2024年全面从严治党主体责任情况报告
2024年，中心党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入落实总书记视察**重要讲话精神，通过深入开展党纪学习教育等举措，推进全面从严治党向纵深发展，为推动中心高质量发展提供了坚实政治保障。现将主要工作情况报告如下：
一、主要做法及成效
（一）着力加强政治建设，毫不动摇把党的全面领导落实到一线。一是压实党委主体责任。年初，党委书记与**个党支部书记签订《2024年度全面从严治党责任书》《2024年党风廉政建设责任书》《2024年意识形态工作责任书》，构建起层层压实责任的工作格局。每半年召开专题会议，研究和听**个支部落实全面从严治党主体责任情况，部署相关工作。二是发挥**个党支部主体作用。引领各党支部书记发挥“头雁”效应，结合“三会一课”、主题党日活动，做好“规定动作＋自选动作”，强化任务落实，确保“规定动作”扎实到位、“自选动作”有创新。三是强化政治责任落实。明确党支部书记“一岗双责”，制定《中心2024年度落实全面从严治党主体责任实施方案》，督促各党支部严格落实全面从严治党两清单和重大事项决策、重大事项报告制度，组织开展支部书记和党务干部、纪检干部培训*次。
（二）着力加强思想建设，持之以恒推动新时代中国特色社会主义思想入脑入心。一是强化政治理论学习。将学习新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神作为中心党委“第一议题”“第一任务”，通过“三会一课”、主题党日、微党课等形式，发挥微信群、邮箱等平台作用，全年党委理论学习中心组集中学习**次、交流研讨*次，党委会集体学习**次，**个党支部全部落实第*个学习日为党章学习日。召开党委会议**次，审议议题***个，已督办***个，确保每一项措施有效执行。学习贯彻党的二十届三中全会精神期间，**个党支部开展集中学习***次、党课宣讲**堂、实践活动**次、撰写学习心得体会***篇。全年解决群众问题*****个。二是巩固主题教育成果。领导班子会议“第一议题”学、中心组专题学、读书班集中学、红色教育现场感悟学，将集中研讨与个人自学结合，领导班子成员带头讲专题党课，把调查研究作为重要抓手，党委班子成员深入到一线，发挥破解难题、推动难题破解和工作开展。三是开展党纪学习教育。按照“书记领学、支部研学、党员自学”模式，制定学习计划表，采用逐条研读、领学解读等方式，将党纪学习教育纳入党员干部教育培训的必修课程，确保学习内容全面覆盖、学习时间充分保障。通过组织警示教育片观摩、参观警示教育基地、讲授纪律微党课等多种形式，让党员干部真正知敬畏、存戒惧、守底线，推动学习走深走实，期间中心**个党支部共开展集中学习***次、支委会**次、党员大会**次、党小组会**次、党课**堂、主题党日实践活动**次，解决群众问题****个。
（三）着力加强组织建设，凝心聚力织密建强上下贯通、执行有力的组织体系。一是健全基层组织体系。推动**个党支部完成选举，选优配强支委班子，落实纪检委员设置和配备纪检监督员。监督推动各党支部认真落实全面从严治党主体责任，切实加强纪检队伍建设，形成严密纪检工作体系。二是抓好党员队伍建设。注重年轻干部培养选拔，完成**名科级干部选拔聘用工作，推动优秀年轻干部在实践中成长成才。加强党员培养管理，今年培养入党积极分子*名、入党对象*名、预备党员*名、转正党员*名，切实做好党员教育、管理、监督和服务工作。三是深化党务业务融合。坚持党建工作与中心工作同步推进，通过定期召开党建、全面从严治党、党风廉政建设及意识形态工作推进会，明确任务清单，压实党支部主体责任。今年以来，对各党支部主体责任落实情况进行督查*次，发现问题**项，整改率达到xxx％。
（四）着力加强作风建设，全力推动营造求真务实、清正廉洁的新风正气。坚持把整治群众身边不正之风和腐败问题作为重中之重，把党风廉政建设与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，形成“党委统抓、书记主抓、班子成员齐抓”工作格局。一是坚决整治“四风”问题。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，开展专项检查**次，针对“加油车辆一车一卡”进行重点检查*次，对账册表单登记不全、不及时等问题及时与相关负责人员进行沟通，并要求制定整改时限，确保整改到位。加强节日期间廉政提醒*次，对假期内设机构值班值守和安全生产情况进行抽查，分别于春节、五一、国庆假期，抽查点位**余个，有效防止“四风”问题反弹回潮。二是大力整治形式主义为基层减负。精简文件数量，减少会议次数，控制会议时长与规模，切实减轻基层负担，让内设机构更好地投入实际工作。三是狠抓队伍作风建设。经常开展党内谈话，组织开展“四不两直”检查**次，让“红脸”“出汗”成为常态，督促党员干部汲取教训，营造风清气正的良好环境。综合运用“四种形态”，一形态处理人员共**人，处分人员共*人。四是开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。广大干部职工对不正之风和腐败问题的思想认识进一步提高，考勤制度得到执行，严格工作纪律。12345、智慧信访等平台，严格落实首接责任制，瞄准重点薄弱环节，实现群众诉求办结无一拖延、无一遗漏、第一时间反馈，做到“一件一办理，一件一回复”，不断提升接诉即办的工作成效。
（五）着力强化制度规范，全力以赴服务中心工作，提升工作效能。一是完善党建工作制度体系。扎实开展委党委“1＋3”制度建设年专项行动，修订党组议事规则、党支部工作细则等党建制度*项，细化流程标准。建立党建量化考核机制，从一票否决、政治建设、全面从严治党、意识形态、日常党务工作等*个方面设**项指标，推动党建责任落实，提升党建规范化水平。二是优化监督检查机制。执行“纪审联动”“巡察整改”双轨推进模式，创新开展专项督查，促进工作规范化、精准化。三是完善长效管理机制。以“清单化管理、台账式推进”为核心，确保各项重点任务落到实处。今年以来，中心出台规范性文件**个，有效堵塞了管理漏洞，增强制度执行力。
二、存在问题及原因
（一）存在问题
回顾一年工作，虽然取得一定成效，但仍存在一些短板和不足，主要表现在：。一是责任落实有差距。个别支部在落实全面从严治党主体责任时，存在责任清单不够明确、任务分解不够具体的问题，导致责任落实存在盲区。二是监督体系待完善。内部监督机制不健全，关键岗位和重点环节的监督薄弱，外部监督渠道不畅，群众参与监督积极性不高。三是教育培训针对性不足。党员干部的廉洁教育和业务培训缺乏个性化，存在“一刀切”现象。四是作风建设长效机制需完善。个别内设机构作风建设上仍存在时紧时松的现象，缺乏长效机制和持续改进措施。
（二）原因分析
以上问题的出现，最根本的原因在于：一是责任意识不够强。个别党组织和党员干部对全面从严治党的责任认识不清，缺乏主动担当精神，存在畏难情绪和侥幸心理。二是工作作风不够扎实。“钉钉子”精神和“永远在路上”的意识不强，正视问题的自觉有所松懈，刀刃向内的勇气不够充沛，自我革命力度不够，仍存在“举得高、放得轻”现象，主动警示、教育、提醒不够。三是监督机制不够健全。监督体系不够完善，监督合力尚未形成，对监督结果的运用不够充分，监督缺乏刚性，力度不够，未能有效发挥监督的警示和约束作用。
三、下一步工作思路及措施
2025年，我们将采取以下具体而实在的措施，进一步推动全面从严治党向纵深发展。
（一）提高政治站位，深刻领悟二十届三中全会精神，切实增强全面从严治党的政治自觉。一是坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于全面从严治党的重要论述，深刻领悟党的二十届三中全会精神，关于健全党的全面领导制度体系，完善党的自我革命制度规范体系的部署要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。全年中心党委理论学习中心组集体学习不少于**次，交流研讨不少于*次。二是坚持和加强党的全面领导。认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，把党的政治建设摆在首位，坚持党对一切工作的领导。全面加强党的建设，切实发挥党委把方向、管大局、作决策、保落实的领导作用。完善坚持党的全面领导的制度体系，健全全面从严治党体系。严格执行民主集中制，促进党内政治生活严肃化、规范化。每半年召开专题党委会，研究落实全面从严治党主体责任，谋划党建具体工作，提出具体工作部署和工作要求。三是坚持从严管党治党。把管党治党责任落实到**个支部、***名党员，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，班子成员要认真履行“一岗双责”，既要管好业务工作，又要抓好分管领域党风廉政建设。以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。将全面从严治党的要求落实到党的建设各方面，强化对权力运行的制约和监督，为中心高质量发展提供坚强保障。严格执行民主集中制，认真落实党委会、行政办公会议事规则，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。
（二）强化责任担当，推动管党治党责任层层落实。一是明确责任清单。我们要对标对表全面从严治党的新部署新要求，结合实际制定《2025年落实全面从严治党实施方案》以及细化和完善责任、任务两清单，构建权责清晰、层层传导、环环相扣的责任体系。主要负责人要履行好第一责任人的责任，班子成员要按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和领域的党风廉政建设。二是签订责任书。党委书记与**个党支部书记签订全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作责任书，层层压实责任，做到分工明确、责任到人，形成各负其责、齐抓共管的工作格局。党委每年要对责任书落实情况进行检查考核，对不履行或履行不力的严肃问责。将全面从严治党责任落实情况纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系。三是加强组织保障。坚持把全面从严治党要求体现到干部选拔任用全过程，把好政治关、廉洁关。优化领导班子结构，注重专业化能力，选优配强科级干部，建设高素质专业化队伍。四是完善监督体系。加强政治监督，建立健全内部监督机制，加强对一把手和领导班子监督，加强对关键岗位和重点环节的监督。同时，拓宽外部监督渠道，鼓励群众参与监督，提高监督的实效性和覆盖面。将全面从严治党主体责任落实情况纳入年度绩效考核，并作为领导班子和领导干部考核评价、选拔任用的重要依据。建立考核结果反馈机制，对考核中发现的问题及时进行整改，确保工作取得实效。
（三）强化正风肃纪，推动政治生态持续向好。一是加强廉洁文化建设。根据岗位特点和业务需求，开展个性化的廉洁文化教育和业务培训。通过开展形式多样的廉洁文化教育活动，以案例分析、警示教育等方式，增强党员干部的廉洁自律意识和业务能力，推动廉洁文化融入日常工作和生活。二是持续深化标本兼治。持续把整治群众身边不正之风和腐败问题作为重中之重，一体推进“三不腐”，扎实推进以案促改、以案促治，突出问题导向，运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，综合运用谈话提醒、批评教育等方式，用身边事教育身边人。三是持续改进作风建设。持之以恒纠治形式主义、官僚主义，力戒形式主义、官僚主义，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，一个节点一个节点盯住，坚决防止“四风”反弹回潮。制定作风建设长期规划和年度计划，明确阶段性目标和具体措施，加强典型示范，巩固和拓展整治成果的，推动工作落实制度化、常态化、长效化，营造风清气正的良好氛围。四是加强制度建设。坚持依规治党，严格落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规。结合实际制定有针对性的实施办法，用制度管权管事管人，健全权力运行制约和监督机制，有效防范廉政风险。
