在全县五一节后全体干部大会上的讲话

更新时间：2025-07-07 10:33:33 浏览：77

同志们：

今天，我们召开五一节后全体干部大会，既是一次调整状态的收心会，也是一次凝聚共识的动员会，更是一次锚定目标的誓师会。首先，我代表县委、县政府，向节日期间坚守岗位的同志们致以诚挚的问候！向全县广大劳动者致以崇高的敬意！五一假期已经结束，全县上下要迅速从"节日模式"切换到"战斗模式"，以"开年即冲刺、起步即决战"的奋进姿态，全力以赴抓好二季度工作，为实现全年目标任务奠定坚实基础。下面，我讲四点意见：

一、收心归位、提振精神，以昂扬斗志开启新征程

今年是全面完成"十四五"规划目标的决胜之年，也是推进县域经济高质量发展的关键之年。当前，我们面临的发展形势依然严峻：从外部环境看，宏观经济下行压力持续加大，区域竞争日趋激烈；从内部发展看，我县在重大项目支撑、产业结构调整、民生短板补齐等方面仍存在不少瓶颈。但越是困难时刻，越要坚定信心。经过全县上下共同努力，一季度全县GDP增长6.2%，固定资产投资增长12.5%，规上工业增加值增长8.3%，主要经济指标实现"开门红"。这充分证明，只要我们保持定力、主动作为，就一定能够化压力为动力、变挑战为机遇。

在此，我对全体干部提三点要求：一是思想上要绷紧弦。坚决克服"节后综合征"，杜绝"人在岗心在游"现象。各级领导干部要带头讲政治、讲纪律、讲效率，严格执行"四不两直"工作纪律，县纪委监委要加大明察暗访力度，对作风散漫、履职不力的典型案例予以通报。二是行动上要拉满弓。各乡镇、各部门要立即召开专题会议，对照年度目标任务，细化分解二季度重点工作，建立"任务、责任、时限"三张清单。特别是承担经济指标的部门，要实行"日监测、周调度、月分析"，确保主要指标稳居全市第一方阵。三是落实上要铆足劲。发扬"今天再晚也是早，明天再早也是晚"的拼搏精神，对招商引资、项目建设、乡村振兴等重点工作，要实行"专班推进、挂图作战"。县委督查室要建立"红黄绿"三色预警机制，对进度滞后事项及时亮牌督办。

二、锚定目标、精准发力，以攻坚态势夺取新突破

做好二季度工作，要聚焦"六个攻坚突破"，确保实现"时间过半、任务超半"：

（一）在经济发展上攻坚突破。狠抓项目建设。对列入省市级重点的32个项目，实行"一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底"工作机制。重点推进XX产业园、XX高速连接线等12个在建项目，确保6月底前完成投资25亿元；对XX新能源基地等8个滞后项目，责任单位要倒排工期、限时解决用地审批、资金筹措等问题。强化招商引资。围绕"3+2"现代产业体系（装备制造、绿色食品、新型材料+文旅康养、数字经济），组建5个招商专班，二季度至少开展3次专题招商活动，力争引进亿元以上项目10个。特别要盯紧在谈的XX集团智能装备制造项目，确保6月底前签约落地。优化营商环境。深化"放管服"改革，6月底前完成县政务服务大厅智能化改造，实现"一窗受理""一网通办"全覆盖。建立"企业吹哨、部门报到"机制，对20家重点企业实行"驻厂联络员"制度，切实解决用工、融资等难题。

（二）在乡村振兴上攻坚突破。守牢粮食安全底线。抢抓夏收夏种关键期，农业农村局要组织农技人员下沉一线，做好病虫害防治、农机调配等工作，确保夏粮产量稳定在XX万吨以上。壮大特色产业集群。加快推进XX现代农业产业园创建，6月底前完成5000亩高标准农田建设。实施"一镇一业"提升工程，重点打造XX镇果蔬冷链物流基地、XX乡林下经济示范区。深化人居环境整治。开展"百日攻坚"行动，5月底前完成所有行政村"三清三拆"任务，6月份启动第二批"美丽庭院"创建，确保农村改厕、污水治理等工程进度达到70%以上。

（三）在民生改善上攻坚突破。加快民生工程建设。对政府工作报告承诺的10件民生实事，实行"一月一督查、一季一公示"。重点推进县妇幼保健院迁建、第二实验小学扩建项目，确保6月底前完成主体工程。织密社会保障网络。开展"就业服务进社区"活动，二季度新增城镇就业2000人以上。民政局要牵头做好低保提标核查，6月底前完成困难群众动态监测全覆盖。提升公共服务水平。教体局要抓紧制定暑期校园改造方案，文旅局要策划"消夏文化月"系列活动，让群众切实感受到发展温度。

（四）在安全稳定上攻坚突破。筑牢安全生产防线。深刻吸取近期各地事故教训，应急管理局要牵头开展为期两个月的安全生产大检查，特别对建筑施工、燃气管道、森林防火等重点领域，要做到"排查全覆盖、整改零容忍"。维护社会大局稳定。公安局要启动夏季治安整治专项行动，信访局要落实领导干部接访下访制度，确保重大敏感时期"五个不发生"。抓好防汛抗旱工作。水利局、气象局要加强会商研判，5月20日前完成所有水库、河道隐患排查，储备足额防汛物资，组织实战化应急演练。

（五）在生态保护上攻坚突破。打好污染防治攻坚战。环保局要开展"散乱污"企业专项整治，6月底前完成省环保督察反馈问题整改销号。推进绿色低碳发展。加快实施XX矿区生态修复工程，发改委要抓紧编制碳达峰实施方案，确保万元GDP能耗下降3.5%。深化生态文明创建。林业局要推进国家森林城市创建，5月份启动"全民植树月"活动，全年新增绿化面积5000亩。

（六）在党建引领上攻坚突破。强化理论武装。组织部要抓好主题教育常态化长效化，5月份举办"学思想、强党性"专题读书班，开展"千名党员进党校"活动。夯实基层基础。实施"头雁工程"，6月底前完成村（社区）党组织书记全员轮训。打造10个"党建+乡村振兴"示范点，推动基层组织全面进步、全面过硬。深化作风建设。结合党纪学习教育，开展"治庸提能、治懒促勤、治散聚力"专项行动，坚决纠治形式主义、官僚主义问题。

三、锤炼作风、提升能力，以过硬本领展现新作为

事业发展，关键在人。全体干部要牢固树立"三种意识"：一要增强"本领恐慌"意识。面对新形势新任务，要主动学习产业转型、资本运作、数字经济等新知识，组织部要建立"干部点单、组织派单"培训机制，二季度举办4期高质量发展专题培训班。二要树牢"一线解题"意识。推行"三三工作法"（三分之一时间调研、三分之一时间协调、三分之一时间抓落实），县领导带头包联困难最多、矛盾最集中的企业和村居，做到问题在一线发现、政策在一线实施、工作在一线推进。三要强化"争先进位"意识。建立重点工作"擂台赛"制度，每季度评选"担当作为好班子""攻坚克难标兵"，对连续两次考核排名末位的单位主要负责人进行约谈。

四、压实责任、凝聚合力，以实干担当交出新答卷

抓落实是政府工作的生命线。要构建"三位一体"责任体系：一是层层传导压力。各乡镇、各部门要对照今天会议部署，5月10日前制定具体落实方案，明确时间表、路线图、责任人，形成"一级抓一级、层层抓落实"的工作格局。二是强化协同联动。建立跨部门联席会议制度，对需要多单位配合的重点工作，牵头部门要主动协调，配合部门要全力支持，决不允许出现"踢皮球""打太极"现象。三是严格督查考核。县委、县政府督查室要联合开展"四不两直"督查，考核结果与干部选拔任用、评先评优、绩效奖励"三挂钩"，让"实干者实惠、有为者有位"。