市纪委监委基层监督情况报告

更新时间:2025-07-06 12:04:11 浏览:51

市纪委监委基层监督情况报告

 

    尊敬的**:

    为深入贯彻落实全面从严治党要求,切实加强基层党风廉政建设,市纪委监委聚焦基层监督重点,积极探索创新监督方式方法,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,推动基层监督工作取得实效。现将基层监督工作情况报告如下:

    一、工作开展情况

    (一)健全监督体系,织密基层监督网络

    1.完善组织架构。建立"市-县-乡-村"四级监督体系,在全市*个乡镇(街道)设立监察办公室,与纪委合署办公,配备专职纪检监察干部*名,实现对基层行使公权力人员的监察全覆盖。在村(社区)设立纪检监察联络员*名,明确其职责权限,发挥"前哨"作用,及时发现和报告问题。

    2.整合监督力量。统筹纪检监察、巡察、审计、财政等监督资源,建立协作联动机制,形成监督合力。加强与基层党组织、群众自治组织的沟通协作,推动党内监督与民主监督、群众监督、舆论监督有机结合,构建全方位、多层次的监督网络。

    3.搭建监督平台。开通"12388"举报电话、网络举报平台和微信公众号,拓宽群众监督渠道。建立基层监督信息公开平台,及时公开惠民政策、资金使用、工程项目建设等情况,接受群众监督,保障群众的知情权、参与权和监督权。

    (二)聚焦重点领域,强化专项监督检查

    1.民生领域专项监督。围绕教育、医疗、社会保障、扶贫等民生领域,开展专项监督检查*次,查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题*件,处分*人,通报曝光典型案例*批*件,有效维护了群众的合法权益。加强对惠民资金管理使用情况的监督,对*个乡镇(街道)、*个村(社区)的惠民资金发放情况进行抽查,发现并整改问题*个,确保惠民政策落地见效。

    2.扶贫领域专项治理。聚焦脱贫攻坚目标任务,开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,重点查处扶贫资金贪污挪用、截留私分,扶贫项目违规操作、虚报冒领,以及扶贫工作中的形式主义、官僚主义等问题。共查处扶贫领域问题*件,处分*人,挽回经济损失*万元,为打赢脱贫攻坚战提供了坚强纪律保障。

    3.农村集体"三资"监督。加强对农村集体资金、资产、资源管理的监督,建立农村集体"三资"管理平台,实现对"三资"的动态监管。开展农村集体"三资"专项清理整治,清查村级财务*个,发现并整改问题*个,规范了农村集体"三资"管理,防止了集体资产流失。

    (三)创新监督方式,提升监督工作效能

    1.开展巡察监督。坚持政治巡察定位,聚焦基层党组织建设、党风廉政建设、乡村振兴等重点工作,开展常规巡察和专项巡察*轮,巡察乡镇(街道)*个、村(社区)*个,发现问题*个,移交问题线索*件,推动解决了一批群众反映强烈的突出问题。

    2.运用大数据监督。建立民生资金监管大数据平台,整合民政、财政、扶贫等部门的数据资源,对惠民资金的申请、审批、发放等环节进行实时监控,通过数据比对分析,精准发现问题线索*条,提高了监督的针对性和实效性。

    3.推行"阳光监督"。在村(社区)设立公开栏,及时公开党务、村务、财务等情况,接受群众监督。开展"阳光村务"创建活动,规范村务公开内容和程序,提高村务公开的质量和水平,让权力在阳光下运行。

    (四)加强作风建设,营造良好政治生态

    1.开展作风整治。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯重要节点、关键领域和突出问题,开展作风建设专项整治*次,查处违规吃喝、违规收送礼品礼金、形式主义、官僚主义等问题*件,处分*人,通报曝光典型案例*批*件,形成了强大的震慑效应。

    2.强化警示教育。通过开展廉政培训、廉政讲座、观看警示教育片等形式,加强对基层党员干部的警示教育,提高党员干部的廉洁自律意识。共举办廉政培训*期,培训基层党员干部*余人次,观看警示教育片*场,受教育人数达*余人次。

    3.激励干部担当作为。建立健全容错纠错机制,鼓励基层干部敢于担当、积极作为。对受到不实举报的党员干部及时进行澄清正名,为*名干部消除了负面影响,营造了干事创业的良好氛围。

    二、存在的问题

    (一)监督力量有待进一步加强

    基层纪检监察干部数量不足,且多为兼职,承担着大量的其他工作任务,难以集中精力开展监督工作。同时,部分纪检监察干部业务能力不强,缺乏专业知识和工作经验,影响了监督工作的质量和效果。

    (二)监督方式方法有待进一步创新

    传统的监督方式主要依靠查阅资料、个别谈话、实地走访等,手段相对单一,对一些隐蔽性较强的问题发现不够及时准确。大数据、信息化等现代技术手段在监督工作中的应用还不够充分,监督的精准度和实效性还有待提高。

    (三)监督合力有待进一步形成

    各监督主体之间的协作配合还不够紧密,信息共享机制还不够完善,存在监督盲区和重复监督的问题。群众监督的积极性和主动性还不够高,参与监督的渠道和方式还不够丰富,社会监督的作用还没有得到充分发挥。

    (四)基层党组织主体责任落实有待进一步到位

    部分基层党组织对党风廉政建设和基层监督工作重视不够,主体责任意识不强,存在"重业务、轻党建"的现象。对党员干部的教育管理监督不够严格,一些党员干部纪律意识和规矩意识淡薄,容易发生违纪违法问题。

    三、下一步工作计划

    (一)加强队伍建设,提升监督能力

    加强基层纪检监察干部队伍建设,通过开展业务培训、岗位练兵、交流学习等方式,提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。优化基层纪检监察干部队伍结构,充实专职纪检监察干部力量,解决基层纪检监察干部兼职过多的问题,确保纪检监察干部能够集中精力开展监督工作。

    (二)创新监督方式,提高监督效能

    充分运用大数据、信息化等现代技术手段,加强对重点领域、关键环节的监督,提高监督的精准度和实效性。探索建立"互联网+监督"模式,整合各类监督资源,搭建统一的监督平台,实现监督信息的实时共享和动态监管。加强对新型腐败和隐性腐败问题的研究,创新监督方式方法,提高发现问题和解决问题的能力。

    (三)强化协作配合,形成监督合力

    建立健全各监督主体之间的协作配合机制,加强信息共享和工作联动,形成全方位、多层次的监督合力。加强与基层党组织、群众自治组织的沟通协作,引导群众积极参与监督,拓宽群众监督渠道,丰富群众监督方式,发挥社会监督的作用。加强对监督结果的运用,建立健全问题整改和责任追究机制,确保监督发现的问题得到及时有效解决。

    (四)压实主体责任,推动工作落实

    加强对基层党组织落实主体责任的监督检查,通过开展述职述廉、约谈提醒、问责追责等方式,推动基层党组织切实履行党风廉政建设和基层监督工作的主体责任。加强对党员干部的教育管理监督,提高党员干部的纪律意识和规矩意识,营造风清气正的政治生态。

    总之,市纪委监委将以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神,坚持以人民为中心的发展思想,聚焦基层监督重点,不断创新监督方式方法,加强监督执纪问责,推动基层监督工作高质量发展,为全市经济社会发展提供坚强的纪律保障。


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