天天金句精选(2025年5月30日)

更新时间:2025-07-07 08:11:46 浏览:110

天天金句精选(2025年5月30日)

 

    1.树立正确的奋斗观,激发真抓实干、知难而进的奋斗姿态、干事状态,扛得起重担、闯得过险滩、打得了硬仗,跨过一沟再越一壑,过了一山再登一峰。

    2.埋头苦干、真抓实干,还是饱食终日、无所用心;想干愿干、能干会干,还是心中无数、落实无果;大胆地干、坚决地干,还是尸位素餐、怠惰无为,最能考验党性,最能印证作风。

    3.奋斗是巩固纯洁光荣、锻铸政治忠诚的淬火提纯,奋斗是迎难而上、难中求成的创新攻坚,奋斗是开辟新赛道、激活新动能的变革图强,奋斗是强基固本、提质增效的久久为功。

    4.既要涵养功成不必在我的高尚情操,又要展现功成必定有我的事业追求,定下目标就要横下一条心,看准的事情就要铆足一股劲,心无旁骛、锲而不舍,一锤接着一锤敲。

    5.以“预则立不预则废”的清醒谋在前,以“咬定青山不放松”的干劲抓落实,以“梅花香自苦寒来”的毅力勇担当。

    6.是充满激情干还是被动应付干,工作效果截然不同。充满激情干,则会想在前干在前,“只为成功想办法”;被动应付干,则会错过发展机遇,“只为失败找理由”。

    7.确定的事,就得认定不放;既定的目标,就得咬定不松。有没有韧劲,就看能不能紧扣奋斗目标和重点工作毫不动摇、毫不放松、毫不犹疑,久久为功、一干到底。

    8.科技引才与产业科创同向发力,着力打造产业项目的“承载地”、创新要素的“汇聚地”和优秀人才的“集聚地”。

    9.以“最大诚意”优化生态,以“最优政策”赋能成长,以“最暖服务”护航梦想,让人才与城市共同生长。

    10.注重线上线下融合,聚焦难点堵点问题,加快推进关联事项集成办、容缺事项承诺办、异地事项跨域办、政策服务免申办。

    11.坚定信心增强使命感,比学赶超增强紧迫感,破解制约增强责任感。

    12.没有机会“要得到”,没有时间“等得起”,没有脚步“停得下”。

    13.以“如履薄冰”的清醒系紧“风纪扣”,在公私界限上寸步不让,在校准坐标中涵养浩然之气。

    14.以鲜明导向选好干部,以战训一体磨炼干部,以严管厚爱激励干部。

    15.信访是群众表达诉求的重要渠道,要变“被动接访”为“主动下沉”,变“个案处置”为“系统治理”,变“就事论事”为“举一反三”。

    16.向高而攀的发展态势、产业升级的澎湃动力、水韵灵动的城市魅力、人文荟萃的文化张力。

    17.从规律性总结中把握与时俱进的实践要求,从战略性部署中感悟锲而不舍的坚定意志。

    18.忧解难、松绑减负、加油鼓劲,营造宽容失败、鼓励争鸣的科研氛围,厚植勇于创新、敢于创新的沃土。

    19.全部精力向打仗聚焦,全部工作向打仗用劲,鼓足敢斗的精气神,拿出善斗的制胜策,打好巧斗的组合拳。

    20.当“太平官”、不想干事,当“中转站”、不愿担责,当“老好人”、不敢斗争。

    21.调查研究是一门致力于求真的学问,一种见诸实践的科学,也是一项讲求方法的艺术。

    22.面对长远规划不好高骛远,面对现实任务不盲目蛮干,面对矛盾问题不推诿扯皮。

    23.争当骨干、争做先锋的进取心态,时不我待、只争朝夕的昂扬状态,干在实处、敢为人先的奋斗姿态。

    24.把自己摆进事业中,把责任扛在肩膀上,快马加鞭冲锋在前,紧锣密鼓干在实处,夙兴夜寐拼搏奋进。

    25.敢于攻坚克难,直面矛盾问题,大胆揭短亮丑,在急流险滩面前逆流而上、敢闯敢试,在风险挑战面前迎难而上、敢为人先。

    26.在艰苦面前“甘之若饴”,在得失面前“安之若素”,在名利面前“淡之若水”。

    27.没有边缘的岗位,只有边缘的态度;没有闲置的岗位,只有闲置的状态。

    28.接受监督是政治生涯的“安全阀”,是防错纠错的“校正器”,是拒腐防变的“警戒线”。

    29.朴素的真理,需要在交流碰撞中领悟其深刻内涵;正确的观念,需要在讨论辨析中彰显其现实意义。

    30.既要具备“事不避难、义不逃责”的担当,又要具有“明知山有虎、偏向虎山行”的胆识,更要彰显“逢山开路、遇水架桥”的豪情。

    31.“雪压难摧涧底松,风吹不动天边月。”海燕战胜了风浪的压力,所以飞得更高;青松顶住了风雪的压力,所以长得更茂。

    32.无私无我的赤子之心,无惧无畏的拼搏奋斗,无怨无悔的敬业奉献。

    33.唯有克服不思进取、得过且过的懒惰心态,摒弃消极应付、推卸责任的做法,自觉养成积极向上、认真负责的习惯,始终保持身心勤奋、事无积滞的状态,才能破除心中倦怠,击败懒惰天敌。

    34.在平凡岗位上坚守职责、在重任面前勇挑重担、在危难面前挺身而出。

    35.越是职务晋升,越要上紧发条,抵住诱惑;越是手握权柄,越要警钟长鸣,谨慎用权。

    36.当一个个敢于担当的干部被重用,激发的必然是“用贤无敌是长城”的用人气象;当为一个个敢负责的干部兜住底,收获的必然是“春潮拍岸千帆进”的干事氛围。

    37.坚信干事方能成事,秉持敢字当头的精神,放下“洗碗效应”的纠结,攀高山、涉险滩、破藩篱,不做推诿逃避的局外人,争做开路破局的实干家。

    38.有的不愿为,只想争功不想揽过,只想出彩不想出力;有的不真为,不喊号子不拉纤,卷起袖子一边看;有的不敢为,担心“摔盘子”,干脆“撂挑子”。

    39.知责于心想干事、担责于身能干事、履责于行干成事,是检验一个人忠诚度、事业心和使命感的“试金石”。

    40.消极逃避肯定行不通,绕道而行也不可取,唯一的办法就是咬紧牙关、迎难而上,最好的途径就是越挫越勇、坚持到底。

    41.正确处理好前任与后任、当前与长远的关系,不能因为是“前任做的事”而消极懈怠,也不能因为是“后任见效的事”而不思作为,更不能因为难以立竿见影而甩手不管。

    42.筑牢理想信念之基,厚植躬身为民之情,常怀敬畏戒惧之心,弘扬真抓实干之风。

    43.淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格,涵养克己奉公、清廉自守的精神境界。

    44.保持“一日无过可改,即一日无步可进”的警醒,注重在理论学习中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,在奋斗进取中履职尽责、攻坚克难、勇当先锋,在遵规守纪中律己正行、以身作则、立身为旗。

    45.“快马加鞭未下鞍”的进取状态、“越是艰险越向前”的奋进姿态、“撸起袖子加油干”的奋斗常态。

    46.不是追求“高人一筹”,而是追求“高人一等”。有的自视“特殊党员”,目无法纪、为所欲为;有的自恃“特殊人物”,官气十足、用权任性;有的自享“特殊待遇”,超标准享受、潜规则行事。

    47.强化“咬定青山不放松”的韧劲,坚持和困难斗争到底,长吹“冲锋号”,打好“持久战”,坚持信心不减、劲头不松,以实际行动奋力书写迎难而上、挺膺担当的时代新篇章。

    48.在困难面前站前头,在关键时候当排头,主动把责任使命担在肩上,把前进路上的绊脚石变成砥砺品质的磨刀石。

    49.责无旁贷的历史担当、只争朝夕的紧迫意识、攻坚克难的进取精神。

    50.把心思集中于本职,把精力倾注于岗位,把才智奉献于事业。


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