青年干部座谈会讲话稿
同志们：
大家上午好。
再过几天，就是“五四”青年节了，是在座各位年轻人的节日，县局党委决定召开此次青年干部座谈会，既是提前庆祝大家的节日，也是想通过这种方式，听听大家的想法和对工作的建议。看到大家一张张洋溢青春气息的脸庞，听到大家有思想、有责任、有情感的发言，让我深受启发、也深感欣慰。
今天在座的各位，是我们干部队伍中最具活力、最富激情的群体，是推动**事业科学发展、不断向前的希望所在。尤其是近两年来，我们干部队伍中80后、90后的比例不断提高，00后也加入其中，成为了新时代税务工作的主力军。作为领导，也作为老税务人，大家的前辈，我很欣慰地看到，我们广大青年干部怀着事业心、带着责任心，踊跃投身到改革攻坚的主战场、服务纳税人缴费人的第一线和疫情防控的最前沿，扛住了**的多重压力，并且不断成长成才，展现了新一代税务人过硬的政治素质和扎实的工作作风。可以肯定的说，我们工作取得的每一分成绩、每一份荣誉，都离不开大家的拼搏和付出。在此，我谨代表县局党委向大家提前致以节日的问候，希望全局青年干部珍惜青春年华，奋发学习工作，努力在我们这个大家庭里成长成才！
同时也借今天座谈的机会，用三句话与大家共勉：
第一句话，是执着不浮躁，这说的是心态问题。近年来，国家公务员考试越来越热。今天在座的同志们，都是通过“千军万马过独木桥”的层层筛选脱颖而出，最终走上工作岗位的，大家都是同龄人里的佼佼者。但理想和现实之间难免有所落差，尤其是在基层工作，“上面千根线,下面一根针”，上面的大事要事落实到一线，就变成了大家手里的琐事杂事，更需要戒骄戒躁，谦虚谨慎，俯下身子、端正心态，沉下心去一件一件化解。
首先，要坚定远大志向。一个人的志向有多远，决定了他能走多远；有多大的担当，决定了他能干多大的事业。在人生的青年阶段，大家既要做好眼前的工作，更要看到未来的方向。认真规划好每一个阶段要达到一个什么样的状态，在过程中摒弃掉不必要的迷茫，有条不紊、循序渐进，坚定的朝目标前进，从而祛除浮躁之气，进而勇担时代重任。
其次，要保持朴实本色。青年，是最能体现本色本真的一个人生时段，质朴不加修饰，真诚而不掩饰，憧憬而不空想，勤奋而不惫怠，是青年的本色。希望大家走出象牙塔，在适应社会工作、尤其是经历过基层锻炼之后，依然能够保持这一本色，多一分赤诚，少一分油滑。守好纪律规矩的底线，干干净净做事，清清白白做人，扣好人生的“第一颗扣子”。
第三，要坚持深入作风。到基层，就要办实事，最怕大大咧咧，最怕不着边际，最怕厌弃琐屑。欲扫天下，先净一室，九层之台，起于累土。一深入就具体，一具体就肯定会遇到麻烦和问题。刀在石上磨，人在事上练。在解决麻烦和问题中才能增长才干、培养能力。那种怕做事、不想做事、懒得做事的作风，不应该出现在我们的青年干部身上。
第二句话，是累积不松懈，这说的是方法问题。积累是1+1，2+2，3+3，而不断累积，到后来就会是1×1，2×2，3×3，所谓融汇贯通、厚积薄发就是这个道理。对此，我建议三句话。理论知识不放松，实践知识最急需，社会知识要加强。
一是要增强学习能力。大家都是经历过公务员考试选拔进来的人，学习能力肯定不差。但为什么学、如何学、学什么的问题，不一定都认真思考研究过，时间一长，年轻干部和年轻干部之间也会拉开差距。尤其是在我们税务，每年的“练兵比武”、大大小小的考试是躲不过、避不开的。换一种角度想，考试是最公平公正的选拔方式。学习能力强的年轻干部也必然会走在前面，更快进步。保持不断学习的状态，不仅仅是工作上的要求，也是一种打开视野，化被动为主动，为人生赋能加码的途径。
二是要增强自身阅历。对于年轻人来讲，阅历很重要，经历过和没经历过是两码事。我们的大部分年轻干部出家门到校门，出校门就到机关，不缺学历缺阅历、不缺想法缺方法。缺的部分更要从实践中去找，所以一定要学会主动参与、积极参与、多多参与，想着办法争取参与。既参与工作，也参与事务，参与活动，戒懒戒怕，走出舒适区，走进挑战区。有了阅历，打了交手仗，才会有真切感受，才会有经验，才会有总结与反思，才会有思考与探索，才会有真正属于“自己”的东西。
三是要增强情商群商。做工作不是单打独斗，情商、群商和智商一样重要。大家既然来到了基层，就是税务工作的一线，是年轻干部成长成熟的大熔炉。要在实践摸爬滚打中和企业、和会计、和各类纳税人打交道，要和支持帮助你、反对抗拒你、懒得理你惹你的各色人等打交道。一方面，锻炼自己的业务能力，在实践中经受耐心、定力的考验，沉下心去提高自己发现问题、解决难题的能力。另一方面，也培养打交道的能力，有意识地团结协调、沟通协商，配合开展工作，争取各方支持帮助。在这个过程中，提升自己的组织领导能力和团队协作精神。
第三句话，是创造不停滞，这说的是状态问题。人总要有个精气神，有个状态，老是“不在状态”，就好像一个人老是“不走运”。境由心造，在改变不了环境的情况下，大家更需要自我振奋、调整状态，用好这一段入生中最富理想、最富精力、最具创造活力的宝贵时期，保有并不断维护好那一股闯劲、拼劲、创造劲。
一方面，要在岗位上创业绩。当前我们的国家也好、税务系统也好，都处于新发展阶段，发展的要求不断提高，每个岗位都有每个岗位的难处。大家的辛苦我们都看在眼里。但大家低头看自己的时候，也不妨抬头看看别人，看看社会，现在有没有哪一份工作是好干、容易干的。都说宇宙的尽头是公务员，但公务员也不是万能的“保险箱”，一样要立足岗位，做出实效、干出业绩，用业绩鼓舞自己、构链他人。如果被“躺平”思想侵蚀，连本职工作都得过且过、当一天和尚撞一天钟，等着“船到桥头自然直”，别人又谈何认识了、了解你，进一步支持你、帮助你、尊重你。
另一方面，要在工作上创特色。既然已经站在了“宇宙的尽头”，大家更要放宽眼界。现在是一个与时俱进、不断创新的时代。在改革发展的大浪潮中，青年干部就是潮头，也是活水。工作的老模式老方法固然要掌握，但是顺应时代发展、响应群众需求的新创意新方法，也亟待大家去研究和攻克。我们愿意为想干事、能干事的青年干部提供更进一步的容错空间，也希望大家能够和老同志取长补短，把你们的学历学识、以及青年人的创造性思维在工作中持续“变现”，不断用新的思路和新的举措来启发我们，更好推动各项工作开展。
同时，我还想叮嘱大家的是，身体是革命的本钱，工作之余不要进行无谓的熬夜，适量进行体育锻炼，多参加健康有益的活动，拒绝无效的社交活动，放松紧张情绪，以饱满的精神轻装上阵、迎接挑战。这既是对工作的负责，也是对家庭的负责，更是对自己人生的负责。当然，我们局党委也会把年轻干部培养作为一项战略任务抓紧抓好，做到政治上关心、思想上关怀、学习上关注，最大程度保护年轻干部的锐气，努力营造全局重视年轻干部、尊重年轻干部、关爱年轻干部的良好氛围。最后，真诚希望广大年轻干部能够珍惜当下，不负韶华，在青春的赛道上奋力奔跑，谱写人生的新一页华彩篇章！
谢谢大家！
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