次，参与党员干部xx人次。对新任职干部进行任前廉政谈话xx人次，对重点岗位人员进行廉政提醒谈话xx人次，引导党员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。强化监督执纪问责。加强对党员干部的日常监督管理，运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育。第一季度，共开展提醒谈话xx人次，批评教育xx人次。严肃查处违规违纪行为，对发现的违规违纪问题，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。第一季度，共查处违规违纪案件xx起，给予党纪政务处分xx人，起到了很好的震慑作用。同时，加强对园区工程项目建设、政府采购、资金使用等重点领域和关键环节的监督，确保权力规范运行。
（五）强化队伍建设，激发干事活力。加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，严格执行干部选拔任用政策法规，规范干部选拔任用程序。第一季度，根据工作需要，选拔任用科级干部xx名，进一步优化了干部队伍结构。加强干部教育培训，制定了干部教育培训计划，通过举办培训班、专题讲座、外出学习等方式，提高干部的综合素质和业务能力。第一季度，共举办干部培训班xx期，培训干部xx人次。加强干部日常管理监督，建立健全干部考核评价机制，将考核结果与干部选拔任用、评先评优、绩效奖金等挂钩，充分调动干部的工作积极性和主动性。加强党员队伍建设。严格党员发展标准和程序，注重在生产一线职工、专业骨干人员及高层次人才中发展党员。第一季度，共发展党员xx名，其中生产一线职工xx名，专业技术人才xx名，大专及以上学历党员xx名，党员队伍结构进一步优化。加强党员教育培训，制定党员教育培训计划，依托红色教育基地、党员活动室等阵地，通过集中培训、专题研讨、线上学习等方式，对党员进行政治理论、党性修养、业务技能等方面的培训。第一季度，共培训党员xx人次，有效提高了党员的政治素质和业务能力。加强党员管理，严格落实党员组织关系转接、党费收缴、党内激励关怀帮扶等制度，及时处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。加强人才队伍建设。实施人才强园战略，制定出台了一系列人才政策，加大人才引进力度。第一季度，通过校园招聘、社会招聘、人才引进等方式，引进各类人才xx名，其中高层次人才xx名，为园区发展提供了人才支撑。加强人才培养，建立人才培养机制，通过导师带徒、岗位练兵、技能竞赛等方式，提升人才的专业技能和综合素质。第一季度，共开展导师带徒活动xx对，举办岗位练兵活动xx次，技能竞赛xx场，参与人才xx人次。加强人才服务保障，建立人才服务专员制度，为人才提供政策咨询、项目申报、生活服务等一站式服务，解决人才的后顾之忧。
二、存在的问题
（一）部分非公企业党组织作用发挥不够充分。虽然园区非公企业党组织覆盖率不断提高，但仍有部分党组织存在组织生活不规范、活动开展不经常、党员参与度不高等问题，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够明显。一些非公企业党组织在企业生产经营中缺乏话语权，难以有效参与企业重大决策，党建工作与企业发展结合不够紧密。
（二）党建工作创新力度不够。在党建工作方式方法上，习惯于传统的工作模式，创新意识不强，缺乏富有特色和吸引力的党建活动载体。在党员教育管理方面，教育方式较为单一，内容不够丰富，针对性和实效性有待提高。在党建品牌建设方面，虽然打造了一些党建品牌，但品牌影响力还不够大，品牌内涵挖掘不够深入，缺乏可复制、可推广的经验。
（三）党建工作力量相对薄弱。随着园区党建工作任务的日益繁重，党建工作力量不足的问题逐渐凸显。园区党工委党务工作者配备较少，且部分人员业务能力有待提高，难以满足党建工作的需要。一些非公企业党组织没有配备专职党务工作者，党务工作由企业其他人员兼任，工作精力有限，导致党建工作质量不高。此外，党建工作经费投入相对不足，制约了党建工作的深入开展。
三、下一步工作计划
（一）持续加强非公企业党组织建设。强化党组织规范化建设。进一步加强对非公企业党组织的指导和督促，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，确保党组织生活正常化、规范化。建立健全非公企业党组织考核评价机制，将党组织规范化建设情况纳入考核内容，对考核不达标的党组织进行重点帮扶和整改。推动党建与企业发展深度融合。引导非公企业党组织围绕企业生产经营开展党建工作，积极参与企业重大决策，为企业发展出谋划策。鼓励党组织和党员在技术创新、产品研发、市场开拓等方面发挥先锋模范作用，通过设立党员责任区、示范岗，开展党员承诺践诺等活动，激发党员的积极性和创造性，促进企业发展。加强党组织带头人队伍建设。选优配强非公企业党组织书记，注重从企业管理层、业务骨干中选拔党组织书记。加强对党组织书记的培训和管理，定期举办党组织书记培训班，提高其政治素质和业务能力。建立党组织书记激励机制，对工作成绩突出的党组织书记给予表彰和奖励，激发其工作积极性。
（二）不断创新党建工作方式方法。丰富党建活动载体。结合园区实际和党员需求，创新党建活动形式和内容，开展形式多样、富有特色的党建活动。如举办党建知识竞赛、红色文化主题活动、党员风采展示等，增强党建活动的吸引力和感染力。充分利用互联网、新媒体等技术手段，搭建线上党建平台，开展线上学习、交流和互动，拓宽党建工作渠道。加强党员教育管理创新。根据党员的不同特点和需求，制定个性化的教育管理方案，采用案例教学、现场教学、互动教学等方式，提高党员教育管理的针对性和实效性。加强对流动党员的管理，建立流动党员信息库，通过线上线下相结合的方式，确保流动党员能够正常参加组织生活。深化党建品牌建设。进一步挖掘党建品牌内涵，丰富品牌内容，提升品牌影响力。加强对党建品牌的宣传推广，通过举办经验交流会、现场观摩会等方式，推广优秀党建品牌的经验和做法，以点带面推动园区党建工作整体提升。
（三）进一步加强党建工作力量建设。充实党建工作队伍。根据园区党建工作需要，合理增加党工委党务工作者配备，选拔政治素质高、业务能力强的干部从事党建工作。督促非公企业党组织配备专职党务工作者，或通过购买服务等方式，解决党务工作力量不足的问题。加强对党建工作队伍的培训和培养，定期组织业务培训和交流活动，提高其业务水平和工作能力。加大党建工作经费投入。建立健全党建工作经费保障机制，将党建工作经费纳入园区财政预算，确保经费足额到位。鼓励非公企业党组织通过多种渠道筹集党建工作经费，如企业自筹、上级党组织支持、社会捐赠等。加强对党建工作经费的管理和使用，确保经费使用规范、合理、有效。
2025年第一季度党建工作总结
今年以来，市委政研室始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化机关党员干部政治能力、实践能力和自我净化能力建设，通过强化政治引领、参谋辅政、正风肃纪，致力于建设政治可靠、能打硬仗、作风优良的新时代模范机关，在深化“两山”实践创新示范区建设、谱写中国式现代化我市篇章的重要实践中贡献政研力量、展现政研作为。
一、主要做法
（一）突出思想铸魂，强化思想政治建设。一是思想上紧跟，做掌握先进理论的急先锋。聚焦学好马克思主义看家本领，扎实开展党的创新理论学习，持续深化拓展主题教育成果，组织党员干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，凝聚起奋进新时代的强大思想力量。二是政治上紧跟，做践行“两个维护”的急先锋。树牢政治机关意识，不断提高机关干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略和党中央决策部署对标对表，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。三是行动上紧跟，做贯彻落实党中央决策部署的急先锋。深入贯彻党中央关于推进中国式现代化的重大决策部署，紧扣省委工作要求，聚焦建设“两山”实践创新示范区深化调查研究，充分结合市“土、硒、茶、凉、绿”五大优势，积极探索加快建设“两山”实践创新示范区”高质量发展路径。
（二）突出参谋辅政，强化党建业务融合。一是着力提升建言资政能力。全年组织调研活动xx批次，向市委报送专送参阅件x期，《xx》《xx》《xx》得到市委主要领导批示，《xx》在《政策》刊发，《xx》受到国家文旅部肯定。完成领导讲话、汇报材料、典型发言等重要文稿xxx余篇、xxx万多字，高质量完成市厅级主要领导干部专题培训辅导报告、省委专题会、市书记座谈会等重要文稿起草。精心办好党刊，积极宣传市委市政府重大工作部署、适时推介全市各地先进经验做法，编辑《今日市》x期。二是着力提升统筹改革能力。对标对表党中央决策部署和省委工作要求，谋划实施xx项重点改革项目。推动出台《中共市委关于深入贯彻党的二十届三中全会精神，以进一步全面深化改革加快推进“两山”实践创新示范区建设，奋力谱写中国式现代化市实践市篇章的决定》和《中共市委、市人民政府关于深入贯彻中部地区崛起战略，奋力谱写中国式现代化市实践市篇章的实施意见》，并细化成xxx多项改革任务。健全改革推进机制，按照“清单制+责任制”方式，推动重点改革任务落地见效。三是着力提升财经服务能力。加强重大经济问题研究，高质量起草经济工作会议相关文稿，为抓好全市经济工作提供有力支撑。深入调查研究，认真分析与沿海地方差距，起草的《xx》调研报告在省委办公厅《参阅件》刊发。紧跟市委工作部署，下发实施《有关重点工作2025年工作计划》，扎实推动各项部署落地落实。四是着力提升规划统筹能力。高效推进全市规划体系建设，构建了系统的规划工作体系，形成了市战略规划成果。结合市实际明确了“两区两地一枢纽”的功能定位（即建设国家重点生态功能区、构筑全国硒产业高地、建设世界级旅游目的地、创建国家农业绿色发展先行区、打造武陵山区重要枢纽），确立了全市“x+x+xx”的规划体系，部署了规划信息平台，为全市高质量推进规划统筹奠定了坚实基础。
（三）突出正风肃纪，强化党风廉政建设。一是忠诚履行管党治党政治责任。x次专题研究部署全面从严治党工作，将机关党建与中心工作同谋划、同部署、同落实、同检查。室领导时时处处以身作则、律己示范，带头讲廉政党课，抓班子带队伍，推动党建和业务深度融合、互促共进，形成横向到边、纵向到底、各负其责、共同负责的党建责任体系，党建工作质效全面提升。二是扎实推进各项制度落实。教育引导全室干部职工严格遵守各项规章制度，全面落实干部管理、机关财务、物资采购、资产管理和机关过紧日子相关制度要求，做到用制度管人、管事。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠“四风”、树新风。完善监督机制,严格执行民主集中制、“三重一大”事项决策制度，室务会邀请纪检监察组列席监督,保障科学、民主决策。三是抓实抓细日常教育管理。结合支部主题党日、中心组学习加强党纪党规学习，落实谈心谈话“四必谈”要求，班子成员之间经常进行谈心交流，分管领导与科室负责人、普通职工常态化开展谈心谈话。扎实开展警示教育，先后组织2次警示教育活动，进一步完善干部个人廉政档案制度，不断筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线，着力营造风清气正的政治生态。
二、下一步工作打算
（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿民政工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到民政工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。
（二）坚持提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在民政工作领域全面有效覆盖。
（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好民政工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
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