党员领导干部2024年抓基层党建工作述职报告汇编（6篇）

更新时间：2025-07-06 00:55:28 浏览：118

1.党员领导干部2024年抓基层党建工作述职报告

2.党员领导干部2024年抓基层党建工作述职报告

3.党员领导干部2024年抓基层党建工作述职报告

4.党员领导干部2024年抓基层党建工作述职报告

5.党员领导干部2024年抓基层党建工作述职报告

6.党员领导干部2024年抓基层党建工作述职报告（集团公司）

党员领导干部2024年抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导、各位同志：

xxxx年是极不平凡，极为艰辛的一年，我在区委、区政府的正确领导下，紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记视察xx重要讲话精神，贯彻落实区委党建工作重点任务，认真履行抓党建第一责任人，履行职责，不断改进党建工作方法，创新党建工作思路，自觉把管党治党、从严治党的主体责任落到实处，取得一定成效，根据区委抓党建工作述职评议考核的要求，现将履职情况述职如下：

一、履职工作的特色和亮点

（一）强化工作责任，健全规章制度，形成工作合力。

建强责任促带动。作为局党委书记，我一直坚持把党建工作作为自己的主要工作职责，始终坚持“把抓党建作为最大政绩”这一理念，紧盯“两个率先”目标履行党建工作职责，聚焦主业强责任，始终把抓班子，带队伍，落实党风廉政“一岗双责”作为履行党建工作的基础，围绕增强政治功能和组织力，提高基层党建工作质量进行。自觉履行基层党建“第一责任人”职责，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展的总体思路，坚持实字当头。围绕区委、区政府中心工作和交通运输业务工作，深入开展“好人主义”之害xx大讨论活动，推动各项工作往深里走、往实里走，深化“党建＋”理念，紧扣“作示范，勇争先”目标定位和“五个推进”更高要求，抓党建促交通运输事业发展，促交通运输全面改革，促乡村振兴，促抓好“农村四好公路”建设，城乡公交一体化促乡村振兴，促基层治理、促作风改进及整治“怕、慢、假、庸、散”问题，打造五型政府机关和五型交通，推动党建与中心工作双提升，两促进，发挥交通运输系统党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力抓党建工作谋划、推动、落实以及解决问题，完善建立了党委班子成员绩效党建清单、制定《区交通运输局xxxx年党建工作要点》、《区交通运输局党建工作综合目标考评方案》，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。先后召开xx次局党委班子会议，深入研究基层党建工作和我局党组织设置不规范、后进支部转化提升等x项党建难题，制定全年基层党建工作计划和推进表，并将目标责任分解到班子每名成员，对四类支部书记进行了约谈，强党建工作，坚持思想建党，理论强党，较好地完成了年度各项工作任务。

夯实基础抓落实。聚焦开展“好人主义之害”xx大讨论活动，聚焦重点抓落实，强化知行合一。既抓好自身教育，又切实抓好本单位思想教育，紧扣主题主线，统筹推进四项重点措施，落实具体责任，持续推动巩固党纪学习教育高质量有特色走前列。以党纪学习教育常态化为牵引，积极搭建学习讲堂，以“晨学半小时”和每星期一例会，局党委班子成员讲党课和开展道德讲堂等形式，狠抓“三会一课”制度落实，选树x个党建“三化”建设示范点，组织其他支部进行观摩交流，确保“三会一课”和“主题党日”执行规范化、制度化、常态化。以普通党员身份参加组织生活制度，带头参加学习先进人物及结合反面典型大讨论x场次。严格落实党员党性实践锻炼，积极开展党员承诺xxx余件，实现承诺冲刺率达xx％以上，积极组织开展形式多样、内容丰富的学习宣传活动，努力营造重规矩、守规范的浓厚氛围，进一步夯实基础抓好了落实。

建立分级责任制。聚焦履行管党治党责任，担当作为。我本人与局属基层各单位负责人、各支部书记层层签订目标责任书，督促党支部书记落实支部第一责任人责任。逐级明确职责、分解任务，落实强化党委的主体责任和党委书记第一责任人意识，推动党委履行抓基层党建工作主体责任，班子其他成员履行分管领域基层党建责任。形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。在党员领导干部中牢固树立“抓党建，是最大政绩”的观念。要求局属基层支部把这种观念落实到日常党务工作中，促进政治生态明显好转。同时，要求班子成员定期下基层，开展调查研究，帮助局属基层单位理清党建工作思路，协调解决具体困难和问题。落实基层党建工作重点任务，加强局属基层党建，统筹推进各行业领域基层党建工作，做好发展党员和党员教育管理工作，在基层支部开展基层党建标准化、规范化、信息化建设，加强基层党建工作创新。

健全党建工作制度。聚焦加强党的政治建设，进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，贯彻落实党中央重大决部署，树牢“四个意识”，坚定’四个自信“，坚决做到两个维护”贯彻落实省委十四届七次、八次、九次全会精神，市委四届九次全会及区委全会精神。一是健全完善集体学习制度。以局党委中心组学习带动全体党员干部学习，建立起党员学习、教育、培训制度。修订完善《区交通运输局党委中心组学习制度》，制定《区交通运输局创建学习型党组织学习制度》、《区交通运输局xxxx年度党委中心组学习计划和实施方案》。二是建立党纪学习教育制度。结合“读书月”、“安全教育月”、等活动，选准切入点，组织开展专题大讲堂。三是安排梳理区交通运输局党建工作短板和制度，制定了《区交通运输局党务公开制度》等x项新制度，修订了《区交通运输局党员领导干部联系点制度》等x项制度汇编成册，印发至局属基层党支部，使基层党建工作有章可循。

（二）突出党纪学习教育，严格党员管理，强化党员教育。

一是落实局党委中心组学习制度。坚持把学习宣传、贯彻落实市委、区委相关会议和文件精神作为局系统各级党组织当前和今后一个时期的首要政治任务，把思想和行动统一到完成xxxx年交通运输建设中心任务上来。狠抓了局党委中心组学习，今年局党委中心组学习xx次，切实增强了领导干部的战略思想、创新思维和辩证思维能力。

二是持续巩固转化党纪学习教育活动成果。按照区委办、区政府办领导小组工作的安排部署，我局坚持从严从实要求，扎实抓好巩固转化党纪学习教育成果。制定《区交通运输局党委开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，召开全体党员动员大会，推进党纪学习教育工作，并邀请区委党校教授进行“对学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论”和习近平总书记谈“治国理政”第三卷，推进党内学习教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。

三是做好党员教育管理的基础工作。为开展“好人主义”之害xx大讨论活动工作打好基础，局党委建立了局系统党群工作群，按局党员花名册，，为普通党员购买并发放其它学习资料及专题笔记本，并就进行党章学习及党纪学习教育学习做好规范化记录做了详细要求。同时，开展了局系统党组织关系集中排查，完成了全年的党费收缴和管理工作，及时向区委组织部报送有关报表和党建信息。

（三）强化组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实党建基础。

开展了基层党建工作规范化建设活动。制定印发《加强区交通运输局基层党组织规范化建设实施意见》，全面规范交通建设系统基层党建工作，以实现“五个好”为主要任务，扎实推进党建工作“五个标准化”建设，实现了党组织管理规范、标准统一、运转有序、形象优良的目标。

建立健全局属基层党组织建设。认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，强化党的组织建设，打造坚固的战斗堡垒，为推进交通运输建设事业的科学发展提供坚实的后盾。大力加强基层党组织建设和党建工作制度建设，逐项抓好党建工作责任制的落实。局机关根据工作实际重新调整了机关党支部设置，并确定每月按上级要求开展一次主题党日活动，将交纳党费、重温誓词、朗诵党章、纪律教育列为规定动作，与本科室工作融为一体，促使支部履行主体责任，促进各项活动取得实效。

认真落实意识形态工作责任制。本人认真履行“一岗双责”，坚守“主阵地”，种好责任田，将意识形态工作责任制落到实处，加强组织领导，健全保障机制，成立意识形态工作领导小组，本人亲自担任组长，坚守“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工的要求，将全局意识形态工作进行细化分解，做到人人肩上有担子，工作有压力，有力推动了意识形态工作责任制的落实，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权。强化理论学习，做厚理论武装，积极开展活动，加强阵地建设，为我局各项工作开展提供强有力的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑。

落实整改xx区委第二巡察组反馈意见。聚焦查找和解决问题，回应xxxx年度述职评议考核中，自己查摆、上级点评、群众评议指出的问题和巡视，督查反馈的基层党建工作问题的整改落实情况。局党委对区委巡察反馈问题认真研究，主动认领，局党委班子成员分工负责，全面整改。紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，认真学习领会深刻剖析原因，坚持举一反三，广泛征求意见，逐条逐项研究整改措施，在区委第二巡察组的指导下，制定了《交通运输局关于落实区委第二巡察组反馈意见的整改方案》和《区委第二巡察组反馈问题及整改责任清单》，针对巡察组指出的四个方面问题，逐一确定了整改措施，形成了问题清单，任务清单和责任清单，明确了责任领导、责任单位、责任人和完成时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位，制度机制到位。局党委对巡察反馈的问题，坚持即知即改、立行立改，全面整改，在巡察组规定时限内，全部完成了整改任务，并获得了巡察组的肯定和好评。同时，以巡察整改工作为契机，把整改工作成效与建立长效机制有机结合，在推进党务公开、政务公开，严格执行责任追究，遵守“八项规定”精神，工作纪律等方面取得积极成效。切实强化了干部职工的规矩意识和纪律意识，改善了机关形象。

严格落实党风廉政建设责任制。年初组织召开局系统年度党风廉政建设工作会议，专题研究《区交通运输局xxxx年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工》、《区交通运输局班子成员履行党风廉政建设主体责任工作清单》，认真部署开展党风廉政建设工作。明确责任目标，逐级签订《党风廉政建设工作目标责任书》、《廉洁从业承诺书》，定期强调提醒，落实八项规定，坚持常打招呼，对纪律要求进行再强调，提醒广大党员干部切实绷紧弦，不触碰红线底线。继续落实《交通运输局公路建设工程施工合同》和《廉政合同》双合同制。围绕重点工作，组织对工程建设项目招投标环节全程监督，对我局xxxx年财务计划执行情况进行了专项督促，对xx个需竣工验收项目进行了阶段工作的专项督查，对局机关工作考勤、上班签到和指纹签到，工作纪律先后进行明察暗访。

结合我局实际，在“双创”、乡村振兴、信访工作中，本人亲力亲为、身先士卒，带领局广大机关干部职工深入责任区参加创建工作，乡村振兴、群众信访回访工作，充分发挥了广大党员职工积极性和模范作用，并积极帮助结对帮扶户解决实际问题。进一步改进工作作风，巩固党纪学习教育成果。以作风建设永远在路上，开展“纪律教育年”，围绕春节、清明、五一、端午节、中秋节等重要节点、重要时期下发通知方式，开展廉政教育，节日前，局纪委均会以短信形式和在局一楼电子屏幕滚动播放形式对党员干部廉洁自律工作提出要求。

（四）融入中心工作，统筹兼顾，引导党员履职尽责。

适应发展，推行管理模式改革。为全面贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，主动适应新常态、新形势、新要求，抓好农村四好公路建设，研究制订了《区交通运输局项目执行管理模式实施意见（暂行）》的通知。通过调整管理模式，减少管理层级，增加管理幅度，明晰管理职责，提高管理效能，实现由决策层到执行层的“扁平化”管理。这为进一步改革创新我区公路项目建设管理的体制机制，加快农村四好公路建设的步伐，提高四好农村公路项目建设的效率，提升工程质量，提供了组织基础保障。

规范工程管理，推进标准化建设工作。推动交通建设事业不断迈上新台阶。局党委会议研究出台了《区交通运输局固定资产管理办法（试行）》《区交通运输局工程变更管理办法（修订）》、《区交通运输局公路工程交工验收前工程质量审定办法（试行）》、《区交通运输局公路项目配套建设工程施工质量验收管理办法》。举办“交通基础设施建设重点项目劳动竞赛暨交通运输建设工程质量年活动”，进一步夯实质量建设的基础，落实区委“挂图作战、销号管理”要求。对全局在建项目进行了施工标准化检查，组织开展了农村四好公路施工标准化现场观摩学习交流活动，促进各项目相互学习，因地制宜地开展标准化建设，促进项目管理规范、工程质量安全可靠，今年来，通过抽检自检，主要原材料合格率为xxx％，混凝土抗压强度xxx％，全局工程质量管理工作运行态势良好。同时，结合我区维稳工作要求，及时开展了项目驻地、施工现场安全生产、维稳、防洪防汛等安全生产检查，目前局管、建、养、护农村四好公路项目安全生产工作运行平稳，全局未发生生产安全事故。

二、存在的主要问题

虽然在抓党建方面做了大量工作，但与区委的要求还有一定差距。一是落实抓党建主体责任不够到位。在日常工作中说得多做得较少，虚的多实的较少，党建工作责任和压力传导不够到位。会议、文件安排多，具体督促落实较少，对抓党建工作多是开会部署，党建工作督查时，没有亲自抓，未进行实时指导监督，存在“一手硬一手软”的问题，检查督导时发现了问题也没有严厉的问责和督促整改，党建工作没有做到抓常、抓细、抓长。

二是政治站位不够高。面对新形势新变化，缺少自信，导致在落实上级重大决策部署上行动迟缓，推进慢。

三是组织党员干部学习教育不够经常。“三会一课”制度落实不够到位，基层党组织存在重工作、轻学习的现象，没有把学习同单位实际和个人思想改造相结合，党建理论研究不深，缺乏对业务基本技能、法制理念、文化素养的教育，导致部分党员干部业务理论一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意识有所淡化。

四是抓党建工作思路窄、办法少。对党建工作出现的新情况、新问题研究得不够深，创新的办法不够多，跟踪落实有所欠缺。没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性，没有形成业务工作与党建工作的互促双赢，习惯于用老经验、老办法做事，致使一些基层党组织战斗堡垒作用发挥不够充分，党员的先锋模范作用不够明显。

三、产生问题的原因

一是落实组织制度不够严。总认为抓交通运输业务是硬杠杠，其他工作都是软指标，把主要精力放在区委、区政府的中心工作和交通运输业务工作上，忽视了党建工作。

二是抓党建工作缺少恒心。从思想深处分析，是本身功利思想、浮躁心理在作崇，政绩观存在偏差。

三是主动思考研究党建工作不够。不能经常清理自己的思想，反思自己的工作措施，“两手抓”与“抓两手”的认识模糊，深入研究党建工作的主动性不够强。

四、下步工作思路和措施

落实抓党建主体责任。从我做起，认真履行基层党建“第一责任人”职责，提高政治站位抓党建，进一步完善党建考核制度，强化督查，严格激励问责，通过逐级定期抓书记履行职责和党建考核，引导局属各基层党支部书记进一步强化党建责任意识，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

夯实党建基础工作。抓好党委班子自身建设，建立局党委班子《局党委联席会议制度》，带头学习好党的二十届三中全会、区委一系列重要会议精神，强化责任抓党建，年内带头讲党课不少于x场次，按照小事“点题”、大事“必议”的原则，抓好局班子成员学习制度的落实，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制。

发挥党员先锋模范作用。做到紧盯问题抓党建，围绕工作大局抓党建，抓好“农村公路”建设，深化城乡公交一体化、客运行业“文明交通行动”志愿者服务活动，做足在职党员干部到社区报到、认领微心愿，到包村驻队开展乡村振兴脱贫工作等活动，大力营造学先进、争先进的良好氛围。在“三八”、“七一”等重大节点开展党员服务日活动，通过访贫问苦送温暖，进一步发挥党员干部先锋模范作用。

落实体制机制，把握重点推进。充分发挥局党委政治引领功能，提升党性修养，以加强局党委班子和党员干部教育管理为重点，推进巩固“不忘初心、牢记使命”党纪学习教育常态化、制度化，严格落实“三会一课”、民主生活会、党员民主评议、“主题党日”等制度，研究制定推进计划，不断增强党组织的领导力、号召力、战斗力，为实现xx区交通运输高质量发展提供坚强组织保证。

我的述职就到这里，请各位领导和同志们评议，谢谢大家！

党员领导干部2024年抓基层党建工作述职报告

按照区委要求，现就本人xxxx年度抓基层党建工作述职如下：

一、履职情况和工作亮点

xxxx年，严格按照区委的部署和要求，我切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，团结带领科协党支部一班人开拓创新、扎实工作，全面贯彻落实党中央和区委关于基层党建工作重点任务部署要求，有效推进了党风廉政建设和意识形态工作，为全面履行科协职能职责，推进xx高质量、跨越式发展提供坚强的组织保障。

（一）抓学习。作为党支部书记，我始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位，始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、本事水平的重要手段。一是自主学习《中国共产党纪律处分条例》，以务实、为民、清廉的的工作作风，把党的群众路线宣传活动贯穿于各项工作中，努力争创优秀党支部，争当优秀党员；二是开展集中学习研讨，组织全会党员干部着重学习《党章》《准则》《条例》《习近平新时代特色社会主义思想》和党的二十届三中全会精神及省市区各级领导的重要讲话精神等；三是积极参加今年区委组织部举办的相关党建工作培训x次。在学习中，不仅自我能认真学习，还带领一班人迅速掀起学习活动的热潮，使大家思想和行动统一到了区委区政府的决策部署上，进一步强化了科协党员干部的政治素质。全年组织理论学习xx次，全体党员干部撰写学习心得及学习笔记xx篇。

（二）抓规范。作为党建“第一责任人”，我始终坚持抓班子、带队伍，认真履行“一岗双责”，带动班子履行好“一岗双责”。xxxx年初就召开班子会议深入分析研讨，把基层党建工作作为工作重点，列入重要议事议程，保障党建工作正常、有序开展。支部把党建目标任务进一步细化、量化，先后制定和完善了《支部学习计划》和《党建工作计划》等规章制度，同时认真落实组织“三会一课”制度，做到了有学习计划、学习内容、学习记录、学习体会，并就党建工作履行情况做公开承诺，广泛接受监督。一是完善会议制度，即党建工作会制度，每月召开一次，研究部署党建工作的新思路、新举措；二是建立班子集中领导和个人分工责任制，根据班子成员各自特点，科学分工，明确了班子成员和干部的岗位职责。全年共召开党支部会xx次，集体审议通过各类重大事项xx余件，带头严格执行支部研究决定的重大事项。

（三）抓实践。党建工作开展以来，按照上级相关安排部署，深入开展了“党建三化”建设工作。一是着力加强党风廉政建设，通过按时公开“三务”、廉洁奉公等事项，今年，我会领导干部没有违规违纪的现象发生；二是进一步加大对活动场所投入力度，建设了党员活动室（六有标准），有关要求全部规范上墙，随时教育党员、督促党员；三是积极开展党员管理和民主评议及党费收缴等工作；四是利用“学习强国”和“xx网络干部学院”的学习，对照“六个方面”检视问题把自己摆进去，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，找准差距不足，深刻剖析根源。并利用专题民主生活会及组织生活会开展自我检视查摆，进一步剖析查找问题根源，明确改进措施方法；五是认真开展谈心谈话，结合“好人主义之害”xx大讨论活动，干部之间、党员之间互相诚恳指出对方问题，共同探讨解决问题的意见和建议，提高了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

二、存在的突出问题和原因分析

党建基础不强。局党组人员缺乏，党建基础不强，党务干部不能完全专职，还承担了其它的业务工作，造成在工作中存在精力不够，业务不熟的现象。一些党员干部理论学习的主动性还有欠缺，学习不够深入、不够全面、不够系统的问题依然存在，干部沉下身子调研解决问题的主动性还需提升，需要努力的空间还很大。针对党建工作督查组检查指出我会下属的两个社会组织存在“没有单独设置，挂靠科协”问题，支部第一时间行动，切实扛起政治责任，按照“销号管理”的制度要求，建立了问题整改清单，明确了目标、举措、责任人和完成时限，确保立行立改，立改见效。同时认真做好“党建＋科普”工作模式中的先锋模范作用，组织党员开展了以“庆祝建党xxx周年”、“好人主义之害”等为主题的党课、以“三站建设”为内容的基层调研、以“xx”为主题的科普志愿活动等，使党员干部继续发扬党的光荣传统和优良作风，引导群众参与全民学习、政策宣讲、扫黑除恶、乡村振兴、宅基地改革、殡葬改革、移风易俗等工作，充分调动了党员干部践行群众路线的积极性。认真反思，感到存在问题的原因是多方面的，但究其根源，还是自身思想认识不到位、责任意识不够强。作为xx区xx科协党建工作的第一责任人，还需要强化抓好党建是第一要务的意识，在抓党建方面投入更多的时间和精力，不断提升抓党建工作的能力和水平，以提升基层党建科学化水平为目标，确保基层党建工作保障有力。主要是以下几个方面：

一是理想信念有所淡化。新形势下，没有能够像重视抓业务工作那样，时刻注重抓党建工作，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足，缺乏自觉性和主动性，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识，工作仅局限于收取党费、发展党员、组织政治学习、应付上级检查上，党组织自身缺乏活力，不能从丰富活动内容形式、创新活动载体上进行主动思考，活动没有吸引力。

二是机制建设有所弱化。党组织制度建设不完善，党员干部直接联系群众制度、畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度等机制都需要进一步完善细化。党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。

三是督导问责有所懈怠。抓基层党建工作缺乏经常性、持续性，对基层党建工作要求标准不高，督导不严，抓与不抓一个样，干多干少一个样，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。

三、下一步工作打算

我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，对标对表，认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是继续加强理论学习，认真学习贯彻党章党规以及党的创新理论，拓宽知识领域，更新知识结构，提高服务水平。二是继续加标准化、信息化、规范化建设，健全完善党建各项规章制度，优化科协党务信息管理，力求规范化党建长效化常态化。三是继续加强党员发展工作，注重对入党积极分子的培养，确保党员发展符合新时代要求。

党员领导干部2024年抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，我就xxxx年抓机关基层党建工作情况进行述职，请评议：

一、主要做法和成效

坚持“率”字为先，谋实党建主责主业。一是在思想认识上“同位”。作为机关党委书记第一责任人，始终以上率下，年初围绕重点学习内容，制定了学习计划，习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神，以及习近平总书记关于党的建设的重要论述等精神，全年主持召开中心组理论学习xx次，并督促局属各支部及时传达落实。二是在组织建设上“同重”。根据区划调整，完善领导班子成员职责分工，结合我局实际，部署局机关党委和机关纪检委员会的建立，督促局所属各支部按时完成调整，形成党组书记带头抓，党组成员分工作抓，支部具体抓的组织体系。三是在工作安排上“同步”。始终把抓党建与城市管理中心工作同研究、同部署、同推进、同落实，坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策制度，修订完善《局党组会议事规则》，先后召开xx多次专题会研究党建工作。

坚持“实”字当头，聚焦重点严抓落实。一是抓实党的基层组织。以抓基层、强基础的工作导向，严格做好党员发展工作，今年共培养积极分子x名，预备党员按期转正x人；以做好“三个表率”，做到“两个维护”为载体，激励全体党员干部奋发争先，今年共有x名党员被评为优秀党务工作者，x名党员被评为优秀共产党员，x个支部被评为先进基层党组织。二是抓实意识形态工作。及时调整意识形态、网络安全管理工作领导小组，强化意识形态工作主体责任，完善各项制度规章，严把信息宣传发布审核关，牢牢把握意识形态主动权，充分发挥政务新媒体的优势，宣传城管工作进展，撰写美篇xxx条。三是抓实党风廉政建设。严格落实“干部八小时之外”管理监督机制，完善《公务用车管理》等规章制度，凡涉及“三重一大”内容，均邀请派员监督，强化权力运行制约；定期开展廉政专题警示和节前廉政教育，打好廉洁“预防针”。今年召开党风廉政分析会x次，警示教育会xx次，配合纪委监委查处违法违纪问题，通报违纪违规人员x名、违纪违规部门x个。

坚持“干”字为要，党建引领促实效。一是体察民情民意，深化为民服务举措。针对市区部分二手车商户占用人行道停车，影响市民出行问题，统筹谋划三明市工业南路城市公共停车场建设项目，源头化解城市停车难问题；综合考虑社区居民结构组成和交通安全便利，合理安排绿化景观，打造老少兼宜的绿地游乐园。二是围绕中心建设，提升城市管理水平。依托老旧小区改造和城市基础设施建设，增加xxxx余个停车位，加强物业缺失小区规范化管理，着力推进社区治理精细化；引进智慧环卫管理平台，通过对人员、车辆、设施加装智能化传感设备实时监管，实现环卫作业管理智能化。

二、存在问题和原因

一年来，我局基层党建工作虽然取得了一定成效，但与新时代党的建设总要求相比，还存在一些问题和不足，主要表现在三个方面：一是思想政治薄弱。部分党支部仍存在重业务培养、轻思想武装的错误理念。二是瓶颈难以突破。环卫支部党员存在“老龄化”严重现象，工作连续性不足。三是日常管理不严。对党员干部管理监督失之于宽、失之于软。

这些问题的存在，主要是主观能动性不足，具体表现在：一是落实力度不够。对阶段性工作任务进行部署安排，但在具体执行上不够严格，仍存在推进措施不硬的现象。二是党建用力不均。对党建重点工作比较重视，而对日常党建工作研究谋划的不深不细。三是压力传导不够。过于依赖纪委的作用发挥，在主体责任与监督责任衔接不够。

三、下一步工作思路和措施

强化责任意识。时刻牢记党组书记抓党建“第一责任人”职责，推动党组落实好主体责任，督促班子成员切实履行“一岗双责”，把党建工作摆上重要议事日程。

强化队伍建设。以突出党员干部、党支部书记和基层党员，分步骤进行党务培训，确保党员干部提高能力，党支部书记懂业务，基层党员守规矩。

强化作风建设。着力增强党员干部防腐拒变能力，进一步加强深化机关党风廉政建设和作风建设，持之以恒做到抓常、抓细、抓长，坚决防止“四风”反弹回潮。

党员领导干部2024年抓基层党建工作述职报告

按照区委要求，现就本人xxxx年度抓基层党建工作述职报告如下：

一、履职情况和工作亮点

xxxx年以来，我严格按照区委的部署和要求，认真履行了党建工作第一责任人的职责，坚持党建统领全局，有效推进了全局党风廉政建设、意识形态和人才等工作全面开展。

（一）提高政治站位，聚焦主责主业。一是强化学习促提升，确保成效。以围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论及忠诚思想教育活动为契机，突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的贯彻落实，全面提高党员干部的思想觉悟。二是强化党管严责任，履职尽责。局党组认真履行管党治党主体责任，以上率下，层层传导压力，坚持与统计中心工作同谋划、同部署、同考核，在今年xx普工作中实行分片负责，局班子挂点督促，分工不分家相互配合，与普查两员签定保密承诺书，全流程保护公民个人信息安全。三是强化组织优建设，夯实基础。紧扣今年的党建“三化”建设的总体要求，健全规范各项制度，注重活动的载体，定期开展督促指导，并依托智慧党建、学习强国平台延伸学习内容，提高党员能力素质；严格规范发展党员工作流程，做到发现一个，成熟一个，发展一个，xxxx年培养入党发展对象x名。四是强化党建新理念，共创共建。充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，组织党员干部到到共建大富社区报道参与志愿活动，开展“双城同创”、整治环境、打扫卫生、交通劝导累计共计xxx余人次；经常开展“五必到，五必访”，走访、慰问困难群众、职工、党员共计xxx余人次。通过上述活动的开展，有效地引导党员融入困难群众和服务社区工作中去，增强党员的责任感和使命感。

（二）营造良好环境，推进廉政建设。本人带头履行党风廉政建设第一责任人职责，通过积极参加中心组学习、上廉政党课、参加专题报告会、观看警示教育片等，进一步强化规矩和纪律意识。一是履职尽责到位。认真落实“四个亲自”要求，将党风廉政建设责任制的落实摆上重要议事日程，切实履行“一岗双责”，自觉执行廉洁自律的各项规定，发挥少数带动多数的头雁效应，不断完善局机关管理制度，严格干部日常教育监督管理，创造风清气正的统计生态环境。二是自觉执行到位。按照财务公开、接待审批等规章制度，严格管理，控制资金支出，杜绝铺张浪费，自觉接受监督，在财务收支上未出现违纪违法行为。三是监督管理到位。坚持民主集中制，认真做好党务、政务公开，强化对领导干部的监督，严格执行民主集中制和党内政治生活准则，管好亲属和身边工作人员，树立廉洁从政的良好形象。四是规矩意识到位。自觉筑牢思想防线，深入开展党风廉政教育宣传活动，切实提高党员干部责任意识和纪律意识。

（三）强化主体意识，稳牢思想根基。一是始终掌握意识形态工作主动权和领导权。坚持把党组中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重点，一年来党组中心组集中学习xx次，完善制度，以学促用，为意识形态及统计业务工作提供理论保障。二是注重提高党在意识形态领域的执政能力，作为党组书记，带头上党课x次，还为全体干部职工带去了一堂题为《始终不渝坚持共产党领导》的中国共产党历史课和一堂题为《坚定不移推动高质量发展》的经济课，建立一支适应新时代意识形态工作的干部队伍。三是积极宣传国家民族宗教政策，强化党员干部的政治意识，坚决抵制任何邪教的行为。四是积极申报文明单位，以社会主义核心价值观教育为载体，开展“最美统计人”评选活动，xxxx年我局x名同志荣获第三届“最美xx统计人”，通发挥典型示范作用，切实提升精神文明建设水平，促进我局干部职工思想道德、职业道德建设提档升级。

（四）拓宽人才培养，提升内在动力。一是注重思想教育。通过xx干部网络学院和学习强国平台学习，积极参与理论学习，利用百万网民学法律平台参加干部法律知识考试等多种形式，不断提升干部内在素质与能力。二是加强专业培训。我局不定期举行基层首席统计员业务培训，以及择优推荐参加省市统计局统计专业培训学习最新的专业知识，增强了实际业务工作能力。三是充实统计队伍。今年我局新招录了x名xx后大学本科学历的统计专业人员，为全区统计工作带来了新生力量，增强了战斗力。我局x位年轻干部通过自学中级统计师和中级经济师专业知识，顺利评上职称，填补了我局中级职称的空白。四是抓好人才管理。按照了《xxxx年统计局目标管理考评实施办法》，坚持党管人才原则，努力打造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的统计干部队伍，xxxx年我局有x位同志被评为第xx次全国经济普查省级先进个人。

二、存在的突出问题和原因分析

（一）存在的问题。一是党建引领作用发挥不够，激发党员先锋模范意识不明显。二是党建工作与中心工作结合不紧密，围绕中心、服务大局和助推发展的作用体现不够；三是部分党员思想观念、开拓创新能力与新发展形势不相适应，缺乏干事创业精气神。

（二）产生问题的原因。一是学习教育引导不够，部分党员等同于普通群众，难以发挥党员的带头作用。二是思想认识上有偏差，存在重业务、轻党建的情况，就党建抓党建，务虚不务实。三是创新责任意识不强，对于工作上的一些困难存在本领恐慌，激励机制不够完善。

三、下一步工作打算

xxxx年，在区委区政府的坚强领导下，本人认真履行职责，圆满完成了上级交办的各项任务，但离区直机关党工委的要求还有一定的差距。xxxx年，我将承诺认真履行党组主体责任，抓好主业，担好主责，努力推动机关党建工作再上新台阶。

（一）压实责任，夯实党建基础。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建主体责任，坚持将党建工作优先谋划、提早部署、带头落实，严格责任清单，强化问题整改，优化干部队伍结构，全面开展党史学习教育，同时充分利用学习强国、智慧党建平台开展线上线下学习，拓宽学习途径，以先进示范典型为榜样，切实把政治建设和思想建设落到实处，坚持把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上。

（二）从严治党，筑牢廉政防线。认真履行党风廉政主体和“一岗双责”职责，狠抓党员干部廉政警示教育，全面落实中央八项规定精神，持之以恒整治“四风”，切实提高党员干部责任意识和纪律意识；进一步规范党内组织生活，加强财务管理，降低廉政风险点，主动接受组织和群众的监督，深入推进我局全面从严治党落地生根。

（三）注重实效，激发干事热情。继续弘扬社会正能量，全面开展“最美统计人”“业务能手”等评选活动，深入推进机关精神文明建设，充分利用微信公众号、微信群等新媒体平台，倡导正确的价值观和舆论导向，以意识形态强统计意识，提高干部的思想高度，以提升工作效能；同时发挥考核指挥棒作用，抓住想干事、敢干事、能干事三个关键点，使能者上、平者让、劣者下成为常态，激发广大党员干部干事创业热情和积极性。

党员领导干部2024年抓基层党建工作述职报告

按照区委要求，现就本人xxxx年度抓基层党建工作述职如下：

一、履职情况和工作亮点

（一）抓好政治建设，思想引领入脑入心。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实增强支部班子的落实全面从严治党主体责任意识，推动、谋划、落实机关党建工作、党风廉政建设及意识形态工作。党支部书记作为党建工作第一责任人，坚持做到对党建工作抓实抓好，多次主动向统战部、工商联主要领导汇报工作，争取领导重视和支持。强化支委的职现，按照“谁分管、谁负责”的原则，抓好党支部各项工作，推动了党建责任全面落实。结合巩固深化主题教育成果，深入开展党纪学习教育，以每月主题党日和学习强国、干部网络学院等形式，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记视察xx重要讲话精神，收听收看全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，传达学习党中央和省委、市委、区委的重大决策部署，认真学习省、市、区纪委监委文件精神等，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）夯实支部基础，xx建设走深走实。党支部书记在加强党建“xx”建设上带好头、作示范。一是抓好硬件建设。把部会议室确定为党员活动室，按照“六有”标准（有场所、有设施、有标志、有党旗、有制度、有书报）建设党员活动室，使党员学习有场所、活动有阵地。二是规范组织活动。全年组织召开了xx次支委会、x次党员大会，亲自上了x次党课；组织召开了专题组织生活会和对全体党员干部进行了民主评议。严格执行“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党务公开、党费收缴、一回顾三对照、走访慰问等党内制度，确保各项党内组织活动规范、程序规范、记录规范。三是发挥党员作用。全体党员在脱贫攻坚、创国卫和文明城市、党员进社区报到、进社区开展消防安全宣传、落实宗教领域“两暂停”、助推民营企业生产经营等方面，充分发挥党员先锋模范作用。本人在部署和落实宗教领域监管工作中、以身作则、勇于担当，确保宗教领域安全稳定。

（三）强化一岗双责，党建统战共振共频。党支部委员会认真履行党建工作主体责任，党支部书记和党支部委员按照“谁分管、谁负责”的原则，抓好党支部各项工作，推动了党建责任全面落实。制定了xxxx年机关党建重点任务清单并上墙公示，确定了党员队伍建设、组织活动、运行机制、服务群众、党建责任等x项工作任务，明确了责任人和完成时限，确保年度机关党建工作和统战业务工作相互融合、相互促进。

（四）坚持严于律己，廉政建设有规有矩。坚持严守党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行中央“八项规定”和省、市、区委若干规定，坚决执行廉洁自律各项规定。强化了党员廉政教育和纪律教育，提升党员坚守底线意识。开展了“xx之害”解放思想大讨论活动，认真对照“xx”五个类型xx种表现形式，结合工作实际，找准自身“xx”的表现，深入分析问题产生根源，明确整改目标和方向。

（五）强化阵地意识，风险防范尽心尽力。深刻领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，坚持底线思维，增强斗争意识，提升斗争本领，把落实意识形态责任制作为本职工作的重要内容，推动宗教领域意识形态工作抓在手上、放在心上、落到实处。召开了部务会专题研究党建工作，强化领导班子抓党建的意识和责任感，营造统战部班子成员带头落实党建工作责任制的浓厚氛围。结合xx之害大讨论活动，持续深入整治党员干部官僚主义、形式主义和“怕慢假庸散”作风顽疾。召开了部务会研究部署党建“xx”建设工作，切实推动党建“xx”工作优化提升。

二、存在的突出问题和原因分析

通过自身查摆、巡察督查发现，本人和支部班子还存在以下问题：

（一）党员先锋模范作用需进一步发挥。虽然全体党员干部在工作中认真落实“三会一课”等党内制度和加强党员思想政治教育，但在工作中党员的先锋模范作用未得到有效发挥、先进性体现不足。

（二）党建xx建设力度需进一步加大。党建标准化、规范化、信息化建设还存有短板，党员学习教育培训形式单一、处于被动学习状态的问题。

（三）党建工作创新意识需进一步加强。党支部委员会抓好联合党支部各项工作思路还不够开阔，在工作方法创新做得不够。

产生问题的主要原因：

（一）思想认识不到位。支部委员会主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足，缺乏自觉性和主动性，支部委员没有能够像重视业务工作那样，时刻注重党建工作。

（二）责任落实不够到位。支部委员“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还不够强，对机关党建工作和党员的要求、标准不高，党员主动融入党建工作意识不强。

（三）创新意识不够到位。支部委员科学统筹抓联合支部建设的能力不足，基层党建工作与业务工作协调不够。

三、下步工作打算

xxxx年，全面贯彻落实好新时代党的建设总要求，按照“xxx”工作思路，切实做好以下几项工作：

（一）坚持一个统领。党支部委员会要坚持把加强党的政治建设摆在首位，组织全体党员干部采取集中学习、主题发言、上微党课、回顾入党心路历程等形式，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，推动党中央和省委、市委、区委的各项决策部署在支部落到实处。

（二）突出一个抓手。党支部书记要带头把党建标准化、规范化、信息化“xx”建设作为推进党支部建设的一个重要抓手，持续用劲抓基础、固根本、补短板、强弱项，推动支部党员思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上依赖组织，切实提升机关党组织的号召力和凝聚力。

（三）落实三个从严。一是落实党建主体责任从严。党支部委员会要认真落实党建主体责任，支部书记要强化“第一责任人”职责，党员领导干部带头示范“一岗双责”，全体党员要发挥党员先锋模范作用，做实做细党建各项工作。二是落实党员学习教育从严。强化党员学习教育管理，充分调动党员学习党的创新理论的主动性，确保每名党员有学习笔记、学习心得、交流讨论，不断扩展党员学习交流阵地。三是落实党内政治生活从严。严格落实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党务公开、党费收缴、走访慰问等党内制度，做到每月学习有资料、会议有记录、活动有影像、党员有签到。

党员领导干部2024年抓基层党建工作述职报告（集团公司）

过去的一年，在上级党组织的坚强领导下，我作为党委书记，始终牢记党建工作第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主责主业，扎实推进基层党建各项工作，努力为企业高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。现将本人2024年抓基层党建工作情况述职如下：

一、聚焦“三力提升”，打造党建引领高质量发展新引擎

xxxx年，我坚持把党建工作融入企业发展全局，以“三力提升”为抓手，推动党建工作与生产经营深度融合，重点抓了以下几个方面的工作：

（一）政治引领力：筑牢能源报国思想根基

坚持铸魂赋能，政治领航与企业文化同频共振

一是实施“第一议题”学习质量提升工程，建立“学研用”闭环机制。全年组织党委中心组学习xx次，专题研讨xx次，班子成员撰写调研报告xx篇，推动理论学习成果转化为发展思路。二是开展“二十大精神进站”宣讲活动xxx场次，覆盖党员职工x万人次，制作“红色油脉”微视频xx部，推动党的创新理论在基层落地生根。三是创新“红色油脉”文化品牌建设，打造站级红色文化角xx个，举办“石油魂”微党课大赛，选树基层宣讲员xx名，形成“一支部一特色”的文化矩阵。

坚持强基固本，基层组织体系优化升级

一是推行“支部建在站上”工程，新建联合党支部xx个，实现万吨级站党组织覆盖率xxx%，确保党的组织和工作全覆盖。二是实施支部书记“头雁培育计划”，开展“三懂三会三过硬”专题培训，举办党建实务擂台赛，考核优秀率达xx%。三是建立支部工作标准化手册，规范“三会一课”、主题党日等组织生活流程，全年开展主题党日活动xxxx余次，党员参与率达xx%以上。

（二）发展推动力：党建与生产经营深度融合

突出先锋领航，党员作用发挥在攻坚一线

一是组建“党员突击队”攻克新能源站点建设难题，提前xx天完成xx座综合能源站建设任务，节约成本xxx万元。二是创建“五星党员示范岗”动态管理机制，在xx#汽油推广等重点项目中，党员责任区销量同比提升xx%，带动公司整体销售额增长xx%。三是开展“党员身边无事故”行动，党员带头排查安全隐患xxx余项，推动全年安全事故率下降xx%。

突出创新驱动，党建赋能数字化转型

一是成立智慧党建联合实验室，开发“党建+新零售”场景应用，会员转化率提升xx%，非油业务收入同比增长xx%。二是建立党建联建机制破解储运安全难题，应用AI智能监控系统后，油库安全预警响应时间缩短至xx秒，全年未发生重大安全事故。三是推动“智慧站”建设，在xx座站点试点无人支付系统，客户满意度提升至xx%。

（三）队伍战斗力：人才强企战略纵深推进

着力打造青蓝工程，构建阶梯式培养体系

一是实施“xx后站长孵化计划”，全年选拔年轻干部xx名，基层班子平均年龄下降x岁，干部队伍结构进一步优化。二是创建劳模创新工作室xx个，开展技能比武xx场，培养高级技师xx人，技师通过率创历史新高。三是建立“导师带徒”机制，全年结对帮扶xxx对，帮助新员工快速融入岗位。

加强人才梯队建设，激发队伍活力

一是实施“双培养”工程，将业务骨干培养成党员、将党员培养成业务骨干，全年发展党员xx名，其中业务骨干占比xx%。二是开展“岗位练兵”活动，组织技能竞赛xx场，评选技术能手xx名，推动员工技能水平整体提升。三是建立人才储备库，选拔优秀年轻干部进入后备梯队，为企业发展提供人才支撑。

二、坚持问题导向，精准把脉党建薄弱环节

当然，在看到成绩的同时，我们也要发现存在的问题。

一是融合深度有待提升。基层支部“主题党日+经营分析”开展不均衡，xx%站点存在党建指标与经营KPI衔接不紧密问题。例如，部分支部在开展主题党日活动时，未能有效结合站点实际经营情况，导致活动效果打折扣。二是创新力度仍需加强。智慧党建平台活跃度仅为xx%，党建数字化应用场景开发滞后于业务发展速度。例如，部分站点对智慧党建平台的使用仅限于签到打卡，未能充分发挥其在党员教育、管理等方面的作用。三是监督效能存在短板。廉洁风险防控体系需完善，全年查处微腐败问题x起，暴露出末端监督盲区。例如，个别站点在油品采购、设备维护等环节存在廉洁风险，监督机制有待进一步健全。

三、实施“三大攻坚”，构建新时代党建生态体系

针对存在的问题，xxxx年我将重点抓好以下工作：

（一）实施融合提效攻坚行动

构建“五维融合”评价体系

将党建考核权重提升至xx%，建立政治引领度、发展贡献度、组织战斗力、群众满意度、创新驱动力x大维度xx项量化指标，推动党建工作与生产经营深度融合。

打造“红色引擎”示范带

重点培育xx个党建综合示范站，创建x个党建联建示范区，形成可复制、可推广的党建品牌。例如，在示范站推行“党建+服务”模式，打造“党员先锋岗”“微笑服务窗口”，提升客户满意度。

（二）推进数字党建升级工程

建设智慧党建云平台x版

开发党建数字孪生系统，实现组织生活在线督导、党员画像智能分析，推动党建工作数字化转型。

创新“党建+新零售”模式

在xxx座站试点党建积分兑换系统，预计带动非油业务增长xx%。例如，客户可通过参与党建活动获取积分，兑换便利店商品或加油优惠，实现党建与业务双向促进。