2024年度民主生活会个人发言提纲
按照党中央和省委、市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，我紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，并以身边违纪行为典型案例为镜鉴，深入查找问题认真进行对照检查。现将个人对照检查情况报告如下。
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会查摆问题整改情况
一年来，针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨巡察整改专题民主生活会对照查找的19个问题，我逐一落实整改措施，各项整改任务基本完成。一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是在参加2024年***培训班学习期间，深入研读《习近平著作选读》等重要著作，赴梁家河直观体悟习近平总书记真挚为民的情怀、带头实干的作风，在讲述当年的微课中一次次被感动，让我更加深刻感悟到理想信念的力量、初心使命的力量，更加坚定了中国式现代化的必胜信念。二是维护党中央权威和集中统一领导方面。始终把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩，坚定不移贯彻党中央决策部署。在工作中，坚决贯彻落实党中央关于推动国有资本和国有企业做强做优做大、健全生态环境治理体系、完善公共安全治理机制等方面的决策部署，积极推动分管领域有关工作有序开展。三是在践行宗旨、服务人民方面。牢固树立以人民为中心的发展思想，积极解决群众关心的热点难点问题。针对入驻企业和职工反映的生活配套问题，组织住建、电力、***国有企业等单位，从小切口入手，围绕满足不出***就能实现“吃、住、行、购、娱、安”目标推动各项工作逐项落地，人才公寓一期如期建成投用，特色餐饮、休闲健身等功能在***实现从无到有、逐步完善。。四是在求真务实、狠抓落实方面。树立正确政绩观，坚持实事求是的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。建立健全重大项目推动工作落实机制，对重点工作任务进行细化分解，明确责任人和时间节点，加强跟踪督办。在推进工作过程中，通过定期召开推进会、现场协调、对上争取等方式，及时解决建设中遇到的问题，确保各项工作顺利推进。。五是在以身作则、廉洁自律方面。严格遵守廉洁从政各项规定，自觉抵制各种诱惑。认真学习党内法规，参加廉政教育活动3次，不断增强廉洁自律的思想自觉和行动自觉。严格执行民主集中制，凡属“三重一大”事项，均按规定提请***党政办工会集体研究决策。
二、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。在理论研究上下功夫还不够，比如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，更多是停留在通读文件层面，没有深入研究其在***规划建设、安全、环保等领域的具体应用。这种学习方式导致自己在面对复杂问题时，不能迅速从理论中找到解决问题的思路。二是贯彻上级决策有差距。对中央和省市区委的决策部署领会不深、思考不细，结合工作实际制定贯彻落实的具体措施不够。比如，对***的项目建设，更多的是对项目建设的进度、完成情况进行调度，而对如何通过项目建设推动全区高质量发展，缺乏有效的思考和具体的措施。三是落实请示报告制度不严格。对“三重一大”事项请示报告制度有时认识不到位，在工作中，对一些重大问题，没有严格执行请示报告制度，有时以“口头”报告代替书面报告，有时以电话报告代替当面报告。四是防止和反对错误思想不够坚决。对身边出现的一些个人主义、分散主义等错误思想倾向，未能及时进行严肃批评和纠正。在某些项目推进过程中，个别同志存在本位主义思想，过于强调本部门利益，而忽视了整体利益，我虽有所察觉，但未采取有力措施加以制止，一定程度上影响了工作的顺利推进。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够纯粹。在面对一些复杂问题，党性原则有时不够坚定。比如，。。。。。。二是纪律执行不够严格。在***安全管理中，虽然已制定了一系列规章制度，并对所有企业安全生产做到了全覆盖监管，但在实际执行过程中，仍存在失之于宽、失之于松、失之于软的问题。比如，个别企业因追求经济效益而忽视安全生产规定，而监管部门在执行过程中未能及时发现并纠正这些违规行为，从而给***的安全生产带来了潜在风险。对分管领域同志的纪律要求还不够严格，存在好人主义思想。三是作风建设不够扎实。一些工作还浮于表面，没有真正深入基层、深入群众了解实际情况。比如，在群众信访过程中。。。。。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强烈。在面对一些改革发展中的难题和风险挑战时，有时存在畏难情绪，缺乏主动担当的精神。比如，在。。。。。推进过程中，影响了***高质量发展整体形象。二是斗争精神有待提高。在推动工作创新方面，思路不够开阔，方法不够灵活，创新意识不足。三是风险防范意识不强。在推进改革创新过程中，对可能出现的风险和问题分析研判不够充分。比如。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是领导之责担得不够实。作为***副职，在抓业务工作的同时，对“一岗双责”的落实不够深入，分管领域的党建工作重视不足。在准确把握“一岗双责”内在关系上还有差距，压力传导出现层层递减现象。二是推动之责担得不够紧。面对经济下行压力持续加大的新形势、各地区竞相发展的新态势，有些急于求成的心理，有时把上级考核评价、排名看得比较重，对有些显绩抓得紧，对个别打基础的潜绩抓得较少，致使一些工作看起来都落实了，但实际上作了虚功，走了过场。这反映出，自己在强化纪律作风方面思想认识还不够到位，实事求是的精神少了一些。三是示范职责担得还不严。在组织生活方面，党内组织生活原则执行不够严，参加所在支部组织生活会不多，批评与自我批评时自我揭短亮丑多，批评其他同志拉不下面子，有好人主义的倾向。对新形势下意识形态领域斗争的复杂性、艰巨性认识不够，对一些错误思潮、错误言行缺乏坚决斗争的精神。比如，对一些错误思潮、错误言行缺乏坚决斗争的精神。
结合典型案例剖析：案例警示我们，无论处于何种职位，都应当时刻保持清醒头脑，抵制外界诱惑。只有坚守廉洁底线，才能在复杂的环境中保持本色，不负人民重托。我将坚决以该严重违纪违法案为镜鉴，切实举一反三、引以为戒，认真落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区各项贯彻落实措施，始终保持严的主基调，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气推进自我革命，做到思想清醒、政治坚定、行为规范，坚决不越制度“红线”、不碰纪律“警戒线”、不触法律“高压线”，自觉接受各方面的监督，打好作风建设攻坚战、持久战。
需要说明的情况：本人已按规定如实上报个人重大事项，平时公务出行均按照规定保障公务用车，未配备专车、司机、秘书等，没有收到群众反映、 巡视巡察反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题；没有受到诫勉、党纪政务处分等情况。
三、原因分析
对照梳理查摆出的问题，我深挖问题根源，全面深入剖析，经检视反省，产生问题的原因主要有以下几点：
（一）两个维护、两个确立树得不牢固。在内化于心、外化于行上做得不够到位，落实到行动中不够坚决有力，不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题，没能很好地着眼大局、把握大势，导致工作中的“本位主义”“实用主义”时有发生。
（二）党性修养、党性锻炼抓得不到位。对加强个人党性修养还不够重视，没有真正认清弄懂“心中为何”与“行动如何”的问题，欠缺共产党人无欲则刚、天下为公的大情怀和大修为。对如何有效提升党性修养研学不够深刻，不能很好地开展批评与自我批评，“老好人”思想仍未从根本上祛除。
（三）为民服务、纾困解难干得不深刻。世界观、人生观、价值观改造得还不彻底，思想深处抱有“小算盘”“小九九”，患得患失，对一些矛盾不敢严抓、问题不敢严管。在精力摆布上偏沉，侧重于抓亮点工作，满足于“亮点打造”，对民生工作过问得不具体，缺乏一竿子插到底、一件事抓出头的恒心和韧劲。
（四）作风养成、队伍建设问得不经常。有时仍然满足于开会的传统领导方式，缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施，欠缺瞅准的事不丢手、难干的事不罢手、正干的事不松手的攻坚精神，使得一些既定事项未能做到“流水到头、落地有声”。带头作用发挥不充分，没能很好地做到扛着责任往前走、带着大家一起干。
四、整改措施
发现问题的目的是整改，整改的关键在落实。为此，将从以下几个方面努力加以整改和提高。
（一）坚定不移强化政治建设。深入学习贯彻党的二十大精神和二十届二中、三中全会精神，抓好抓实纪律学习成果转化，按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，不断推动管党治党工作“严紧硬”，确保全面从严治党工作向深入推进。
（二）坚定不移强化廉政建设。更加突出分管领域带头表率作用，强化领导责任，厉行“一岗双责”，全力支持纪检监察部门履职尽责，自觉把党风廉政建设持续推向深入。强化监督检查，对分管领域存在的问题和薄弱环节及时督促整改落实，确保全面从严治党主体责任执行到位、落实到位。
（三）坚定不移优化干事生态。深入贯彻习近平总书记对分管领域内工作的重要指示要求，紧紧围绕推动***高质量发展这一中心任务，咬定目标、持续用力，不断强化分管领域党员干部担当意识，为大家提供充分展示能力的平台，使大家能够坚持撸起袖子加油干，勇作推动中国式现代化地方实践的排头兵。
（四）坚定不移推动作风建设。以深入开展分管领域作风建设各项活动契机，敢于刀刃向内，以壮士断腕、 刮骨疗伤的勇气，整风肃纪、管党治党，做到严在经常、管在平时，不断提高党员干部整体素质，树立队伍新形象、展示攻坚新风貌、奉献为民新战果。
真诚欢迎同志们对我的检视剖析材料提出批评意见，并对我的承诺进行监督。
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