Xx单位基层党建工作整改报告
根据县委关于开展2024年度基层党组织书记抓党建述职评议工作的部署安排，xx单位现将本单位2024年以来，基层党建工作整改情况报告如下。
一、存在的问题
存在管党治党责任意识不强，党建工作抓而不实的情况，主要为履行全面从严治党政治责任有欠缺，党建工作存在不足两个方面，具体如下：
（一）履行全面从严治党政治责任方面。一是党风廉政建设工作有差距。xx区人民法院成立以来，党组负责人未听取班子成员落实“一岗双责”情况汇报，班子成员没有向党组报告本人在分管范围内落实党风廉政建设主体责任情况。二是廉政谈话制度落实不到位。2019 年度，党组负责人对班子成员、班子成员对分管部门人员未开展廉政谈话。三是警示教育方式单一。多数停留在学习中央、省、市、区纪委下发的通报案例，未撰写典型案例心得体会，也没有拓宽警示教育渠道。
（二）党建工作方面。一是存在重审判轻党建现象。2024年以来，党组会仅研究过1次党建工作，且内容简单。二是民主生活会开展不认真，2024年召开的民主生活会只是提纲式记录，无具体内容:相互批评不严肃，提出的意见基本是加强学习，有的变向为相互表扬。
二、组织领导
为了加强对整改工作的领导，明确整改责任，确保整改取得实效，成立区人民法院落实巡察反馈意见整改工作领导小组。
组 长:xx
副组长:xx
成 员:xx
整改领导小组下设办公室，由xx同志兼任办公室主任，负责与区委巡察组联系并做好反馈意见整改工作期间的日常工作。同时，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。
三、整改总体情况
收到意见反馈以来，xx党委全力以赴推动巡视整改落实落细。建立县委巡察意识形态工作责任制专项检查人员信息库，成立专项检查组，与县委巡察同步开展意识形态专项检查工作，督促各级党委（党组）压实意识形态工作全面领导责任。积极配合十五届省委第三轮巡视意识形态工作责任制专项检查组的各项工作，成立整改工作领导小组，切实做深做实巡视整改“后半篇文章”。将反馈的四个方面12个问题细化为29个具体问题，制定了61条整改措施，已申请销号措施61条，销号率100%。
四、具体落实情况
（一）履行全面从严治党政治责任方面。
一是由党组书记、院长xx同志，召开党组会议，听取了班子成员xx年“一岗双责”（述责述廉）情况汇报。并要求在今后的工作党组每半年听取班子成员党风廉政建设落实情况报告，帮助、分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。安排班子成员、政治部主任吴涛同志具体负责此项工作，督促每位班子成员及时、结合实际、高标准撰写“一岗双责”（述责述廉）情况汇报。加强纪律规矩教育，围绕纪律意识淡薄的问题，深刻剖析问题根源，自觉运用批评和自我批评，引导教育班子成员和党员干部对照党章党规办事。
二是开展廉政谈话活动。xx年党组书记、院长xx同志带头对班子成员开展廉政谈话活动；班子成员对分管部门人员开展廉政谈话。严格实行廉政谈话制度，坚持实事求是、有错必纠、以人为本和注重实效的原则，按照立足教育、着眼防范、主动监督、关口前移的要求，围绕加强党风廉政建设、保证廉洁从政等内容，教育、提醒和保护干部，促进干部勤政廉政。要求原则上每年至少一次，可根据实际情况随时开展。
三是加强廉政警示教育。xx年9月通过集中xx教育活动，并要求全院干警撰写个人心得体会；通过开展烈士祭扫、上党课等形式增强党员干部的责任意识和廉洁意识，进一步拓宽警示教育渠道。改变“一篇稿子讲到底”的做法，根据人民法院特色工作特点，量身定制教育内容，选取有针对性的教材、案例，将教育效果和工作实际有机紧密结合，开展相关廉政教育授课。
（二）党建工作方面。
一是切实增强党建工作责任意识。制定了党支部xx年度工作计划；落实党组专题研究党建工作制度，每季度不少于1次。为切实增强党建工作责任意识，健全院党组定期研究党建工作制度，我院将持续坚持每年年初制定党建工作计划，专题研究党建工作每季度不少于1次。
二是认真开展组织生活会、民主评议党员等活动及“三会一课”。于2025年1月24日召开xx年度组织生活会及民主评议党员活动。今后的工作当中，将认真坚持、持续落实织生活会、民主评议党员等活动及“三会一课”制度，坚持党员领导干部过双重组织生活制度， 班子成员参加支部生活会情况开展经常性督促，严格落实组织生活考勤制度，确保组织生活的经常性，全面抓好局党建工作。
五、2024年度述职承若兑现情况
（一）关于“持续履行党建第一责任人职责”的兑现情况。
一是落实第一责任人。党委会议4次专题研究党建工作，带头讲好党课，落实了党员双重组织生活制度。落实党管干部、党管人才责任，发挥好党委班子成员的“领头雁”作用。二是夯实基础，提升党建水平。选举产生了新一届支委会，完善了党务工作人员配置，充实党务工作力量。三是从严落实党风廉政建设“两个责任”，强化党组织担负全面从严治党主体责任，积极履行党风廉政建设监督责任，狠抓作风建设，积极开展了“马上就办、真抓实干”活动，以及围绕“好人主义”之害解放思想大讨论活动。四是制定党建工作计划。党委制定党委理论中心组学习计划，机关党支部制定年度党建工作计划，明确了工作内容、工作重点和工作要求，列出工作清单，使机关党建工作进一步得到提升。
（二）关于“持续加强队伍建设”的兑现情况。
以“主题党日”和“好人主义”之害解放思想大讨论活动为契机，进一步加强了对全体党员干部的思想教育。制定《2024年xx区检察院党组中心组理论学习方案》《《关于围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动学习安排》等文件，先后专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神，组织党员干部集中学习党章、党规，班子成员开展专题研讨，进一步明确带头学、仔细悟、扎实践行的要求做到真学真信真行，注重学以致用，着力提高求真务实、改革创新的工作能力。一年来，共组织中心组集体学习18次，先进典型教育4批次、警示教育3批次，参加党员2000余人次，确保了上级精神人人领会到位、层层贯彻到位。
（三）关于“持续推动党建工作与业务工作融合”的兑现情况。
牢固树立“党建+”理念，，积极探索“党建+”新模式，“ 党建+xx”“ 党建+双城同创”“党建+优化营商环境”新思路、新方法推动党建工作与当前中心工作、发改重点工作相融合，加出特色、加出成效。
（四）关于“持续加强日常监督管理，推动党风廉政建设”的兑现情况。
健全了党建工作绩效考核评价机制，将党建工作纳入年终绩效考核，更好地激发党员的参与热情和创造活力。严格落实“三会一课”制度，完善党员教育管理制度，继续执行在职党员到社区报到、城镇脱贫群众xx等工作责任机制，进一步增强党员的先进性。认真落实廉政谈话制度和监督执纪“第一种形态”制度，与干部职工谈心谈话，掌握工作实际情况和干部职工思想动态。一年来，共开展集体廉政谈话2次，重要岗位集体提醒谈话1次，新提拔任用干部谈话1次，日常工作交流提醒谈话10余人次，累计开展谈话50余人次，结合谈工作、谈思想，提要求、敲警钟，经常相互提醒帮助，及早发现和纠正苗头性、倾向性问题。
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