2025年党委书记五一劳动节节后收心讲话

更新时间:2025-07-07 10:16:49 浏览:136

 

 

亲爱的同志们:

大家好!在这阳光明媚的日子里,我们刚刚度过了一个充实而愉快的五一劳动节假期,又满怀激情地回到了工作岗位。今天,我们齐聚在这里,召开节后收心会,目的就是让大家迅速从假期的放松状态中走出来,调整好心态,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,全身心投入到接下来的工作中。

五一假期,是对我们过去一段时间辛勤工作的最好慰藉,大家或是与家人团聚,共享天伦之乐;或是外出旅行,领略祖国的大好河山;又或是参加各种休闲活动,放松身心、调整状态。在这短暂的休息时光里,我相信大家都收获了满满的幸福与快乐,为自己的身心充了电”“加了油,这将为我们接下来的工作提供更充足的动力。

回顾过去的工作,我们取得了一系列来之不易的成绩。我们在重点项目建设上取得了重大突破,[列举具体项目成果],为单位的发展奠定了坚实基础;我们的业务水平不断提升,市场份额进一步扩大,赢得了客户的高度认可;我们的团队建设卓有成效,干部职工的凝聚力和战斗力显著增强,大家心往一处想、劲往一处使,攻克了一个又一个难关。这些成绩的取得,离不开每一位同志的辛勤付出和无私奉献,在此,我代表党委,向大家表示衷心的感谢!

然而,我们也要清醒地认识到,当前我们面临的形势依然严峻,任务依然艰巨。从外部环境来看,市场竞争日益激烈,行业发展日新月异,我们稍有懈怠,就可能被淘汰出局;从内部来看,我们在工作效率、创新能力、团队协作等方面还存在一些短板和不足,需要我们下大力气加以改进。因此,我们没有丝毫懈怠的理由,必须以时不我待的紧迫感和使命感,迅速行动起来,扎实做好各项工作。

为了确保我们在接下来的工作中能够取得更好的成绩,我提几点要求:

1.迅速收心归位,调整工作状态:假期已经结束,大家要尽快克服节后综合症,摆脱慵懒的精神状态,把心思和精力转移到工作上来。要调整好作息时间,按时起床、按时上班,保证充足的睡眠,以良好的精神状态投入工作。各部门负责人要切实发挥好带头作用,以身作则,带领本部门同志迅速进入工作角色。要对近期的工作进行认真梳理和谋划,明确工作目标和任务,制定详细的工作计划和措施,确保各项工作有序开展。

2.聚焦重点工作,确保实现目标:我们要紧紧围绕单位的中心工作,聚焦重点任务,全力以赴抓好落实。在项目建设方面,要加快推进[重点项目名称]等重大项目建设,加强项目协调服务,及时解决项目建设中遇到的困难和问题,确保项目按时序进度推进。要强化项目质量和安全管理,打造优质工程、安全工程。在业务拓展方面,要不断加强业务学习,提高业务能力和水平。要积极适应市场变化和客户需求,不断优化业务流程,提高服务质量和效率。要加强市场开拓,积极拓展新的业务领域和客户群体,努力提升市场份额。在创新发展方面,要加大创新投入,加强创新平台建设,鼓励干部职工积极开展科技创新和管理创新。要加强与高校、科研机构的合作,引进先进技术和人才,提升我们的创新能力和核心竞争力。

3.加强作风建设,树立良好形象:我们要以更加坚定的决心和有力的措施,加强作风建设,树立良好形象。要强化纪律意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,自觉遵守单位的各项规章制度。要坚决杜绝迟到早退、工作时间玩游戏、看视频等现象,做到令行禁止。要树立效率意识,弘扬马上就办、真抓实干的工作作风,对安排的工作要迅速行动,不推诿、不拖延,确保各项工作落到实处。要加强工作协调配合,形成工作合力,提高工作效率。要增强服务意识,牢固树立服务意识,始终把服务对象的需求放在首位。要积极主动为服务对象提供优质高效的服务,做到热情周到、耐心细致,不断提高服务对象的满意度。要坚持廉洁自律,严格遵守廉洁自律的各项规定,自觉抵制各种诱惑,做到清正廉洁、公私分明。

4.加强团队建设,营造良好氛围:团队是我们事业发展的基石,我们要加强团队建设,营造团结协作、积极向上的工作氛围。要加强干部职工的思想政治教育和业务培训,提高干部职工的综合素质和能力水平。要建立健全激励机制,充分调动干部职工的积极性和创造性。要关心关爱干部职工,及时了解他们的工作和生活情况,帮助他们解决实际困难,让大家感受到单位的温暖和关怀。

同志们,新的征程已经开启,让我们以五一劳动节为新的起点,弘扬劳动精神,崇尚实干、勇于担当,在各自的岗位上发光发热,为实现单位的发展目标而努力奋斗!我相信,只要我们齐心协力、勇往直前,就一定能够战胜各种困难和挑战,创造更加辉煌的业绩!

谢谢大家!


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