尊敬的各位领导、同志:
大家好!
现将2024年度工作成效及2025年度工作计划作如下汇报,请予审议。
一、锚定民生之本,绘就乡村振兴新画卷
(一)人居环境提档升级
牢记习近平总书记"绿水青山就是金山银山"的殷切嘱托,全年累计投入XX万元实施"三清三拆三整治"行动。通过设立党员责任区,完成X个分工组XX处历史积存垃圾点清理,拆除违章建筑X处共XXX平方米。创新推行"红黄绿"三色动态管理机制,在第三季度全县人居环境考评中跃升至第X名,较去年提升XX个位次。
改厕工作取得突破性进展,采取"一户一策"改造方案,完成旱厕改造XX户,超额完成年度目标XX%。特别在XX组试点建设生态公厕时,村两委通过"夜访农户"收集合理化建议7条,最终建成兼具实用性与景观性的示范工程,获县农业农村局通报表扬。
(二)安全防线全面筑牢
食品安全领域建立"网格长+信息员"双轨巡查体系,全年开展专项检查XX次,查处过期食品经营户XX家。在防汛工作中,组建XX人应急分队,汛期巡查河道堤防XX公里,及时排除李庄排涝站渗漏险情,确保安全度汛。污染防治方面,关停污染养殖场XX处,新建污水管网XX公里,空气优良天数同比增加XX天。
二、聚焦发展要务,激活集体经济新动能
(一)电商赋能产业升级
依托村邮驿站构建"1+5+N"电商服务体系,即X个中心站点、XX个自然村代收点、XX家农户网店。全年实现农产品上行交易额XXX万元,带动XX户村民户均增收XX万元。典型案例中,返乡青年王军通过直播销售黄桃,单日最高销售额突破XX万元,形成良好示范效应。
(二)积分治理成效显著
创新实施"德润积分"管理制度,将环境整治、矛盾调解等1XX项内容纳入积分体系。全年累计发放积分XXX万分,兑换生活物资价值XX万元。其中,老党员李德发带领的"银发巡逻队"通过积分激励,调解邻里纠纷XX起,成为"枫桥经验"在本地的生动实践。
三、夯实治理根基,构建共治共享新格局
(一)矛盾化解关口前移
建立"三诊工作法":日常接诊、定期巡诊、重点会诊。全年受理信访事项XX件,办结率XXX%。在处理张王两姓宅基地纠纷时,采用"五老调解+律师咨询"模式,历时两个月达成和解协议,避免矛盾升级。
(二)应急体系持续完善
建成村级应急指挥中心,配备无人机等设备X台套。在夏季抗旱保苗工作中,通过智能监测系统精准调度,完成XXX亩农田节水灌溉,挽回经济损失约XX万元。医保协理方面,推行"帮办代办"服务,参保率达98.7%,位列全镇前三。
四、锻造过硬队伍,淬炼为民服务真本领
(一)能力建设常抓不懈
全年开展"业务大讲堂"XX期,组织赴先进村考察X次。在改厕攻坚阶段,年轻干部刘慧创新设计"施工进度云台账",工作效率提升XX%。建立"青蓝结对"机制,X名新进人员全部通过岗位技能考核。
(二)作风建设纵深推进
严格执行"四议两公开"制度,全年公示重大事项XX项。开展"阳光村务"专项行动,清退违规支出XXX万元。在环境整治资金使用中,采取"群众代表全程监督"模式,实现零投诉。
五、2025年度重点工作规划
(一)实施"富村强基"工程
计划整合闲置宅基地建设仓储物流中心,预计年增集体收入XX万元。推进"一村一品"提质行动,申报绿色食品认证X个。深化与邮政公司合作,力争电商交易额突破XXX万元。
(二)打造"智慧治理"样板
投资XX万元建设数字乡村平台,实现环境监测、安全预警等"一网统管"。试点推行"云上村委会",开发微信小程序办理X类高频事项。在污染防治领域,安装智能传感器XX套,构建全天候监控网络。
(三)推进"民生暖心"行动
启动自来水户户通工程,解决后三组XXX户供水不稳问题。建设日间照料中心,配备康复器材和文娱设施。深化"田秀才"培养计划,组织技能培训XX期,力争培育新型职业农民XX人。
同志们,站在新的历史起点,我们将始终牢记"人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标"。以"越是艰险越向前"的勇气,"咬定青山不放松"的韧劲,以"功崇惟志,业广惟勤"共勉,共同创造XX村更加美好的明天!
以上汇报,敬请各位审议。
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