2024年度组织生活会个人剖析材料
（2025年3月）
按照组织生活会的具体要求，我联系自己思想政治、工作学习和生活实际，通过对照检查、深入分析，广泛征求意见，进一步明确了整改措施和努力方向。按照会议安排，现将个人检视剖析情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）政治理论学习转化能力不足。一是对习近平总书记重要讲话中的政治理论知识学习与自身能力素质的提高关系认识不足，面对新区产业招引的复杂挑战，存在学用脱节，未能将习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是经济发展论述，有效转化为新区产业招引的解决策略。二是对一些潜在的政治风险和意识形态领域的问题，缺乏足够的敏锐洞察力。例如，对部分党员干部的思想动态的分析和研判精准度不足，思想政治工作未能深入人心。三是在深化对新时代党的创新理论的理解和掌握上，以及发挥共产党员先进性方面，还存在满足于一般化、缺乏进取心的现象，党的建设工作中的创新思维和举措有待加强。
（二）党性锤炼的主动性减弱。一是有时存在党性锤炼放松的现象，在实际工作和生活中，有时会陷入忙碌的事务，而忽略了最初的那份信念和使命。二是面对复杂局面和困难挑战，勇气与担当不足，时有畏难情绪，致工作推进力度减弱，效率下降。例如，在有效解决部分村居面临的现实困难方面，新区预留地管理水平和质量还不够高，11个预留地项目进展迟缓。三是密切联系群众意识待增强，群众需求了解片面，对群众的真实需求和实际困难掌握不全面。例如，在新区基础设施建设项目推进中，对群众反映强烈的噪声、扬尘等问题，未能及时采取有效措施加以解决，影响了群众的生活质量和满意度。
（三）担当与创新意识不足。一是从严管理监督“约束不强”。在党的建设、项目施工等重点领域监管乏力，例如，在遵守中央八项规定及其实施细则精神上，虽然能够做到令行禁止，但在反对形式主义、官僚主义方面仍有差距，会议多、文件多的问题依然存在，一定程度上影响了工作效率。二是推动改革创新“动力不足”。在深化改革过程中，面对深层次矛盾和制约因素，调查研究尚待深化，破解难题的力度亟待加强，例如，对明发世贸、淄博航空港、黄金城、宏程活力城、鲁中商务中心、金鼎盛湖一号等项目存量商业部分的有效运作思路存在局限性，缺乏创新方式方法。三是廉洁风险防控“屏障不牢”。对于廉洁风险的长期性和复杂性，认识尚显肤浅。例如，党风廉政教育缺乏针对性，主要以学习传达上级文件和通报为主，以项目建设、征地拆迁方面的针对性廉政教育相对较少。
（四）全面从严治党责任落实不到位。一是纪律管理落实出现弱化现象。尽管深知全面从严治党的重要性，但在思想深处，对其丰富内涵和严格要求的理解仍显肤浅，有待深化，没有充分认识到全面从严治党不仅仅是党组织的责任，更是每一名党员干部应尽的义务。例如，有时过于关注业务工作的完成情况，而忽视了对自身和身边同事在全面从严治党方面的教育和监督，没有将全面从严治党的要求贯穿到工作的全过程。二是业务工作与党风廉政建设工作结合不密切。在具体工作中，往往只满足于完成上级下达的任务指标，而对于如何结合新区建设发展的实际情况，创新性地开展工作思考不足，导致在推动全面从严治党向纵深发展方面存在短板。三是纪律教育缺乏深度。部分党员在工作中出现的轻微违纪和作风问题，若未能及时提醒纠正，视之为小节而不以为意，不仅会错失帮助同事改正错误的良机，还可能使问题累积，损害党组织的整体形象和战斗力。
二、产生问题的原因剖析
（一）思想认识不够深刻。未能充分认识到政治理论学习的重要性，未将学习视为提升政治素养和工作能力的关键途径，学习缺乏系统规划与主动精神。在学习过程中，往往浅尝辄止，没有深入思考和领会党的理论的核心要义，导致对政治纪律和政治规矩的认识不够深刻，对党性修养的重要性理解不够到位，从而在思想上出现了偏差，影响了实际工作中的行为表现。
（二）自我要求有所放松。随着工作时间的推移，逐渐产生了懈怠情绪，对自己的要求也日渐放宽。在纪律执行方面，没有时刻以党员的高标准来约束自己，认为一些小的违纪行为无关紧要，没有意识到这些小问题可能会逐渐侵蚀自己的纪律意识和党性原则。在工作作风上，缺乏对工作的高度责任感和敬业精神，没有始终保持积极向上的工作状态，导致工作中出现了浮躁、敷衍等不良现象。
（三）担当精神和创新意识缺乏。在面对工作中的困难和挑战时，缺乏攻坚克难的勇气和决心。新形势下，对政策的把握尚不精准，运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践存在不足，导致缺乏敢闯敢试、敢为人先的勇气，存在安于现状、不思进取的现象，自我革新的动力不足。
三、努力方向和整改措施
（一）进一步加强政治理论学习，不断提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大和二十届三中全会精神，以及党章党纪，不断提高自己的政治理论水平。坚持集中学习与个人自学相结合，通过参加党组织的集中学习、专题研讨、在线学习等多种方式，深入领会党的理论的精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持一切从实际出发，充分发挥党员先锋模范带头作用，把学习成果转化为指导实践、推动新区建设发展工作的实际成效。
（二）强化纪律意识，持续改进工作作风。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉接受纪律约束，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深化对纪律规定的认识，铭记各项纪律准则，时常自省自查，及时发现并整改存在的问题。强化党支部政治功能，定期听取党建工作汇报，狠抓党员干部教育管理。铭记党的宗旨于心，切实将践行党的宗旨的坚定性与自觉性融入实际行动之中。牢固树立“以人民为中心”意识，坚持把改进作风作为永恒的主题，坚决树立“严”和“实”标准，用心用情为企业发展、项目落地提供全方位服务。
（三）勇于开拓创新，努力推进新区高质量发展。树立破局思维、有解思维，变中求新、新中求进、进中突破，真正以思维质变推动发展质变。在提升党建水平方面，持续探索党建工作新路径，致力于打造“党建引领·品质新区”特色品牌，通过品牌塑造推动党建与业务双提升。在产业招引方面，聚力提高招商引资质效，探索更多产业振兴思路措施，努力引进培育高端服务业和新兴产业，持续放大淄博核心区吸引、辐射带动作用。在推进项目建设方面，强化与市区部门单位的协同合作，积极争取政策支持和资金保障，确保各项工程按时序高效推进。在自然资源要素保障服务方面，克服预留地出让进展缓慢、财政资金保障不及时等各种困难，努力解决“征地难”问题。同时，深入研究并解决因文物保护政策和土地征收成批上报程序限制，导致部分新建项目土地征收手续办理进度滞后的问题。
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