Xx乡镇基层党建工作总结
按照要求，现将xx镇党建工作总结如下。
一、基层党建工作完成情况
（一）强化政治引领，实施“铸魂”行动
一是持续深化理论武装。xx镇党委按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧紧锚定党纪学习教育的根本任务和具体目标，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，以强化理论学习指导发展实践，以深化干事创业推动解决发展难题，推动全镇党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。
二是利用平台筑牢思想。利用xx课堂、xx、xx等活动强化干部能力提升。截至目前，xx已开展xx期，xxxx期。通过邀请县领导及镇领导班子为我镇村干部授课，邀请驻村工作队（组）长以及驻村班子开展“xx”为我村党员群众授课，扩展我镇村干部知识面的同时让党员群众了解更多知识，驻村工作队（组）也更加深入群众、融入群众。
三是严肃规范党内生活。狠抓组织生活制度落实，推进主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有机融合。要求驻村班子或驻村干部参加各村的组织生活，开展经常性政治体检，坚持和完善重温入党誓词、组织党员过“政治生日”等政治仪式，活动注重实效，提醒党员时刻不忘党员身份、牢记入党初心、铭记党的宗旨，以更加饱满的热情发挥共产党员先锋模范作用。
（二）夯实组织堡垒，实施“强基”行动
一是抓党组织自身建设。分层次、多渠道对xx镇各基层党组织开展集中培训，提升基层干部的能力素质。2024年10月开展党员轮训，组织广大党员集中学习二十届三中全会精神、习近平总书记考察xx重要讲话精神、党纪学习教育等内容。开展村级活动场所建设、村集体经济的实地调研督导，争取资金完成xx、xx村部维修改造。
二是抓党员教育与发展。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。根据要求建设xx镇党委党校，组织和培养高质量教师为党员授课。在党员发展上，严格按照程序发展，今年已培养入党积极分子xx人，发展对象xx人。组织开展形式多样的党员志愿服务活动，立足“xx”志愿服务活动、“党旗在一线高高飘扬”活动、“立足岗位做贡献”等活动，引导广大党员干部积极投身于xx高质量发展中去，切实发挥党员先锋模范作用。
三是抓党建品牌创建和党建示范点建设。xx镇以苕溪村作为党建品牌及党建示范点打造，以党建为引领、以人才为纽带、以法治教育为抓手、以传统美德为依托，积极探索“党建+人才+基层治理”模式，激发更多有志之士携手共写“乡村振兴”锦绣篇章的发展蓝图。目前室内设计稿正在进行完善，室外墙绘已到位，进村道路已拓宽并且正在进行绿化彩化。
（三）服务中心大局，实施“聚力”行动
一是发展壮大村集体经济。2024年全镇xx个村集体经济达xx万元以上，其中xx个村集体经济达xx万元以上，xx个村达xx和xx万元以上。聚焦当下基础，用好现有优势。大力组织实施土地流转，在xx、xx等村流转土地xx余亩种植水稻和蔬菜，每亩赚取xx元左右服务费。xx、xx村每年光伏收入xx万余元。xx村利用村内水塘养殖甲鱼，每年收益达xx万余元。聚焦主导产业，做好产业规划。抓住全市大力发展蔬菜等农业产业的契机，将闲置土地整合。目前已建成蔬菜大棚有三处，分别在xx村（60亩）、xx村（xx亩）、xx村（xx亩），均为与乡贤合作种植，目前均在正常运行中。在xx村、xx村、xx村发展肉牛羊养殖产业，xx村牛场运行良好，xx村、xx村已产生养殖收益。聚焦优势服务，做活发展渠道。依托靠近园区的区位优势，镇村两级积极吸引乡贤返乡创业，已成功吸引两家企业落户xx。xx农业坐落于xx村，国际垂钓赛事常在xx举办，为xx村增加人流优势，带动xx沿街商铺收益。
二是古村落保护与活化利用。紧盯我镇xx村、xxxx村、xx村和xx村4个传统古村落，以“融入式党建”为抓手，镇党委成立“党建+传统古村落保护利用”领导小组，对村两委干部和党员做出明确职责分工，划分出党员责任区，做到定人定岗定责，增强党员对传统古村落保护的思想自觉和行动自觉。
三是“xx”行动。xx镇党委利用中秋、国庆等假期积极邀请在外xx籍人才回乡开展座谈会，讲述xx镇当前发展状况和前景，动员他们积极投入家乡的发展建设；同时配合县直单位党组织到村里开展线下结对活动，动员本镇本村党员干部、返乡人才主动认领村集体和村民需求事项，积极开展“xx”为民服务行动，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。
二、存在问题与不足
一是责任意识不足。党支部书记责任意识不够，个别党支部书记抓党建工作不紧不实。究其原因，在实际工作中，对自身要求不严，投入的时间和精力还不够，抓制度执行还不够严格，传导压力不够。
二是党员管理不严。部分党员存在组织归属淡化、党性意识弱化等问题。究其原因，是教育党员的责任落实不够，对基层组织及个别党员干部教育监管针对性不强，党员管理激励导向机制作用发挥不够。
三是党建难题破解不到位。按常规安排部署工作多，对基层党建工作中出现的新情况、新问题研究不足，老问题解决不透，对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节缺乏研判和谋划。
三、下一步工作打算
（一）进一步打牢基层党建基础。一是持续抓好理论知识学习。严格执行“第一议题”和中心组制度，实现党委理论学习教育化常态化。二是抓牢教育管理，严格落实“三会一课”、“组织生活会”、“民主评议党员”等制度，着力提升党员的综合素质，健全完善村级党建工作考核办法。三是抓好融合促进，把党建工作放到发展实践中进行思考、谋划、推进，使党建工作和业务工作相互促进、互为补充，为乡村振兴提供强力支撑和组织保障。
（二）进一步抓好基层党员管理。一是高质量打造镇党委党校，办好xx、xx，进一步加强廉政教育，引导党员干部真正做到为民、务实、清廉。二是把牢党员准入关，使想干事、会干事、干成事的农村人才吸纳到党员队伍中来，凸显党员先锋示范和党组织战斗堡垒作用。
（三）进一步推进支部党建工作提档升级。一是全面加强党建引领作用，夯实党建工作基础，统筹谋划，推动全部村的集体经济发展提质增效。二是持续抓好党建品牌创建。以苕溪村为主体，坚持“参与性强、重点突出、对象鲜明”的导向，创建党建品牌，实现由“特色”向“品牌”的升华；三是强化保障，始终把党的政治建设摆在首位，着力解决好党建思维、柔性、活力、统筹等问题，切实发挥党建引领作用，激发党组织活力。
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