国企党委2025年工作总结报告
尊敬的各位领导、同志们：
在过去的2025年，国企党委在上级党组织的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，团结带领广大党员干部职工，攻坚克难、拼搏奋进，为企业的稳定发展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将2025年党委工作情况总结如下：
一、强化思想引领，筑牢信仰根基
（一）深入学习贯彻党的理论
系统学习新思想
党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细的学习计划。通过党委理论学习中心组学习、专题讲座、线上学习平台等多种形式，组织党员干部深入学习新思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。全年共开展党委理论学习中心组学习[X]次，专题讲座[X]场，线上学习参与人次达到[X]。
学习贯彻重要会议精神
及时传达学习党的二十届二中、三中全会精神，组织党员干部认真研读会议文件，深刻领会会议提出的新论断、新部署、新要求。各基层党组织通过“三会一课”、主题党日等活动，引导党员干部将会议精神转化为推动工作的强大动力。
系统学习新思想
党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细的学习计划。通过党委理论学习中心组学习、专题讲座、线上学习平台等多种形式，组织党员干部深入学习新思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。全年共开展党委理论学习中心组学习[X]次，专题讲座[X]场，线上学习参与人次达到[X]。
系统学习新思想
学习贯彻重要会议精神
及时传达学习党的二十届二中、三中全会精神，组织党员干部认真研读会议文件，深刻领会会议提出的新论断、新部署、新要求。各基层党组织通过“三会一课”、主题党日等活动，引导党员干部将会议精神转化为推动工作的强大动力。
学习贯彻重要会议精神
（二）加强意识形态工作
落实意识形态责任制
制定并完善意识形态工作责任制实施细则，明确各级党组织和领导干部的意识形态工作责任。党委定期分析研判意识形态领域形势，全年共召开[X]次专题会议，研究解决意识形态工作中的突出问题。
加强宣传阵地建设
充分利用企业内部网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，积极传播正能量。全年发布各类宣传稿件[X]篇，其中在省级以上媒体发表稿件[X]篇，有效提升了企业的社会形象和影响力。同时，加强对宣传阵地的管理，严格审核发布内容，确保意识形态安全。
落实意识形态责任制
制定并完善意识形态工作责任制实施细则，明确各级党组织和领导干部的意识形态工作责任。党委定期分析研判意识形态领域形势，全年共召开[X]次专题会议，研究解决意识形态工作中的突出问题。
落实意识形态责任制
加强宣传阵地建设
充分利用企业内部网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，积极传播正能量。全年发布各类宣传稿件[X]篇，其中在省级以上媒体发表稿件[X]篇，有效提升了企业的社会形象和影响力。同时，加强对宣传阵地的管理，严格审核发布内容，确保意识形态安全。
加强宣传阵地建设
二、加强组织建设，提升党建工作水平
（一）规范党组织设置和换届选举
优化党组织设置
根据企业业务发展和组织架构调整，及时优化党组织设置。新成立党支部[X]个，撤销党支部[X]个，确保党组织设置与企业发展相适应。
严格换届选举
按照党章和党内有关规定，组织基层党组织按期进行换届选举。全年共有[X]个基层党组织完成换届选举工作，进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。
优化党组织设置
根据企业业务发展和组织架构调整，及时优化党组织设置。新成立党支部[X]个，撤销党支部[X]个，确保党组织设置与企业发展相适应。
优化党组织设置
严格换届选举
按照党章和党内有关规定，组织基层党组织按期进行换届选举。全年共有[X]个基层党组织完成换届选举工作，进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。
严格换届选举
（二）加强党员教育管理
开展党员教育培训
制定党员教育培训计划，通过集中培训、线上学习、实地参观等方式，加强党员的政治理论、党性修养和业务能力培训。全年共举办党员培训班[X]期，培训党员[X]人次。
严格党员发展程序
按照党员发展十六字方针，严格党员发展程序，注重在生产一线、青年职工和高知识群体中发展党员。全年新发展党员[X]名，其中生产一线党员占比达到[X]%。
加强党员日常管理
完善党员管理台账，规范党员组织关系转接。开展党员民主评议工作，对表现优秀的党员进行表彰，对不合格党员进行严肃处置，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
开展党员教育培训
制定党员教育培训计划，通过集中培训、线上学习、实地参观等方式，加强党员的政治理论、党性修养和业务能力培训。全年共举办党员培训班[X]期，培训党员[X]人次。
开展党员教育培训
严格党员发展程序
按照党员发展十六字方针，严格党员发展程序，注重在生产一线、青年职工和高知识群体中发展党员。全年新发展党员[X]名，其中生产一线党员占比达到[X]%。
严格党员发展程序
加强党员日常管理
完善党员管理台账，规范党员组织关系转接。开展党员民主评议工作，对表现优秀的党员进行表彰，对不合格党员进行严肃处置，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
加强党员日常管理
（三）推进党支部标准化建设
制定标准化建设方案
制定党支部标准化建设实施方案，明确党支部标准化建设的目标任务、工作标准和推进措施。各基层党支部对照标准，认真开展自查自纠，积极推进标准化建设工作。
开展达标创建活动
组织开展党支部标准化建设达标创建活动，对达标党支部进行授牌表彰，对未达标的党支部进行督促整改。截至目前，已有[X]%的党支部达到标准化建设要求。
制定标准化建设方案
制定党支部标准化建设实施方案，明确党支部标准化建设的目标任务、工作标准和推进措施。各基层党支部对照标准，认真开展自查自纠，积极推进标准化建设工作。
制定标准化建设方案
开展达标创建活动
组织开展党支部标准化建设达标创建活动，对达标党支部进行授牌表彰，对未达标的党支部进行督促整改。截至目前，已有[X]%的党支部达到标准化建设要求。
开展达标创建活动
三、服务中心工作，推动企业高质量发展
（一）党建与业务深度融合
实施“党建 + 业务”项目
围绕企业中心工作，实施“党建 + 业务”项目[X]个，将党建工作贯穿于企业生产经营的全过程。例如，在重大项目建设中，成立党员突击队，发挥党员的先锋模范作用，确保项目顺利推进。
开展党员先锋岗、责任区创建活动
在各基层党组织中广泛开展党员先锋岗、责任区创建活动，激励党员立足岗位，建功立业。全年共创建党员先锋岗[X]个，党员责任区[X]个，有效促进了企业业务工作的开展。
实施“党建 + 业务”项目
围绕企业中心工作，实施“党建 + 业务”项目[X]个，将党建工作贯穿于企业生产经营的全过程。例如，在重大项目建设中，成立党员突击队，发挥党员的先锋模范作用，确保项目顺利推进。
实施“党建 + 业务”项目
开展党员先锋岗、责任区创建活动
在各基层党组织中广泛开展党员先锋岗、责任区创建活动，激励党员立足岗位，建功立业。全年共创建党员先锋岗[X]个，党员责任区[X]个，有效促进了企业业务工作的开展。
开展党员先锋岗、责任区创建活动
（二）助力企业改革发展
参与企业重大决策
党委坚持把方向、管大局、保落实，积极参与企业重大决策。在企业改革发展、战略规划、项目投资等重大问题上，充分发挥党组织的政治核心作用，为企业的科学决策提供有力支持。
推动企业创新发展
鼓励党员干部积极参与企业技术创新、管理创新和制度创新。全年企业共取得科技创新成果[X]项，其中获得省级以上科技奖励[X]项，为企业的可持续发展注入了新的动力。
参与企业重大决策
党委坚持把方向、管大局、保落实，积极参与企业重大决策。在企业改革发展、战略规划、项目投资等重大问题上，充分发挥党组织的政治核心作用，为企业的科学决策提供有力支持。
参与企业重大决策
推动企业创新发展
鼓励党员干部积极参与企业技术创新、管理创新和制度创新。全年企业共取得科技创新成果[X]项，其中获得省级以上科技奖励[X]项，为企业的可持续发展注入了新的动力。
推动企业创新发展
四、加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态
（一）落实党风廉政建设责任制
明确责任分工
制定党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单，明确各级党组织和领导干部的党风廉政建设责任。党委与各基层党组织签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，压实责任。
加强监督考核
建立健全党风廉政建设监督考核机制，定期对各级党组织和领导干部落实党风廉政建设责任情况进行监督检查和考核评价。对落实责任不力的单位和个人进行严肃问责。
明确责任分工
制定党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单，明确各级党组织和领导干部的党风廉政建设责任。党委与各基层党组织签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，压实责任。
明确责任分工
加强监督考核
建立健全党风廉政建设监督考核机制，定期对各级党组织和领导干部落实党风廉政建设责任情况进行监督检查和考核评价。对落实责任不力的单位和个人进行严肃问责。
加强监督考核
（二）加强廉洁教育
开展廉政专题教育
通过廉政专题讲座、警示教育片、廉政知识竞赛等形式，加强党员干部的廉洁教育。全年共开展廉政专题教育活动[X]次，受教育党员干部达到[X]人次。
加强廉洁文化建设
打造具有企业特色的廉洁文化，通过设置廉洁文化宣传栏、开展廉洁文化主题活动等方式，营造浓厚的廉洁文化氛围。
开展廉政专题教育
通过廉政专题讲座、警示教育片、廉政知识竞赛等形式，加强党员干部的廉洁教育。全年共开展廉政专题教育活动[X]次，受教育党员干部达到[X]人次。
开展廉政专题教育
加强廉洁文化建设
打造具有企业特色的廉洁文化，通过设置廉洁文化宣传栏、开展廉洁文化主题活动等方式，营造浓厚的廉洁文化氛围。
加强廉洁文化建设
（三）强化监督执纪问责
加大监督检查力度
加强对企业重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违规违纪行为。全年共开展专项监督检查[X]次，发现并整改问题[X]个。
严肃查处违纪案件
坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处党员干部的违纪违法行为。全年共立案查处违纪案件[X]起，处分党员干部[X]人。
加大监督检查力度
加强对企业重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违规违纪行为。全年共开展专项监督检查[X]次，发现并整改问题[X]个。
加大监督检查力度
严肃查处违纪案件
坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处党员干部的违纪违法行为。全年共立案查处违纪案件[X]起，处分党员干部[X]人。
严肃查处违纪案件
五、加强群团工作，凝聚企业发展合力
（一）加强对工会工作的领导
支持工会开展工作
党委定期研究工会工作，支持工会依法履行职能。工会组织开展了丰富多彩的职工文化体育活动，如职工运动会、文艺汇演等，丰富了职工的精神文化生活。
维护职工合法权益
工会积极参与企业劳动规章制度的制定和修改，加强劳动争议调解，维护职工的合法权益。全年共调解劳动争议[X]起，有效促进了企业劳动关系的和谐稳定。
支持工会开展工作
党委定期研究工会工作，支持工会依法履行职能。工会组织开展了丰富多彩的职工文化体育活动，如职工运动会、文艺汇演等，丰富了职工的精神文化生活。
支持工会开展工作
维护职工合法权益
工会积极参与企业劳动规章制度的制定和修改，加强劳动争议调解，维护职工的合法权益。全年共调解劳动争议[X]起，有效促进了企业劳动关系的和谐稳定。
维护职工合法权益
（二）加强对共青团工作的领导
指导共青团开展活动
党委指导共青团组织开展了一系列主题实践活动，如青年志愿者服务、青年岗位能手评选等，激发了广大青年职工的工作热情和创新活力。
加强青年人才培养
共青团组织积极搭建青年人才成长平台，开展青年职工技能培训和竞赛活动，为企业培养了一批优秀的青年人才。
指导共青团开展活动
党委指导共青团组织开展了一系列主题实践活动，如青年志愿者服务、青年岗位能手评选等，激发了广大青年职工的工作热情和创新活力。
指导共青团开展活动
加强青年人才培养
共青团组织积极搭建青年人才成长平台，开展青年职工技能培训和竞赛活动，为企业培养了一批优秀的青年人才。
加强青年人才培养
六、存在的问题与不足
（一）党建与业务融合还需进一步深化
虽然在党建与业务融合方面取得了一定成效，但在融合的深度和广度上还存在不足。部分基层党组织在开展党建工作时，还存在与业务工作“两张皮”的现象，未能充分发挥党建工作对业务工作的引领和促进作用。
（二）党员教育管理的针对性和实效性有待提高
党员教育管理的方式方法还比较单一，缺乏针对性和实效性。部分党员对学习教育的积极性不高，存在走过场、应付了事的现象。
（三）党风廉政建设还需进一步加强
个别党员干部的廉洁自律意识还不够强，存在违规违纪的风险。党风廉政建设的监督机制还不够完善，对一些重点领域和关键环节的监督还存在薄弱环节。
七、2026年工作计划
（一）持续加强思想建设
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，不断提高党员干部的政治理论水平。
进一步加强意识形态工作，落实意识形态责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，不断提高党员干部的政治理论水平。
进一步加强意识形态工作，落实意识形态责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。
（二）不断提升党建工作质量
深化党建与业务融合，探索创新融合的方式方法，推动党建工作与业务工作相互促进、共同发展。
加强党员教育管理，丰富教育管理的内容和形式，提高党员教育管理的针对性和实效性。
持续推进党支部标准化建设，巩固和扩大标准化建设成果，打造一批党建工作示范点。
深化党建与业务融合，探索创新融合的方式方法，推动党建工作与业务工作相互促进、共同发展。
加强党员教育管理，丰富教育管理的内容和形式，提高党员教育管理的针对性和实效性。
持续推进党支部标准化建设，巩固和扩大标准化建设成果，打造一批党建工作示范点。
（三）全力推动企业高质量发展
围绕企业发展战略和目标任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业的改革发展提供坚强的政治保障和组织保障。
鼓励党员干部积极参与企业创新发展，加大科技创新和管理创新力度，提高企业的核心竞争力。
围绕企业发展战略和目标任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业的改革发展提供坚强的政治保障和组织保障。
鼓励党员干部积极参与企业创新发展，加大科技创新和管理创新力度，提高企业的核心竞争力。
（四）深入推进党风廉政建设
进一步落实党风廉政建设责任制，加强对各级党组织和领导干部的监督考核。
加强廉洁教育，创新教育方式方法，提高党员干部的廉洁自律意识。
强化监督执纪问责，加大对违规违纪行为的查处力度，营造风清气正的政治生态。
进一步落实党风廉政建设责任制，加强对各级党组织和领导干部的监督考核。
加强廉洁教育，创新教育方式方法，提高党员干部的廉洁自律意识。
强化监督执纪问责，加大对违规违纪行为的查处力度，营造风清气正的政治生态。
（五）加强群团工作
加强对工会和共青团工作的领导，支持工会和共青团组织依法开展工作。
充分发挥工会和共青团组织的桥梁纽带作用，团结带领广大职工和青年为企业的发展贡献力量。
加强对工会和共青团工作的领导，支持工会和共青团组织依法开展工作。
充分发挥工会和共青团组织的桥梁纽带作用，团结带领广大职工和青年为企业的发展贡献力量。
同志们，2025年是极不平凡的一年，国企党委在各项工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在新的一年里，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，不忘初心、牢记使命，团结带领广大党员干部职工，努力开创企业党建工作新局面，为企业的高质量发展做出新的更大贡献！
谢谢大家！
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