开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动工作报告（2篇）

更新时间：2025-07-06 01:30:55 浏览：94

开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动工作报告

各位领导：

首先，热烈欢迎各位领导莅临xx县纪委监委检查指导工作。下面，我代表县纪委常委会向各位领导汇报一下我县开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动情况。

开展“三化”建设年行动是深入贯彻落实习近平总书记、党中央重要要求，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体体现。全省“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议后，xx县纪委监委深入学习贯彻习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要要求，xx同志在“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议上的讲话精神以及xx同志在全省“三化”建设年行动动员部署会议上的部署要求，按照《全省“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动实施方案》部署安排，结合全县实际，高站位谋划、强有力落实，推动开展全县“三化”建设年行动走深走实。

一、高站位谋划部署，高标准推进落实

一是高站位组织谋划。xx月xx日，召开县纪委常委会，第一时间传达学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要要求，中央纪委、省市纪委监委“三化”建设年行动动员部署会议精神，研究贯彻落实意见，部署开展全县纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，把“三化”建设年行动作为推进纪检监察工作高质量发展的主线，与纪检监察日常工作同部署、同推进、同落实，成立由主要负责人担任组长的“三化”建设年行动领导小组，下设办公室和工作专班统筹推进“三化”建设年行动实施。委主要领导靠前指挥、统筹部署，多次作出专门批示、到镇街纪工委、县管国有企业及职业学校等纪检监察机构调研指导，推动“三化”建设年行动深入开展；班子成员全面履行“一岗双责”，带领分管部室组干部集中学习，吃透上级精神，查摆在“三化”建设中存在的短板问题，列出整改清单，细化整改措施，明确整改时限，确保“三化”建设年行动取得实效。

二是高质量动员部署。xx月xx日，召开全县“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议，印发《xx县“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动实施方案》，明确目标任务、实施步骤、具体措施，成立以县纪委监委主要负责人为组长的“三化”建设年行动领导小组，统筹推进全县“三化”建设年行动实施。xx月xx日，召开全县纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动推进会，深入学习贯彻习近平总书记关于加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设重要要求，落实中央纪委、省纪委、市纪委关于“三化”建设年行动部署会精神，动员全县纪检监察组织以严深细实的作风、精准有效的举措，深入推进“三化”建设，有力推动我县纪检监察工作高质量发展。

三是高标准统筹推进。将“三化”建设年行动与纪检监察工作高质量发展统筹推进，建立“委领导+部室组+镇街纪工委”协调联动机制，对推进“三化”建设年行动情况进行调研指导，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。坚持“一月一调度、一季度一通报”，定期调度推进情况，及时研究解决问题，推动各项任务落实落地。

二、聚焦主责主业，统筹推进“三化”建设

一是聚焦规范化建设，在工作机制上再优化。坚持把“三化”建设年行动作为推动纪检监察工作高质量发展的有力抓手，以纪检监察工作规范化建设为基础，全面提升纪检监察工作法治化、正规化水平。

二是聚焦法治化建设，在制度执行上再严格。将“三化”建设年行动与开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育结合起来，持续一体贯通深化正风肃纪反腐，既“由风查腐”，又“由腐纠风”。深化“室组地”联动，完善问题线索移送、问题线索研判、监督检查、审查调查、案件移送、以案促改等工作机制，健全办案工作流程和监督检查、审查调查、案件审理、案件管理等各项制度，严格依规依纪依法开展监督检查和审查调查，强化对制度执行情况的监督检查，确保纪检监察权始终在法治轨道上运行。

三是聚焦正规化建设，在队伍建设上再强化。将“三化”建设年行动与干部队伍建设结合起来，坚持把政治标准放在首位，不断提高纪检监察干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实新时代党的组织路线，坚持好干部标准，健全干部培养选拔、轮岗交流机制，优化队伍结构，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。建立健全办案质量体系，完善办案相关制度，健全巡视巡察工作体制机制，深化对办案重点环节的工作指导。推动市、县纪委监委提升案件查办能力，统筹用好县乡监督力量，持续推动反腐败向基层延伸。

三、坚持问题导向，不断提升“三化”建设水平

一是聚焦监督首责，推进监督精准化。聚焦主责主业，围绕中心、服务大局，强化对贯彻落实党的二十大精神和党中央重大决策部署情况的监督检查，确保政令畅通。聚焦“关键少数”，坚持“一把手”抓、抓“一把手”，把对“一把手”和领导班子监督摆在突出位置，充分发挥“一把手”和领导班子的头雁效应。突出“抓早抓小”，精准运用“四种形态”，充分发挥监督的发现、预警、提醒、教育功能，让党员干部时刻感受到监督就在身边。

二是聚焦能力提升，推进队伍专业化。建立纪检监察干部队伍专业化建设的长效机制，把纪检监察干部队伍专业化建设作为一项基础性、长期性、系统性工作来抓，不断加强纪检监察干部的专业化能力建设。大力开展干部队伍培训，不断提高纪检监察干部的专业能力和综合素质，提高纪检监察干部队伍专业化水平。

三是聚焦规范运行，推进工作制度化。严格制度执行，抓好党的二十大以来纪检监察机关形成的重要制度成果的贯彻执行，严格按照权限、规则、程序开展工作，加强对制度执行情况的监督检查，确保纪检监察权始终在法治轨道上运行。夯实工作基础，建立健全办案质量体系，完善办案相关制度，健全巡视巡察工作体制机制，深化对办案重点环节的工作指导。

下一步，我们将以此次督导为契机，深入贯彻落实中央纪委、省市纪委监委关于“三化”建设年行动部署要求，结合xx实际，紧盯目标任务，落实工作举措，确保“三化”建设年行动取得实效。

一是进一步深化思想认识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设重要要求，坚持把“三化”建设年行动作为推动纪检监察工作高质量发展的有力抓手，以纪检监察工作规范化建设为基础，全面提升纪检监察工作法治化、正规化水平。

二是进一步压实工作责任。严格落实“一把手”责任，把“三化”建设年行动作为“一把手”工程，“一把手”亲自抓、带头抓，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实担负起第一责任人职责。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管范围内的“三化”建设工作，推动逐级压实责任、层层抓好落实。

三是进一步提升工作质效。坚持问题导向，全面排查存在的突出问题，结合“三化”建设年行动，列出整改清单，细化整改措施，明确整改时限，确保“三化”建设年行动取得实效。坚持系统观念，把“三化”建设年行动与开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育结合起来，持续一体贯通深化正风肃纪反腐，既“由风查腐”，又“由腐纠风”。

开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动工作报告

开展“三化”建设年行动，是深入贯彻落实习近平总书记和党中央重要要求、推进新征程纪检监察工作高质量发展的重要举措。今年以来，x县纪委监委认真贯彻落实中央纪委国家监委部署和省市纪委监委要求，从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，从履行好党和人民赋予神圣职责的使命深度，从主动适应干部队伍建设新形势的实践维度，充分认识和把握开展“三化”建设年行动的重大意义，闻令而动，尽锐出击，把开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动作为贯穿全年的重要工作，聚焦目标任务，细化工作举措，层层压实责任，因地制宜谋篇布局，以更高的政治站位、更大的决心力度、更实的思路举措，把“三化”建设年行动推向纵深，为加快现代化强县建设提供坚强纪律保障。

一、高站位部署安排，高起点谋篇布局，高标准统筹推进落实

中央纪委“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动部署以来，x县纪委常委会认真传达学习习近平总书记关于加强纪检监察队伍建设重要指示批示以及在二十届中央纪委x次全会关于“要着力加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，不断提高正风肃纪反腐能力”重要讲话精神，迅速贯彻落实x同志在“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议上的讲话精神，将“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动作为深化纪检监察体制改革、推动纪检监察工作高质量发展的引擎，与监督执纪执法各项工作一体部署、统筹推进、协同落实。一是高站位部署安排。坚持把“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动作为“一把手”工程，县纪委常委会第一时间专题传达学习中央纪委、省纪委监委“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议精神，《全省“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动实施方案》，研究贯彻落实意见，高站位高标准谋划全县“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，第一时间成立“三化”建设年行动领导小组，主要负责同志以上率下、靠前指挥，主持召开专题门会议进行动员部署，其他班子成员认真落实“一岗双责”，结合各自分管工作作出具体安排，为开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动提供组织保障和科学决策。二是高起点谋篇布局。对标省市纪委监委《方案》，立足全县实际，逐项研究落实举措，制定印发《x县“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动实施方案》，从从法治思维、领导体制、纪法程序、内控管理、派驻监督、政治巡察、制度执行、智慧监督等x个方面进行了实化、细化、具体化，明确开展“三化”建设年行动的主要任务，把“三化”建设全面融入工作各环节全过程，确保“规定动作”做到位、“自选动作”讲实用，全力推动“三化”建设既上下贯通又富于特色，创造性落实、具体化落地。x月x日，县纪委监委组织召开全县“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动部署会议，深入动员、凝聚共识、激发动力，确保“三化”建设年行动开好局起好步。三是高标准推进落实。县纪委监委机关成立了“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动工作领导小组，县委常委、县纪委书记x同志担任组长，县纪委常委副书记、监委副主任x同志担任副组长，分管常委（委员）以及委组织部、办公室、案件监督管理室、宣传部等相关负责人为成员领导小组，办公室设在委组织部，承担组织协调、统筹推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动职责。建立领导班子成员牵头协调、各室组分工落实的责任体系，抽调精干力量，组建工作专班，各部门单位安排专人负责，密切对接沟通，形成贯通联动、全面覆盖、全员参与的工作格局。坚持“模块式”“项目化”管理，对照x项重点任务，逐一明确责任领导、牵头部门、责任单位和完成时限，一月一调度、一季一汇报，压茬推进、对账销号，做到集成化管理、项目化推进、清单化督导、一体化落实，确保“三化”建设年行动成色足、质量高、有实效。四是高质量统筹协调。建立“三化”建设年行动定期汇报、督导检查、宣传引导等工作制度，构建“主要领导亲自部署、牵头部门统筹协调、责任部门协作配合、镇街纪工委和派驻（出）机构全覆盖推进”的“一盘棋”工作格局。在纪检监察内网开设“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动专栏，及时更新宣传动态、交流互鉴经验做法。

二、强化纪法学习，提高素质能力，推进规范化建设

一是持续深化纪法学习。县纪委常委会建立常态化学法学规制度，深学细悟习近平总书记关于制度治党、依规治党重要论述精神，认真学习严格落实党章党规党纪、宪法法律法规，提高法治理论素养，增强法治自觉。坚持“第一议题”制度，带头深入学习《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》等重要论述、重要纪法条规，学以致用改进提升工作。健全学习常态化长效化机制，将党的创新理论成果和纪检监察法规制度纳入纪委常委会和理论学习中心组学习范围，领导班子带头开展专题辅导，引领全系统形成学思践悟的高度自觉。强化对党纪法规、监督执纪、审查调查等业务知识学习，开展业务讲堂x期、知识测试x人次。坚持“新任干部必训、业务知识常训、年度定期培训”的“三训”机制，深化全覆盖、常态化全员培训，先后选派干部参加各级各类培训x期x人次，全面培养纪检监察业务工作的“行家里手”。二是深化全员培训。认真落实高素质专业化要求，建立贯通全年、多维立体、覆盖全员、教学相长的学习培训模式，全面推进强基固本工程，将法规制度纳入纪检监察干部全员培训重点内容，制定《2025年度县纪委监委干部培训计划》《2022－2026年全县纪检监察干部教育培训规划》，举办自办培训班x期，组织青年理论学习小组培训x次。坚持以考促学、以学促用，组织开展监察法实施条例专题学习和机关干部在线测试，推动学规学纪学法在纪检监察系统蔚然成风。分层分类开展全员培训，根据干部年龄、层次等差异，制定年度培训计划，通过领导宣讲、专家精讲、线上听讲等形式，实现对全县x名纪检监察干部轮训全覆盖。建立学习研讨交流分享机制，运用好“三会一课”、周五学习例会、“清风讲堂”等平台，组织x名业务骨干轮流上台交流心得，锻炼提升自身素质。丰富学习内容，创新教育形式，建立案件查办模拟演练机制，从信访受理、监督检查、线索处置、审查调查、案件审理等全流程设计演练“剧本”，通过情景互动式办案体验，让新进干部由“配角”变“主角”、从不会到熟练。三是强化实战练兵。将x名镇街纪检监察干部分批次交流到县纪委监委机关跟班学习、跟案锻炼；建立年轻干部“帮带制”，让委机关x名经验丰富、业务过硬的骨干尖兵与x名年轻干部结成“一对一”“一对多”的“师徒关系”，通过传道、授业、解惑，促年轻干部壮筋骨、长才干。建立以案代训、跟班学习、“室组”联动监督、“室组地”联合办案等实战练兵机制，先后抽调x人次参与县委巡察、委重大专案审查调查工作，开展以案代训、跟班学习锻炼x人次，在实战实践中提升案件查办能力。四是建立纪检监察干部关心关爱机制。分级分层开展谈心谈话和家访慰问，督促干部注重家风家教，以廉洁家风涵养优良作风。勇于刀刃向内，强化自我监督，坚决执行《纪检监察干部“十个严禁”》《纪检监察干部网络行为十条禁令》《关于严禁纪检监察干部违规饮酒的规定》，持续加大严管严治、自我净化力度，确保干部自身正自身硬。

三、完善制度规范，健全体制机制，推进正规化建设

立足纪检监察职责定位，围绕监督保障执行作用发挥，加强制度规划设计和建立完善，努力构建贯通融合的一体化监督格局。一是统筹推进“立改废释行”。坚持补短板、固底板、锻长板，统筹推进“立改废释行”，全面清理规范x年以来已制定出台的各类制度及规范性文件x件。制定下发纪检监察信访举报检查督导工作细则、规范监督检查审查调查措施备案管理工作通知等，以“三化”理念为引领，推动领导体制工作机制更加完备高效、法治思维法治方式运用更加成熟自觉、监督执纪执法制度体系更加系统规范、干部队伍监督管理更加严密有序、纪检监察工作质量更加全面过硬。二是健全体制机制。认真落实双重领导体制，建立信访分析研判会、执纪监督专题会、审查调查专题会、案件审理协调会、纪委常委会监委委务会集体决策制度，加强对纪检监察权力运行的监督制约，把权力关进制度笼子。出台《x县纪委常委会、县监察委员会工作规则》，健全完善组织领导、议事决策、履行职责机制，着力建设民主集中、运转高效、指挥有力的领导班子。建立完善纪委常委会“第一议题”、中心组“第一内容”等制度，用党的创新理论凝心聚魂。编印《x县纪委监委机关工作制度汇编》，修订完善信访处置、监督检查、审查调查、追责问责、派驻监督、政治巡察、重大事项和突发舆情处置等制度x项，推进监督执纪问责调查处置法治化正规化；出台《x县纪委监委机关管理制度汇编》，完善委机关财务、印章、公文、会议、保密、档案、公车管理等内控制度x项，促进机关工作规范化、制度化。三是提升监督质效。加强委机关和派驻机构规范化管理，建立全县纪检监察机构负责人向县纪委监委述责述廉、委机关和派驻机构之间干部交流轮岗、派驻机构考核等制度，坚持用制度管人管权管事，提升规范化管理水平。树牢“大内控”“大督查”意识，贯通年度考核、专项检查、对口联系、监督调研等内部监督方式，加强对制度执行及落实情况的自查自纠和监督检查，用好“边学习、边调研、边工作、边总结”工作法，努力让更多的创新成果从“实验室”来到“生产线”，确保在全省“三化建设年”活动中走在前、作表率。

四、强化纪法思维，明确权力边界，推进法治化建设

一是明确权力边界“划红线”。建立纪委常委会会前学法制度，班子成员带头讲党纪党规及监察法、监督执法工作规定等，不断强化法治思维。全面修订完善《x县纪委监委机关监督检查审查调查措施使用规定》等程序类、实体类、束权类制度x项，规范执纪执法权力运行机制。二是打通纪法贯通“中梗阻”。积极推动纪法贯通、法法衔接，持续加强与司法机关在提前介入、指定管辖、座谈会商等方面的沟通联系，完善“监检法”协调机制，先后牵头召开联席会议x次，对移送司法的x起案件从严把好案件关、事实关、证据关，做到证据相互印证、链条闭合。三是常念执纪执法“紧箍咒”。建立案件质量与执纪执法工作每月分析研判、季度自查自纠和半年重点检查机制，印发工作方案，细化考核指标，引导全系统纪检监察干部把“严深实快”的作风贯穿到执纪办案全过程，在案件互评互查工作中走在前、做表率。