写材料亮点标题20组
1.
强队伍，筑强堡垒汇聚力量；
抓发展，特色产业初具规模；
搭平台，多种产业持续发展；
破瓶颈，农旅深度融合建设；
建机制，描绘产业发展蓝图。
2.
强化组织保障，夯实“顶层设计”；
加大培育力度，赋能“一线人才”；
扶持特色产业，筑牢“发展根基”；
推进文化建设，激活“精神动力”；
践行绿色发展，营造“良好环境”。
3.
理论修养做到“千磨万击还坚劲”；
理想信念做到“一片冰心在玉壶”；
学思践悟做到“德全五美好兼材”；
细照笃行做到“耐冷凌霜造化功”；
知行合一做到“书活用且事躬行”。
4.
上下联动增强“推动力”，
创新载体增强“渗透力”，
靠实责任增强“执行力”，
警示教育增强“内动力”，
示范带动增强“影响力”。
5.
系统规划“读”，占领思想阵地“制高点”，
多维触角“听”，倾听时代主流“最强音”，
把握特点“析”，奠定析事明理“主基调”，
聚焦疑点“辩”，形成百家争鸣“新格局”。
6.
画出共同理想“同心圆”，
筑牢社会文明“压舱石”，
找准改革发展“公约数”，
彰显某某新城“精气神”，
提升干部队伍“战斗力”。
7.
抓基本制度规范，提升政治领导力；
抓基本组织规范，提升政策执行力；
抓基本队伍规范，提升助推发展力；
抓基本行动规范，提升企业竞争力；
抓基本保障规范，提升党建推动力。
8.
抓实系统化谋划，树立“一盘棋”思想；
抓实制度化规范，做到“一把尺”衡量；
抓实标准化建设，实现“一站式”服务；
抓实项目化推进，拧成“一股绳”攻坚；
抓实信息化支撑，形成“一张网”治理。
9.
聚焦争第一，树牢争先创优鲜明导向；
聚焦促发展，抓实领导班子政绩考核；
聚焦求突破，推动重点项目快速实施；
聚焦激活力，创新领导干部考核机制；
聚焦树品牌，提升平时考核工作水平。
10.
要有忠诚骨气，做理想信念的笃行者；
要有为民底气，做造福人民的服务者；
要有拼搏朝气，做起而行之的行动者；
要有攻坚勇气，做奋勇争先的奋斗者；
要有浩然正气，做清正廉洁的明白者。
11.
学习为基，做腹有“书香味”的青年干部；
勤勉为先，做身有“汗水味”的青年干部；
实干为要，做脚有“泥土味”的青年干部；
人民为本，做脑有“民情味”的青年干部；
清廉为重，做心有“清香味”的青年干部。
12.
坚持教育培养“主旋律”，
提高察人识人“精准度”，
把准选人用人“风向标”，
念好从严管理“紧箍咒”，
提振干事创业“精气神”。
13.
用好“理论铸魂”之笔，绘好政治思想“主线”；
用好“固本强基”之笔，绘好基层组织“实线”；
用好“头雁领航”之笔，绘好干部队伍“专线”；
用好“开放创新”之笔，绘好人才工作“长线”；
用好“砺剑提能”之笔，绘好自我革新“曲线”。
14.
精准聚焦发力，唱响中心工作“主打歌”，
精要挖掘典型，立起部队建设“风向标”，
精心培养骨干，打造薪火相传“生力军”。
15.
抓组织、强堡垒，破解基层组织不牢的问题；
抓队伍、强战力，破解工作效能不高的问题；
抓改革、强发展，破解带动致富不强的问题；
抓特色、强带动，破解示范样板不多的问题；
抓保障、强激励，破解干部干劲不足的问题。
16.
突出争做表率“抓提质”，打造“政治过硬型”机关；
突出学思践悟“抓提效”，打造“善于学习型”机关；
突出固本强基“抓提升”，打造“组织有力型”机关；
突出服务中心“抓提挡”，打造“担当作为型”机关；
突出正风肃纪“抓提能”，打造“清正廉洁型”机关。
17.
走群众路线，克服群众动员难。
全天候作业，克服土地平整难。
“推旧填新”，克服技术操作难。
“客土回覆”，克服土地回肥难。
“五金合一”，克服资金保障难。
18.
追求崇高，立志才能立业；
珍惜岗位，吃苦才能吃香；
脚踏实地，有为才能有位；
心系群众，服务才能服众；
认清自我，自省才能自励。
19.
“主心骨”越来越硬，
“主导权”越抓越牢，
“主旋律”越唱越响，
“主阵地”越筑越实，
“主力军”越建越强。
20.
坚持教育培养“主旋律”，
提高察人识人“精准度”，
把准选人用人“风向标”，
念好从严管理“紧箍咒”，
提振干事创业“精气神”。
