市人民法院党组书记、院长在2025年中央八项规定精神学习教育读书班加强作风建设研讨会上的发言
各位同志：
大家好！在2025年学习教育读书班开展加强作风建设研讨，这对于我们市人民法院进一步提升工作质效、树立良好形象具有至关重要的意义。作风建设是法院工作的灵魂，关乎司法公正与效率，关乎人民群众的切身利益。在此，我结合法院工作实际，谈几点关于作风建设的认识和思考。
一、深刻认识作风建设的重要性，筑牢思想根基。
作风建设是党的建设的重要内容，对于法院而言，更是司法事业发展的生命线。人民法院作为国家的审判机关，肩负着维护社会公平正义、保障人民群众合法权益的神圣使命。良好的作风是法院公正司法的前提，是赢得人民群众信任和支持的关键。从司法公正的角度看，作风问题直接关系到案件的审判质量和效率。如果法官在工作中存在作风不实、态度粗暴、办事拖沓等问题，就可能导致案件审理不公、执行不力，损害当事人的合法权益，破坏司法公信力。例如，在一些案件中，由于个别法官工作不认真、不负责，对证据审查不细致，导致错判误判，给当事人带来了巨大的痛苦和损失，也严重影响了法院的形象。从服务群众的角度看，法院的工作与人民群众的利益息息相关。人民群众到法院打官司，是希望通过法律途径解决问题，维护自己的合法权益。如果法院工作人员作风不正，对群众态度冷漠、推诿扯皮，就会让群众感到门难进、脸难看、事难办，使群众对法院产生不满和抵触情绪。相反，只有树立良好的作风，热情服务群众，耐心倾听群众的诉求，才能赢得群众的信任和支持，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。因此，我们必须深刻认识到作风建设的重要性，切实增强责任感和使命感，筑牢思想根基，自觉将作风建设贯穿于法院工作的全过程。
二、剖析当前作风建设存在的问题，找准改进方向。
近年来，我院在作风建设方面取得了一定的成绩，但也必须清醒地认识到，仍然存在一些不容忽视的问题。在审判执行工作中，部分法官存在效率不高的问题。一些案件审理周期过长，导致当事人的合法权益不能及时得到保障。这既有案件本身复杂的原因，也有法官工作积极性不高、责任心不强的因素。有的法官对案件审理缺乏紧迫感，存在拖延办案的现象；有的法官在案件执行过程中，措施不力，方法不当，导致执行效果不佳。在司法服务方面，个别工作人员服务意识淡薄。对当事人的咨询和诉求敷衍了事，不能给予及时、准确的答复和帮助。在立案、送达等环节，存在手续繁琐、流程不畅的问题，给当事人带来了不必要的麻烦。此外，在与律师、当事人沟通时，缺乏耐心和尊重，态度生硬，影响了法院的形象和司法公信力。在廉洁自律方面，虽然我院绝大多数干警能够严格遵守廉洁司法规定，但仍有个别干警存在廉洁风险。一些干警在与当事人、律师交往过程中，没有把握好分寸，存在接受吃请、礼品等违规行为。这些行为不仅违反了廉洁纪律，也损害了法院的公正形象。针对这些问题，我们要认真剖析原因，找准改进方向。要从思想根源上查找问题，加强思想政治教育，提高干警的政治素质和职业道德水平；要从制度机制上查找漏洞，完善各项规章制度，加强对权力运行的监督和制约；要从工作作风上查找不足，强化责任意识和服务意识，提高工作效率和质量。
三、强化作风建设的关键举措，推动工作落实。
加强作风建设，需要采取切实有效的关键举措，推动各项工作落到实处。一是加强教育培训，提高干警素质。要定期组织干警参加政治理论学习和业务培训，提高干警的政治素养和业务能力。通过开展廉政教育、职业道德教育等活动，引导干警树立正确的价值观和权力观，增强廉洁自律意识。同时，要加强业务技能培训，提高法官的审判执行能力和水平，确保案件审理的公正和高效。二是完善制度建设，规范司法行为。要进一步完善审判执行、司法服务、廉洁自律等方面的规章制度，明确工作标准和流程，加强对权力运行的监督和制约。建立健全案件质量评查机制、绩效考核机制等，对干警的工作进行全面、客观、公正的评价，激励干警积极工作，提高工作质量和效率。三是加强监督管理，严肃责任追究。要加强对干警日常工作的监督管理，建立健全监督检查机制，定期对干警的工作作风、廉洁自律等情况进行检查。对发现的问题要及时进行整改，对违规违纪行为要严肃追究责任，绝不姑息迁就。通过加强监督管理，形成强大的震慑力，促使干警自觉遵守各项规章制度，树立良好的作风。四是优化司法服务，提升群众满意度。要始终坚持以人民为中心的发展思想，不断优化司法服务。进一步简化立案、送达等手续，提高办事效率；加强与当事人的沟通交流，及时了解当事人的需求和诉求，为当事人提供更加便捷、高效的司法服务。同时，要加强司法公开，通过庭审直播、裁判文书上网等方式，让司法活动在阳光下运行，增强司法透明度，提升群众对法院工作的满意度。
四、建立作风建设长效机制，巩固工作成果。
作风建设绝非一朝一夕之功，而是一项长期且艰巨的系统性任务，不可能一蹴而就。我们必须深刻认识到作风建设的持久性和复杂性，以坚韧不拔的毅力和持之以恒的决心，建立长效机制，切实巩固来之不易的工作成果。一是建立常态化学习教育机制。作风建设的学习教育不能流于形式，而应成为干警日常工作的重要组成部分。我们要将作风建设纳入干警日常学习教育的固定内容，制定详细的学习计划，定期组织开展专题学习、研讨交流等活动。通过深入学习相关法律法规、职业道德规范以及先进典型事迹，不断提高干警对作风建设重要性的认识。让学习教育成为干警思想的“净化器”，使干警时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，严格遵守各项规章制度，从内心深处树立良好的作风意识。二是建立定期分析研判机制。定期对法院作风建设情况进行全面、深入的分析研判至关重要。我们要总结经验教训，仔细查找存在的问题和不足，不放过任何一个细微的环节。根据分析研判结果，及时调整工作思路和措施，做到有的放矢、精准发力。同时，要加强对作风建设工作的调查研究，关注新情况、新问题，不断探索新方法、新途径，以创新的思维和举措推动作风建设工作不断取得新成效。三是建立社会监督机制。法院的工作离不开社会各界的监督，我们要主动打开大门，接受人民群众、律师等社会各界的监督。通过设立举报电话、信箱等多种方式，广泛听取他们对法院作风建设的意见和建议。对于群众反映的问题，要建立快速响应机制，及时进行调查处理，并将处理结果及时反馈给群众，做到事事有回音、件件有着落。以实际行动赢得群众的信任和支持，让法院的工作在阳光下运行。四是建立考核评价机制。将作风建设纳入干警绩效考核体系，并加大其在绩效考核中的权重。通过科学合理的考核评价，激励干警积极参与作风建设，自觉遵守各项规章制度。同时，将作风建设情况作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，形成良好的用人导向，让作风优良的干警得到重用和表彰，营造风清气正的工作氛围。
同志们，作风建设永远在路上。让我们以此次学习教育读书班为契机，进一步加强作风建设，以更加饱满的热情、更加扎实的工作，推动我院各项工作再上新台阶，为维护社会公平正义、保障人民群众合法权益作出新的更大贡献！
谢谢大家！
公文范文文库网站①【公文堂】：www.gongwentang.com
公文范文文库网站②【公文堂】：www.gongwentang.com
请各位用户务必收藏好以上两个网站，收藏好网址，终身可访问或下载全站公文范文
客服微信：gongwentangkf
微信公众号：【公文堂】
