xx委常委班子自身建设情况年度工作报告

xx县在新的起点上深化创建“xx”型县级党政班子，以打造“核心党委”、建设“高效政府”为抓手，着力提升班子决策力、向心力、攻坚力、感召力，推动xx跨越发展，经济社会呈现出充满活力、又好又快、进位争先的良好发展态势。

一、以机制创新为抓手，着力提升决策力

1、强化学习提升决策力。健全xx委中心组学习制度，每次学习安排x名干部中心发言，并要求每位成员撰写调研文章。深入开展“书房行动”，并评选学习标兵、优秀书房、读书积极分子。借助中央党校卫星远程教学网，安排全县领导干部利用双休日到xx委党校开展“自主参训”。定期邀请教授专家作新知识讲座，开设领导讲坛，创办理论刊物，开阔知识视野，提升工作能力。

2、集思广益提升决策力。坚持重大问题集体决策制度，对涉及国民经济和社会发展规划、重大方针政策以及关系国计民生的重大问题，坚持由xx委常委会集体讨论决定。建立xx委议事决策调查研究制度。研究部署长远工作或有关重大问题之前，均组织xx委常委或县四套班子成员开展全面调研。县“十四五”规划、五年发展思路，均在深入调研的基础上，广泛征求方方面面的意见，后经几易论证修改，才正式实施。

3、科学论证提升决策力。推行专家决策咨询论证制度。聘请40余位专家对涉及全县改革、发展、稳定的重大问题进行咨询评估，并对实施的重大项目进行设计招标。规范重大问题决策程序。对重大问题的决策，先是调查研究，提出工作方案，然后广泛征求意见并进行分析论证，再召开常委会或县四套班子联席会，进行决策。

二、以塑造魅力为抓手，努力提升向心力

1、率先垂范，打造班子魅力。一是争做团结的表率。建立常委分工负责制，科学规范xx委与人大、政府、政协以及与其它各方面的关系。建立完善全委会票决制和领导干部重大问题报告制度，坚持民主集中制和民主生活会制度，增强班子凝聚力。二是争做服务的表率。实行县级领导包乡挂村联企制度，完善县四套班子“四分四定四抓”（即分行业定发展目标、分行业定区域布局、分行业定扶持措施、分行业定领导责任，抓重点区域招商、抓重点产业培植、抓重点企业投入、抓重点客商联系）工作目标管理考评体系，并严格考核奖惩。三是争做落实的表率。建立四套班子定期调度机制和督查考评机制，对四套班子招商引资、重点工程和其它重要工作的进展情况实行文字调度和会议调度。发挥xx委总揽全局，议大事、抓大事的核心作用。推行领导干部招商引资、廉政建设和党建工作述职制度，实现上下联动，促进工作落实。

2、健全机制，打造队伍魅力。一方面，开展“xx”。在培育英才方面，采取公推公选，竞争上岗，公开选拔等形式，配齐各级领导班子；强化实践锻炼，安排新提任的科级干部到县信访局和xx委办等综合部门跟班锻炼；注重储备英才，三年内招录xxx名公务员和xx名专业技术人员。在惩治庸官方面，对县直单位领导班子试行政绩听证制，对乡镇科级领导干部试行工作实绩公示制。界定二十四种情形为不称职、或不胜任现职干部，对不称职、不胜任现职者，采取诫勉谈话、退类、交流、降职、免职等组织措施，激励广大干部争先创优。另一方面，实施关爱工程。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，积极培育“党心”。对全县科级干部每年安排体检，建立健康档案。对村干部报酬实行统筹发放，推行村干部基本养老保险和意外伤害保险制度，提高农村“三老”和困难党员补助标准，实施农村党员帮带致富工程和下岗党员再就业工程，支持帮助党员创业及带领群众创业。

3、民生为重，打造和谐魅力。坚持“以人为本、关注民生，以事为基、促进民享”的原则，2024年以来，全县共投入资金xx亿元，重点组织实施了扩大就业、教育利民、医疗健康、文化公益、扶贫济困、社会保障、环保生态、权益保护八大民生工程。农村合作医疗、低保救助、xx公园、文明城市创建等一大批民生民心工程圆满完成，人民群众的幸福感和满意度不断提高，在全省公众安全感测评中获第xx名。

三、以破解难题为抓手，着力提升攻坚力

1、找准攻坚重点。xx委、县政府提出了“主攻城区，决战园区”的工作思路。在主攻城区方面，把重点放在建设、管理与经营上，每年新上一批重点工程项目，城市功能和品位得到全面提升，先后被评为全省园林城市，并有望荣获“省级文明城市”。在园区建设方面，把重点放在规划、建设与发展上，园区承接能力得到明显增强。至2024年底，入园企业达97家。

2、明确攻坚责任。实行重点工程与重点项目领导挂帅责任机制，对重点工程实行“一个项目、一名领导、一个责任人、一套措施、一支好的施工队伍、一抓到底”，强力推进工程进度。对重点工业项目实行“定重点项目、定竣工时间、定验收标准、定责任人员、定奖励措施”，对外公示，对内考核，强力推进，重奖重罚，力求项目早建成、早投产、早见效。

3、强化攻坚举措。针对发展中遇到的困难和问题，通过加大征地力度和清理力度等方式，破解了供地难题；通过积极跑项目争资金、创新经营土地机制、建立银企合作机制、组建担保公司等途径方式，破解了融资难题；通过建立企业提出用工需求、园区管委会统筹安排、乡镇和部门负责招工、劳动人事部门开展培训的“四位一体”招工新机制，破解了用工难题。2024年，全县经济社会呈现强劲攀升的发展势头，主要经济指标在全市、全省明显前移，进入了全市县（区）综合目标考评先进行列。

四、以转变作风为抓手，着力提升感召力

1、坚持真抓实干，树立可敬形象。组建香料化工、食品加工、机电冶金、轻工纺织和烟花爆竹五大产业推进小组和xx个专业招商小分队，县四套班子成员全员参与，并制定奖惩措施，有效地促进四套班子争先恐后、合力务实推进经济跨越发展。落实重要信访问题领导包案处理制度，包情况掌握、包解决问题、包教育转化、包稳控管理、包依法处理、包人员劝返，有力地促使了各级班子听民声、解民难、顺民意、促和谐、树形象。

2、坚持诚实守信，树立可信形象。一方面，构建“阳光党务”。采取多种形式，公开群众关心的党内热点问题和全县重大事项。定期开展机关作风整治和机关作风测评，改善机关形象，优化发展环境。另一方面，着力建设责任政府。建立县级领导干部工作目标责任制，制定工作计划及目标；对县级干部分管工作坚持一月一调度，一月一通报，促进全县各项工作顺利推进，树立班子可信、可亲形象。

3、坚持服从大局，树立可靠形象。成立县招投标交易中心，规范建设工程、产权交易、政府采购、委托代理等运作程序。推行廉政承诺制度，县四套班子成员带头进行“三不”廉政承诺，即不违反组织人事纪律，不插手工程建设项目，不接受任何红包，并采取民主生活会、廉政档案建设、群众评议等方式，加强对廉政承诺落实情况的监督，努力以良好的党风促进良好的政风、民风的形成。

xx委常委班子自身建设情况年度工作报告

根据工作安排，现将xx县xx委常委班子2024年政治建设工作情况总结报告如下。

一、主要做法与成效

一是聚焦主题主线，在理论学习中打牢扎实基础。切实改变以往大水漫灌的学习模式，采取为党员过“政治生日”、送理论书籍、追寻红色足迹、诵读红色经典、开展微党课等精准“滴灌”的形式，分层分类加强学习教育，强化党员干部的政治认同、思想认同、情感认同。聚焦主题主线，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，做到知之愈深、信之愈坚、行之愈笃，在思想上补钙、在政治上加油、在能力上充电、在行动上加压，为推动干事创业、开展检视整改打下更加扎实的基础。

二是坚持严实深细，在干事创业中展现务实作风。以严实深细的作风推动干事创业，以求真务实的态度展现担当作为，做到“学思用贯通、知信行统一”。立足岗位职责，认真践行“浦江经验”，持续修复净化政治生态，大力开展重复举报化解不力专项整治活动，把做好群众工作放在第一点，立足群众“柴米油盐”、关心百姓“急难愁盼”，用群众的获得感、幸福感、安全感来检验党纪学习教育效果。在全面理解、贯彻落实中央精神和省委、市委、xx委要求的基础上，把严标准、把住细节，做到学习教育“搞应付”的不放过、检视问题“不深刻”的不放过、整改落实“轻飘飘”的不放过，切实把好把牢“开局关”“学习关”“查摆关”“整改关”四道关口。聚焦解决农村养老服务体系建设突出问题方面。拟制了全县养老服务体系建设发展三年行动计划（送审稿），从开展居家养老提质增效、公办养老机构转型升级、养老服务社会化、农村养老补短板行动和提升为老服务能力、要素保障能力、技术服务能力、消费能力等八个方面明确了各项目标任务及各部门职责，并下发各县直相关单位征求意见。召开了农村居家养老设施建设现场会，全面部署各乡镇农村养老服务体系建设工作。截止xx月xx日，全县xx个乡镇实现农村特困失能人员集中照护的乡镇由x个增加到x个，完成了既定目标。在充分借鉴新余“党建＋颐养之家”经验基础上，稳步推进农村互助养老设施建设，建成具备助餐功能的互助养老服务设施xx个，覆盖全县xx个建制村，占全市建制村的xx％。

三是做到立行立改，在检视整改中践行严实要求。坚决落实好党纪学习教育、教育整顿问题整改同步落实、一体推进，做好前后衔接、上下贯通，统筹推进问题整改到位、解决到位。增强“刀刃向内”“刮骨疗毒”的勇气和底气，以严的基调、实的措施、铁的纪律，深刻检视剖析、深挖思想根源、深入整改落实。要在“抓铁有痕”“对症下药”的同时，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，以问题检视为契机，举一反三、延伸拓展；紧盯群众反映强烈、长期没有解决的问题，关注平时工作中最担心、最怕出事的问题，不拖泥带水、不推诿扯皮，坚持一抓到底，做到问题不解决不放过、整改不到位不罢休，以看得见、实打实的成效回应群众期盼。坚持把整改整治工作作为衡量xx成效的重要标尺，始终把整改整治摆在突出位置，强力推进问题全面整改，深化建章立制，不断巩固提升整改整治成果。压实责任链条。坚持压实“五个责任”狠抓推进，突出抓好县处级以上领导班子和领导干部这一“重点人群”和各项重点措施。精准检视整改。集中力量攻坚，坚持把开展专项整治作为重要抓手，确定开展“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”、统计造假搞“虚假政绩”、基层治理不良现象、乡村振兴领域腐败问题和不正之风等问题专项整治。研究制定“x＋x”专项整治方案，推动x个专项整治全部完成。xx委书记xx，xx委副书记、市长xx担任统计造假搞“虚假政绩”问题专项整治领导小组组长，带头研究部署防范和惩治统计造假工作，研究制定《xx市统计造假屡禁难绝问题先行先改立行立改工作方案》，建立健全统计数据核查长效机制，全面提升统计工作标准化规范化水平。xx位县领导根据分工牵头相关专项整治，现场协调关键环节，实地督办重点措施，取得明显进展和成效，严肃查处了教育体育局xx名党员干部违反中央八项规定精神问题，公开发布“四风”典型问题通报xx期，给予xx人党纪政务处分，深化整治群众身边的腐败和作风问题，共查处“群腐”问题xx起。xx委、县政府带头统筹套开会议、严格控制发文数量，发文数量同比下降xx％，会议次数同比下降xx％。坚持开门整改，通过民生平台、网络媒体、上门回访等方式向党员群众通报整改整治情况，自觉接受群众监督、主动接受群众评判。受访群众及企业一致认为，我市整改整治工作改的都是发展所需、民生所盼，真正改出了实效，改到了群众和企业心坎上。

二、存在的不足和问题

1.政治理论学习的基础存在短板。xx委制定了年度理论中心组学习计划，但在领导班子集中学习和xx委常委个人自学过程中，习惯于“蜻蜓点水”式的读文件，较多的停留在“读一读、听一听”的表面知识理解，对政治理论系统把握存在短板；在交流研讨发言中，深层次思考和思想交流碰撞不多，结合实际工作谈得不深、不透彻，学习成果未有效转化为工作指南。

2.强化政治担当的力度还不够大。xx委常委班子以及全县绝大部分部门和单位都能够以积极行动做到“两个维护”，但仍有少数单位、党员干部在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党中央重大决策部署上不够坚决、不够彻底，工作效果不够明显。比如，严守耕地红线、保障粮食安全的意识树得不够牢，整治历史遗留问题力度还不够大。

3.管党治党压力传导存在欠缺。xx委常委班子在落实习近平生态文明思想以及生态优先、绿色发展的理念，推进管党治党责任压力传导方面，还存在一定的缺失缺位，尚未完全传导至全县各级党组织，个别单位和党员领导干部履职履责不够严实深细。

4.落实全面从严治党战略部署、修复净化政治生态的质效不够高。在一体推进“三不腐”、修复净化全县政治生态过程中，大部分精力放在了如何强化“不敢腐”的震慑上，没有更好地抓住“不能腐”“不想腐”这个着力点，把惩治震慑、制度约束、教育引导有机结合起来，贯通做好查办案件前后半篇文章。当前全县开展廉政警示教育形式还比较单一，一些党员干部对反面典型不以为然，对纪法的敬畏还没有完全入脑入心、触动灵魂。

5.狠抓落实的韧劲、巧劲仍有不足。在日常监督和审查调查过程中，有时遇到疑难复杂问题时束手无策，没有做到常态化跟进调度，运用新方法、新思路、新举措解决问题的本领不够强，导致监督执纪执法的工作质效打了折扣。比如，在案件查办后的涉案财物收缴过程中，纪检监察机关的处分决定早已下达，但受处分对象就是迟迟不主动上缴违纪违法所得，对此至今仍没有很好的处理抓手。

6.履行监督责任还存在一定差距。对党员干部“八小时以外”的教育管理监督还不够有力，违规吃喝、酒驾醉驾等“四风”问题依然时有发生。2024年以来，全县共查处违反中央八项规定精神问题xx起，同比上xx％；给予党纪政务处分xx人，同比上升xx％。

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