区2025年一季度意态工作研判分析报告

更新时间:2025-07-06 03:45:30 浏览:73

区2025年一季度意识形态工作研判分析报告

 

    为深入贯彻落实总书记关于意识形态工作的重要论述,**区坚持"举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象"使命任务,严格履行意识形态工作责任制,扎实推进各项重点任务。现将一季度工作情况分析研判如下:

    一、总体态势:稳中提质,守牢意识形态安全防线

    一季度,全区意识形态领域总体保持向上向好态势,未发生重大意识形态问题。通过强化理论武装、深化阵地管理、创新宣传引导,干部群众对党的创新理论认同度显著提升,社会主义核心价值观深入人心。理论学习覆盖率达xx.x%,党员干部撰写学习笔记人均x万余字;舆情处置率xxx%,网络意识形态阵地安全可控;群众满意度调查显示,对意识形态工作认可度达xx.x%。

    二、主要做法:多维发力,构建意识形态工作新格局

    (一)强化政治引领,筑牢思想根基。

    一是以上率下抓学习。区委理论学习中心组开展专题学习x次,重点研读《谈治国理政》第四卷、党的二十大报告等内容。创新"领导干部上讲台"机制,x名区领导到分管领域宣讲党的创新理论,覆盖党员干部xxxx余人次。二是分层分类抓教育。举办"新时代意识形态专题研讨班",组织区直单位负责人、村(社区)书记等xxx人集中培训。开展"青年理论学习提升工程",组建青年宣讲团15支,开展"理论+文艺"微宣讲xx场次。三是创新载体抓宣传。打造"**云课堂"线上学习平台,发布学习资料21期,点击量突破x万人次。在《**日报》开设"思想之窗"专栏,刊发理论文章12篇,其中《新时代意识形态工作的实践路径》获市级媒体转载。

    (二)聚焦风险防控,织密阵地网络。

    一是阵地管理规范化。制定《**区意识形态阵地管理办法》,建立"三审三校"制度,对全区xx个政务新媒体、xx个文化场馆实施动态监管。开展宗教活动场所专项检查x次,整改安全隐患x处,确保宗教领域和谐稳定。二是舆情应对精准化。完善《网络舆情应急处置预案》,组建xx人的网评员队伍,建立"xx分钟响应、2小时处置、24小时反馈"工作机制。一季度监测舆情xxx条,妥善处置"某小区物业纠纷""学校食品安全"等热点事件xx起,相关信息未出现次生传播。三是网络空间清朗化。开展"清朗・**行动",清理虚假信息xx条,关闭违规账号x个。培育"**正能量"网络品牌,推送原创短视频xx条,单条最高播放量达xxx万次。

    (三)深化价值引领,凝聚精神力量。

    一是文明创建提质增效。推进"文明单位"动态管理,对xx个区级以上文明单位开展复核,整改问题xx个。开展"文明实践暖民心"活动,组织志愿服务126场次,惠及群众x.x万人次。二是文化惠民有声有色。举办"我们的节日・元宵"传统文化展演,吸引观众xxxx余人。建成"**书房"城市阅读空间x个,开展全民阅读活动xx场,参与人数超xxxx人。三是典型培树示范引领。评选"**好人"xx名,其中"信义老爹"张某某偿还儿子债务xx万元的事迹被央视报道。拍摄《榜样的力量》专题片,宣传优秀党员干部事迹,观看人数突破x万人次。

    (四)压实工作责任,健全长效机制。

    一是完善责任体系。制定《意识形态工作责任清单》,明确xx个区直单位职责,签订责任书xx份。建立"双月调度"制度,召开专题会议x次,协调解决难点问题x个。二是强化考核问责。将意识形态工作纳入领导班子和领导干部年度考核,权重占比xx%。对落实不力的x个单位进行约谈,责令限期整改。三是建强人才队伍。组织意识形态业务培训4期,参训人员达xxx人次。实施"人才引进计划",招录新闻传播学、网络安全等专业人才x名。

    三、存在问题:对标对表,精准查找短板弱项

    在取得成绩的同时,我们也清醒认识到存在的问题:

    一是理论武装存在薄弱环节。个别单位学习形式单一,存在"以会代学、以干代学"现象;青年群体理论学习参与度不足,部分非公企业党员覆盖率低于xx%。 二是阵地管理仍有风险隐患。少数政务新媒体更新不及时,存在"僵尸账号";网络舆情监测存在盲区,对短视频平台、网络直播等新兴阵地监管能力不足。三是队伍专业化水平有待提升。部分干部对意识形态领域复杂问题的研判能力欠缺;基层宣传文化干部配备不足,专业人才缺口达xx%。四是文化供给与群众需求存在差距。文艺精品创作数量少,本土特色文化挖掘不够;农村地区公共文化服务设施利用率偏低,平均使用率不足xx%。

    四、对策建议:靶向发力,推动工作提质增效

    针对存在的问题,下阶段将重点抓好以下工作:

    (一)深化理论武装,提升思想引领力。

    一是实施"铸魂工程"。开展"新时代中国特色社会主义思想学习实践月"活动,组织知识竞赛、演讲比赛等xx项活动。建立"理论学习积分制",将学习情况与干部评优晋升挂钩。二是建强"三支队伍"。组建区级专家宣讲团、青年宣讲团、百姓宣讲团,实现理论宣讲全覆盖。举办"新时代文明实践骨干培训班",培养基层宣讲能手xxx名。三是打造"智慧学习平台"。升级"**云课堂"功能,增设VR党史馆、AI问答等模块,实现"指尖上的学习"。

    (二)强化阵地管理,提升风险防控力。

    一是开展"阵地净化行动"。对全区意识形态阵地进行拉网式排查,建立"一账一策"整改机制。关停僵尸新媒体账号xx个,对x个管理不力单位通报批评。二是构建"大舆情"工作格局。整合宣传、网信、公安等部门资源,建立舆情信息共享平台。引入AI舆情监测系统,实现7×24小时全平台监测,预警准确率提升至xx%。三是实施"网络正能量培育计划"。培育xx个本土网络名人工作室,打造"**网红打卡地"系列短视频。开展"清朗・暑期网络环境整治"专项行动,重点打击造谣传谣、网络暴力等行为。

    (三)厚植文化根基,提升价值凝聚力。

    一是推进"文化强区"战略。设立xxx万元文艺创作基金,重点扶持反映乡村振兴、非遗传承等题材的作品。举办"**文化旅游节",推出"红色研学""非遗体验"等精品线路。二是实施"公共文化服务提升工程"。新建村级文化广场xx个,配备数字文化一体机20台。开展"百场电影进乡村"活动,放映红色影片xxx场次。三是深化"文明**"创建。开展"文明交通""文明餐桌"等专项行动,评选"最美家庭"xxx户。推广"时间银行"志愿服务模式,注册志愿者突破x万人。

    (四)夯实责任体系,提升工作执行力。

    一是完善"责任链条"。制定《意识形态工作考核细则》,实行"季度通报、半年考评、年度总评"。建立"红黄蓝"三色预警机制,对排名末位的x个单位启动约谈程序。二是加强"人才储备"。与高校合作开设意识形态专题研修班,培养复合型人才xx名。实施"基层宣传文化人才定向培养计划",招录专业人才xx名。三是强化"经费保障"。将意识形态工作经费纳入财政预算,年增长不低于xx%。设立意识形态工作创新奖,对成效显著的单位给予最高x万元奖励。

    下一阶段,我们将以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实中央和省、市决策部署,守正创新、担当作为,为**区高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量!


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