驻村书记工作计划
根据工作要求，现就xx村驻村工作队工作计划报告如下。
（一）明确乡村振兴发力方向，理清发展思路，开创发展新局面。继续想办法发展乡村产业，壮大村集体经济。1.巩固脱贫攻坚成果，常态化开展防止返贫动态监测和帮扶工作，通过农户自主申报、基层干部排查、部门筛查预警等方式，严格落实公告公示和民主评议等要求，及早发现易返贫致贫人口，按照"缺什么补什么"的原则，及时开展针对性帮扶，对监测对象风险稳定消除的进行系统标注，坚决守住防止规模性返贫的底线。2.拓展发展乡村产业，结合本村实际，加大耕地、林地流转力度，加大宣传力度，努力实现外来资本、乡贤、村干部和产业扶贫专项资金共同参与的产业发展模式，提高产业市场竞争力和抗风险能力，实现村集体经济稳步增收。
（二）继续加快乡村基础设施建设，全力服务乡村振兴。分批次合理申报基础设施建设项目。结合群众意愿，加强农村道路建设、农村亮化工程和农村防洪、灌溉等中小型水利工程建设，充分了解村民的意见不断提升人居环境水平打造舒适宜居的美丽乡村。
（三）持续加强环境整治提升，环境整治成效显著。一是结合农村户厕改革工作，重点把卫生改厕作为改善贫困户生活环境和提高生活品质的一项重要工作。二是全面提升生活垃圾处理水平，深化与外包公司的合作。三是大力开展村庄整治建设，整治公共空间和庭院环境，完善村庄水电路等基础设施。
（四）加强驻村管理和理论学习。一是强化驻村管理，落实驻村工作队、驻村干部和村干部工作职责，聚焦“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”等职责任务，结合驻点村实际，扎实开展各项工作。二是加强对习总书记关于巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴业有效衔接的政策理论的学习,掌握党对乡村振兴工作实时的要求,提高业务能力,切实把党的政策传入到村民的心中,让农户积极参与到乡村振兴中。三是加强村两委干部工作能力锻炼和培养，组织到外地参观、观摩、学习，从电脑技能培训、发展思维养成、工作作风锤炼等方面入手，打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍。
（五）持续开展基层党组织的建设工作。按照组织的要求,开展形式多样的基层组织工作,调动广大基层农村的党员的先锋模范作用,扩大农村乡村振兴的工作的力量,积极听取老党员、老干部的意见和建议，让党员积极参与到乡村振兴工作中来,使党和政府的惠民政策深入的宣传到群众中,促进乡村振兴工作的开展。帮助发展后备干部，推动加强支部标准化规范化建设，指导开展支部主题党日活动。
（六）继续开展文明村创建，完善村规民约，推进移风易俗，培养文明乡风。高度关注村里信访维稳情况，切实做好群众思想政治和情绪疏导工作，把化解矛盾纠纷作为“我为群众办实事”的重要内容，通过千名干部进万家活动，加大矛盾纠纷排查化解力度，有效防止负面舆情和信访事件发生。
（七）全面参与村其他工作，解决群众实际困难。一是在结合户厕改革、走访慰问贫困户、“进农家、访民情、交朋友”和党史学习教育等，经常走村入户，积极听取群众意见，围绕如何推动村里产业发展、帮助村民解决急难愁盼问题等情况开展走访，建好“民情台账”。二是加大贫困监测帮扶力度，对脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户实施常态化、动态化监测和帮扶。三是积极争取社会各界支持,积极争取更多的项目、资金，持续加大村基础设施、公共服务设施，增强村级发展后劲。在立足村情的基础上带领小分队按照"规划到村、帮扶到户、责任到人"的工作思路，依托村上优势资源，从基础设施、产业发展入手，制定切实可行的帮扶计划，争资争项，抓好乡村振兴项目落实，着力推动连下村经济建设和各项事业发展。
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