青年干部在学习教育读书班上的交流发言
作为一名新入职的青年干部，很荣幸能在本次青年理论学习小组研讨交流会上发言。结合近期学习的《中央八项规定及其实施细则精神》和《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，我深刻体会到，作风建设是永葆党的先进性的"生命线"，也是青年干部成长的"必修课"。新时代青年干部肩负着民族复兴的历史重任，更需要以刀刃向内的勇气推进自我革命，以永远在路上的执着深化作风建设。下面，我将从三个方面谈几点粗浅认识。
一、以“敬畏之心”筑牢思想根基，永葆政治忠诚
习近平总书记在党的二十大报告中强调："全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。"这一重要论述为新时代青年干部成长指明了方向。回望党的百年征程，从延安整风运动到"两个务必"的历史警示，从"三严三实"专题教育到中央八项规定精神贯彻落实，作风建设始终是我们党自我净化、自我完善、自我革新的重要法宝。作为新时代青年干部，首要任务就是筑牢思想根基，在政治历练中锻造忠诚品格。
具体而言，我们要做到"三个坚持"：一是坚持以政治建设为统领，常学常新"四个意识""四个自信""两个维护"。要像焦裕禄同志那样"心中装着全体人民，唯独没有他自己"，把个人理想融入国家发展大局。在乡村振兴主战场、科技创新最前沿、基层治理第一线，主动对标"国之大者"，在招商引资中严守生态红线，在项目建设中贯彻新发展理念，真正把政治判断力、政治领悟力、政治执行力转化为服务高质量发展的具体实践。二是坚持用理论滋养初心，将理论学习转化为政治能力。要系统研读《习近平谈治国理政》第四卷，深入领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，既要原原本本学《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等制度文件，也要结合典型案例开展沉浸式学习。比如通过观看《零容忍》专题片，深刻认识"破法必先破纪"的演变规律，在思想深处筑牢拒腐防变的堤坝。三是坚持以案为鉴，保持政治清醒。要深入剖析近年来查处的年轻干部违纪违法典型案例，从"95后"干部张雨杰贪污案等反面教材中汲取教训，算清"政治账""经济账""家庭账"三本人生大账，始终做到"心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑"。
二、以“实干之姿”践行群众路线，锤炼过硬本领
习近平总书记强调："业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。在基层工作实践中，我深切感受到作风建设不是抽象概念，而是具体体现在为民办事的每一个细节中。某次走访困难群众时，看到老乡因病致贫的困境，更深刻理解了"民生无小事，枝叶总关情"的深刻内涵。作为青年干部，我们要把作风建设转化为服务群众的实际行动，在解决群众"急难愁盼"中锤炼过硬本领。
具体要做到"三个转变"：一是从"办公室思维"转向"田间地头思维"。要像李保国教授那样"把论文写在大地上"，主动深入基层开展调查研究。在疫情防控中学会用"方言土话"解读政策，在征地拆迁中掌握"换位思考"的工作方法，在信访接待中练就"抽丝剥茧"的分析能力。通过建立"民情日记"制度，定期梳理群众反映的饮水安全、看病就医等问题，形成"发现问题-分析症结-推动解决"的闭环机制。二是从"被动执行"转向"主动担当"。面对改革发展中的"硬骨头"，要发扬红旗渠建设者"敢教日月换新天"的拼搏精神。在推进"放管服"改革中主动创新"一网通办"服务模式，在化解信访积案时创造性运用"三到位一处理"工作法，在应对突发事件时锻炼"见叶知秋"的预判能力。三是从"单一技能"转向"复合能力"。既要深耕专业领域，又要拓展知识边界。在参与招商引资时，既要懂产业政策又要会经济测算；在推进智慧城市建设时，既要掌握信息技术又要熟悉公共管理；在处置网络舆情时，既要坚守法律底线又要善用新媒体传播规律。通过"导师帮带制""轮岗交流制"等培养机制，努力成长为"站起来能讲、坐下来能写、走出去能干"的复合型干部。
三、以“清廉之志”涵养品格操守，树立良好形象
习近平总书记提出的"三个务必"重要要求，为新时代青年干部划定了行为准则。在参与巡察工作的经历中，我亲眼目睹个别干部因"温水煮青蛙"式的作风蜕变最终滑向深渊，更加深刻认识到作风建设永远在路上。青年干部廉洁自律需要把握"三个维度"，将纪律规矩内化为日用而不觉的言行准则。
在思想维度上，要算清"三本账"：一是政治账，严守政治纪律和政治规矩，始终做到"五个必须"，杜绝"七个有之"。二是经济账，认清违纪违法必然导致"竹篮打水一场空"的严重后果，始终保持"不义而富且贵，于我如浮云"的淡泊心态。三是家庭账，培育清廉家风，像焦裕禄教育子女"不能看白戏"那样传承良好家教，避免"一人不廉，全家不圆"的家庭悲剧。在行为维度上，要严守"四条红线"：一是绝不触碰"微腐败"底线，警惕"一条烟、一瓶酒、一顿饭"的围猎陷阱；二是绝不逾越"人情关"防线，在婚丧嫁娶、子女升学等事项中严格执行报告制度；三是绝不踩踏"利益链"雷区，自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈；四是绝不放松"监督网"约束，主动接受组织监督、群众监督和舆论监督，养成在"聚光灯"下工作、"玻璃房"中办事的习惯。在文化维度上，要培育"四种文化"：传承井冈山精神、长征精神等红色基因，弘扬"苏区干部好作风"的优良传统，践行"亲""清"新型政商关系，营造"以清为美、以廉为荣"的机关文化。
新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。站在"两个一百年"奋斗目标历史交汇点上，我们要牢记习近平总书记"年轻干部要接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班"的殷切嘱托。以"时时放心不下"的责任感和"事事紧抓不放"的执行力，将作风建设融入血脉、付诸实践。在服务长三角一体化发展等国家战略中勇当先锋，在推进共同富裕示范区建设中善作善成，在应对重大风险挑战时挺身而出，用青春的智慧和汗水谱写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的绚丽华章！
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