一季度审查调查工作情况报告
2025年开局以来，集团纪委准确把握新时代纪检工作的新形势新要求，切实增强依纪依法依规履职履责的思想自觉，将“惩治并重”贯穿于监督执纪工作的全过程，集团全面从严治党工作取得了新进展新成效，为集团高质量发展提供了有力保障，现将有关情况汇报如下。
一、一季度审查调查情况
一季度，集团纪委收到上级问题线索转办件X件，自收匿名举报信件X件。集团纪委始终坚持业务学习和实战练兵同频共振、同向发力，在收到信访举报件后，坚决执行请示汇报制度，及时召开线索处置研讨分析会并成立核查组，制定初核方案，严格按照线索处置程序、纪律规定安排部署案件办理工作，防止打听案情、说情干预情况的出现，有针对性的对信件所反映问题涉及人员进行了初步核实，其中谈话核查问题线索涉及对象X人，询问其他相关人员X人，前往多地进行现场核实并收集相关证据资料，针对疑难重点问题及时剖析总结、调整思路，有步骤有重点的推进案件办理提质增效。
二、存在问题
当前违纪行为更加隐蔽、复杂多样，新型腐败、隐形腐败同创新审查调查方法手段之间的矛盾更加突出，这对集团案件办理工作提出了更高要求。
（一）对外调查取证困难。部分外部相关人员不愿配合，态度反复避而不见或谈而不实，致使线索核查效率放缓。
（二）场所规范有待提高。谈话了解、笔录制作等工作暂无专门场所，多在会议室、办公室进行，存在一定安全隐患。
（三）办案方式不够灵活。对一些较为隐蔽的问题缺乏针对性的核实手段，有时重正面突破、轻侧面调查，在证据收集时存在重言辞类证据轻实物证据的情况。
三、下一步工作措施
习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上提出深化全面从严治党新的实践要求，明确指出以“同查”严惩风腐交织问题，以“同治”铲除风腐共性根源，为我们下一步开展审查调查工作指明了方向。
（一）提升证据收集质量。在收集掌握有关党纪条规、法律法规、政策文件的基础上，找准关键点和突破口，确立调查方向，明确取证重点。对于不配合调查的对象，先从管理流程的上下环节入手，固定好证据再谈话。既收集证明被调查对象有错的证据，也收集证明被调查人无错或错轻的证据，不主观臆断，不随意放大缩小，充分听取被调查人的陈述和申辩，防止先入为主，做到事实清楚、证据确凿、依据充分、责任分明。
（二）加强审查调查保障。突出重点领域和专项治理，围绕项目审批、合同签订、资金使用等方面，变“坐等上门”为“主动出击”，不断加大监督执纪问责和审查调查处置力度，对顶风违纪、违反中央八项规定精神的问题，一律从严从快处理，把好案件审查调查、审理等阶段质量关，确保案件办理精准高效。同时加强审查调查措施实施的软硬件建设，为审查调查工作提供更加安全保密的办公设备和后勤保障。
（三）强化全员素质提升。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想特别是党的自我革命重要思想凝心铸魂，组织全体纪检干部每周开展一次党的反腐败斗争创新理论、党纪党规、国家法律知识学习，提高整体纪法应用水平，通过以案代训、以案代练、以老带新，实现教、学、用一体培育机制，着力提升纪检干部办案能力和水平。
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