市促进外来投资局机关党建典型案例材料：党建品牌引领招商引资新格局
在经济发展的大棋局中，招商引资是推动区域经济增长、优化产业结构、提升城市竞争力的关键一招。市促进外来投资局作为全市招商引资工作的前沿阵地和核心力量，始终将党建工作与招商引资工作深度融合，以打造特色党建品牌为引领，积极探索党建与业务同频共振的新路径，构建起招商引资工作新格局，为全市经济高质量发展注入了强大动力。
一、品牌铸魂：打造“红链聚能·招商先锋”党建品牌
品牌是旗帜，是凝聚力量、引领方向的重要标识。市促进外来投资局立足招商引资工作实际，精心打造“红链聚能·招商先锋”党建品牌，将红色基因融入招商引资全链条，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为招商引资工作注入红色动能。
“红链聚能”寓意着以党建为引领，将产业链上下游企业、招商团队、政府部门等各方力量紧密串联起来，形成强大的招商合力。通过建立产业链党建联盟，打破部门壁垒和企业界限，实现信息共享、资源整合、优势互补。例如，在推动某新兴产业招商过程中，由局党组牵头，联合产业链上下游企业党组织、相关职能部门党组织，共同开展产业调研、项目对接、政策制定等工作。一方面，企业党组织能够及时反馈市场需求和技术发展趋势，为招商方向提供精准指引；另一方面，政府部门党组织可以发挥政策优势和服务职能，为企业落地提供全方位保障。这种党建引领下的产业链协同招商模式，有效提高了招商效率和质量，加速了产业集聚发展。
“招商先锋”则体现了党员在招商引资工作中的担当和作为。局党组在招商一线设立党员先锋岗、党员责任区，鼓励党员亮身份、作表率，在项目洽谈、签约、落地等各个环节发挥关键作用。党员们主动放弃节假日休息时间，奔赴全国各地开展招商活动，以专业的素养、热情的服务和坚韧的毅力，赢得了投资者的信任和认可。在某重大项目的引进过程中，党员招商团队连续奋战数月，多次与企业进行深入沟通，协调解决项目落地过程中遇到的土地、资金、人才等一系列难题，最终成功推动项目签约落地，为全市经济发展增添了新的增长点。
二、组织强基：构建“三维一体”组织架构
坚强的组织体系是党建工作顺利开展的坚实保障。市促进外来投资局构建起“局党组—党支部—招商小组”三级联动、协同发力的“三维一体”组织架构，将党建工作触角延伸到招商引资工作的每一个角落，确保党的领导贯穿招商引资全过程。
局党组作为核心领导层，发挥把方向、管大局、保落实的重要作用。定期召开党组会议，专题研究招商引资工作中的重大问题，制定党建工作与招商业务融合发展的总体规划和年度计划。将党建工作纳入全局绩效考核体系，明确责任分工，加强督促检查，确保党建工作任务落到实处。同时，局党组注重加强自身建设，通过开展理论学习中心组学习、专题研讨等活动，不断提高领导班子的政治素养和决策能力，为招商引资工作提供坚强的政治保障。
党支部作为战斗堡垒，是连接局党组和招商小组的桥梁纽带。各党支部结合招商工作实际，创新组织生活方式，将组织生活与招商业务紧密结合。例如，开展“招商项目推进会”主题党日活动，组织党员围绕重点项目进展情况进行交流讨论，共同分析问题、研究对策；开展“党员招商经验分享会”，邀请优秀党员分享招商过程中的成功经验和心得体会，促进党员之间相互学习、共同提高。通过这些特色鲜明的组织生活，进一步增强了党支部的凝聚力和战斗力，激发了党员参与招商引资工作的积极性和主动性。
招商小组作为前沿阵地，是直接与投资者打交道的先锋力量。在招商小组中成立临时党小组，将党员组织起来，在招商一线开展工作。临时党小组充分发挥党员的先锋模范作用，带领小组成员积极拓展招商渠道，深入挖掘项目信息，精准对接企业需求。在项目洽谈过程中，党员们主动担当，充分发挥沟通协调优势，为企业提供一站式服务，解决企业的后顾之忧。通过“三维一体”组织架构的有效运转，形成了上下联动、齐抓共管的党建工作格局，为招商引资工作提供了坚实的组织保障。
三、人才赋能：锻造“招商铁军”党员队伍
人才是招商引资工作的核心竞争力。市促进外来投资局高度重视党员队伍建设，通过实施“人才赋能”工程，打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风硬的“招商铁军”党员队伍，为招商引资工作提供人才支撑。
加强政治理论学习，提升党员政治素养。将政治理论学习作为党员教育培训的重要内容，通过定期组织专题讲座、线上学习、实地参观红色教育基地等形式，引导党员深刻领会党的路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在招商工作中，党员们始终保持政治敏锐性，坚决贯彻市委、市政府的决策部署，将政治优势转化为招商引资工作的强大动力。例如，在面对复杂的招商形势和激烈的区域竞争时，党员们能够从政治高度出发，准确把握产业发展趋势，科学制定招商策略，确保招商工作始终沿着正确的方向前进。
强化业务培训，提高党员专业能力。招商引资工作涉及产业政策、法律法规、商务谈判等多个领域，对党员干部的业务能力提出了很高要求。局党组定期组织开展各类业务培训活动，邀请行业专家、企业高管进行授课，内容涵盖宏观经济形势分析、产业链招商技巧、项目包装策划等方面。同时，鼓励党员参加各类专业资格考试和学历提升教育，不断拓宽知识面，提升综合素质。此外，还通过“以老带新”“导师制”等方式，让经验丰富的党员与新入职党员结成帮扶对子，传授招商经验和技巧，帮助新党员快速成长。通过持续的业务培训和实践锻炼，党员们的招商专业能力得到了显著提升，能够熟练运用各种招商手段和方法，为企业提供专业、高效的服务。
注重实践锻炼，锤炼党员工作作风。招商引资工作是一项实践性很强的工作，只有在实践中不断磨砺，才能成长为优秀的招商人才。局党组积极为党员搭建实践锻炼平台，选派党员到招商一线、项目现场、企业车间等基层岗位挂职锻炼，让他们在急难险重任务中经风雨、见世面、长才干。在招商过程中，党员们发扬不怕吃苦、勇于担当的精神，主动深入企业调研，了解企业需求，为企业排忧解难。面对投资者的各种疑问和诉求，党员们总是耐心细致地解答，以真诚的态度和优质的服务赢得了企业的认可和好评。通过实践锻炼，党员们的工作作风得到了进一步锤炼，形成了求真务实、真抓实干的工作氛围。
四、服务增效：构建“亲清护航”服务体系
优质的服务是吸引投资者的重要因素。市促进外来投资局以党建为引领，构建“亲清护航”服务体系，打造亲商、安商、富商的良好营商环境，为招商引资项目落地生根、开花结果提供全方位保障。
“亲”字当头，建立亲清政商关系。局党组要求党员干部在与投资者交往中，既要真诚服务、热情帮助，又要坚守底线、不越红线。通过开展“党员结对帮扶企业”活动，党员干部主动与企业结成帮扶对子，定期深入企业走访调研，了解企业生产经营状况和发展需求，及时为企业提供政策咨询、项目申报、融资对接等服务。在服务过程中，党员干部始终保持清正廉洁的作风，坚决杜绝吃拿卡要等违规行为，以实际行动赢得了企业的信任和尊重。例如，在某企业遇到资金周转困难时，结对帮扶党员积极协调金融机构，为企业争取到了低息贷款，帮助企业渡过了难关。企业负责人深受感动，不仅加大了在当地的投资力度，还主动介绍其他企业来我市投资兴业。
“清”字为基，打造高效政务环境。持续深化“放管服”改革，简化审批流程，提高办事效率。局党组联合相关部门，建立招商引资项目绿色通道，对重大项目实行“一站式”服务，实行容缺受理、并联审批等制度，最大限度缩短项目落地时间。同时，加强对招商引资项目的全程跟踪服务，建立项目推进台账，明确责任人和时间节点，定期召开项目推进协调会，及时解决项目建设中遇到的问题。通过打造高效政务环境，让投资者切实感受到我市招商引资的诚意和决心，增强了企业投资的信心和动力。
“护航”为要，保障企业健康发展。加强对企业的后续服务和支持，建立企业诉求反馈机制，及时收集企业意见和建议，为企业发展排忧解难。在人才引进方面，积极与高校、科研机构合作，为企业搭建人才招聘平台，帮助企业解决人才短缺问题；在技术创新方面，鼓励企业加大研发投入，支持企业申报各类科技项目，推动企业转型升级；在市场拓展方面，组织企业参加各类展会、经贸洽谈会等活动，帮助企业开拓国内外市场。通过全方位的护航服务，为企业发展创造了良好条件，促进了企业做大做强。
五、成效彰显：党建引领招商引资结硕果
通过打造“红链聚能·招商先锋”党建品牌，构建“三维一体”组织架构，锻造“招商铁军”党员队伍，构建“亲清护航”服务体系，市促进外来投资局党建工作与招商引资工作实现了深度融合、相互促进，取得了显著成效。
招商引资成果丰硕。近年来，全市招商引资项目数量和质量实现了双提升。一大批重大项目相继落地，涵盖了高端装备制造、新能源、新材料、生物医药等多个战略性新兴产业领域，为全市产业结构优化升级注入了新动力。这些项目的引进，不仅带来了大量的资金、技术和人才，还带动了上下游产业链的发展，形成了产业集聚效应，有力推动了全市经济高质量发展。
营商环境持续优化。“亲清护航”服务体系的构建，让投资者切实感受到了我市营商环境的改善。企业对政府服务的满意度不断提高，在各类营商环境评价中，我市排名逐年上升。良好的营商环境吸引了越来越多的企业前来投资兴业，形成了“以商招商”的良好局面。许多企业表示，选择在我市投资，不仅是因为这里有良好的产业基础和发展前景，更是因为这里有高效务实的政府服务和亲清和谐的政商关系。
干部队伍得到锻炼。通过参与招商引资工作，党员干部的政治素质、业务能力和工作作风得到了全面提升。在招商一线，党员干部们经受了考验，增长了才干，成为了招商引资工作的行家里手。同时，党员干部的先锋模范作用也得到了充分发挥，带动了全局干部职工的工作积极性和主动性，形成了比学赶超、奋勇争先的良好工作氛围。
党建工作影响力扩大。“红链聚能·招商先锋”党建品牌的打造，提升了市促进外来投资局党建工作的知名度和影响力。我局的党建工作经验在全市乃至全省范围内得到了推广和交流，为其他部门开展党建工作提供了有益借鉴。同时，通过党建引领招商引资工作的成功实践，也进一步彰显了党建工作在推动经济社会发展中的重要作用，增强了各级党组织抓好党建工作的责任感和使命感。
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