在深学细查实改中推动作风建设走深走实——深入贯彻中央八项规定精神的心得体会

更新时间:2025-07-06 16:54:42 浏览:143

在深学细查实改中推动作风建设走深走实——深入贯彻中央八项规定精神的心得体会

 

近日,中共中央办公厅印发《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》,进一步释放出推动作风建设向纵深推进的强烈信号。中央八项规定作为党的作风建设的破题之举,是我们党管党治党的重要制度安排,十年来成效显著、意义深远。新时代新征程,广大党员干部必须从思想深处筑牢遵规守纪的自觉,在行动层面强化责任落实,以“深学”为先导、“细查”为根本、“实改”为关键,持续巩固拓展作风建设成果,真正把“铁规矩”转化为“硬作风”,以过硬作风推动事业发展不断取得新进展新成效。

一、以“深学”为基,夯实作风建设之根

一是学出忠诚坚定,把稳政治方向之舵。中央八项规定精神的本质,是落实全面从严治党的要求,是锤炼党员干部忠诚干净担当政治品格的有力抓手。要把学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述作为首要政治任务,真正学出坚定信仰、学出政治忠诚。尤其在企业一线工作中,更要深刻认识落实中央八项规定精神不是“额外任务”,而是高质量推进企业治理体系和治理能力现代化的前提要求。党员干部要切实筑牢理想信念“压舱石”,拧紧政治忠诚“总开关”,在各种风浪考验面前始终坚定正确方向。

二是学出敬畏之心,筑牢思想防线之堤。作风问题本质上是党性问题、纪律问题。开展学习教育,既要学理论、悟精神,更要学规矩、明底线,真正从内心深处形成对纪律规矩的敬畏。要从近年来查处的典型案例中深刻反思,吸取教训,时刻警醒自己“心中有戒尺,行有所止”。特别是在企业经营管理领域,更应警惕“以权谋私”“人情作风”等变种形式主义、隐形“四风”,做到始终自重、自省、自警、自励,真正把党章党规党纪内化为日常言行的标尺。

三是学出为民情怀,涵养公仆本色之根。人民立场是我们党的根本立场。八项规定的出发点和落脚点,正是为民务实清廉。党员干部要时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”,牢牢把准一切工作的出发点和落脚点,主动沉到一线、走到群众中,倾听民声、体察民意,把群众反映强烈的作风问题作为整改重点,以一针见血的举措回应群众期待,让党的优良作风在企业基层真正“落地生根”。

二、以“细查”为纲,找准作风问题之症

一是查找思想之根,校准行为偏差之源。作风问题往往是思想滑坡的外在表现。要开展形式多样的“思想体检”,不断强化“自我检视、自我反思、自我校正”的能力。尤其要防范“走形式”“喊口号”“做样子”的惯性思维,坚决破除“以文件落实文件、以会议贯彻会议”的惯性机制,把“作风问题”的思想根源查深查透。党员干部要多照“思想镜子”、多敲“警示钟”,不掩饰、不遮丑,敢于揭短亮丑,切实增强刀刃向内的勇气和自我革命的勇气。

二是查准行为之弊,找出整改发力之点。查摆问题不能泛泛而谈、轻描淡写,而应聚焦重点领域和关键环节,聚焦群众反映最强烈、最不满意的作风顽疾,聚焦单位运行过程中容易“跑冒滴漏”的管理节点,认真对照八项规定的具体要求开展“体检式”排查。比如,对照工作纪律是否严明、审批流程是否规范、接待管理是否节俭、项目管理是否公开透明等内容进行“拉网式”过筛,真正把问题查到点子上、根子上,把形式主义、官僚主义隐形变异的新表现一个不漏地揪出来。

三是查实机制之漏,筑牢制度执行之基。制度不全、执行不严、监管不力,往往是作风问题易发多发的温床。要把排查制度漏洞作为问题整改的重要内容,从制度执行层面查找“软约束”“空架子”等问题。对于基层单位、分公司要从“小流程”着手,查制度的可操作性、执行的规范性、监督的有效性,构建“制度严、流程清、监督强”的防护网。各级党组织要强化制度执行力,切实把制度的刚性立起来、执行力严起来,真正让铁规铁纪成为不可触碰的“高压线”。

三、以“实改”为要,落地作风建设之效

一是改在问题聚焦,推动整改见行见效。整改不是做样子、搞突击,而是要动真格、见真章。要围绕查摆出的作风问题,制定“问题清单”“整改清单”“责任清单”,实施台账化管理、项目化推进。党员领导干部要带头整改、带头落实,一级做给一级看、一级带着一级干。整改过程中要坚持“举一反三”,把个案问题上升为制度治理、流程治理,推动从“改一点”到“改一片”的转变,从“改现象”到“治根本”的跃升,确保整改真正动真碰硬、不打折扣。

二是改在长效机制,构建常治长效之策。作风建设不是“一阵风”,要防止“松一松、散一散”的惯性思维,注重从体制机制上堵漏洞、强根基。要以学习教育为契机,健全完善作风建设制度体系,将日常监督、专项检查、警示教育、述职评议等机制贯通起来,形成闭环管理。同时,要强化信息化监督手段,用好数据治理、流程固化等数字化工具,把“制度落实”由“人盯人”转向“系统管”,让干部行为更加阳光透明,让作风监管更加精准高效。

三是改在群众满意,检验作风成果之标。群众满不满意,是检验作风建设成效的“试金石”。整改最终目的,不是停留在报告上的“问题销号”,而要在群众心中实现“形象加分”。要把群众的获得感、满意度作为整改成效的唯一评判标准,把“小问题”当作“大课题”,从细微处入手、从群众需求出发,让整改的每一项成果都能直抵人心。通过扎扎实实的“实改”,让群众真正感受到干部作风变了、工作作风实了,营造出心齐气顺、干事创业的良好氛围。

作风建设永远在路上。深入开展中央八项规定精神学习教育,不仅是一次“思想洗礼”,更是一场“作风淬火”。党员干部要始终秉持“赶考”的清醒与坚定,把“学”的动力、“查”的深度、“改”的力度贯通起来,真正以作风建设新成效,为推动企业高质量发展注入强大动能,为全面建设社会主义现代化国家贡献坚强保障。

 


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