2024年组织工作总结、综述材料汇编（3篇）

更新时间：2025-07-06 17:47:49 浏览：72

1.2024年组织工作总结、综述材料

2.2024年组织工作总结、综述材料

3.2024年组织工作总结、综述材料

2024年组织工作总结、综述材料

回眸2024年，全市组织系统深入学习贯彻党的二十届三中全会和习近平总书记视察xx重要讲话重要指示精神，深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，认真落实全国、全省组织部长会议和市委x届x次、x次全会部署要求，聚焦“三区一城市”目标定位，聚力实施“五大工程”，以挺膺实干之姿和改革创新之力高质量推动全市组织工作取得新进展新成效，为加快推进中国式现代化xx实践提供了坚强组织保证。

凝心铸魂

筑牢绝对忠诚思想根基

理论的先进，是最彻底的先进，思想的主动，是最大的主动。

一年来，全市组织系统始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续加强党的创新理论武装，教育引导全市各级党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

扎实组织开展党纪学习教育，建立审核把关、督促落实、列席督导、下沉调研x项机制，督促各级党组织认真落实“第一议题”制度和“五学模式”，县处级以上领导班子举办读书班xxx期，基层党组织开展集中学习x.xx万场次，市级x个宣讲团开展宣讲xxxx场次，在农村、城市社区、国有企业等领域开展辅导讲学xxxx场次，送学上门x.x万人次，高标准推动党纪学习教育走深走实、取得实效，相关做法被《xx日报》《xx日报》等媒体报道。

认真落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（20xx—2027年）》及我省《若干措施》，市县两级采取内容体系模块化、学习方式多元化、组织实施分类化方式，分级开展学习贯彻党的二十届三中全会精神集中轮训培训，组织实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训、领导干部政治能力提升、年轻干部理想信念强化、干部履职能力提升、公务员能力素质提升、基层党员干部专题培训“六大计划”，累计举办培训班xxx期、培训x.x万人（次），广大干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领不断增强。

选贤任能

激励广大干部奋勇争先

加快推进xx现代化建设，党的领导是根本保证，干部队伍是关键所在。一年来，全市各级组织部门聚焦服务保障“三区一城市”建设，牢固树立重担当、重实干、重实绩选人用人鲜明导向，持续健全激励保护机制，广大干部真抓实干、主动担当、善做善成，成为推动高质量发展的中坚力量。

扎实开展干部大调研，运用“四法”“四要”发现识别干部，积极推荐提拔和进一步使用担当作为干部，切实把事业发展需要的好干部选出来、用起来，以正确的选人用人导向引领干部树立和践行正确政绩观。持续推进“四个一百”挂职交流计划，选派xx名干部市内双向挂职锻炼、xx名干部到合肥市跟班学习、x名年轻科级干部到乡镇任职历练，培养储备了一批有发展潜力的年轻干部和“三方面”干部，为党的事业薪火相传和长远发展蓄好干部源头活水。

全力推进公务员工作高质量发展，全面抓好《公务员法》及其配套法规贯彻实施，统筹开展考录、遴选、调任、转任（调配）等工作，认真落实倾斜乡村的公务员招录措施和专项招录政策，加强和规范公务员奖励工作，积极发挥公务员职务与职级并行制度正向激励作用，我市公务员考录和绩效管理试点工作在全省推进会、座谈会分别作了经验交流，推荐x人荣获第七届全省“人民满意的公务员”称号。

聚焦事关发展的关键领域、重点任务、短板弱项，全面精简优化考核事项和指标，做到“瘦身”减负。认真落实关心关爱干部措施，严格执行干部休假、体检等制度，妥善解决乡镇干部夫妻长期两地分居问题，推进项目人员有序入编，深入实施乡镇“五小工程”建设，不断增强干部荣誉感、归属感、获得感，激发干部自觉担当的内生动力。

广纳英才

打造近悦远来人才磁场

创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。

一年来，全市各级组织部门深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全方位培养引进用好各方面人才，积极打造近悦远来的人才生态，激发创新创造活力，为高质量发展提供才智支撑。

加强政治引领，组织召开市委人才工作领导小组会议，开展抓人才工作述职评议，制定《xx市人才引进管理使用办法》，开展第二批xx市领军人才聘期考核，全面夯实党管人才工作基础。

聚焦“三区一城市”目标定位和重点产业链人才需求，深入推进“六雁”工程，依托驻外人才工作站常态化组团式开展“双招双引”活动，召开xx籍在北京、上海优秀人才和在兰高校人才引进宣介座谈会，加强流程管理和风险管控，引进备案急需紧缺和高层次人才xxx人，为事业发展聚才引智。

不断深化校地合作，支持市中医医院等单位柔性引进高层次专家xx名，借助北京理工大学等高校和科研院所资源优势建立x个博士服务站，成立天津农科院xx分院及蔬菜、红牛等xx个专家工作站（室），切实加快科技创新平台建设。

组织实施xx红牛产业链高层次人才培养等x个省级人才项目和xx个市级人才项目，培养产业技术人才xxx名，选派xxx名乡村人才参加省级培训、xxx名基层专业技术人才到天津交流学习，全市xxxx名科技特派员常年深入田间地头，开展科技培训、技术指导，赋能农业产业高质量发展。

落实市级领导包抓重点人才队伍责任制和联系服务专家“四必访”“五必帮”制度，市人才发展中心正式投入运行，帮助xx名专家申领陇原人才服务卡，全面落实好住房租赁、生活补助等政策待遇，持续改善人才公寓设施条件，大力营造识才爱才、敬才用才的良好氛围。

强基固本

夯实基层组织战斗堡垒

城乡建设日新月异，民生保障日渐完善，乡村振兴成效丰硕，群众幸福指数不断攀升在xx高质量发展的进程中，党的建设始终是一条领航引路的旗帜，指引着全市经济社会各项事业乘风破浪、勇毅前行。

一年来，全市组织系统切实压紧压实工作责任，持续抓重点、补短板、强弱项，基层党组织政治功能和组织功能进一步增强。

组织召开市委党的建设领导小组会议，印发《持续推进基层党建“六大攻坚行动”助推经济社会高质量发展实施意见》等x个指导性文件，推动各级党组织建立健全“三清单、两制度”，落实党组织书记“五个一”责任制，实施党建突出问题“书记领办”工程，建立党建联系点xxxx个，带动各级党组织以更高站位抓好主体责任落实，推动基层党建工作创优提效。

不断夯实基层基础，指导县（市、区）培育储备村党组织书记后备力量人选xxxx名、选聘社区工作者xxx名，“一村一名大学生村干部”实现全覆盖，新建、改扩建党群服务中心xxx个，“一支一策”整顿转化软弱涣散党组织xx个，探索推行政企联合、村企抱团、社企互动区域化党建联建，以“x+N”措施为抓手发展壮大村级集体经济。

抓实党建引领基层治理，研究制定贯彻落实中央破解基层治理“小马拉大车”突出问题《重点任务清单》，建立健全基层权责清单和职责准入制度，持续推行“一网十员”“十户联体”治理模式，相关经验做法被《xx日报》头版头题刊登。认真落实为基层减负要求，扎实开展基层党群服务中心超标准建设装修问题摸排整治，清理规范村（社区）机制牌子，纠治了一批基层党建工作中的形式主义问题。

加强党员教育管理，扎实开展农村党员进党校集中培训，挂牌成立乡镇党校xx个。聚焦青年农民、产业工人等重点群体发展党员，规范落实“三会一课”、主题党日等制度，制定流动党员管理服务平台建设《实施方案》和加强流动党员管理xx条措施。常态化开展村（社区）党组织书记“擂台大比武·能力大提升”活动，积极落实党内激励关怀制度，引导广大党员在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众中勇挑重担，发挥先锋模范作用。

从严从实

加强组织部门自身建设

正人者必先正己，律人者必先自律。

一年来，全市组织系统坚持政治建部、能力强部、从严治部，着力锻造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的模范部门，以走在前、作表率的政治站位服务保障全市发展大局。

加强学习型机关建设，举办全市组织系统学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想暨组工干部履职能力提升培训班，建立青年理论学习小组研学、组工讲坛讲学等机制，组工干部理论素养、思维能力和业务水平进一步提升。

持续改进工作作风，落实全市组织系统大兴调查研究“五项制度”，深化组工动态日报送、工作计划周安排、季度编发大事记等机制，健全完善内部管理运行制度，机关效能进一步提升。

逐梦惟笃行，奋进正当时。

新征程新气象新突破。全市组织系统将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真落实中央和省委、市委部署要求，以改革精神和严的标准，锐意进取、创新实干，扎实推动全市组织工作高质量发展，为奋力谱写中国式现代化xx实践崭新篇章提供坚强组织保证。

2024年组织工作总结、综述材料

2024年，是党和国家事业发展历程中很不平凡的一年，也是xx发展进程中具有重要意义的一年。

习近平总书记再次亲临xx考察，赋予xx“在中国式现代化建设中奋勇争先”的历史使命。承载着习近平总书记的深情厚望，xx市组织系统深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动和组织工作“创优争先提效”活动，向中心聚焦、为大局聚力，以实干实绩实效续写组织工作新篇章。

坚持沿着足迹学思想悟伟力

持续推动党的创新理论武装走深走实

2024年x月xx日，市管干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神专题研讨班开班，市委主要领导出席开班式并作主题报告，形成先学一步、学深一层的示范效应，带动全市上下迅速掀起学习贯彻热潮。

2024年xx月xx日至xx日，市管主要领导干部学习贯彻习近平总书记在xx考察时的重要讲话精神专题研讨班举行，我市xxx名市管主要领导干部统一参加培训，接受思想淬炼。

旗帜指引方向，思想凝聚力量。一年来，xx市坚决扛起使命担当，发挥独特优势，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，推动建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。

持续深化党的创新理论学习教育。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，市、县两级共举办各类培训班、学习班xxx多期，培训党员干部x.x万多人次。办好“xxx”云课堂，讲好习近平总书记“xx故事”和新时代“xx实践”，线上培训党员干部xxx万多人次。

精心组织开展党纪学习教育。通过举办读书班、召开警示教育会、组织专题学习研讨等方式，推动全市xxxx个党组织和xx.x万名党员学纪、知纪、明纪、守纪。开展“循足迹、悟思想、学党纪、强党性”主题党日活动，各级党员领导干部深入基层解决实际困难xxxx余件。巩固深化党纪学习教育成果，制定推进党纪学习教育常态化长效化《工作方案》，推动党纪学习教育抓在经常、融入日常。

打造党员干部教育培训特色阵地矩阵。深挖理论和实践“富矿”，优化升级xx条现场教学主题线路。成立“四下基层”学院，构建“五个一”学习培训体系。2024年累计承接省内外各类外培班学员x.x万多人，xx已经成为全国党员干部循迹溯源学思想的热点地区。我市“传承弘扬‘四下基层’优良作风，走好新时代党的群众路线”的有关做法在全国抓党建促乡村振兴培训班上作经验介绍。“沿着足迹学思想悟伟力，推动党的创新理论学习教育走深走实”经验做法在全省基层党建重点任务推进会上作交流发言。

在一次次循迹溯源、一场场学习培训、一轮轮交流研讨中，广大党员干部凝聚感恩共识，激发奋进力量，更加坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

坚持赛马场上选千里马

激励广大干部实干担当、奋勇争先

xx时代新能源电池金垂基地项目建设如火如荼、青拓不锈钢中厚板项目加快建设、东侨锂电智能制造配套产业园建设有序推进项目建设的“xx速度”背后，离不开广大干部投身一线真抓实干、担当作为。

一年来，xx市认真践行新时代好干部标准，深化“赛场选马”行动，激

励引导广大干部敢闯敢干、敢拼善赢。

深化一线考核干部工作。对项目建设攻坚行动涉及的重点项目以及防汛防台、海上船舶安全整治等重点工作参建参战的干部开展一线考核，一批在一线表现优秀的干部得到市委提拔使用，“以实干论英雄、凭实绩用干部”的导向更加鲜明。

深入实施干部专业能力提升计划。举办“推动金融服务实体经济高质量发展”等8期专题培训班，提升干部服务高质量发展能力本领。突出实践实战实干，开设“向基层学习”大讲堂，邀请249名基层干部、行业能人等到各级党校谈经验、教方法。深化年轻干部“四下基层”培养锻炼，年轻干部“四同”教育做法写入省委组织部有关文件。

健全担当作为激励和保护机制。制定激励干部担当作为18条措施，落实“三个区分开来”要求，统筹使用曾被问责影响期满、表现优秀的干部；职级晋升进一步向基层一线、项目一线倾斜；持续推进乡镇“五小设施”建设，改善基层干部工作生活条件一年来，xx市打好激励干部担当作为“组合拳”，切实

为实干者撑腰，为干事者鼓劲。

为官一任，造福一方。习近平总书记在xx工作时提出了“为官一任，造福一方”“滴水穿石”“久久为功”等重要理念，开创了“交接在基层、一杯清茶话离别”的生动实践，为各级领导干部践行正确政绩观树立了光辉典范。xx市传承践行“交接在基层”重要理念，探索出台《xx市乡镇（街道）党政正职离任交接办法》，引导干部树立和践行正确政绩观，一任接着一任干、一张蓝图绘到底。

坚持念好新时代“人才经”

持续打响“xx”工作品牌

体制顺、机制活，则人才聚、事业兴。从xx市引进人才首套房最高可领100万元购房补助，到授权主管部门自主研究认定特支人才，再到组建人才服务专员队伍一项项硬核举措的实施，一系列政策办法的出台，是我市释放人才红利的满满诚意表达。

一年来，xx市深入实施新时代“三都澳人才”强市战略，持续深化人才发展体制机制改革，努力将xx打造成为各类人才向往集聚之地、脱颖而出之地、价值实现之地。

持续完善人才政策机制。出台《关于进一步促进博士后工作的通知》等x项政策，下放“特支人才”、名医“师带徒”等x项人才项目评定权限，进一步激发用人主体的积极性，调动各职能部门的主动性，形成强大工作合力，推动人才创新活力充分涌流。

加速构建人才雁阵格局。紧扣四大主导产业，实施吸引和集聚新能源新材料产业人才平台建设行动，新增“两院”院士合作项目xx项，新认定市级以上高层次人才xxxx人、技能人才x.x万人。新选聘xxx名乡村振兴特聘指导员，探索组团服务模式，为乡村发展带去新理念、注入新动能。

打造优质人才服务环境。深化与xx第一人民医院、xx师范大学等合作办医办学，满足人才对优质资源的需求。出台《xx市高层次人才医疗服务保障细则》等支持政策，完善就医体检、配偶安置等xx项措施。组织开展人才活动周，全新上线“智慧人才服务平台”，xx市连续x年入围中国最具人才吸引力百强城市。

坚持建强基层党组织“火车头”

着力增强政治功能和组织功能

2024年xx月xx日下午，xx经济技术开发区南、xx片区党委、党群服务中心正式揭牌成立。这是xx市优化中心城区基层治理组织架构、提升城市治理效能的重大举措。

一年来，xx市坚持树牢大抓基层的鲜明导向，深入实施“四下基层强基固本”行动，着力把各领域基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

抓党建促乡村振兴提质效。市委召开现场推进会，研究出台《关于党建引领闽东特色乡村振兴之路的若干措施》，健全抓乡促村工作机制。深入实施“头雁引领”行动，通报表扬xxx名“好支部”“好支书”“好指导员”等。持续选优配强“一书记三大员”，组建“大坦洋”等xxx个片区联合党委，总结推广“强村共富八法”，推动集体经济收入xx万元以上的村达xx%。

党建引领基层治理补短板。着力破解“小马拉大车”问题，在全省率先向社区选派xx名党建指导员和驻社区第一书记。扎实开展“党建聚力为民共建美好家园”活动，成立xx家党组织领办红色物业，为xxx个无物业老旧小区提供服务，不断提升城市品质。持续深化整治形式主义为基层减负，深入推进村级组织“滥挂牌”和抽借调乡镇（街道）干部清理等工作，精简优化市级面向县乡的考核指标xx%以上。

“三新”领域党建深融合。抓实产业链党建联建工作，研究出台深化党建赋能产业链高质量发展的若干措施，深化锂电新能源、福鼎白茶等xx个产业链党委（党建联合体）建设，推动实现“建一个链上堡垒、兴一方产业集群”。

党员队伍作用发挥增实效。制定出台加强和规范乡镇（街道）党校建设的意见，实施“基层党员进党校”行动，培训党员x万多人次。持续加强和改进流动党员管理，健全x.x万多名流动党员信息库，巩固提升xx个“驻城党建工作站”。广泛开展“我为群众办实事”“我在村（社区）有个格”等活动，引导广大党员在防御台风“格美”等急难险重任务中挑重担、打头阵、当先锋。表彰市级“两优一先”对象xxx个，向xxxx名老党员颁发“光荣在党xx年”纪念章，广大党员荣誉感、归属感、使命感进一步加强。

又踏层峰望眼开，更扬云帆立潮头。启程2025，xx市各级组织部门将认真贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记在xx考察时的重要讲话精神，把坚持用改革精神和严的标准管党治党落实到组织工作全过程各方面，实干担当、奋勇争先，为奋力谱写“xx篇章”作出新的更大贡献。

2024年组织工作总结、综述材料

回望2024年，服务保障xx市加快走出老工业基地创新发展新路子，全市组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻全面从严治党战略方针，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，在服务大局中坚守政治方向，在改革攻坚中彰显忠诚担当，在创新创先中贯穿抓实干成，组织优势、组织力量、组织功能得到充分发挥。

坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂转化为坚定理想信念、强大精神动力和出色工作业绩思想凝聚力量，旗帜引领方向。大力实施思想铸魂赋能增智工程，出台巩固拓展主题教育成果、健全“四个以学”长效机制xx条举措，高质量开展党的二十届三中全会精神培训，创新组织“党员全员进党校”，常态化落实读书班、第一议题、专题研讨等制度，教育引导广大党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

加强纪律性，革命无不胜。整市推进党纪学习教育、整治形式主义为基层减负、整治群众身边的不正之风和腐败问题三项工作，一套专班、一起推进、一并整改、一体贯通，党员干部在逐条逐项学习《中国共产党纪律处分条例》、观看《铁纪护航》警示教育片和典型案例《警示录》中，纪律规矩意识、廉洁自律意识切实增强，有效激发担当作为、干事创业的内生动力。

常态开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育，通过“四讲十进”、发放“一卡通”、算清“一本账”，有形有感有效讲清楚“六句话的事实和道理”，推动铸牢中华民族共同体意识主线融入日常，不断夯实各族群众团结奋斗的共同思想基础。

开展“树立有解思维、提高工作标准、争创一流业绩”专题活动，深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、强化作风建设等重要论述，xxxx余名县级干部见人见事查摆问题x.x万条，厘清工作难点堵点x.x万个，以问题导向倒逼标准提高，为全市经济发展争先进位提供了有力组织动员。

一、贯通干部选育管用全链条持之以恒培养造就高素质专业化干部队伍

立政之首，察吏为先。研发“双十维”智慧分析研判体系，创新“系统算法+人工研判+实事验证”模式，通过xx个维度、xx项评价指标量化评定，客观衡量干部在大事要事上的正面担当、负面担责情况，知事识人有了“智慧大脑”，选人用人更加客观精准。开展县级干部岗位适配度专题调研，采取“上评下”“互相评”“下评上”谈话，综合分析干部现实表现和能力特点，逐人形成岗位适配度分析评估报告，为干部能上能下提供精准标尺。评选命名“担当作为好干部”xx名，形成更广泛更持久的担当作为动力。

好干部是选出来的，更是管出来的。出台动议即审等干部制度x个，建立干部工作联系点xx个，构建会商联席、信息联通、问题联议、成果联用、业务联动“五联”贯通融合工作格局，建立监督职责、履职指南“两张清单”，形成干部监督优势互补、力量叠加、成效放大的综合效应。

领导干部上讲台，以讲带学强本领。金融高质量发展、招商引资和项目建设能力专题培训班场场座无虚席，市委书记亲自讲好第一课，分管市领导、相关部门“一把手”上讲台教方法、谈经验。组织干部赴江苏常州跟岗实训，开展呼包同城化发展交流挂职，为干部拓宽视野、增长才干搭建平台。

全年新录用公务员x.xx万名，集中开展公开遴选选聘x次，纵深推进行政执法队伍改革，进一步释放职级制度激励作用，公务员管理规范化水平明显提升。

化繁为简，腾出更多精力抓落实。大力精简优化基层考核，将所有考核事项统筹为一个综合考核，坚决减材料、减环节、减流程、减指标，对市直部门、旗县区考核指标分别压减x/x、x/x，内容更聚焦、方式更精准，切实为基层减负、为干部赋能、为改革增效。

二、人才集聚与产业发展共振同兴打造老工业基地转型发展产才融合xx样本

招商引资、招才引智同频共振、相融互促是xx最大的共识和最鲜明的特点，用招商引资的劲头开展招才引智工作，将被动“坐等人才”变为主动“上门揽才”。

春招秋招派出xx名引才专员驻校引才，组建xx支招才引智小分队，带领全市xxx余家企事业单位，分赴xx、xx、xx、xx、xx大片区引才招聘，遍访xx大学、xx工业大学等xxx所高校，达成就业意向x.x万人次、同比增长xxx.x%，毕业生留包率突破xx%，创历年最高。

聚焦“两个稀土基地”建设、全市“x+x+N”重点产业集群建设，打好以产聚才、以才兴产“组合拳”，持续释放事业编制企业用、高校才企业用、企业才高校用等政策红利，新建招才引智工作站xx个，新聘招才引智大使xx名，量身定制争取中组部“稀土博士服务团”助力“两个稀土基地”建设，与清华大学等建立定向培养合作关系，推荐xxx名个人、x个团队、x名青年拔尖人才入选第一批“英才兴蒙”工程，位列各盟市第一。

用心用情构建“x+x+x”人才服务矩阵，拿出最优待遇让求职者“近悦远来”，提供最全要素保障让创业者“看见未来”，xx在激烈的区域抢才大战中屡获青睐。举办第二届人才周系列活动，全区首发人才引进白皮书，累计服务高层次人才数量增长xx%，“一会一主题”举办人才恳谈会，最大程度满足人才安居乐业、子女入学、婚恋交友等关键小事。

“包揽人才、头等大事”成为独一无二的“引才IP”，xx产才融合经验做法入选中组部优秀教学案例，并代表自治区在西部大开发人才高质量发展重庆峰会上作交流推介。

三、把抓基层打基础作为固本之策推动各领域基层党组织全面进步全面过硬

突出大抓基层鲜明导向，全区首推县乡村三级党建“书记项目”，率先成立重点民营企业党委。常态化推行星级化管理和亮晒比活动，评定命名市级坚强堡垒支部xxx个，获评自治区坚强堡垒模范支部xx个。出台抓党建促教育高地、医疗高地建设实施方案，扎实推进党组织领导下的校长、院长负责制改革。

着力破解“小马拉大车”问题，“一地一策”制定镇村两级履职清单，为乡镇街道增核编制xxx个，xxx名借调干部全部清回，清理标牌标识xxxx块，集中腾退办公场所x.x万平方米，基层干部有更多时间为群众办实事解难题。

书记比着书记干，书记讲给书记听。苏木乡镇党委书记抓党建促乡村振兴“比武争星”，社区“实干领头雁”拉练，上演“你方唱罢我登场，这山更比那山高”的火热场景，充分激发干事创业活力。全覆盖开展苏木乡镇党政正职、嘎查村（社区）党组织书记、驻村干部及到村任职选调生教育培训，着力提升抓党建抓治理能力。

扎实推进抓党建促乡村振兴，深化党支部领办合作社“五选五定”模式，争取中央、自治区重点扶持项目xx个、资金xxxx万元。试点推行党建引领以工代赈，用好用活政府投资类项目、社会投资类项目、嘎查村集体经济项目和乡村公益岗位，为农村牧区低收入群体和就业困难劳动力提供就近就业渠道，带动超x.x万人在家门口实现增收致富。

悠悠万事，民生为大。成立党群服务联盟，打造全市党群服务一体化供给体系，建立“公益＋市场”“场地换服务”等新模式，推出养老托育、儿童友好等xx大党群服务新场景，全面构建“x分钟生活服务圈”，托起“一老一小”稳稳的幸福，解锁全龄友好社区治理“幸福密码”。