发改委党组书记抓基层党建工作述职报告
按照区委要求，现就发改委抓基层党建工作述职如下：
一、履职情况和工作亮点
（一）深化学习教育，从严抓好思想建设
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真贯彻落实习近平书记视察xx重要讲话和指示批示，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，全力打造党建品牌，制定了《x年xx区发改委党委中心组理论学习方案》《关于围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动学习安排》，围绕“好人主义”之害开展主题研讨，把《中国共产党纪律处分条例》作为中心组学习的主要内容，第一时间安排部署、第一时间宣传动员领会实质，通过请专家讲座、观看录像、上党课、开座谈会等方式，提高党员的政治思想素质和理论水平。一年来，共组织中心组集体学习xx次，先进典型教育xx批次、警示教育xx批次，参加党员xx余人次，确保了上级精神人人领会到位、层层贯彻到位。
（二）精准发力，扎实推进基层党建工作
扎实推进“三化”建设。一是完善了机关基层组织设置。在党委的支持下，党建硬件、软件及会议，走访困难党员等所需经费列入年度预算，严格按照“六有”标准（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度），扎实推进党支部活动场所的建设。二是抓好日常的党员教育管理。以普通党员身份坚持参加每月“主题党日”活动，充分发挥理论学习中心组的主阵地作用，全力抓实党支部理论学习教育，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度，开展“一回顾三对照”“五必到五必访”等活动，带头讲好专题党课，在机关支部大会上作了以《xx》为主题的专题党课宣讲。三是积极组织党员进社区，责任区创国卫，驻村帮扶等方面的工作，定期开展红色基因教育，抓好党员的廉政警示数育。四是严格落实“三重一大”事项全部上会研究，定期进行党务、政务、财务公开，党员捐款，民主评议党员等事项及时在党建宣传栏中进行公开公示。五是做好发展党员工作。结合实际制定我委x年度发展党员工作计划，同时积极做好对入党积极分子、发展对象、预备党员的教育、培养工作，做到成熟一个发展一个，确保发展党员质量，x年度发展预备党员xx名。一年来，召开了党员大会xx次，党员集中学习xx次，支部进行主题党日xx次，“一回顾三对照”活动x次，“五必到五必访”x次，党员到共建xx社区报道x余人次。
（三）狠抓党风廉政建设，严格落实意识形态的责任制
一是通过观看警示教育片，学习纪委、组织部下发通报的文件等方式，筑牢党员干部的思想道德和党纪国法防线，切实增强廉洁从政的自觉性，充分运用干部任前谈、廉政提醒谈、履职履责谈、日常交流谈、互相批评谈等谈心谈话形式，共开展集体廉政谈话x次，重要岗位集体提醒谈话x次，新提拔任用干部谈话x次，日常工作交流提醒谈话x余人次，累计开展谈话x余人次，让“红红脸、出出汗”成为常态，切实提高了党员干部的廉洁从政意识。
二是严格落实意识形态责任制。定期召开意识形态分析研判会，汇报各领域意识形态工作开展情况，研究解决重点难点问题，牢牢掌握意识形态领域的领导权、管理权和话语权。并要求全体党员干部职工坚决做到在思想上、行动上同党中央和省委、市委、区委保持高度一致；利用“两学一做微信群”“粮食情微信群”“党建工作微信群”等网络平台，持续开展党的二十届三中全会精神、“好人主义之害”解放思想大解放等系列宣传x余次，转发文章x篇，参与学习交流x余人次。
二、存在的突出问题及原因分析
（一）在基层党建工作方面：主体责任落实不够到位，对做好党建工作的重要性认识不到位，很少认真谋划基层党建工作，很少主动破解基层党建工作难题。对党建工作经费投入不足，专职党建工作人员配备不够，对个别下属单位支部抓党建工作督促检查不多，“三会一课”制度带头坚持不好，参加支部活动不够积极主动
（二）在党风廉政建设工作方面：对干部监督管理不够，有时碍于情面，对个别同志工作中的小瑕疵、小问题，没有及时进行批评教育，导致“怕慢假庸散”等作风不实问题时有发生，党风廉政建设工作向深处走的力度还需加强。
（三）在意识形态工作方面：存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。对党员干部思想教育针对性不强、质量不高，学习教育方法、形式单一，从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，往往以会议精神传达、学文件代替学习教育，存在以干带学，以忙挤学现象。
究其主要原因，主要有三个方面：
（一）认识错位造成氛围不浓。“一切以经济建设为中心”的执政思维被社会各界广泛认同，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足，缺乏自觉性和主动性。
（二）导向不清造成动力不足。对机关党建的创新想法不多，党建工作形式不够丰富，由于对党建重要性缺乏认识，往往在党建专职人员安排、经费投入预算、党建活动开展上受到严重影响。工作仅委限于收取党费、发展党员、组织政治学习、应付上级党委检查上，党组织自身缺乏活力，不能从丰富活动内容形式、创新活动载体上进行主动思考，活动没有吸引力，使党的功能缺失。导向不清最终造成抓基层党建工作动力不足、兴趣不浓。
（三）谋划不精造成落实不力。在工作谋划上，由于调研不够细致、思考不够充分、措施不够细化等原因造成许多党建工作停留在口号上、表面上，缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。
三、下一步工作打算
（一）全面履行党建工作第一责任。认真贯彻落实中央和省委、市委、区委关于基层党建工作重点任务部署要求，将党建工作与业务工作同部署，同推进，配齐配强党建工作队伍，坚持定期研究部署党建工作，带头上党课和参加支部活动，带头指导基层党建工作，认真组织开好组织生活会和民主生活会。每年至少召开x次高质量的民主生活会，主动以普通党员身份参加组织生活会，充分运用批评和自我批评的武器，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
（二）全面加强党风廉政建设。坚决扛起管党治党主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，既带头执行各项纪律规定，又抓好党风廉政建设，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格执行厉行节约反对浪费条例等相关规定，在全委形成艰苦奋斗、勤俭节约的浓厚氛围。把日常教育与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话、交心交流，主要领导与班子成员之间、班子成员与股室负责人之间每季度至少进行x次谈心交心，班子成员 与其他同志至少进行x次谈心交心，及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题，努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。
（三）全面加强学习教育。把意识形态工作摆上重要日程，在创新意识形态工作方法上下功夫，加强宣传队伍建设，采取集中培训学习、在线平台自学等方式增强理论水平和网络舆情处理能力。
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