在职工会上的讲话
同志们：
在这开局关系全局、起势决定胜势的关键时刻，我们召开本次职工大会，主要是跟大家开展一次谈心谈话，既是加油鼓劲，也安排一下今年的重点任务，确保开年就起跑、起步就冲刺！
一、2024年党群工作成效
2024年，在党工委的有力领导下，我们坚持“聚焦发展、夯实基础、加压冲刺、创优突破”工作取向，办好了关键事、干出了新成绩、交出了好答卷。我们围绕中心大局，聚焦发展步履铿锵有力。稳步推进机构改革，优化调整部分单位职能职责，园区管理服务、上下衔接更加高质高效。根据创建党级园区需要，推动新桥化工园区管委会试运行。服务发展调兵遣将，12名优秀干部得到提拔重用，55名公务员、事业干部获职级晋升，向市委推荐提拔晋升县级领导3名。开展“担当作为年”行动，引导全区党员干部主动担当、积极作为，115个先进集体和144名先进个人受到表扬。我们坚持筑牢根基，夯实基础取得长足成效。高标准开展党纪学习教育，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。大力实施村党组织带头人后备力量培育储备三年行动，储备后备力量33名。持续深化村集体经济“消薄扶强”计划，培育村集体经济年经营性收入50万元以上3个。深入实施社区阵地“提能显化”工程，新建城市社区党群服务中心2个，亲民化改造村（社区）活动阵地9个，建成“五社联动”社区治理示范点2个。我们敢于跳起摸高，加压冲刺赢得一致好评。发布“暖心同行·驿路有我”文明实践项目，构建“1+3+N”暖心驿站矩阵，吸引1300余名快递小哥、货车司机等新就业群体走进“暖心之家”。聚焦“上大刊、上央媒”，80余篇高质量原创稿件登上中省大报大刊。重构考核体系，考核指标数由696项精减至乡镇61项、部门66项。圆满完成46项省市区民生实事，其中29项提前或超额完成。认真贯彻落实《若干规定》，我区无反面典型案例被市上通报。我们突出实干争先，创优突破斩获连连佳绩。玖源化工等4个非公企业（社会组织）获评全市两新组织五星级党组织，诚信化工有限公司党委荣膺广安市先进基层党组织，启迪之星党支部被四川省互联网行业党委评为“五星党组织”。推树省级最美驿站3个，全国最美驿站1个，师达九中获评“四川省两新组织党建带群建示范单位”。
二、深刻把握党群工作新形势新要求
做好党群工作首先要观大势、谋大事，增强砥砺前行的方向感、时代感。要在新征程中把握“进”的方位，党的二十届三中全会提出要进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定，确立了一切工作聚焦的重心所在、重任所系，也对我们党群工作提出了深化党的建设制度改革、完善大统战工作格局、完善意识形态工作责任制等重要要求，对党群工作指明了方向、提出了新要求，今年工作从目标到思路、从任务到措施、从理念到方法都要聚焦“推进中国式现代化进一步全面深化改革”这一主题，为全面推进中国式现代化有所谋、有所为、有所进。要从新要求中锚定“进”的方向，中省市组织部长会议、宣传部长会议、统战部长会议相继召开（市委组织部长会议还未召开），提出了“坚决当好‘两个维护’的排头兵”“着力深化文化体制机制改革”“促进民营经济健康发展、高质量发展”等一系列要求，做好今年的工作，我们要坚持“全面对标、精准发力、高位争先”的工作思路，全面对标，就是要认真贯彻落实各级会议任务部署，抓落实、干实在、求实效，干一件是一件，干一件成一件。精准发力，就是要将上级安排部署和我区实际情况相结合，从全局工作着眼、从解决主要问题入手，聚焦重大部署、重要领域、重点问题精准施策，以重点突破带动整体提升。高位争先，就是要在全面创优的基础上，瞄着更高标准去发力、奔着最好效果去努力，推动各项工作争先进位、领先打头，以排头兵姿态走好第一方阵。要在新目标中展现“进”的作为，在党工委2025年工作会议上，张伟书记明确了新一年的“总牵引”“总抓手”“总思路”，提出全面发力打好发展改革“总体战”，做强工业经济“主引擎”，奋力当好高质量发展“火车头”，以实干实绩为全市发展大局多作贡献。我们党群工作今年的重点任务就是要紧紧围绕“推动高质量发展”，统筹抓好干部队伍建设、创新人才集聚高地建设、基层组织体系建设、做好重大主题宣传、完善大统战工作格局等重点工作，推动高质量发展行稳致远、进而有为。同时，张伟书记提出“狠抓思想政治建设”“狠抓基层党建提质”等要求，也指出我们的干部队伍存在规矩意识不强、斗争精神匮乏、工作作风漂浮、心态浮躁失衡4个方面的问题。书记出了题，我们就要有行动，就要答好卷，下来后各分管副部长、科室负责人要对标张伟书记要求，提出切实可行的措施，让我们的优势更优、短板拉长。我们要用实际行动回应书记关切，决不让书记对党群部的工作有过多操心，让书记能放开双手抓好经济工作。
三、全力以赴抓好2025年重点任务
（一）坚持守正创新、锐意进取，着力开创宣传思想文化发展新局面。重点做好4个方面工作：一是深化党的创新理论武装。科学制定《2025年全区党委（党组）理论学习中心组学习安排意见》，开展1次中心组学习秘书培训，全覆盖列席旁听18个下级党委（党组）理论学习中心组学习。扎实推进“渠江云谷”“四个一平方公里”等企业联合党组织理论学习。制定《广安经开区希望宣讲团管理办法（试行）》，充分发挥“希望”宣讲团作用，开展好中央、省委和市委重要会议精神和重大决策部署宣传宣讲。二是筑牢意识形态领域防线。深入贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，定期分析研判建立意识形态领域风险隐患台账，开展意识形态工作日常检查、专项督查指导，确保意识形态工作传导到基层末梢。压紧压实网络安全责任，组织开展网络安全宣传周活动，加强辖区网站、政务新媒体和自媒体平台的监管力度，定期通报网络安全风险隐患，筑牢网络安全防线。三是夯实精神文明建设根基。指导乡镇（街道）升级文明实践所（站），依托广安港等1+3+N矩阵深化“暖心同行·驿路有我”实践活动。打造“书香经开”全民阅读品牌阵地，开展“五史教育”“强国复兴有我”等核心价值观宣传教育活动。培育道德模范典型，建强乡村少年宫及奎阁半岛甘棠剪纸艺术工作室。培育民间文艺队伍，开展“欢乐农家大赛”“百姓大舞台”惠民演出，优化农村公益电影放映。四是提升对外宣传工作质效。每季度组织开展“媒体日”活动，常态邀请中省市媒体走进国开区，聚焦“四个百亿”工业项目建设等重大主题以及賨城里、文博公园等景区景点，精心策划一批有美感、强互动的融合报道，致力打造“百万+”新媒体作品。高质量制作新版形象宣传片、招商宣传片，全面提升国开区知名度、美誉度。
（二）坚持党管人才、选贤任能，着力锻造忠诚干净担当的干部队伍。具体做好3个方面工作：一是精准选人用人。全覆盖开展镇（街道）班子分析研判，为明年镇、村（社区）“两委”班子换届做好干部储备。做好国有企业领导班子建设，“一企一策”建强配优领导班子。二是抓实提素淬能。持续深化“1+5”干部淬炼提能，举办产业发展、项目服务等专题培训10场次（争取联合高校举办1-2期高质量的专业培训）。用好集成授权改革试点机遇，争取推荐优秀干部到中省市机关部门学习锻炼。三是加强监督管理。持续加强干部离职从业管理，深化政商“旋转门”“逃逸式辞职”问题整治。加强干部平时考核和日常服务管理，用好用足职级晋升政策，用心用情解决干部后顾之忧，营造良好干事创业环境。
（三）坚持厚植沃土、广纳英才，着力构筑近悦远来人才集聚新高地。具体抓好3个方面工作：一是抓实人才招引。聚焦绿色化工产业发展进度，通过双招双引、高校专场招聘、中介机构助引等方式，力争新引进战略领军人才4名、行业专家人才20名、实用技术人才5000名以上。二是深化校企合作。深化拓展与川大化工学院等校所的战略合作，力争创建省级企业技术研究中心、重点实验室3个以上，推动高校优秀师生进驻开展工业化试验、实习实训。三是营造良好生态。开展第三届优秀专家人才评选表彰，营造尊才爱才的良好氛围。不断丰富人才联谊活动，优化住房、教育、医疗等配套措施，完善园区交通设施。
（四）坚持大抓基层、强基固本，着力提升基层党组织政治功能和组织力。具体做好4个方面的工作：一是深化党建促乡村振兴。要抓好村党组织后备力量培育储备三年行动，每个村储备后备干部1—2人，对全区村（社区）逐一研判，做好预警防范和风险化解，为年底村级党组织换届打好基础。建好石埝村电商直播平台，积极培育“强产富民·美丽石埝”党建工作品牌，抓好新路村“稻蛙”种养等基地建设。二是抓实党建引领基层治理。要大力开展小区党组织、小区业委会“双建”行动，实现党组织全覆盖，业委会组建率不低于50%。实施社会组织孵化计划，每个城市社区孵化并入驻社会组织不少于2个。开展好“我为社区办件事”活动，认真落实“双报到”制度，各单位部门每年要为社区办实事4件以上。要加强社区阵地建设，推进天成、沙坪2个社区活动阵地标准化建设。三是突出抓好“两企三新”领域党建。要对“两企三新”组织进行全覆盖摸排，在3个街道及护安镇成立“两新”综合党委，集中建好一批“两企三新”党组织。要持续抓好“四个一平方公里”产业园党建矩阵建设，建好红心美凯龙、文华国际商贸城党支部，组织评选“星级”商家，培育“红心领航·星商闪耀”党建品牌，提升园区党建品牌影响力。
（五）坚持协同联动、服务聚力，着力实现统战、群团工作新突破。重点抓好3个方面工作：一是持续建强平台载体。建立健全相关制度，推动商会规范化建设，带领会员企业到沿海地区学习先进经验。切实抓好新联会建设，充分发挥新阶人士优势，鼓励支持新阶人士积极参与园区经济建设、乡村振兴、基层治理和各类协商活动。建好用好渠江云谷和保城公司两个统战基地，进一步发挥示范引领作用。二是持续深化协作赋能。持续抓好“我为广安引一企”活动，利用信息渠道，商务渠道和资源优势“牵线搭桥”，吸引园区企业合作伙伴、供应商、配套商等关联企业前来投资。深化“万企兴万村”行动，精准对接企业用工需求清单和各村人力资源信息清单，推动实现共赢。三是持续抓好群团工作。新建爱心驿站、职工之家等阵地2个以上，力争推树省级最美驿站2个。创新普惠活动形式，深化开展“护新·驿路同行”等志愿服务活动。实施“技兴经开”工程，举办第二届川渝毗邻国开区绿色化工技能大赛，培育“经开工匠”10名以上。
（六）坚持动态量考、定向赋能，着力发挥绩效考核“指挥棒”作用。具体做好3个方面工作：一是健全考核机制。尽快拟定2025年度督查检查考核计划上报备案，对接市委目标绩效办抓好2024年迎接年度目标考核工作。预分解下达民生实事项目，对最新指标情况及时进行预警提醒，要全面完成今年民生实事项目。二是精准科学考核。完善绩效考核办法，继续精简优化考核指标，实行差异化考核，制定加扣分标准，不断提高绩效考核的科学性。三是加强督查督办。坚持暗访为主，通过督查末端落实情况，及时发现问题并现场督办提醒，明确整改目标和整改时限，倒逼责任单位推动落实。持续抓好《若干规定》落地落实，坚决杜绝我区出现反面典型被省市通报。
四、寄语大家的几句心里话
今天，我结合自身成长和工作经历，就党群部打造“走在前、做表率”的模范机关和年轻同志如何成长成才交流几句心里话，与大家共勉。
第一句话：要忠心不要贰心，永葆“对党忠诚、对事业忠诚、对岗位忠诚”的政治品格。
一是把对党忠诚摆在首位。苏共拥有20万党员时夺取政权，拥有200万党员时打败希特勒，拥有近2000万党员时却失去政权。究其原因，苏共党员理想信念荡然无存，组织观念烟消云散。前车之覆，后车之鉴。只有对党忠诚，关键时刻才靠得住。《红岩》中的江姐面对严刑拷打，用“竹签子是竹做的，共产党员的意志是钢铁！”的忠贞不屈回应敌人，而对党的秘密守口如瓶，至死未透露一个字。
忠诚作为一种信仰，不是抽象概念，而是实践品格，不是与生俱来的，也不是一蹴而就的，需要在长期艰苦的实践中锻造和检验。当前，我们迎来了广安经开区发展前所未有的好时代、好机遇，为党群部干事创业提供了广阔的空间和舞台。我们能不能在广安经开区发展史上留下浓墨重彩的一笔，就要看我们能不能把忠诚体现在干事创业中。每一个时代的前行，意味着使命的交付。我们要把忠诚体现到干事创业中，找准党群工作服务发展大局的切入点，做到中心工作推进到哪里，党群工作就跟进到哪里、服务到哪里，使党群部始终与党工委、管委会中心工作同频共振。
二是把对事业忠诚铭于心。党和人民的事业，是靠党员的忠诚奉献铸就的。广安经开区能从“山野乡村、荒坡农田”的荒凉郊野到“花繁四季、机器轰鸣”的现代产业新城，靠的就是一代代经开人讲政治、顾大局，不讲条件服从、不打折扣执行上级领导的安排部署。历史的接力棒递交到我们这一代人手上，大家一定要珍惜机遇，一定要把党的事业当做自己的事业，倾其一生、用尽全力去守护、去奋斗。
郭永怀，“两弹一星”功臣元勋之一。1968年底，他在试验中发现重要线索，乘机赴北京却不幸遭遇意外，在空难到来那一刻，他和警卫员把装有核心数据的公文包夹在胸前紧紧抱在一起。当人们把两具烧焦的遗体分开时发现，装着绝密文件的公文包竟然完好无损。
黄文秀，农村飞出的“金凤凰”，放弃了大城市优越生活，研究生毕业后毅然回到贫困的家乡，带领乡亲脱贫致富奔小康，不幸遭遇山洪因公殉职，年仅30岁。像黄文秀一样，在脱贫攻坚中超过1800名干部牺牲。他们也有家，也有亲人，但为了党和人民的事业，义无反顾选择了舍小家顾大家，舍小我成大我。我看大家都是80后、90后甚至00后的年轻人，事业和未来寄希望于你们，务必要好好珍惜机遇，切不可虚度光阴。在新的时代下，在新的岗位上，下苦功夫加强实践锻炼，在实践中学习，在锻炼中成长，推动工作迈上新台阶、交出新答卷！
三是把对岗位忠诚践于行。党有一个光荣传统和优良作风，就是党叫干啥就干啥、党让去哪就去哪。我从市委组织部到广安经开区，这样告诉自己：“不问何处是故乡，哪里有岗位，哪里就是家。”广安经开区是我们共同的家园，只有每个人都干好自己的事，我们的家才会越来越好。
这几年受外部环境和经济大环境的影响，找份稳定的工作实属不易，有个很明显的感受，考公考编的人多了，我们的劳务派遣人员考试比例也屡创新高，不少企业裁员或者倒闭，而我们背靠经开区这个大树，工作环境舒适，收入没有降低，周末节假日正常休息。大家要珍惜岗位，像爱护自己的眼睛一样爱惜岗位，像忠于家庭一样忠于岗位。我们岗位虽然平凡，但每个岗位都与经开区的发展息息相关。平凡岗位也能创造非凡。
毛凤娇，16年就到了党群部，一直在做党员发展、党员教育等工作，兢兢业业、任劳任怨，没有跟领导讲过任何条件，10年如一日的耕耘，现在已经成为党统的行家里手，得到了市委组织部的高度认可，连续2年被市委组织部选派到省委组织部代表广安做党统。
像毛凤娇这样的同志我们党群部还有很多，比如雷和平，不忘初心，50多岁了，依然加班加点奋战一线，高质高效完成全区人事档案、工资等工作。游琴，甘于奉献、恪尽职守，春节期间还在加班筹备干部表彰工作。刘聪，忠诚履职、矢志不渝，扎根岗位10余年，仍然充满热情和责任感。
同志们！成功在于奉献，平凡造就伟大。不管你现在岗位多么不起眼，只要坚守岗位、埋头苦干，也能像这些同志一样收获组织的认可。
第二句话：要朝气不要暮气，砥砺“敢拼、敢闯、敢干”的蓬勃精神。
一是保持“拼”的精神。中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。
广安经开区相比于其他区县，干部职工少、幅员面积小，但经济数据、指标一直名列全市、省内国开区前列。靠的是什么？靠的是一股不甘落后、不愿服输的精神，靠的是一股齐心协力拼搏、咬紧牙关向前冲的劲头。没有躺平等来的幸福，只有奋斗拼出的精彩。
从去年的发展形势看，当前区域竞争异常激烈，对比周边，地区生产总值、规上工业增加值2项指标增速分别被华蓥市和岳池县赶超；长寿经开区则拥有世界500强企业29家、跨国公司59家，去年规上工业总产值已超1400亿元，宜宾临港经开区则在2023年就突破2000亿元大关，且2024年国开区综合考评排位保持西部第一。反观自身，我们既面临经济总量不大、项目支撑不足、整体实力不强的问题，还面临一些干部思想解放不够、能力水平不高、干事创业劲头不足等问题。同志们！“不进则退、慢进也是退”的竞争态势逼人，唯有加压奋进、跳起摸高才能提速晋位。只有我们每个人不当旁观者，以主人翁的姿态拼尽全力，广安经开区才能跨越发展、提速发展。
二是拿出“闯”的劲头。广安经开区的发展进入新阶段、改革进入深水区，低垂的果子已摘完，仅仅依靠踢正步、齐步走已无法啃下硬骨头，非得保持一股“闯”劲不可。为确保第一个百亿工业项目和邦生物能按时进场开工，全区上下齐聚一线，与星月相依、与黑夜作伴，24小时不歇地挑灯夜战平场施工，一个月完成了680亩土地的安置、补偿、拆迁和平场。我想通过这个例子告诉大家，闯，让不可能的事情变成有可能；不闯，有可能也会变成不可能。
三是发扬“干”的作风。“取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下”，意思就是做任何事都要高标准严要求。习近平总书记也指出，有什么样的标准就有什么样的质量。作为我们党群部的干部职工，在工作上，要当一个彻头彻尾的“完美主义者”，始终坚持高标准、严要求、快节奏，不能满足于“差不多”“过得去”“还凑合”。在办理领导交办的工作和解决群众的诉求时，自我加压，把工作标准拔高一点、把工作要求定严一点、把办结时限压缩一点，找一片“悬崖”、逼一下自己，让自己跳出舒适区，在不断拉高工作标准、提升工作效率中实现自我完善、自我成长，做到文经我手无差错，事交我办请放心。
第三句话：要乐业不要惰业，秉承“敬业、勤业、专业”的执着坚守。
一是乐业才能敬业。马克·吐温曾说过，要把敬业乐业当作做人的根本，当作做人的灵魂。只有在工作中找到快乐，才能乐在其中、乐此不疲，才能一如既往地坚持、一往情深地爱好。诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”，县委书记的榜样焦裕禄肝癌晚期用棍子顶着肝部战内涝、抗风沙、治盐碱，优秀人民教师张桂梅拖着病体忘我工作、点亮了2000名贫困山区女孩的大学梦，王继才夫妇11680个日夜的坚守让荒凉的孤岛变成了“信仰的绿洲”，黄旭华为研制核潜艇隐姓埋名30年、连母亲都以为他人间蒸发了……他们为何迷恋至深、至死不渝，根子就在于有着强烈的责任感和事业心。对标先进，我们党群部的干部职工“党”字打头，更应该把爱岗敬业精神作为履职尽责的基础和核心，热爱工作，勤勤恳恳，兢兢业业，干一行，爱一行。
二是敬业才能勤业。业精于勤，勤能补拙，为官勤为先，官勤民少忧，一勤天下无难事。无论是求知、做事还是为官，都离不开“勤”字，勤奋并且坚持勤奋是通往成功的捷径。“草鞋书记”周永开离休后自发护林、20多年促成花萼山建成“国家级自然保护区”；原国家测绘地理信息局第一地测量队在60多年里48次踏入新疆腹地、46次深入西藏无人区、36次进驻内蒙古荒原，用汗水乃至生命默默丈量祖国的壮美河山……但我们有些单位的年轻同志，觉得自己是家里的独生子，有工作有房有车不缺钱，一喊加班就拿《劳动法》当挡箭牌，一安排任务就跟领导讨价还价，这样的职工就算有很高学历、很强的能力，我们只能两个山字重起—出，直接开出党群部（我看党群部调整出的干部职工，哪个敢收）。政如农功，当日夜思之。我们要想学有所获、干有所成，必须发扬“焚膏油以继晷”的精神学习，保持“时时放心不下”的状态工作，秉持“事不过夜”的工作作风，用自己辛苦指数换来组织认可、领导认可、同事认可。
三是勤业才能专业。经济发展进入新常态，发展领域不断拓宽，知识更新节奏加快，没有金刚钻揽不了瓷器活。而本领的习得离不开长期的学习和不断地磨砺。王羲之自幼苦练书法，洗笔的水将门前的一池清水变成了一个墨池，终成“书圣”。语言大师侯宝林18天抄完十多万字的明代笑话书《谑浪》，只上过三年小学的他勤奋好学而成为著名的相声表演艺术家。
这里我也给大家分享一段我的成长经历。当初信息化建设才刚刚起步，市委组织部急需一位计算机专业干部，全市那么多计算机专业的高材生，而市委组织部的领导叫各地各单位推荐，华蓥市委组织部和市教体局同时推荐了一个人—龙泉！我一个体育专业的中专生，能得到这么多组织和领导的认可，还把我推荐到了更高的平台。靠的就是加强学习，踏实干事，把自己的所长发挥到淋漓尽致，到时候就不用你去找组织，组织自然会发现你。
同志们，新的一年战鼓已经敲响，面临目前严峻的形势和要求，我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的思维，细化工作措施、压实工作责任，确保各项任务落到实处、取得实效，为加快建设“千亿产值百亿税收”园区作出新担当新贡献！
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