2024年度党政主要负责人年终述法
工作报告
(2025年2月)
2024年,在县委县政府的正确领导下,本人始终坚持以习近平法治思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,团结带领全委干部职工,围绕中心、服务大局,依法履行审计监督职责,扎实推进法治建设,为经济社会高质量发展提供了有力保障。现将一年来履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下:
一、履行推进法治建设第一责任人职责情况
2024年,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神,以尊法学法守法用法为主线,以提高法治素养为目标,以学习宣传和贯彻实施为重点,围绕县委、县政府中心工作,按照“八五”普法规划既定目标,紧抓我委普法工作的重点任务和重点对象,不断提升普法工作水平。
(一)深入学习贯彻习近平法治思想,贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神情况
始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,牢牢把握提高政治能力、强化政治担当这个根本,严守党的政治纪律和政治规矩,凡中央和省、市、县召开的重要会议、下发的重要文件和部署的重要工作,都通过党组会、理论学习中心组集中学习、周一例会、支委会、党员大会等形式第一时间组织传达学习、第一时间研究贯彻落实,不断树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,用实际行动坚决维护习近平同志中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。
(二)强化学习,不断提高法治业务水平。
坚持深入学习《中国人民共和国宪法》、学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》、新修订的《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国保密法》并结合安全教育日、国家宪法日等开展法治宣传教育。同时充分发挥领导带头示范作用,引导党员干部结合工作实际,认真学习贯彻党的二十届三中全会精神,提高新时代服务工作的本领、水平。带头严格执行法律法规,不断提高党员干部对法律法规赋予工作的重要意义,形成崇尚法制、遵守相关法律法规,营造良好的法制氛围,真正用法律法规武装头脑,指导实践。今年以来,共开展各项法律规定学习XX余次XX余个学时,组织内部普法考试XX次。通过长期的学习,全体干部职工在知法守法用法水平明显得到提升的同时,也为当前工作开展提供了强有力的法律保障。
(三)法治建设,深入研究拓展成果
严格遵循《关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的意见》《全国法治宣传教育第八个五年规划(2021-2025年)》等重要文件的指引,把法治宣传教育当作核心工作重点推进。结合社会实际需求和发展形势,精心制定2025年度法治宣传教育专项方案,详细规划宣传主题、活动形式、时间安排等内容,并且把每一项宣传任务精准落实到具体的部门和责任人。同时,单位领导班子定期组织法治宣传教育工作研讨会,针对宣传过程中遇到的问题和困难进行集体讨论和决策。保证法治宣传教育与社会各项事业的发展同部署、同落实、同检查,有效推动法治宣传教育工作广泛开展,在全社会营造浓厚的法治氛围。
(四)重大决策,落实法律顾问制度
切实贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》,严格遵循党工委议事规则,依据依法决策、科学决策、民主决策的原则,全力推进重大行政决策法治化,确保决策过程依法科学民主。聘请徐健律师事务所的徐健律师担任法律顾问,充分发挥其专业知识,积极投身法治建设各项事务,为重要事项决策、重大合同协议签订、涉法涉诉信访问题化解等提供专业建议,有效提升我委法治建设能力和水平,保障法治工作的规范性。
(五)法治监督,依法行政及监督落实情况
在依法行政的实践过程中,积极发挥引领作用,将谈心谈话作为推动干部职工严格依法办事的重要手段。通过与领导班子其他成员的常态化交流,不断督促其依法办事,确保在工作中未出现违规干预司法活动、插手具体案件处理的情况。对于县人大、政协交办的建议和提案,进行仔细梳理与严谨答复,实现件件有落实办理,且答复满意率达到 100%。同时,认真落实行政机关负责人出庭应诉制度,切实提升应诉能力,以实际行动维护司法权威,尊重并严格执行法院生效裁判,彰显法治精神。
(六)人才培育,部门法治队伍建设成果
为强化本部门法治工作队伍建设,充分利用中心组学习、周例会等契机,有序组织党员干部深入研习国家安全法、宪法等关键法律法规。领导班子成员围绕日常工作中常见的法律问题,精心开展法治专题讲座,助力党员干部法治素养稳步提升,促使部门内部形成了干部学法、知法、守法、用法的浓厚氛围。在人才选用方面,秉持法治素养与法治能力并重的原则,把干部是否尊崇法律、擅长依法办事,作为重要的考察指标,在同等条件下,优先提拔那些法治素养高、依法办事能力强的干部,为法治工作的高效开展筑牢根基。
(七)法治引领,扎实推进普法规划落实
在法治建设工作中,领导班子积极发挥引领作用,踊跃参与 “机关集中学法月” 活动,通过学法考法并积极普法,带动全体干部树立尊法学法守法用法的良好意识。借助 “机关学法月”、联系村走访以及文明创建宣传等契机,广泛向群众传播法律知识。同时,坚持学法用法相统一,依据本单位实际工作情况,组织干部职工深入学习与工程建设、招商引资等业务紧密相关的法律法规。此外,还深入施工企业大力开展防范非法集资的宣传教育活动,有效提高了公众的风险防范意识,为营造良好的法治环境贡献力量。
二、存在的问题和不足
在法治建设工作中虽取得一定成效,但也仍然存在一些问题:一是法治意识仍然有差距。个别干部对法治建设、依法治理的意识不到位,依法办事观念不强,在法治建设理识上有待提高。二是法治工作宣传仍需加强。法治工作虽已做了大量宣传,但仍未能真正深入民心,在宣传深度和广度上有待提高。
三、下一步工作打算
(一)深化学习教育,增强法治意识。将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神与学习贯彻习近平法治思想结合起来,把习近平法治思想全面纳入理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、周一例会等,常态化开展法治学习,提升党员干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平。
(二)履行普法责任,抓实“八五”普法。落实“谁执法谁普法”普法责任制,推动在行政指导、管理服务等各个环节全面开展法治宣传教育。利用“12•4”国家宪法日、网络安全宣传周以及法律法规实施日等时间节点,开展普法宣传,增强全民法治观念。
(三)树牢服务宗旨,提升服务水平。坚持以解决实际问题为导向,认真做好辖区内群众关心的热点问题和网络舆情答复工作,用好“12345”政府服务热线、部门信箱等渠道,加强与群众的沟通互动,倾听民意、了解民情,解决群众困难、化解矛盾的同时,自觉接受社会公众监督。
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