街道机关党委及下属党支部换届选举工作实施方案

更新时间:2025-07-07 14:50:41 浏览:101

 

 

根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》有关规定,经街道党工委研究,决定开展街道机关党委及下属党支部换届选举工作,特制定方案如下:

一、指导思想

深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,着力把政治素质好、文化程度高、年纪轻、事业心强,能认真贯彻党的路线、方针、政策的优秀分子选拔到党组织班子成员岗位上来,不断提升XX机关党建水平,为打造有XX辨识度的产业发展“创新高地”、融杭联沪“城市客厅”、宜居宜业“幸福之地”、实干作为“标杆表率”提供坚强组织保证。

二、时间范围

本次换届选举工作在202212月底前完成。

三、工作内容

(一)职数配备

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》规定,按照“精干高效”的原则,结合街道机关实际,机关党委设置和班子组成为:

中共XXXXXX街道机关委员会由9名同志组成,设书记1名,专职副书记1名,副书记1名,委员6名。中共XXXXXX街道机关纪律检查委员会由5名同志组成,设书记1名。

机关党支部设置和班子组成为:

中共XXXXXX街道党政综合支部委员会由3名同志组成,设书记1名,委员2名。

中共XXXXXX街道党建群团支部委员会由3名同志组成,设书记1名,委员2名。

中共XXXXXX街道区域发展支部委员会由3名同志组成,设书记1名,委员2名。

中共XXXXXX街道城建财统支部委员会由3名同志组成,设书记1名,委员2名。

中共XXXXXX街道公共服务支部委员会由3名同志组成,设书记1名,委员2名。

中共XXXXXX街道平安建设支部委员会由3名同志组成,设书记1名,委员2名。

中共XXXXXX街道机关老干部第一支部委员会由3名同志组成,设书记1名,委员2名。

中共XXXXXX街道机关老干部第二支部委员会由3名同志组成,设书记1名,委员2名。

原中共XXXXXX街道财统审计支部委员会与中共XXXXXX街道城建管理支部委员会合并为中共XXXXXX街道城建财统支部委员会,中共XXXXXX街道党员服务中心联合支部委员会并入中共XXXXXX街道党建群团支部委员会。

(二)任职条件

机关党委及下属支部班子成员候选人必须具备以下基本任职条件:

1.有坚定的理想信念,党性意识强,坚决拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策,在政治上与党中央保持一致;

2.有较强的事业心、责任感,热爱公益事业,遵纪守法,廉洁奉公,作风优良,办事公道;

3.有较强的组织领导、管理能力和党内生活、党务工作经验,善于做群众工作,受党员和群众信任;

4.具有大专及以上文化程度;

5.身心健康,能正常履职。

在新一届机关党委班子及下属支部成员的配备上,要做到优化结构,注重提高整体效能,使选出的新一届党委、党支部班子素质优良,结构合理,战斗力强。在年龄结构上,要尽量形成老中青梯次配备、经验与活力兼备的合理结构;在文化结构上,要提高具有本科以上学历成员的比例。

四、方法步骤

本次换届选举的基本程序和主要内容是:

(一)宣传发动。机关党委通过召开动员会、培训会等形式,积极宣传机关党委换届选举的重要意义和主要做法,为换届选举营造良好环境和舆论氛围。

(二)推荐报名。报名采取组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐等方式(见附表),并提出书面推荐意见(需征得被推荐人本人同意)。由机关党委汇总推荐情况,按不少于应选人数20%的差额比例,将推荐名单上报街道党工委。

(三)联审、考察。街道党工委按照差额数不少于应选人数20%的要求集体讨论确定候选人初步人选,并组织力量对初步人选进行联审、考察。

(四)公示。街道党工委根据联审、考察情况,按不少于应选人数20%的差额比例,确定新一届机关党委、党支部班子成员候选人预备人选建议方案,并在街道机关党建公开栏进行公示。公示3天后无异议的,提交党员大会选举。

(五)民主选举。召开全体党员大会进行民主选举。选举方式是先选委员,再由委员会选书记、副书记。进行选举时,有选举权的到会人数须超过应到会人数的五分之四。不能参加选举大会的党员,符合有关规定情形的,报经街道党工委同意,并经党员大会通过,可以不计入党员大会的应到会人数。在选举大会上,要向党员介绍候选人产生过程及候选人基本情况并提交大会酝酿,确定正式候选人。党员大会选举结束后,选出的书记、副书记报街道党工委批准;选出的委员,报街道党工委备案。

(六)建章立制。新一届机关党委选举产生后的7天内,要及时安排做好新老班子的工作交接。同时要做好换届选举有关文件材料的整理归档工作。选举产生的新一届班子要紧密结合实际,及时制定任期工作目标和工作计划,进一步建立健全党内活动的各项规章制度,使党员活动走上规范化轨道。


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